• 2025-04-01

ஒரு உயர் குறிப்பு மீது உங்கள் வேலைவாய்ப்பு முடித்துக்கொள்ளுங்கள்

Live Sexy Stage Dance 2017 -- नई जवान छोरी ने किया पब्लिà¤

Live Sexy Stage Dance 2017 -- नई जवान छोरी ने किया पब्लिà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

ஒரு தொழில்முறை குறிப்பில் ஒரு வேலைவாய்ப்பு முடிவடைவதால் ஒரு சிறந்த பயிற்சியாளராக உள்ளார். இன்டர்ன்ஷிப்பை நிறைவு செய்வதற்கான முக்கிய நோக்கம் வழக்கமாக பின்வரும் 3 வாய்ப்புகளை உள்ளடக்கியது என்பதால், மாணவர்களுக்கான நேரத்தை ஒரு நல்ல குறிப்பில் தங்கள் பயிற்சியை முடித்துக்கொள்வது முக்கியம்.

ஒரு வேலைவாய்ப்பு முடிக்க 3 முக்கிய காரணங்கள்

  1. ஆர்வம் ஒரு தொழில் துறையில் தொடர்புடைய அனுபவம் பெற.
  2. ஒரு வலுவான விண்ணப்பத்தை உருவாக்க அனுபவத்தை சேர்க்க.
  3. நீங்கள் தொடர்பு கொள்ள விரும்பும் துறையில் தனிப்பட்ட இணைப்புகளை உருவாக்க.

மேலே உள்ள மதிப்பீட்டை மதிப்பீடு செய்வதற்கு 3 வேலைவாய்ப்புகளை நிறைவு செய்வதற்கான காரணங்கள், முதல் மற்றும் கடைசி நிலைகள் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு முடிவுக்கு வரும் என நீங்கள் கவனம் செலுத்த விரும்பும் விஷயங்கள். அனுபவத்தை மதிப்பிடுவதன் மூலம், நீங்கள் பணியாற்றும் எல்லாவற்றையும் கற்றுக் கொண்டால், நீங்கள் எங்கே இருப்பீர்கள் என்பதைக் காண்பிப்பதற்கான உதவியை நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள். நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கேள்விகளைக் கேட்கிறீர்களா அல்லது நீங்கள் இன்னும் பேச விரும்பும் நபர்களா? நீங்கள் இதுவரை செய்திராத படிப்பைப் படிக்கக்கூடிய துறையில் தொழில்முறை பத்திரிகைகள் இருக்கிறதா? அப்படியானால், உங்கள் இன்டர்ன்ஷிப்பின் கடைசி வாரத்திற்கு முன்னர் நீங்கள் இதைப் பெற முடியுமா என்று பாருங்கள்.

மேலும், நீங்கள் எதிர்காலத்திற்கான தொழில் வெற்றியை அடைய உதவக்கூடிய சக பணியாளர்கள் மற்றும் மேற்பார்வையாளர்களுடனான உறவுகளை உருவாக்கும் வாய்ப்பை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்களா? எதிர்காலத்திற்கான தொழில்முறை நெட்வொர்க்கிங் தொடர்புகளை நிறுவ இந்த விஷயத்தில் நீங்கள் இன்னும் செய்ய முடியுமா? தொழில்முறை துறையில் தற்போது பணிபுரியும் தொழில்களுடன் நீங்கள் செய்துள்ள உறவுகளே நீங்கள் எந்தவொரு இன்டர்ன்ஷனுக்கும் மிக மதிப்புமிக்க அம்சங்களில் ஒன்று.

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு முடிவதற்கு முன் விஷயங்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்

உங்கள் செயல்திறன் மீது நேர்மையான கருத்து கேட்கவும்

ஒரு புதிய துறையில் தொடங்கும் எவரும் கருத்துக்களைப் பெற விரும்புவதால் அவர்கள் எப்படி செய்தார்கள் என்பதையும் அவற்றின் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கு அவர்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதையும் தெரிந்து கொள்வார்கள். நீங்கள் உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு அனுபவித்திருந்தால், நீங்கள் அணியின் மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக இருப்பதாக உணர்ந்தால், உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களைப் பற்றி எப்படி உணரலாம் என்பதை நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கலாம். மறுபுறம், நீங்கள் வேலையில் உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி உறுதியாக தெரியாவிட்டால், அல்லது வேறு பயிற்சியாளர்களுக்கு பரிந்துரைகள் அல்லது ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏன் பெற வேண்டும் என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்களானால், என்ன நடக்கிறது என்பதைப் புரிந்துகொள்ள நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.

