• 2025-04-01

அரசாங்க வேலை நேர்காணல் கேள்விகளைத் தயாரிப்பது எப்படி

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

அரசாங்க வேலை நேர்காணலுக்கு தயாராகுதல் கடினம் அல்ல. இது நிறுவனம் மற்றும் நிலையை ஆராய நேரம் எடுக்கிறது, பேட்டி கேள்விகள் எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்க கேள்விகளை தயார். ஒரு அரசாங்க வேலை நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தயார் செய்யக்கூடிய குறிப்பிட்ட விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன.

நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை வீழ்த்தவும்

நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் தகவலைப் படித்தால், அது என்ன செய்கிறது, யார் உதவுகிறது, யார் நிர்வாக பதவிகளைக் கைப்பற்றுகிறார், நிறுவனம் வெளியிட்டுள்ள சமீபத்திய தகவல், இப்போது என்ன நடக்கிறது என்பவற்றை பரந்த புரிதல் பெற உதவுகிறது.

இந்த தகவலை பயன் படுத்தியுள்ளது என்பதை நினைவில்கொள்ளவும். அமைப்பு தன்னை நேர்மறை ஒளியில் வைக்கும். பிற ஆதாரங்களிலிருந்து வரும் தகவல்கள் உங்களுக்கு ஒரு முழுமையான படம் கொடுக்கும். மற்ற ஆதாரங்கள் உங்களுக்கு என்ன சொல்கின்றன என்பதோடு ஒப்பிடுகையில், நிறுவனம் எவ்வாறு அளிக்கிறது என்பதைப் பாருங்கள். வட்டம், அவர்கள் ஒத்த, ஆனால் ஒரு பெரிய வேறுபாடு இருந்தால், நிறுவனம் தவறுகள் வரை சொந்தமாக வேண்டும் போது ஒரு கதை சுற்ற முயற்சி.

வலைத்தளமானது நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு சட்ட மற்றும் நிர்வாக விதிகளுக்கு ஹைபர் இணைப்புகளை கொண்டிருக்க வேண்டும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய நிலைப்பாட்டைப் பொறுத்து, அவற்றை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கு உதவியாக இருக்கும். இணையத்தளத்தில் வேறு இடங்களில் லேமேனின் சொற்களில் நீங்கள் அவற்றைப் பெற முடியும்.

நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் தகவல் நேர்காணலின் முடிவில் கேள்விகளை கேட்க உதவுகிறது. ஒரு நேர்காணலின் முடிவில் நன்கு ஆராயப்பட்ட கேள்வியைக் கேட்பது ஒரு நல்ல அபிப்பிராயத்தை விட்டுக்கொடுக்க சிறந்த வழி. இதுபோன்ற ஒரு கேள்வியை நீங்கள் உங்கள் வீட்டுப்பாடத்தைச் செய்திருப்பதோடு, நிறுவனத்திலும் நிலைப்பாட்டிலும் உண்மையிலேயே அக்கறை காட்டுகிறீர்கள். அது பூமியை சிதறடிக்கும் எதுவும் இல்லை.புள்ளியியல், ஒரு விளக்கப்படம், அல்லது ஒரு சட்டம் என்ன அர்த்தம் என்று கேட்கலாம்.

பிரஸ் கிளிப்பிங்ஸைப் படிக்கவும்

நிறுவனம் பற்றிய செய்தித் தகவல்களுக்கு இண்டர்நெட் தேடுங்கள். இந்த நிறுவனம் எதிர்கொள்ளும் பிரச்சினைகள் பற்றி அறிந்து கொள்ளவும், யார் தொடர்புகொண்டு, எப்படி பதிலளிக்கிறார்கள் என்பதை அறிந்து கொள்ளவும் இது உதவும். நிறுவனம் மற்றும் சட்டமியற்றுபவர்கள், வட்டி குழுக்கள் அல்லது தனிநபர்களிடையே கருத்து வேறுபாடுகள் நிலவுகிறதா என்பதைப் பார்ப்பதற்கு நடுக்கங்கள் உதவும்.

கெட்ட செய்திக்கு எதிராக நல்ல பத்திரிகையின் சமநிலையைப் பாருங்கள். மிக மோசமான பத்திரிகை ஒரு அரசாங்க நிறுவனம் சிக்கலில் உள்ள அறிகுறிகளில் ஒன்றாகும். ஒரு பதற்றமான நிறுவனத்துடன் வேலை பார்க்கும்போது எச்சரிக்கையாக இருங்கள். நீங்கள் ஒரு பாறைக்கு ஒரு நிலையான நிலைமையை விட்டு வைக்க விரும்பவில்லை.

