வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு மற்றும் குறிப்பு காசோலைகள்

சாத்தியமான முதலாளிகள் முற்றிலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரிபார்க்கவும் எதிர்பார்க்கலாம். வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை, சாத்தியமுள்ள எதிர்மறையான குறிப்புகள், அல்லது பிற சிவப்பு கொடிகள் போன்ற பிரச்சினைகளை பேசுவது முக்கியம். இவற்றில் எதுவுமே சிக்கலான பிரச்சினைகள் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் அவர்களைப் பற்றி நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், சூழ்நிலைகளிலிருந்து நீங்கள் எப்படி வளர்ந்து, கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதைக் காட்டும் விதத்தில் அவர்களைத் தயாரியுங்கள்.

என்ன முதலாளிகள் பாருங்கள்

பணியமர்த்தல் பணியின் போது அவர்கள் எவ்வளவு சரிபார்ப்பு செய்யப்படுகிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து முதலாளிகள் எவ்வளவு சரிபார்க்கப்படுகிறார்கள். சில முதலாளிகள், உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது பயன்பாட்டின் ஒவ்வொரு விபரத்தையும் உறுதிப்படுத்துவார்கள். இதில் உங்கள் எல்லா குறிப்புகளையும் அழைப்பது அடங்கும். உங்கள் எழுத்து மற்றும் / அல்லது வேலை நெறிமுறைகளின் சுருக்கத்திற்கான உங்கள் குறிப்புகளை அவர்கள் கேட்கலாம். மிக முக்கியமான கேள்வி அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளை கேட்கும் வாய்ப்பு இருந்தால், மீண்டும் அவர்கள் உங்களை மீண்டும் அமர்த்தினால் தான்.

மற்ற முதலாளிகள் ஒரு சோதனையை செய்யலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சில விவரங்களைச் சரிபார்க்கலாம் அல்லது உங்கள் குறிப்புகளில் ஒன்றை மட்டும் அழைக்கலாம். சில முதலாளிகள் உங்களுடைய எந்த தகவலையும் சரிபார்க்க மாட்டார்கள், உங்கள் குறிப்புகள் அனைத்தையும் அழைக்கக்கூடாது.

ஒவ்வொரு பணிப்பெண்ணும் உங்கள் பணி வரலாற்றில் ஒரு முழுமையான பின்னணி காசலை நடத்தி கொள்வது நல்லது. ஒரு சிறிய அலங்காரமாக இருப்பதை நீங்கள் உணரக்கூடும் கூட நேர்மையின்மை எனக் கருதப்படலாம், மேலும் அந்த எதிர்மறையானது என்னவென்றால், அந்த அலங்காரத்தில் இருந்து என்ன நேர்மறையானது வரக்கூடும் என்பதைக் காட்டுகிறது. நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பிறகு கண்டுபிடிக்கப்பட்டிருந்தாலும், அத்தகைய முரண்பாடு உங்கள் வேலையை நீங்கள் செலவழிக்கலாம். எனவே, கீழே வரி நீங்கள் நேர்மையான இருக்க வேண்டும் என்று.

வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் வேலைவாய்ப்பு பட்டியலை பட்டியலிடும் போது, ​​நீங்கள் மாதத்தை பட்டியலிட தேவையில்லை நீங்கள் ஒரு வருடத்திற்கும் மேலாக ஒரு நிலையில் இருந்திருந்தால். உதாரணமாக, மே 2015-ஆகஸ்ட் 2017 க்குப் பதிலாக 2015-2017-ல் நீங்கள் பட்டியலிடலாம். ஆண்டு உட்பட, நீங்கள் சில மாதங்கள் நீடிக்கும் சில வேலை இடைவெளிகளைப் பெறலாம்.

நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் பதவிகளை பட்டியலிட தேவையில்லை. கட்டைவிரல் விதி, பொதுவாக, உங்கள் அனுபவத்தை ஒரு நிர்வாக வேலைக்கு 15 ஆண்டுகள், ஒரு தொழில்நுட்ப வேலைக்கு 10 ஆண்டுகள், ஒரு உயர் தொழில்நுட்ப வேலைக்கு ஐந்து ஆண்டுகள் ஆகியவற்றை குறைக்க வேண்டும். உங்கள் மறுபயன்பாட்டிலிருந்து மற்ற அனுபவங்களை நீங்கள் விட்டுவிடலாம் அல்லது "பிற அனுபவங்கள்" பிரிவில் தேதிகள் இல்லாமல் பட்டியலிடலாம்.

நினைவில் கொள்; நீண்ட காலத்திற்கு வேலை இல்லாதவர்கள் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள். பெரும்பாலான முதலாளிகள் அதே சூழ்நிலையில் இருப்பதால் பெரும்பாலான முதலாளிகளுக்கு அது பெரும் கவலையாக இருக்காது. கடைசியாக, ஒரு பேட்டியில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்யவில்லை என்று கேட்டால் உண்மையை சொல்லுங்கள்.

நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தாரோடு வீட்டாய் இருந்தீர்கள், வீட்டை விட்டு வெளியேறினீர்கள் அல்லது வேறு எதையாவது செய்து வந்திருக்கலாம் என்று சொல்வது முற்றிலும் ஏற்கத்தக்கது. உங்களுடைய வலுவான பணி நெறிமுறை, முன்னர், போது, ​​மற்றும் உங்கள் நேரத்தை வேலைக்குப் பிறகு வலியுறுத்துவதை கவனம் செலுத்துங்கள்.

வரையறுக்கப்பட்ட, அல்லது தொடர்பற்ற, வேலை வரலாறு

உங்களுக்கு வேலை அனுபவம் இருந்தால் என்ன, ஆனால் நீங்கள் நுழைவு நிலை அல்லது தொடர்பற்ற வேலைகள் மட்டுமே உள்ளதா? ஒரு தீர்வாக உங்கள் பொறுப்புகள் மீது ஒரு நேர்மறையான சாய்வை வைத்து உங்கள் பதவிகளில் படைப்புகளை எழுத மற்றும் விளக்கங்கள் எழுத வேண்டும். உதாரணமாக, "காட்சி தரத்திலான விரிவான வேலை மற்றும் அதிக-டிக்கெட் பொருள்களை விற்பனை செய்வது" "ஆடை அணிகலன்களை அமைத்து விட" மிகவும் சிறப்பாக இருக்கிறது. நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை சம்பந்தமான பொறுப்புகளை வலியுறுத்துக. உதாரணமாக, நீங்கள் உணவகங்களில் பணிபுரிந்திருந்தால், சில்லறை வணிகத்தில் விண்ணப்பிக்கும் போது உங்கள் வாடிக்கையாளர் சேவை அனுபவத்தை முன்னிலைப்படுத்துங்கள்.

உங்கள் வேலைகளில் பெரும்பாலானவை நுழைவு-நிலை என்றால், அதிக பொறுப்பைக் கொண்ட ஒரு நிலைப்பாட்டை நீங்கள் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஈடுபடும் அனுபவங்களின் எந்தவொரு எடுத்துக்காட்டுகளையும் சேர்த்து, கூடுதல் பொறுப்புகளை எடுத்துக்கொள்வீர்கள். உதாரணமாக, உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கு ஒரு விளக்கக்காட்சியை வழங்கினீர்கள் அல்லது ஒரு குழு திட்டத்தை வழிநடத்தியிருக்கலாம்.

எந்தவொரு தன்னார்வ, ஃப்ரீலான்ஸ் வேலை அல்லது ஆலோசனையையும் உங்கள் விண்ணப்பத்தின் வேலைவாய்ப்பு பிரிவில் பட்டியலிடலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பிற வேலைகளை பட்டியலிடுகையில், வேலை தலைப்பு, நிறுவனம் பெயர், வேலை தேதிகள் முதலியவற்றை பட்டியலிட வேண்டும்

இறுதியாக, மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி, உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் சில வேலைகளை விட்டுவிடலாம். உங்கள் அனுபவத்தை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டியதில்லை. ஆகையால், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற நிலைக்கு முற்றிலும் தொடர்பில்லாத கடந்த காலத்தில் வேலைகளை விட்டு வெளியேறலாம். வேறுபட்ட சூழ்நிலைகள் எவ்வாறு கையாளப்படலாம் என்பதைப் பற்றி சில யோசனைகளைப் பெறுவதற்கு விண்ணப்பமும் கடித மாதிரிகளும் மறு ஆய்வு செய்வது நல்லது.

எதிர்மறை குறிப்புகள்

ஒரு வேலை விண்ணப்பம் உங்கள் கடைசி முதலாளியின் தொடர்புத் தகவலை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும் எனில், ஆனால் அந்த நபர் நீங்கள் மோசமான குறிப்பைக் கொடுக்கலாம் என்று உங்களுக்குத் தெரியும், நீங்களே சிறப்பான தோற்றத்தை உருவாக்க முடியும். முதலில், உங்களுக்குத் தெரிந்த உங்கள் பட்டியலில் மற்ற குறிப்புகள் அடங்கும். இவை பிற முன்னாள் முதலாளிகள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் அல்லது தனிப்பட்ட குறிப்புகள்.

இரண்டாவதாக, நீங்கள் செயலற்றவராகவும், நீங்கள் அக்கறை செலுத்தும் நபருடனும் சென்றடையலாம். நீங்கள் சிறந்த விதிகளில் பிரிந்திருக்காத நிலையில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை பற்றி உணர்ச்சி உண்டாக்குகிறீர்கள் மற்றும் நேர்மறையான குறிப்புகளைப் பாராட்ட வேண்டும் என்று முதலாளியிடம் விளக்குங்கள். அநேக மக்கள் மனப்பாங்கை விட்டுக்கொடுக்க அனுமதிக்க தயாராக உள்ளனர், நீயும் முன்னாள் முதலாளிகளும் வசதியாக உணர்கிறீர்கள் என்ற குறிப்புடன் முடிவடையலாம்.