• 2024-11-21

உங்கள் பார்வையாளரைப் பெற பேஸ்புக் எதிராக உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெரும்பாலான ஊடக நிறுவனங்கள், ஒரு வலைத்தளம் மற்றும் பேஸ்புக் ஆகியவை குறிப்பிட்ட பாத்திரங்களைக் கொண்டுள்ளன. உங்களுடைய வலைத்தளம் அல்லது பேஸ்புக் உங்கள் பார்வையாளர்களை அடைய முடியுமா என்பதை தீர்மானிக்க உங்கள் தனிப்பட்ட இலக்குகளை கருதுங்கள்.

முழுமையான உரிமையாளர் vs. கட்டுப்பாட்டு இல்லாமை

  • இணையதளம்: உங்கள் வலைத்தளத்தை சொந்தமாக வைத்திருக்கிறீர்கள். இது உங்கள் முழு ஊடக பிராண்டின் முழு கட்டுப்பாட்டையும் தருகிறது.
  • முகநூல்: பேஸ்புக் மூலம், நீங்கள் ஒரு மூன்றாம் தரப்பு தளத்தை கையாளுகிறீர்கள். நிறுவனத்தின் சேவை விதிமுறைகளைப் பின்பற்றுகிறீர்கள், இது தொடர்ச்சியாக திருத்தி அல்லது உங்கள் கணக்கை நீக்குவதற்கு இடமளிக்கிறது.

வடிவமைப்பு மாற்றங்கள்

  • இணையதளம்: உங்கள் ஊடக மாதிரியின் வர்த்தக குறிக்கோள்களையும் வண்ணங்களையும் பொருத்த உங்கள் வலைத்தளத்தை வடிவமைக்கவும். எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் விருப்பப்படி மாற்றங்கள் செய்யுங்கள்.
  • முகநூல்: உங்கள் லோகோவை சேர்க்க முடியும் மற்றும் தகவல் எப்படி தோன்றும் என்பதில் சிறிய மாற்றங்களை செய்ய முடியும், நீங்கள் பேஸ்புக் தோற்றத்தின் கருணையால் இன்னும் இருக்கின்றீர்கள். மாற்றங்கள் செய்யப்படும் போது, ​​உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தில் புதிய வடிவமைப்பு தோன்றியபின் நீங்கள் வழக்கமாக மட்டுமே கண்டுபிடிக்க முடியும்.

தகவல் வழங்கல்

  • இணையதளம்: உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு தகவல்களுக்கு உங்கள் தளத்தில் வர முயற்சிக்க வேண்டும், உங்கள் வலைத்தளமானது மீண்டும் வருவதற்குத் தக்கவைத்துக்கொள்ள வேண்டும். இணையத்தில் உடனடியாக கிடைக்கக்கூடிய தகவலுடன், உங்கள் வலை முகவரியில் மற்றொரு ஊடக மையங்களுக்கு பதிலாக பதிலாக அந்த முடிவுகளை எடுக்க மக்கள் ஒரு சவாலாக இருக்கிறார்கள்.
  • முகநூல்: நண்பர்களுடனும் குடும்பத்தினருடனும் தங்கள் நேரத்தை செலவழிப்பதை நேரடியாக உங்கள் தகவலை நேரடியாக எடுத்துக் கொள்கிறீர்கள். உங்கள் புதுப்பிப்புகள் அவற்றின் காலக்கெடுவிற்குள் அவர்கள் இடுகையிடும் இரண்டாவது பக்கத்தில், உங்கள் செய்திகளை உடனடியாக ஆயிரக்கணக்கில் கண்களுக்கு முன்னால் போடுவார்கள்.

ஊழியர்கள் மேம்படுத்தல்கள்

  • இணையதளம்: உங்கள் வலைத்தளத்தை எவ்வாறு புதுப்பிப்பது மற்றும் பணியாற்றும் செய்தி சூழ்நிலைகளில் ஊழியர்கள் சில நேரங்களில் புறக்கணிக்கப்படுவார்கள். இது உங்கள் தளத்தின் உள்ளடக்கத்தை தேதி காலாவதியாகிறது.
  • முகநூல்: தொழில்நுட்ப ரீதியாக சவால் செய்யப்பட்டவர்கள் கூட தகவல், புகைப்படங்கள் அல்லது வீடியோக்களை ஃபேஸ்புக்கில் எப்படி இடுகையிடுவது என்று அறிவார்கள். உடைந்த செய்தி நிலைமையில், உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு விரைவான புதுப்பிப்புகளை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்வதன் மூலம் அவற்றை பெறலாம், இது உங்கள் ஊடக கடையின் கதைக்கு உதவுகிறது.

