நீங்கள் ஒரு கருமபீடம் எடுக்க வேண்டும் என்றால் எப்படி முடிவு செய்ய வேண்டும்

நீங்கள் துயரப்படுகிறீர்கள். உங்கள் குடும்பத்தினர், சக ஊழியர்கள் மற்றும் உங்களைப் பற்றிய தாக்கங்கள் பற்றி நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு வழி, பின்னர் மற்ற. இறுதியாக, உங்களுடைய தற்போதைய வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்ய உங்கள் மனதை உருவாக்கி, புதிய ஊதியத்திலிருந்து அதிக ஊதியம் மற்றும் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை ஏற்றுக் கொள்ளுங்கள்.

வெள்ளிக்கிழமை காலை, நீங்கள் நரம்பு எழுந்திருங்கள். உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தை ஒப்படைப்பதன் மூலம் உங்கள் இரண்டு வார கால அவகாசம் கொடுங்கள். கடினமான பகுதி முடிந்துவிட்டது என்று நினைத்ததால் நீ நிம்மதியாக உணர்கிறாய். ஒரு புதிய வேலை தொடங்கும் உற்சாகத்தை உங்கள் தற்போதைய வேலை விட்டு வெளியேறும் கவலை பதிலாக தொடங்குகிறது.

ஆனால் அதே பிற்பகல், உங்கள் முதலாளி ஒரு கவர்ச்சிகரமான counteroffer தோன்றுவதன் மூலம் படைப்புகளில் ஒரு குறடு வீசுகிறார். உங்கள் வி.ப., கூட நீங்கள் வேறு யாரையும் பார்க்க முடியாது, மறுபரிசீலனை செய்யும்படி கேட்கிறார். நீங்கள் திகைத்து, குழப்பிவிட்டீர்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுடன் தங்குவதற்கு இது தூண்டுகிறது. நீ தங்கியிருக்க வேண்டும் அல்லது நீ போக வேண்டுமா?

Counteroffers ஏற்றுக்கொள்வதற்கான காரணங்கள்

பெரும்பாலான மக்கள் எதிரிகளை கையில் இருந்து நிராகரிக்க கடினமாக உள்ளது, ஏனென்றால் அவர்கள் பல ஆண்டுகளாக பணிபுரிந்த பணியின் பரிபூரணத்தையும் பாதுகாப்பையும் தக்க வைத்துக் கொள்வது மதிப்புள்ளதா என்பதை கேள்வி கேட்கத் தொடங்குகிறது. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, புதிய வேலையை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், உங்கள் சக பணியாளர்களை நீங்கள் வெறுக்கிறீர்களா? அல்லது ஒருவேளை அது இன்னும் தூரத்தில் வந்து உங்கள் காலை பயணத்திற்கு நேரம் சேர்க்கும்.

உங்கள் தற்போதைய வேலையில் நீங்கள் குடியேறினீர்கள்; நீங்கள் உங்கள் பாத்திரத்தில் வசதியாக இருக்கிறீர்கள், மேலும் நிலத்தின் நிலையைக் கற்றுக்கொள்கிறீர்கள். பிளஸ், உங்கள் முதலாளிகள் ஒரு counteroffer செய்து இருந்தால், அவர்கள் நீங்கள் ஒரு ஊழியர் என மதிக்கிறீர்கள் என்றால், சரியான? அவர்கள் உங்கள் மதிப்பை உணர்ந்து, உங்களை வைத்திருக்க விரும்புகிறார்கள். ஒரு புதிய நிறுவனத்தில், உங்களை மீண்டும் நிரூபிக்க வேண்டும்.

தி கண்ட்ரோஃப்டர்ஸ் ஆஃப் டிராபக்ஸ்

ஆனால் உங்கள் மனதை இன்னும் ஆக்காதீர்கள்: சிந்திக்க இன்னொரு பக்கம் இருக்கிறது. அவர்கள் ஒப்பந்தத்தை இனிமைப்படுத்தியிருந்தாலும், நிறுவனம் உங்களுடைய நன்மைக்காக ஒரு எதிர்ப்பாளரை மிகவும் அதிகமாக்குகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் உண்மையில் அவர்களுக்கு மதிப்பு என்ன நீங்கள் வழங்க ராஜினாமா வரை ஏன் அவர்கள் காத்திருக்க வேண்டும்?

