• 2025-04-01

அரசாங்க ஊழியர்கள் பணம் மீது பாதுகாப்புக்குத் தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள்

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�

ക�ട�ടിപ�പട�ടാളം നാണക�കേടായി നിർത�
Anonim

செல்வந்தர் பொது ஊழியர்களைப் பற்றி குடிமக்கள் நினைக்கும்போது, ​​பொது மக்கள் சேவையில் இருந்து பணக்காரர்களைப் பெறும் சிறிய சிறுபான்மை அரசாங்க ஊழியர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறவர்கள். சராசரி அரசாங்க ஊழியர் ஒரு நல்ல வாழ்வை சம்பாதித்துள்ளார்; இருப்பினும், இந்த நபர் பொதுத்துறை ஊழியர்களின் பாதுகாப்பிற்கு ஆதரவாக பெரிய ரூபாய்களைப் பெறுகிறார்.

பெரும்பாலும், பணக்கார அரசாங்க ஊழியர்கள் பொதுச் சேவைக்கு முன்பே தங்கள் செல்வத்தை ஏற்கனவே பெற்றுள்ளனர். உதாரணமாக, ஒரு செல்வாக்குள்ள வணிகர், அவரது நண்பர்கள் மாநில சட்டமன்றத்திற்காக இயங்குவதை உறுதிப்படுத்தலாம். ஒரு தேர்தல் வெற்றி அவரது ஈகோவை ஊக்குவிக்கிறது, அவருக்கு சில அரசியல் சக்திகள் கொடுக்கிறது மற்றும் அவரின் அரசியலமைப்பு சட்டங்களை பாதிக்க அனுமதிக்கிறது. இந்த தொழிலதிபர் தனது பணத்தை செய்ய பொது சேவை தேவையில்லை. மாறாக, அவர் தனது உத்தியோகபூர்வ கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு ஒரு நல்ல பிட் தன் நேரத்தை செலவிடுகிறார். இது அவரது வியாபாரத்தில் செலவிடும் நேரம்.

சில தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகள் மற்றும் உயர்மட்ட நியமனங்கள் நல்ல பணத்தை எழுதுவதற்கான புத்தகங்களை உருவாக்குகின்றன, பேச்சுக்களை வழங்குவதோடு, தங்கள் பொதுச் சேவைக்குப் பிறகு பெருநிறுவன பலகங்களில் சேவை செய்கின்றன. ஆனால் மீண்டும், இந்த மக்கள் அரசாங்கத்தில் தங்கள் நேரத்திற்கு முன் செல்வம் மற்றும் இணைப்புகளை கொண்டிருந்தனர்.

பொது நிர்வாகத்தில் பணியாற்றுவோர் பணத்தை பாதுகாப்பதற்காகத் தேர்ந்தெடுக்கின்றனர். பெரும்பாலான பொது ஊழியர்கள் ஒரு நல்ல வாழ்வை செய்கிறார்கள், ஆனால் அவர்களது அரசாங்க வேலைகள் மூலம் அவர்கள் அபத்தமான பணக்காரர்களாக இல்லை. மக்கள் ஒரு அரசாங்க வேலை வழங்கப்படும் போது, ​​பல சாதகமான கருத்தில் கொள்ள உள்ளன.

பொது ஊழியர்கள் ஞானமான முதலீடுகளை தேர்ந்தெடுத்து நிதி ஒழுக்கத்தை கடைப்பிடிக்கும்போது, ​​பலர் கோடீஸ்வரர்களாக ஆவதற்கு வாய்ப்புள்ளது. ஆனால் அவர்கள் தனியார் ஜெட் மற்றும் கரீபியன் கடற்கரை வீட்டை மில்லியனர்கள் என நினைக்க வேண்டாம். மில்லியனர்களே உங்களுக்குத் தெரியாத மில்லியனர்களாக அவர்கள் நினைக்கிறார்கள். அவர்கள் 12 வயது கார்கள் ஓட்டுபவர்கள், வேலை செய்ய தங்கள் மதிய உணவை எடுத்து தங்கள் அடமான பணம் கூடுதல் செலுத்த வேண்டும்.