தீவனம் vs. காலக்கெடு

  • இணையதளம்:உங்கள் செய்திகளை விரைவாக விநியோகிக்க உங்கள் ரசிகர்கள் உங்கள் RSS ஊட்டத்திற்கு குழுசேரலாம். பிழையானது, உங்கள் பயனர்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் தகவலை ஸ்ட்ரீமிங்காக வைத்திருப்பதற்காக ஒரு RSS ரீடர் ஐப் பயன்படுத்த வேண்டும்.
  • முகநூல்:பேஸ்புக்கில் நேரத்தை செலவழிக்கும் ஆயிரக்கணக்கான மக்களுக்கு எளிதாக உங்கள் உள்ளடக்கத்தை அனுப்புங்கள். ஒரு எளிய கிளிக்கில், பயனர்கள் உங்கள் புதுப்பிப்புகள் அனைத்தையும் பெறலாம், உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தில் கருத்துரைக்கலாம் மற்றும் உங்கள் நண்பர்கள் மற்றும் குடும்பத்தினர்களுடன் உங்கள் தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்

வருவாய்

  • இணையதளம்:வருவாய் உருவாக்க உங்கள் வலைத்தளத்தில் விளம்பரம் மற்றும் ஸ்பான்ஸர்ஷிப்பர்கள் விற்கவும். உங்கள் விகிதங்களை நிர்ணயித்தல் மற்றும் விளம்பர சரக்குகளை நிர்வகித்தல்
  • முகநூல்:உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தில் விளம்பர இடத்தை விற்க முடியாது. வருவாய் வாய்ப்புகள் இல்லாதவை.

புள்ளியியல்

  • இணையதளம்:உங்கள் வலைத்தளத்தின் புள்ளிவிவரங்கள் உங்கள் ரகசியம். உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் எத்தனை பக்கம் காட்சிகள், ஹிட்ஸ் அல்லது தனிப்பட்ட தளங்களை நீங்கள் பார்வையிட்டீர்கள் என்பதை நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டியதில்லை.
  • முகநூல்:உங்களிடம் எத்தனை ரசிகர்கள் இருக்கிறார்கள் அல்லது இல்லாதவர்கள் எல்லோரும் பார்க்க முடியும். நீங்கள் பேஸ்புக்கைப் பயன்படுத்தி உங்கள் பிராண்டுகளை அதிகரிக்க முயற்சிக்கும்போது, ​​உங்கள் போட்டியாளர்களுக்கு ஆயிரக்கணக்கான ரசிகர்கள் இருப்பதைக் காணலாம், ஆனால் சில நூறுகள் மட்டுமே இருக்கும்.

போட்டிகள்

  • இணையதளம்:ஒரு போட்டியை வைத்திருப்பது உங்கள் இணையதளத்திற்கு மக்களை ஓட்ட முடியும். நீங்கள் ஸ்பான்ஸர்ஷிப்கள், பிந்தைய விதிகள், தினசரி உள்ளீடுகளுக்கு அழைப்பு மற்றும் ஒவ்வொரு போட்டியிலும் உங்கள் போட்டியினை எவ்வளவு திறம்பட்டதாக பார்க்க உங்கள் வலைத்தள பகுப்பாய்வுகளை கண்காணிக்க முடியும்.
  • முகநூல்:உங்கள் பேஸ்புக் பக்கத்தில் ஒரு போட்டியை வைத்திருப்பது உங்கள் ரசிகர்களின் தளத்தை ஓட்டலாம் மற்றும் உங்கள் போட்டிக்கான இணைப்பை பிற பேஸ்புக் பயனருக்கு அனுப்பும் போது buzz ஐ உருவாக்க முடியும். பேஸ்புக்கின் விளம்பர வழிகாட்டுதல்களுக்கு நீங்கள் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறீர்கள்.