கூடுதலாக, நீங்கள் கப்பல் குதிக்க வேண்டுமென்று தெளிவாகச் சொன்னால், உங்கள் விசுவாசம் கேள்விக்குரியதாக இருக்கும். அவர்கள் ஒரு மலிவான அல்லது "இன்னும் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட" மாற்றத்தைக் கண்டுபிடிக்கும் வரை உங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள ஒரு எதிர்ப்பாளரை மட்டும் உருவாக்கிக் கொள்ளலாம்.

இறுதியாக, நீங்கள் முடிவெடுக்கும் செயல்முறையின் மூலம் ஏற்கனவே இருந்திருக்கின்றீர்கள். உங்கள் விருப்பங்களை நீங்கள் எடுத்திருந்தால், புதிய நிறுவனம் சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும் என்று முடிவு செய்தால், இப்போது உங்களை யூகிக்க வேண்டாம். சாலைகள் கீழே உள்ளன, நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கை வேறுபட்டது என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள், மற்றும் நீங்கள் ஆபத்து எடுத்து பதிலாக வசதியாக பாதை தேர்வு வருத்தப்படுவீர்கள். இந்த காரணங்களுக்காக, பெரும்பாலான தொழில் ஆலோசகர்கள் அதை ஒரு counteroffer ஏற்க ஒரு நல்ல யோசனை இல்லை என்று ஒப்புக்கொள்கிறேன்.

ஊக்கமளிப்பதை அல்லது நிராகரிக்க எப்படி

எதிரிகளை ஊக்குவிப்பதைத் தவிர்ப்பதற்கு, நீங்கள் ஏன் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்பது பற்றி நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்று கவனமாக இருங்கள். உதாரணமாக, "நான் இன்னும் பணம் தேவை என்பதால் ராஜினாமா செய்கிறேன்." தள்ளிவிட்டால், அதற்கு பதிலாக ஒரு எளிமையான, பொதுவான காரணத்தை வழங்கலாம், "இது ஒரு தொழில் வாய்ப்பாக நான் கடக்க முடியாது."

நிச்சயமாக, ஒரு வாய்ப்பை உருவாக்கியிருந்தால், உங்கள் குறிப்புகளை சேதப்படுத்தும் மோசமான உணர்ச்சிகளைத் தவிர்ப்பதற்கு தந்திரோபாயமும் நுண்ணறிவும் பயன்படுத்த வேண்டியது அவசியம். இருப்பினும், இராஜிநாமா செய்வதற்கு வருந்துவதைத் தவிர்ப்பது தவிர்க்கவும், உங்களுடைய முதலாளிய வெடிப்பொருளை நீங்கள் தடுக்க அழுத்தம் கொடுக்கலாம்.

தீர்மானம்

உங்கள் வேலை நிலைமை யாரையும் விட சிறந்தது என்று நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள், எனவே இறுதியில், இது உங்களுடையது. ஆனால் ஒரு counteroffer ஏற்க குதித்து முன், நீங்கள் உண்மையில் என்ன பற்றி நீண்ட மற்றும் கடினமாக நினைக்கிறேன். நீங்கள் உண்மையிலேயே வேலையைத் தேடிக்கொண்டிருக்கின்றீர்கள், நீங்கள் எங்கே இருக்கின்றீர்கள் என்று மகிழ்ச்சியுடன் இருந்தால் பேட்டிக்கு வழிவகுக்கலாமா? அநேகமாக இல்லை. சிறந்த ஆலோசனை: வளர அங்கு வளர வேலை எங்கே, எங்கே போய்க்கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்பதை அவர்கள் உங்களுக்குத் தருவார்கள்.