• 2024-11-21

கடைசி வேலைக்குப் பிறகு வேலை விண்ணப்பத்தில் கையெழுத்திடுங்கள்

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

தாமதமாக விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பித்தபின் ஒரு நேர்காணலைப் பெறும் வாய்ப்புகள் மெலிதானவையாக இருந்தாலும், அதில் எந்தத் தீங்கும் இல்லை. தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து காலக்கெடு முடிவடைவதால் போதுமான விண்ணப்பங்கள் கிடைக்கவில்லை என்றால், நிறுவனம் உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை கருத்தில் கொள்ளலாம். காலக்கெடு முடிந்தவுடன், அவர்கள் இன்னும் பெரிய மக்களுக்காகத் தேடிக் கொண்டிருக்கலாம். நீங்கள் அவர்களில் ஒருவராக இருக்கலாம்.

ஏன் முதலாளிகள் இறுதி நாட்கள் அமைக்கிறார்கள்

இறுதியான தேதி மூலம் உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தை நீங்கள் சமர்ப்பிக்கிறீர்களானால், கடினமான மற்றும் விரைவான-விதிமுறை எனில், எப்போதும் சிறப்பாக இருக்கும். அது வெறும் உணர்வு. காலியாக உள்ள பதவிகளுக்கு கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய விண்ணப்பங்களின் எண்ணிக்கையை குறைக்க நிறுவனங்கள் இறுதி நாட்களை அமைக்கின்றன. போதுமான விண்ணப்பதாரர் பூர்த்தி செய்ய போதுமான நேரத்தை இடுகையிடும் வேலையை அவர்கள் கொடுக்கிறார்கள், ஆனால் அந்த பயன்பாடுகள் பயன்பாடுகளின் அளவை அந்த பயன்பாடுகள் திரையிடுவதைத் தடுக்கிறது. நிலை விரைவாக நிரப்பப்பட வேண்டியது முக்கியம் என்றால், அமைப்பு சாதாரணமாக இருப்பதைக் காட்டிலும் குறுகிய காலக்கெடுவை அமைக்கலாம்.

காலக்கெடு மேட்டர்

நீங்கள் அறிவித்த காலக்கெடுவை நீங்கள் கடைப்பிடிக்கக்கூடிய நிறுவனத்தைக் காட்டியதன் மூலம் வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்பை அதிகரிக்க வேண்டும். காலக்கெடு காலக்கெடுவுடன் சிக்கலை எதிர்கொள்ளும் ஒருவரை அமர்த்தும் வாய்ப்பை குறைக்கிறது. யாரோ ஒரு விண்ணப்பத்தை நேரத்திற்கு திருப்பிச் செலுத்தத் தவறினால், அந்த நபர் எந்த காலக்கெடுவையும் இழக்க நேரிடும். Lateness அளவிடும் மாதிரி அளவு குறைவாக உள்ளது, ஆனால் அனைத்து அமைப்பு தீர்ப்பு உள்ளது. இப்போது எந்த பிரச்சனையுமின்றி காலக்கெடுகளை நீங்கள் சந்திக்க முடியுமென்பதை காட்ட ஒரு நல்ல நேரம்.

ஆன்லைன் பயன்பாடுகள் எப்படி நேரத்தை உறுதிப்படுத்துகின்றன

ஆன்லைன் விண்ணப்ப அமைப்புகள், விண்ணப்பதாரர்கள் நேரத்திற்குள் தங்கள் விண்ணப்பப் பொருட்களை திரும்பப் பெறுவதை எளிதாக்குகின்றன. பல அமைப்புகள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் பணியமர்த்தல் செயல்முறை மூலம் சமர்ப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தின் முன்னேற்றத்தை சரிபார்க்க அனுமதிக்கின்றன. மேலாளர்கள் மற்றும் மனித வளத்துறை ஊழியர்கள் பணியமர்த்தல் இந்த தகவலை புதுப்பித்திருந்தால், பணியமர்த்தல் செயலில் ஒரு குறிப்பிட்ட விண்ணப்பதாரரின் நிலைப்பாட்டைப் பற்றி விசாரிப்பவர்கள் விண்ணப்பதாரர்களிடம் இருந்து குறைவான அழைப்புகளையும் மின்னஞ்சல்களையும் பெறுவார்கள்.