பாலிசி பயனர் கருத்துரைகள்

  • இணையதளம்:நீங்கள் உங்கள் வலைத்தளத்தில் வெளியிடும் கதையில் கருத்துகளை அனுமதித்தால், அந்த கருத்துரைகளை எப்படி கண்காணிக்கலாம் மற்றும் எந்த ஆட்சேபிக்க முடியாத உள்ளடக்கத்தையும் எவ்வாறு சமாளிக்கலாம் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். உங்கள் ஊழியர்களுக்கான நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளலாம், அவர்கள் நிறைய நேரம் செலவழிக்கலாம், கருத்துக்களைக் கேட்டுக்கொள்வார்கள்.
  • முகநூல்:சிக்கலை உண்டாக்குவதற்கு உங்கள் பக்கத்தை மட்டுமே பார்வையிடும் நபர்களுக்கு நீங்கள் இன்னும் கவனித்துக் கொள்ள வேண்டியிருக்கும்போது, ​​கருத்துக்கள் மற்றும் மீண்டும் குற்றவாளிகளைத் தடுக்க ஃபேஸ்புக்கில் எளிதான அமைப்பு உள்ளது.

பரஸ்பர

  • இணையதளம்:உங்கள் பார்வையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதற்கு உங்களுடைய வலைத்தளம் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட வாய்ப்புகள் உள்ளன. மக்கள் கதைகள் குறித்து கருத்து தெரிவிக்கையில் கூட, அவர்கள் பொதுவாக ஒரு நிருபர் அல்லது உங்கள் ஊழியர்களின் மற்ற உறுப்பினர்களின் பதிலைப் பெற மாட்டார்கள்.
  • முகநூல்:பயனர்கள் உங்கள் கதையில் கருத்து தெரிவிக்கலாம் மற்றும் அவர்களது நண்பர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், பேஸ்புக் என்பது நீங்கள் அடிக்கடி ஊடகவியலாளர்களை சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்தி அவர்களது பார்வையாளர்களுடன் தொடர்புகொள்வதைக் காணலாம். ஆனால் உங்கள் ஊடகவியலாளருக்கு உதவுகின்ற அனைத்து தொடர்புகளும் என்ன? நிச்சயமாக, உங்கள் பேஸ்புக் பக்கம் பார்த்த கதை பற்றி மக்கள் பேச முடியும், ஆனால் உங்கள் செய்தித்தாள் அல்லது பத்திரிகை வாங்க அல்லது உங்கள் செய்தித்தாளைப் பார்க்க உங்கள் வலைத்தளத்திற்கு மக்களை ஓட்டுவதற்கில்லை என்றால், அது உங்கள் செய்தி ஊடகம் உதவுமா?

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

ஹெட்ஹண்டர்ஸ் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பாளர்களின் பல்வேறு வகைகள்

நிறுவனங்களுக்கு வேலைக்கான ஒரு வேட்பாளர் மூல வேட்பாளர்களுக்கு உதவுகிறார். பல்வேறு வகையான நியமனங்கள் மற்றும் தலைசிறந்தவாதிகள் மற்றும் அவர்கள் பணியமர்த்தல் தொடர்பான உதவிகளை எவ்வாறு மதிப்பாய்வு செய்கிறார்கள்.

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

வேலைவாய்ப்புக்கான ஒரு குறிப்புப் பெட்டியில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது

முதலாளிகளுக்கு அனுமதியுடனான குறிப்பு, மாநில சட்ட தேவைகள், மற்றும் பலவற்றைக் கண்டறியும் போது, ​​வேலைவாய்ப்புக்கான குறிப்புகளைப் பற்றி அறியவும்.

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபரிசீலனைப் பக்கத்தின் பக்கம் என்ன?

மறுபார்வை அட்டைப் பக்கம் என்பது வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பிய கடிதம். உங்களுக்கு ஒன்று தேவை, அதை எப்படி எழுதுவது, எப்படி வடிவமைப்பது, மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகியவை இங்கு தேவை.

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

கலைஞரின் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு ரைடர் என்றால் என்ன?

ரைடர்ஸ் எந்த கிக் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்கிறீர்கள் என்பதையும், உங்கள் ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம்.

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள ஊழியர் என்றால் என்ன?

சம்பள அடிப்படையில் பணம் செலுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு மணி நேர ஊதியத்தை விட ஒரு தட்டையான தொகையை செலுத்துகிறார். ஊதியம் பெறும் பணியாளர்களுக்கான தகவல் இங்கே உள்ளது.

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் மற்றும் வேலை விண்ணப்பதாரர்களுக்கான சம்பள வரம்பு

முதலாளிகள் அல்லது வேலை விண்ணப்பதாரர்களால் அமைக்கப்படும் சம்பள வரம்பு பற்றிய தகவல்கள், சம்பள வரம்பில் என்ன உள்ளடக்கியது, ஒரு வேலைக்கு ஒருவரை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது.