பணியிடத்திற்கான பெரிய குழு கட்டிடம் செயல்பாடுகள்

உங்கள் பணியிடத்தில் குழுக் கட்டிட நிகழ்வுகள் நடத்துவதற்கு நிறைய பணம் செலவழிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அவை வெளிப்படையாக அல்லது சிக்கலானதாக இருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஊழியர்களுக்காக நீங்கள் கட்டமைக்கப்படும் வாய்ப்புகளை உருவாக்க வேண்டும். குழு அணி மதிய உணவு, குழுக் கட்டிடக் கூட்டம், அல்லது குழு கட்டும் பயணம் ஆகியவற்றை நீங்கள் வழங்கலாம்.

உங்கள் ஊழியர்களுக்காக பணியிடங்களிலோ அல்லது உங்கள் உள்ளூர் சமூகத்திலோ நீங்கள் நடவடிக்கைகளை திட்டமிடலாம். ஒரு அறையில் அனைவரையும் ஒன்றாக சேர்த்துக்கொள்வது எளிது.

மதிய உணவு விவாதம் மற்றும் குழு கட்டிடம் குழுக்கள்

முழு நிறுவனத்திற்கோ அல்லது ஒரு துறை அல்லது பணிக்குழுவிற்கோ மதிய உணவை வழங்கவும். வேலை சம்பந்தப்பட்ட கேள்விகளுக்கு விவாதிக்கவும் பதிலளிக்கவும் 10 நபர்கள் வரை பல்வேறு பணிக்குழுக்களுக்கு பணியாளர்களை நியமிக்கவும்.

நீங்கள் எந்தக் குழுவில் இருக்கிறீர்கள் என்று கவலைப்படாவிட்டால், பணியாளர்களை பிளவுபடுத்துவதற்கான ஒரு வேடிக்கை வழி, தட்டுகளின் கீழே எண்களை வைக்க வேண்டும். தங்கள் தட்டுகளில் "1" உடைய அனைத்து ஊழியர்களும் தங்கள் மதிய உணவை எடுத்து நூலகத்தில் சந்திக்கலாம். அவர்களது பலகைகளில் "2" உடையவர்கள் மாநாட்டின் அறைக்கு செல்லலாம். குழு கட்டிட மதிய உணவு ஊழியர்கள் ஒருவரையொருவர் நன்கு தெரிந்துகொள்ள உதவுவதற்கான ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு, மற்றும் ஒரு மதிய உணவுக்காக அல்லவா?

ஒரு பணியாளர்-க்கு-வேலை நாள் எடுத்துக்கொள்

ஊழியர்களுக்கான பணியமர்த்தல் தினத்திற்கு பிற துறைகளைச் சந்திக்க ஊழியர்களை அட்டவணைப்படுத்தவும். ஊழியர்கள் எப்போதும் மற்றவர்கள் என்ன பற்றி ஆர்வம். அவர்களின் ஆர்வத்தைத் திருப்திப்படுத்தி, செயல்பாட்டில் ஒரு முழு புதிய பணிக்குழுவை அறிமுகப்படுத்தவும்.

வேலை நிழலுருவது இதேபோன்ற கருத்தாகும். ஒரு மாற்று ஊழியரை மாற்று தொழில் பாதைகளை ஆராய்வதற்கான வாய்ப்பையும் இது வழங்குகிறது. இது ஒன்றும் எளிதானது அல்ல, அது ஊழியர்களின் நேரத்தை மட்டுமே செலவிடும்.

மற்றொரு துறையை கண்காணிக்க வாய்ப்பு ஊழியர்கள் குறுக்கு துறை ஒத்துழைப்பு மற்றும் புரிதலை மேம்படுத்துகிறது என்று குழு கட்டிடம் பங்கேற்க அனுமதிக்கிறது. ஊழியர்கள் மற்ற தொழில் பாதைகளை ஆராய ஒரு வாய்ப்பையும் வழங்குகிறது.

வசதியான ஒற்றுமை இடைவெளிகளை வழங்குக

Couches, snacks, drinks ஆகியவற்றை வழங்கவும், ஒரு மாநாட்டின் அறையை ஒதுக்கி வைக்கும்படி விண்வெளிக்கு திட்டமிட பணியாளர்களைக் கேட்கவும். ஒரு உணவு அனுபவத்தில் ஒரு உணவு வழங்கப்படும் மதிய உணவு அல்லது அனைத்து உடைந்த அறை சிற்றுண்டிகளிலிருந்தும் அவர்கள் அனைத்து உணவு மற்றும் பானங்கள் நுகரும் என்று அவசியம்.