இது ஒரு சங்கடமான சூழ்நிலையாக இருந்தாலும், உங்களுக்குத் திருப்பிச் செலுத்துவது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா அல்லது ஒரு நல்ல வேலையை செய்திருந்தால், உங்களுக்கு எதிராக வேலை செய்யும் வேறு ஏதேனும் இருந்தால், அது முக்கியம். உங்கள் ஆளுமை, நலன்கள், மதிப்புகள் ஆகியவற்றுக்கு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்று ஒரு துறையில் நீங்கள் பணிபுரிகிறீர்கள் எனலாம். அந்த வழக்கில், நீங்கள் நிராகரிக்கப்பட்டது ஏன் நிராகரிக்கப்பட்டது மற்றும் உங்கள் முயற்சிகள் பாராட்டப்பட்டது ஏன் கேள்விக்கு பதிலாக விட நகர்த்த தெரியும்.

அனுபவத்திற்காக நன்றியுணர்வைக் காட்ட முயற்சிக்கவும்

உங்கள் இன்டர்ன்ஷிப்பின் முடிவிற்கு முன்னர், அதைச் சுற்றி சென்று, விடைபெற்று, உங்கள் வேலைவாய்ப்பின் போது நீங்கள் பணிபுரிந்தவர்களுக்கு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் மற்றவர்களிடம் விடச் சிறந்ததைப் பெற்றுவிட்டீர்கள் என்பதில் சந்தேகமில்லை. இது கோடைகாலத்தில் உங்கள் கற்றல் பங்களிப்பு அனைவருக்கும் தொழில்முறை பராமரிக்க முக்கியம் அது கூட சங்கடமான சூழ்நிலைகளில் தவிர்க்க உங்கள் உணர்ச்சிகளை கட்டுப்படுத்த எப்படி என்று யாராவது இருந்தால் கூட.

இந்த அணுகுமுறை எடுத்து எதிர்கால வாய்ப்புகள் கதவை திறந்த அல்லது நீங்கள் விண்ணப்பிக்க ஒரு எதிர்கால வேலை ஒரு பரிந்துரை பெற கூட விட்டு.

அனுபவத்தை பிரதிபலிப்பதன் மூலம் பெறும் பெர்ஸ்பெக்டிவ்

சில நேரங்களில் நாம் நிஜமாக அதை பார்க்க முடியும் ஒரு சூழ்நிலையில் மிகவும் நெருக்கமாக இருக்கும். அனுபவத்தில் பின்வாங்கல் மற்றும் பிரதிபலித்தல் சில மிகவும் தேவையான விளக்கங்களை வழங்கலாம். அனுபவத்தை மதிப்பிடுவதற்கும், குறிப்பிட்ட கேள்விகளை கேட்டுக்கொள்வதற்கும் சிறிது நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வது, அடுத்த முறை உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான அனுபவத்திலும் வழிகளிலும் இருந்து மேலும் அறிய உதவும். எந்த அனுபவத்திலிருந்தும் நாம் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய காரியங்கள் எப்பொழுதும் உள்ளன, நல்ல அணுகுமுறையானது தொழில் ரீதியாக வளர்ச்சியுறச் செய்ய உதவுகிறது.

கடைசி நாள் வரை உங்களுடைய சிறந்த வேலை செய்யுங்கள்

கடைசி நாள் வரை உங்களுடைய அனைத்து முயற்சிகளையும் உங்கள் வேலைவாய்ப்பில் வைக்க வேண்டும். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு கடந்த சில நாட்களாக அல்லது வாரங்களில் ஒரு slacker வருகிறது நீங்கள் யார் ஒரு மோசமான தோற்றத்தை விட்டு மற்றும் முதலாளி நீண்ட கால உங்கள் வேலை நெறிமுறை கேள்வி கேட்க ஏற்படுத்தும். கடந்த பதிவுகள் பெரும்பாலும் மிகவும் தெளிவானவை, மேலும் நீங்கள் மிகவும் உயர்ந்த குறிப்பில் வேலைவாய்ப்புகளை விட்டுவிட வேண்டும். முதலாளியிடமிருந்து ஒரு நல்ல குறிப்பைப் பெற விரும்புவீர்கள், யாருக்கும் தெரியும், ஒருவேளை எதிர்கால வேலை வாய்ப்பும் கிடைக்கும்.

மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் சக பணியாளர்களுடன் உங்கள் இணைப்புகளை பராமரிக்கவும்

நீங்கள் உங்கள் வேலைவாய்ப்புகளை விட்டு வெளியேறிவிட்டால், பூமியின் முகத்தை வீழ்த்தாதீர்கள். நெட்வொர்க்கிங் # 1 வேலை தேடல் மூலோபாயம் மற்றும் இந்த தொடர்புகளை உருவாக்க ஒரு வேலைவாய்ப்பு செய்ய முக்கிய காரணங்களில் ஒன்று என்பதால், உங்கள் முன்னேற்றம் அவற்றை மேம்படுத்த மற்றும் அவர்களின் நிபுணத்துவம் கேட்க அடிப்படையில் தளத்தை தொட்டு. துறையில் என்ன, தொழில் புதிய திறமை தரையில் இருந்து தங்கள் கால்களை பெற உதவும் வாய்ப்பு நேசிக்கிறேன்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.