ஆனால் சில நேரங்களில் நீங்கள் உதவ முடியாது ஆனால் காலக்கெடுவை இழக்க

ஆனாலும், சில நேரங்களில் உங்கள் கட்டுப்பாட்டிற்கு வெளியே உள்ள காரணங்களுக்காக காலக்கெடுவை நீங்கள் சந்திக்க முடியாது. இன்றைய வேலை பட்டியல் முழுவதும் நீங்கள் வந்துவிட்டதாக சொல்லலாம், மற்றும் கடைசி நாள் நேற்று இருந்ததைக் காண நீங்கள் அதிர்ச்சி அடைந்திருக்கிறீர்கள். அல்லது சில நாட்களுக்கு முன்பு. ஆனால் அது உனக்கு சரியான வேலை, நீ ஒரு சிறந்த பொருத்தம் என்று எனக்கு தெரியும்!

வாழ்க்கையில் வழி கிடைத்தது, அல்லது ஒருவேளை நீங்கள் காலக்கெடுவை இழந்திருக்கலாம். முன்கூட்டியே காலக்கெடுவை நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம், ஆனால் தவிர்க்கமுடியாத சூழ்நிலைகள் காலக்கெடுவை சந்திக்காமல் உங்களைத் தடுக்கிறது. ஸ்டஃப் நடக்கிறது.

இரண்டு விஷயங்களிலும், விரக்தியுடாதீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை இப்போதே சமர்ப்பிக்கவும்! ஆனால் அதை பற்றி இனி தயங்க வேண்டாம். இப்போதே அதை வெடிக்கச் செய்து உடனடியாக அந்த விண்ணப்பத்தை முடிக்க வேண்டும். கதவை மூடுகிறான்.

எந்த சூழ்நிலையிலும், உங்கள் விண்ணப்பம் கவனிக்கப்படலாம். குறிப்பாக ஒரு இறுக்கமான வேலை சந்தையில், நிறுவனங்கள் எப்போதும் திறமையான, கடின உழைப்பாளி, தகுதிவாய்ந்த பணியாளர்களை தேடும். அவர்கள் தேடும் சரியான நபராக நீங்கள் இருக்கலாம்.

எதிர்கால சந்தர்ப்பங்களில் கதவு திறக்கப்படுகிறது

ஒரு காலக்கெடுவிற்குப்பின் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டியது ஏன் என்பதற்கு மற்றொரு காரணம் இருக்கிறது. ஒருவேளை நீங்கள் விண்ணப்பித்த நிலைக்கு ஒரு சரியான பொருத்தம் இல்லை, ஆனால் ஒருவேளை நிறுவனம் மற்றொரு நிலைக்கு உங்களைப் போன்ற ஒரு நபரைத் தேவைப்படலாம்-இது ஒரு விளம்பரம் அல்லது விளம்பரப்படுத்தப்படாமல் இருக்கலாம். ஒருவேளை ஒரு புதிய வேலை வேண்டுகோள் திணைக்களத்திலேயே கைவிடப்பட்டது, நிறுவனம் அதை வெளியிடும் முன்னரே நீங்கள் சரியானதாக இருக்கலாம் என முடிவுசெய்கிறது.

மற்றொரு வாய்ப்பு உள்ளது. ஒருவேளை நிறுவனம் உங்களைப் போன்ற ஒருவரைத் தேவையில்லை, ஆனால் ஒருவேளை பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு பார்வை எடுத்து எதிர்கால வாய்ப்புகளை மனதில் வைத்து நீங்கள் முடிவு செய்யலாம். நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய பணியை நீங்கள் பெற முடியாது, ஆனால் மற்றொரு நிலைப்பாட்டைப் பற்றி நீங்கள் உங்களைத் தொடர்பு கொள்ளலாம்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.