Read-at-Work Book Clubs ஐ நடத்தவும்

நிறுவனம் முழுவதும் அல்லது ஒரு துறையிலுள்ள ஊழியர்கள் வேலை புத்தகக் கிளப்பில் ஒரு குறிப்பிட்ட புத்தகத்தை வாசித்து விவாதிக்க தன்னார்வலர் ஆவார். நிறுவனம் பணியாளர்களுக்கு புத்தகங்களை வாங்குகிறது மற்றும் அவர்கள் ஒரு அத்தியாயம் அல்லது இரண்டு விவாதிக்க வாராந்திர சந்திக்க வேண்டும்.

சிறந்த புத்தகக் கழகங்களில் அத்தியாயம் பற்றிய கலந்துரையாடலை முன்னணி ஊழியர்கள் எடுத்துக்கொள்கிறார்கள். பின்னர், இரண்டாவது ஊழியர், அவர்கள் என்ன படிக்கிறார்களோ அந்த கம்பெனியின் உட்குறிப்புகளைப் பற்றிய விவாதத்தை நடத்தலாம்.

1:17

உண்மையில் வேடிக்கையாக இருக்கும் என்று குழு அடுக்குமாடிகளுக்கு 7 குறிப்புகள்

கூட்டங்களில் ஐஸ் பிரேக்கர்களைப் பயன்படுத்துங்கள்

அடிக்கடி சந்திக்கும் குழுக்கள் icebreakers தேவையில்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு புதிய அணியை உருவாக்கும்போது அவர்கள் எளிதில் வரலாம். நீங்கள் ஒரு குழுவை மறுபரிசீலனை செய்யும்போது அவர்கள் நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். பணியாளர்கள் ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்ளவும், அவர்களோடு சேர்ந்து நன்றாக வேலை செய்யும் திறனை மேம்படுத்தவும் உதவுங்கள்.

Icebreakers கூட்டங்களுக்கு மிகவும் நல்லது. ஒவ்வொரு குழுவும் ஒரு காலப்பகுதிக்கு ஒன்றாக வேலை செய்தால், அணி விதிமுறைகளும் உறவுமுறை வழிகாட்டுதல்களும் நிறுவப்பட்டுள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

குழு வழிகாட்டுதலை வழங்கவும்

ஊழியர்களுக்கு ஒரு மீது ஒரு வழிகாட்டுதல் முக்கியம், மேலும் உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய பணியாளரை நீங்கள் கொண்டுவரும் போது அது எப்போதும் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. மூத்த நிர்வாகி அல்லது மேலாளரால் குழுவின் வழிகாட்டுதல் குழு கட்டமைப்பிற்கும் மற்றொரு வாய்ப்பாகும். சக ஊழியர்களுடன் தங்கள் உறவை மேம்படுத்தும் போது ஊழியர்கள் புதிய திறன்களையும் அணுகுமுறைகளையும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.

இரண்டாவது வகை குழு வழிகாட்டுதல் ஒரு குறிப்பிட்ட திறமை கொண்ட பணியாளரைக் கொண்டிருப்பது, கற்றுக்கொள்ள விரும்பும் மற்ற ஊழியர்களுக்கு கற்பிப்பதாகும். ஊழியர் திறமை அல்லது அறிவைப் பெற மற்றவர்களின் குழுக்களை வழிகாட்டுவார்.

கம்பெனி-ஸ்பான்ஸர் ஆஃப் ஆஃப் சைட் டிபார்ட்மென்ட் லஞ்ச்ஸ் நடத்தவும்

நீங்கள் ஒரு உணவகத்தில் சாப்பிடுகிறார்களா அல்லது ஒரு உள்ளூர் பூங்காவில் ஹாரிபர்காரர்களை உண்ணாவிட்டாலும், துறைசார் மதிய உணவுகள் சிறந்த குழு கட்டிட நடவடிக்கைகளாகும்.

