தொழில் முன்னேற்றம் என்ன? - வேலைக்கு மேலே செல்ல எப்படி

தொழில் முன்னேற்றம் என்பது ஒருவருடைய வாழ்க்கையின் முன்னேற்றத்தை குறிக்கிறது. ஒரு நுழைவு நிலை வேலையில் இருந்து அதே துறையில், அல்லது ஒரு ஆக்கிரமிப்பு இருந்து இன்னொரு இடத்திற்கு ஒரு நிர்வாக நிலைக்கு நகர்த்துவதன் மூலம் ஒரு தனிநபர் முன்னேற முடியும்.

அதே ஆக்கிரமிப்புக்குள் பெருநிறுவன ஏணியில் ஏறி அனுபவம் பெறுவதாலும், கூடுதல் பயிற்சி முடிவதாலும் விளைந்திருக்கலாம். தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுவதன் மூலம் ஒரு முன்னேற்றம் ஏற்பட்டால், அந்த நபருக்கு அதிகமான கல்வித் தேவைகளையும் பொறுப்புகளையும் கொண்ட ஒரு தொடர்புடைய தொழிலுக்கு மாற்றலாம். ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஒரு உடல் சிகிச்சை உதவியாளராக இருக்கும், அது ஒரு உடல் சிகிச்சை உதவியாளர் ஆக பள்ளிக்கு செல்லும். முதல் வேலை ஒரு உயர்நிலை பள்ளி டிப்ளமோ மற்றும் இரண்டாவது, ஒரு துணை பட்டம் தேவைப்படுகிறது.

முன்னேற்றம் பற்றி நீங்கள் ஏன் தெரிந்துகொள்ள வேண்டும்

நீங்கள் ஆக்கிரமிப்பதை ஆராயும்போது, ​​அனுபவத்தைப் பெற்றுக்கொண்ட பிறகு கிடைக்கக்கூடிய முன்னேற்ற வாய்ப்புகளைப் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். புதிய சவால்கள் மற்றும் அதிகரித்து வரும் பொறுப்புகளை நீங்கள் உற்சாகப்படுத்தினால், வளர்ச்சி வாய்ப்புகள் இல்லாத காலப்பகுதியில் மந்தமானதாகிவிடும். தொழில் அதிருப்தி விரைவில் தொடரும். மேலே செல்ல எந்த இடமும் இல்லை என்றால், நீங்கள் வெளியே செல்ல வேண்டும். தொழில் மாற்றம் எளிதானது அல்ல - நேரம், ஆற்றல் மற்றும் பணத்தை எடுக்கும் - பலர் அதிருப்தியளிக்கும் வேலையில் சிக்கியுள்ளனர் என்பதை விளக்குகிறது. வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகள் முன்னேறுமா இல்லையா என்பதை தெரிந்து கொள்வது நல்லது.

ஒரு ஆக்கிரமிப்பு பற்றிய விளக்கத்தை படிக்கும்போது முன்னேற்ற வாய்ப்புகளைப் பற்றிய தகவல்களைப் பார். தற்போது துறையில் வேலை செய்யும் நபர்களுடன் தகவல் நேர்காணல்களை நடத்தவும், குறிப்பாக அனுபவம் வாய்ந்த நபர்கள். அவர்கள் பணிபுரிய ஆரம்பித்ததில் இருந்து அவர்களது தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு முன்னேற்றப்பட்டனர் என்பதைக் கேளுங்கள். அவர்கள் நுழைவு-நிலை வேலைகள் இப்போது என்ன செய்து கொண்டிருக்கின்றன? அவர்கள் எதிர்காலத்தில் என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்று விசாரிக்கவும். நிறுவன ஏணியை ஏறிச்செல்லும் என்ற நம்பிக்கை அவர்களுக்கு உள்ளதா, அல்லது அவர்கள் இறந்து போன வேலைக்கு வருமா என்று கவலைப்படுகிறார்களா?

மேலும், அவர்களின் விருப்பங்களைப் பற்றி நேர்காணல் செய்யுங்கள். முன்கூட்டியே வாய்ப்பளிக்கும் அனைவருக்கும் இது பயனளிக்காது. மேலே செல்ல வாய்ப்பின் முன்னிலையில், நீங்கள் வளர வாய்ப்பளிக்கும் ஒரு முதலாளி இருப்பீர்கள் என்று அர்த்தம் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் வேலையில் முன்னேற, நீங்கள் ஒரு புதிய அம்சத்தைக் கண்டுபிடிப்பீர்கள்.