அனைத்து பொது ஊழியர்களும் மில்லியனர் நிலையை அடைவதற்கு முடியுமா? இல்லை. ஆனால் பொதுத்துறை ஊழியர்களின் நடுப்பகுதியில், அரசு ஊழியர்களின் சம்பளங்கள் மீண்டும் ஒருமுறை அடையலாம், அங்கு அவர்கள் மீண்டும் கதிர் நூடுல்ஸ் வாங்க வேண்டியதில்லை.

மத்திய மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகளுக்கு அரசாங்கத்தில் எடுக்கும் சம்பளம் என்னவென்றால், தனியார் துறையினர் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதற்கு அருகே இல்லை. அரசாங்க ஊழியர்கள் நன்மதிப்புக்குரிய சம்பளத்தை சம்பளமாக சம்பாதிக்கிறார்கள், ஏனென்றால் பொது வேலைவாய்ப்புகளின் மற்ற நன்மைகள் அது மதிப்புக்குரியவை.

மிகப்பெரிய நன்மை பாதுகாப்பு. ஒரு அரசு நிறுவனம் ஒழிக்கப்பட்டாலும் கூட தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகாரிகளும், நிறுவன தலைவர்களும், எந்தவொரு மாற்றத்திற்கும் அவசியமான போது, ​​ரேங்க் மற்றும் கோப்பு ஊழியர்கள் வேலைகள் செய்ய வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ள முடிகிறது. அதே போல் தனியார் துறையில் கூற முடியாது. பெருநிறுவனத் தலைவர்கள் இதைச் செய்ய விரும்பினால், அவ்வாறு செய்வதற்கு அரிதாகவே அரிதாகவே இருக்கிறது. பொதுத்துறைகளில் அமலாக்கங்கள் மற்றும் அபாயங்கள் குறைவாக உள்ளன.

அரசாங்க வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்புக்கு மற்றொரு அம்சம் ஓய்வூதிய நன்மைகளின் அடிப்பாகும். அரசாங்க ஊழியர்களும் அவற்றின் நிறுவனங்களும் விழிப்புணர்வுடன் ஓய்வூதிய முறைகளுக்கு பங்களிக்கின்றன. அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் ஓய்வெடுத்தவுடன் இந்த ஓய்வூதிய அமைப்புகள் பணியாளர்களுக்கு வழக்கமான வருடாந்திர செலுத்துகைகளை வழங்குகின்றன. அரசாங்க ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த காப்பாற்ற வேண்டும், ஆனால் ஓய்வூதிய அமைப்புகள் ஓய்வூதிய சேமிப்புடன் தொடர்புடைய அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் நிறைய எடுத்து.

குறைவான நிகழ்தகவுக்கு கூடுதலாக ஒரு அரசாங்க ஊழியர் ஒரு இடத்திலிருந்து ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேற மாட்டார், மற்றும் ஓய்வு பெற்ற நன்மைகள், அரசாங்க வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு முதலாளிகளுக்கு வழங்கப்படும் நன்மைகளுக்கு நீடிக்கும். பொது மற்றும் தனியார் முதலாளிகள் சுகாதார காப்பீட்டு பிரசாதங்கள் இடையே இடைவெளி சமீபத்திய ஆண்டுகளில் குறுகிய உள்ளது ஒப்புக்கொண்டது. இருப்பினும், அரசு நிறுவனங்கள் சுகாதார காப்பீடு பிரிமியம் கணிசமான பகுதியை எடுக்கின்றன. பல முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கான முழு மசோதாவையும், கூடுதல் குடும்ப உறுப்பினர்களையும் பாதிக்கிறார்கள்.

பாதுகாப்பு என்பது ஒரு முழுமையான மக்கள் காரணம், பொது மக்கள் தங்கள் முழு வாழ்வாதாரத்திற்கும் ஒத்துழைக்கிறார்கள். பண மலைகள் அவற்றின் எதிர்காலத்திலேயே இருக்கக்கூடாது, ஆனால் பொது ஊழியர்கள் ஒரு நொடியின் அறிவிப்பில் துண்டிக்கப்பட முடியாத ஒரு நல்ல வாழ்க்கை வாழ்கின்றனர்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.