பணியாளர்களை உற்சாகப்படுத்துவதற்கும், ஒருவருக்கொருவர் தெரிந்துகொள்வதற்கும் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் அலுவலகத்திற்கு வெளியே ஒரு உணவை பகிர்ந்துகொள்வது பற்றி ஏதோ ஒன்று இருக்கிறது.

விளையாட்டு குழுக்களுக்கு ஸ்பான்சர்ஷிப் வழங்கவும் மற்றும் ஃபிட் பெறவும்

பேஸ்பால், கோல்ஃப், கூடைப்பந்து, பந்துவீச்சு, சாக்கர் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய ஊழியர்களுக்கான நடுநிலை அளவிலான நிறுவனம் ஸ்பான்சர் செய்யலாம். நிறுவனமானது பணியாளர் பதிவுக் கட்டணத்தை செலுத்துதல் மற்றும் நடத்தல் நிகழ்வுகள், குறிப்பாக உள்ளூர் தொண்டுகளோடு பகிர்ந்து கொள்ளும் பணிக்கான தொகையை செலுத்தலாம்.

ஒரு 5k ரன் / நடைபாதையில், 36 ஊழியர்கள் நிறுவனம் T- சட்டைகளில் ஒன்றாக நுழைந்தனர். நிறுவனத்தின் நேர்மறையான கௌரவத்திற்கும் சமுதாய வெளிப்பாட்டிற்கும், அதே போல் பணியாளர்களுக்கான காரணங்களுக்காகவும் இது மிகவும் பயன் அளிக்கிறது.

வாராந்திர எடை வாட்சர்ஸ் கூட்டங்கள், மதியம் யோகா வகுப்புகள் அல்லது உங்கள் உடற்பயிற்சி மையத்தில் குழு பயிற்சிகள் போன்ற செயல்பாடுகள் ஊழியர்களுக்கு குழு கட்டிட வாய்ப்புகளை வழங்கலாம்.

திட்டமிட்ட குழு கட்டிடம் மதிய உணவு மற்றும் கற்றல்

தகவலையும் அனுபவத்தையும் பகிர்ந்து கொள்ள ஊழியர்களின் குழுவுடன் சந்திக்க ஒரு வெளிப்புற பேச்சாளர் அல்லது பணியாளர் ஒரு பொழுதுபோக்கு, ஆர்வம் அல்லது குறிப்பிட்ட அறிவு அல்லது திறன் ஆகியவற்றைப் பெறுங்கள். ஊழியர்கள் தங்களுடைய சொந்த மதிய உணவைக் கொண்டுவருகின்றனர், மேலும் பேச்சுவார்த்தைகளை ஊக்குவிப்பதற்காக அவர்களது அமர்வுகள் ஊடாட செய்ய ஊக்குவிக்கப்படுகின்றன. தலைப்பைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் ஆர்வம், குழு கட்டமைப்பை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் தொடர்புபடுத்தும்.

வேடிக்கை வகுப்புகள் மற்றும் நிகழ்வுகள் ஆன்-சைட்

பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் வேலை அல்லது வார இறுதிகளில் கலந்து கொள்ளலாம் என்று வேடிக்கையான வகுப்புகள் வழங்கலாம். அவர்கள் குடும்பம் மற்றும் ஊழியர் ஈடுபாடு இருவரும் ஊக்குவிக்க.

நிறுவனங்களால் வெற்றிகரமாக நடைமுறைப்படுத்தப்படும் உதாரணங்கள், சீஸ், தயாரித்தல், அனைத்து வகையான சமையல் வகுப்புகள், பூட்டுதல், மற்றும் தயாரிப்பு மையப்படுத்தப்பட்ட குறிப்புகள் மற்றும் அமர்வுகள் ஆகியவை அடங்கும். சம்பந்தப்பட்ட ஊழியர்கள் திட்டமிட, ஒழுங்கமைத்து, கலந்து கொள்ள சில தீவிர குழு கட்டிடங்களைச் செய்ய வேண்டும்.

பணியாளர் பொழுதுபோக்கு கிளப்பை ஊக்குவிக்கவும்

பணியாளர்கள் பல்வேறு வெளிப்புற வேலைகளில் ஆர்வங்களை பகிர்ந்து கொள்ளலாம். பணியில் உள்ள குழு குழு கூட்டங்களை ஊக்குவிக்க ஸ்பேஸ், மின்னஞ்சல் பட்டியல்கள் மற்றும் அவ்வப்போது நிதி உதவி ஆகியவற்றை வழங்கவும். நிறுவனங்கள் புகைப்படம் எடுத்தல் கிளப், இணைய விளையாட்டு குழுக்கள், பின்னல் கிளப், மற்றும் படப்பிடிப்பு வட்டி குழுக்கள் ஆகியவற்றை விளம்பரப்படுத்தியுள்ளன. இந்த பகுதியில் அணி கட்டிடம் நடவடிக்கைகள் வரம்பற்ற உள்ளன.

ஒரு குழு என அறநெறிக்கு உங்கள் பணியாளர்களை ஊக்குவிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும்

உங்கள் பணியாளர்கள் தொண்டு செய்ய இயலாவிட்டாலும், வீடற்றவர்களுக்காக கோல்ஃபிங், ஏழை குடும்பங்களுக்கான வீடுகளை கட்டியமைத்தல், அல்லது உணவு இல்லாமல் மக்களுக்கு உணவு சேகரித்தல், ஒரு குழுவாக தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனமானது நீடிக்கும் முடிவுகளை உருவாக்குகிறது.

அவர்கள் தன்னார்வத் தொண்டர்கள் பணியாற்றும் போது ஊழியர்களால் நிலைநிறுத்தப்படுபவர் நிலையான மற்றும் சக்தி வாய்ந்தவர், அது பணியிடத்திற்குள் ஓடுகிறது.

பணியாளர் பணியாளர்களுக்கான பணியாளர்களுக்கான புரவலன் செயல்பாடுகள்

கிட்டத்தட்ட இந்த நடவடிக்கைகள் உங்கள் பணியாளர்களிடமிருந்தும் அவர்களது குழந்தைகளிடமிருந்தும் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். பணியில் உள்ள குழந்தைகளுக்கு ஹோஸ்டிங் செய்வது ஊழியர் குடும்பங்கள் பணியிடத்தில் குழு கட்டிடத்தை சிமெண்ட் செய்யக்கூடிய வேலைக்கு வெளியே நட்பை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுகிறது.

குடும்பங்களுக்கான வேலைகளில் கொண்டாட்டங்களுக்கான யோசனைகள் தந்திரம் அல்லது அலுவலகத்தில் இருந்து அலுவலகத்திற்கு வருவதோடு, ஹாலோவீன் குழந்தைகளுக்கு பூசணிக்காயை செதுக்குதல், அல்லது கால்பந்தாட்ட விளையாட்டுகளுக்கு முன்பாக லாட் டிடகேட் கட்சிகளை வைத்திருப்பது ஆகியவை அடங்கும்.

கோடை மாதங்களில் குடும்பத் திரைப்படங்களைக் காண்பிப்பதற்கு லாட்டரில் ஒரு பெரிய திரையை அமைத்துக்கொள்ளலாம். உலகத் தொடரின் இறுதிப்போட்டி மற்றும் NCAA இன் இறுதி நான்கு விளையாட்டுக்கள் போன்ற பெரிய விளையாட்டுத் தொலைக்காட்சிகளில் ஆண்டு விளையாட்டு நிகழ்ச்சிகளை அனுபவிக்க ஊழியர்கள் மற்றும் விருந்தினர்களை அழைக்கவும்.

விடுமுறை நாட்களை கொண்டாட ஊழியர்கள் சிதறிக்கொள்ளும் வேலை அல்லது ஒரு உள்ளூர் உணவகத்தில் ஒரு கிறிஸ்துமஸ் ஈவ் விடுமுறை மதிய உணவு நடத்தவும்.

பணியிடத்தில் குழு கட்டிடம் நடவடிக்கைகள் உங்கள் கற்பனை நீட்டிக்க முடியும்-மற்றும் நீங்கள் உண்மையில் உங்கள் கற்பனை மட்டுமே மட்டுமே. ஒரு பெரிய பணியிடமாக மாற்றுவதற்கு இந்த வாய்ப்புகள் சில அல்லது அனைத்தையும் வழங்குகின்றன. குறைந்த விலை ஆனால் மிகவும் பயனுள்ள குழு கட்டிடம் நடவடிக்கைகள் நீங்கள் தேர்வு ஒரு முதலாளி செய்ய முடியும்.