ஏஜென்சி சக்தியைக் குறைப்பதைப் பார்த்தால், வேறு ஏதேனும் தேர்வுகள் இல்லையென்றால், அந்த நிறுவனத்தைத் தவிர்க்கவும். இது வழக்கமாக முதலில் செல்ல அனுமதிக்கப்படும் சமீபத்திய வேலைகள் ஆகும்.

வேலை போஸ்ட்டில் க்ளூஸ் பார்

ஒரு அரசு வேலை இடுவது என்பது, அந்த நிறுவனத்திற்கு அவர்கள் நியமித்த நபர் என்ன வேண்டுமென்று விரும்புகிறாரோ அதையே சரியாகச் சொல்வது நல்லது. ஆளுமைப் பரிசோதனை, கூடை பயிற்சிகள் மற்றும் பேட்டி கேள்விகள் போன்றவை - நேர்காணல் செயல்களில் அடுத்தடுத்து வரும் ஆவணங்கள் வேலை விவரங்களின் அடிப்படையிலானவை. வேலை விவரம் நிலைப்பாட்டின் செயல்திறன் திட்டம் மற்றும் மதிப்பீட்டு அளவுகோல்களை மிகவும் ஒத்ததாக இருக்க வேண்டும்.

வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பித்தபொழுது நீங்கள் ஏற்கனவே விரிவான தகவலைப் பதிவு செய்திருக்க வேண்டும், ஆனால் நேர்காணலுக்கான இறுதிப் பட்டியலை உருவாக்க தேவையான அனைத்து நடவடிக்கைகளையும் அரசு நிறுவனம் மேற்கொள்வதற்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம். மீண்டும் இடுகையிடுக. வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும்போது நீங்கள் செய்ததை விட அதிக நேரத்தை செலவிட வேண்டும்.

இடுகை உங்களுக்கு அறிவு, திறமை, திறமை ஆகியவற்றை உங்களுக்கு தெரிவிக்கும். உங்கள் தொழில்முறை அனுபவத்துடன் தொடர்புடைய இந்த ஒவ்வொரு விஷயத்தையும் பற்றி யோசி. எதிர்கால செயல்திறனின் சிறந்த காட்டி கடந்த செயல்திறன். KSA இன் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையைப் பொறுத்தவரை ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது, ஆனால் ஊதிய வேலை அனுபவத்துடன் அவற்றைப் பகிர்ந்து கொள்வது நல்லது.

நேர்காணல் கேள்விகளை எதிர்பார்க்கவும்

பல பேட்டி கேள்விகள் வேலை இடுவதில் இருந்து பெறப்படும். உதாரணமாக, ஒரு வேலையை இடுவதால் திறம்பட வாய்மொழியாக தொடர்பு கொள்ளும் திறன் மற்றும் பல்வேறு பார்வையாளர்களுக்கு எழுதுவதற்கு தேவையான திறன்களை பட்டியலிடலாம். ஒரு நேர்காணல் கேள்விக்கு தேவையான திறனை நீங்கள் புரட்டுகிறீர்கள் என்றால், இதுபோன்ற ஒன்று இருக்கும்: உங்கள் முந்தைய அனுபவத்தில், பல்வேறு பார்வையாளர்களிடம் எப்படி திறம்பட தொடர்பு கொண்டீர்கள்?

ஒவ்வொரு கே.எஸ்.ஏ.யையும் நீங்கள் கேள்விக்குள்ளாக்குகிறீர்கள் என்றால், உங்களுடைய பல பேட்டிக் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்கலாம்.

உங்கள் பேட்டி கேட்க கேள்விகள் தயார்

உங்கள் நேர்காணலுக்காக நீங்கள் தயார் செய்யும்போது, ​​நீங்கள் குழப்பம் விளைவிக்கிற விஷயங்களையோ அல்லது புரியாத விஷயங்களையோ நீங்கள் காண்பீர்கள். ஒருவேளை ஏஜென்சியின் வலைத்தளம் அல்லது கே.எஸ்.ஏ பற்றிய பல தகவல்கள் பல வழிகளில் விளக்கப்படலாம். உங்கள் நேர்காணலின் போது கேட்க சில கேள்விகளை சிந்தியுங்கள். உங்கள் கேள்விகள் சுய மையமாக இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். ஊதியம், சலுகைகள், விடுமுறை நாட்கள் அல்லது விடுமுறை பற்றி கேட்காதீர்கள். நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைத்தால், இந்த பொருட்கள் விவாதிக்கப்படலாம். அவர்கள் முற்றிலும் அவசியம் இல்லாவிட்டால் வேலை முன்னேற்றம் பற்றிய கேள்விகளை தவிர்க்கவும். அடுத்த வேலையைப் பற்றி நீங்கள் தெரிந்துகொள்ளும் விடயத்தில் இந்த வேலையைச் செய்ய ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று உங்கள் பேட்டி காட்ட விரும்புகிறீர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.