வேலை எப்படி அட்வான்ஸ் செய்ய வேண்டும்

முன்னேற்ற வாய்ப்புகளை வழங்கும் ஆக்கிரமிப்பில் நீங்கள் பணியாற்றினால், உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து ஊக்குவிப்பது ஏதுவானது, நீங்கள் அவற்றைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள உதவும் சில விஷயங்கள் இங்கு உள்ளன:

• சவாலான திட்டங்களுக்கு உங்கள் முதலாளிக்கு கேளுங்கள். இதைச் செய்வது உங்கள் பொறுப்பை மேலும் பொறுப்பை எடுத்துக்காட்டுவதோடு அதைக் கையாளுவதற்கான உங்கள் திறமையை நிரூபிக்க உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பையும் வழங்கும்.
• உயர் நிலை நிலைகளுக்கான உள்நாட்டு வேலை பட்டியல்களை தொடர்ந்து சரிபார்த்து நீங்கள் தகுதிபெற்றவர்களிடம் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் திறமைகளை மதிப்பீடு செய்யும் போது உங்களுடன் நேர்மையாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். சிலர் தங்களது தகுதிகளை குறைத்து மதிப்பிடுகின்றனர், மற்றவர்கள் தங்களை மேலாக உயர்த்திக் கொள்கின்றனர்.
• உங்கள் முதலாளி உட்பட சகல உதவியாளர்களையும் சிக்கலான திட்டங்களுடன் உதவுவதற்கு உதவுங்கள். அவ்வாறு செய்வது நீங்கள் ஒரு அணி வீரராக இருப்பதற்கும், தேவைப்படும்போது முன்னேற தயாராக இருப்பதற்கும் விளக்கமளிக்கும்.

• உதாரணமாக, உங்களுடைய ஆலோசகர், தொழில் முன்னேற்றம் பற்றிய அறிவுரைக்காக இன்னும் அதிக அனுபவங்களைக் கேளுங்கள். அவர் உங்களுக்கு உதவிகரமான குறிப்புகளை கொடுக்க முடியும். இது போன்ற விஷயங்களைப் பற்றி வழிகாட்டுதல் வழிகாட்டி ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியாகும். உங்களிடம் ஏற்கனவே இல்லையென்றால், அந்த உறவை விரைவில் முடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
• கூடுதல் பயிற்சி மற்றும் சான்றிதழ்கள் உங்கள் வாழ்க்கையில் முன்னெடுக்க உதவுவதோடு முடிந்தால் அவர்களைத் தொடரவும். ஒரு பட்டம் உட்பட கூடுதல் பயிற்சிக்கான நிதியியல் உதவிகளை வழங்கும் உங்கள் முதலாளி பணியிட மறுநிதிக் கொள்கையைப் பற்றி விசாரிக்கவும்.

நீங்கள் எங்கிருந்தாலும் மகிழ்ச்சியுடன் இருப்பது எது?

நீங்கள் தொழில் முன்னேற்றம் கனவு என்றால் நீங்கள் தவறாக உணர வேண்டும்? இல்லை. சிலர் சந்தோஷமாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் எங்கே இருக்கிறார்களோ அங்கேயே நீங்கள் இருக்கிறீர்கள். நீங்கள் சோம்பேறியாகவோ அல்லது உற்சாகமடையவோ முடியாது. உயர்ந்ததை விட நுழைவு நிலை நிலைகளில் கடினமாக அல்லது கடினமாக உழைக்க முடியும். உங்கள் தொழில் திருப்திக்கு முன்னேறுவதற்கான அத்தியாவசியமான விடயங்களைக் காட்டிலும், நீங்கள் சுயாதீனமான விழிப்புணர்வு இல்லை.

இருப்பினும், தொழில் முன்னேற்றத்திற்கான ஆசை இல்லாமை என்பது, உங்கள் வேலைக்கு ஒருபோதும் சலிப்பு ஏற்படாது என்பது அவசியமில்லை. அது நடந்தால், உங்கள் அமைப்பில் உள்ள பக்கவாட்டு நகர்வைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள், இது ஒரு நிலைப்பாட்டில் இருந்து வேறுபட்ட கடமைகளோடு மாறுபடும், அதேபோல் ஒரு பொறுப்பான பொறுப்பைக் கொண்டிருக்கும். துரதிருஷ்டவசமாக, மாற்றம் இந்த வகை ஒரு ஊதியம் என்று ஒரு சம்பள அதிகரிப்பு வர முடியாது.