ஒரு முழு நேர வேலைக்கு ஒரு வேலைவாய்ப்பு திருப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

வேலைவாய்ப்புகளை வழங்கும் பல முதலாளிகளும் புதிய முழுநேர ஊழியர்களை முயற்சித்து, புதிதாகப் பணியமர்த்துவதற்கு வழிவகுக்கிறார்கள். வேலைவாய்ப்புகள் அனுபவத்தைப் பெறவும், குறிப்பிட்ட தொழில் துறையில் ஆர்வமுள்ளவர்களைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும், பயிற்சி பெற்றவர்களாக இருந்தாலும், தனிநபர்களை முயற்சித்து, நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த கலாச்சாரத்தில் எவ்வளவு பொருத்தமாக இருக்கிறார்கள் என்பதை முடிவு செய்வதற்கான அமைப்புகளும் அவை. பணியமர்த்தல் செயல்முறைக்கு ஒரு நிரூபிக்கும் தரமாக பல முதலாளிகள் தங்கள் வேலைவாய்ப்பு திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர் மற்றும் ஒரு உண்மையான வேலை வாய்ப்பை விரிவாக்கும் முன்னர் புதிய பணியாளர்களை வெளியேற்றுவதன் மூலம் அவர்களது ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளில் பணத்தை சேமிக்க முடிகிறது.

பட்டப்படிப்பு முடிந்தபிறகு ஒரு முழுநேர வேலைக்கு ஒரு வேலைவாய்ப்பை திருப்புவதற்கு ஆர்வமாக இருந்தால், நீங்கள் வாடகைக்கு எடுக்கும் வாய்ப்புகளை அதிகரிக்க சில குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்பங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.

நல்ல மன அழுத்தத்தை உருவாக்குங்கள்

ஒரு பயிற்சியாளராக, உங்கள் மேற்பார்வையாளரையும் மற்றவர்களிடமும் தனிப்பட்ட முறையில், தொழில் ரீதியாக, பெருநிறுவன கலாச்சாரத்துடன் பொருந்துவதற்கு என்னவெல்லாம் நீங்கள் வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதைக் காட்டும் பொறுப்பு உங்களுடையது. நிறுவனத்தின் குறிக்கோளைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதற்கும், அதன் ஊழியர்களிடமிருந்த மதிப்புகள் என்ன என்பதை அறிந்து கொள்வதும் நிறுவனம் எப்படி அடையாளம் காண்பது மற்றும் வெற்றிகரமாக நிர்வகிப்பது என்பதற்கான அத்தியாவசிய தகவலை வழங்குவதாகும்.

தொழில்முறை இலக்குகளை உருவாக்குங்கள்

உங்கள் தொழில்முறை குறிக்கோள்களை அடையாளம் கண்டுகொள்வது மற்றும் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை மதிக்கும் ஒரு வெகுமதியான பரிசோதனையை கண்டுபிடிப்பது, உங்களுடைய திறன் வளர்ச்சி மற்றும் எதிர்கால வாழ்க்கை அபிலாஷைகளுக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். எதிர்கால வேலைகள் மற்றும் வாழ்க்கைக்கு விண்ணப்பதாரர்களை தயார் செய்ய வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது, மேலும் உங்கள் தொழில்முறை குறிக்கோள்களை நிறைவேற்ற உதவும் ஒரு வேலைவாய்ப்பைக் கண்டுபிடிப்பது உங்கள் எதிர்கால வேலை தேடலில் மிகவும் போட்டித்திறன் வேட்பாளராக உங்களுக்கு உதவும்.

உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் வலுவான உறவை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்

உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அடிக்கடி உங்கள் வேலையை மற்றும் சாதனைகளை நேரடியாகச் சரிபார்த்து, நீங்கள் சந்திப்பு எதிர்பார்ப்புகளை உறுதிப்படுத்துவதன் மூலம் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் பணி பொறுப்புகளை நீங்கள் அடையாளம் கண்டுவிட்டீர்கள், உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் எதிர்பார்ப்புகளை நீங்கள் புரிந்துகொண்டுள்ளீர்கள், உங்கள் தனிப்பட்ட முன்முயற்சியையும், சுயாதீனமாகவும், ஒரு குழுவின் பகுதியாகவும் இயங்குவதற்கான உங்கள் திறனை நிரூபிக்க கடினமாக உழைக்க வேண்டும். தொழில்முறை தொடர்புகளை ஒரு பயிற்சியாளராக உருவாக்குதல் ஒரு தொழில்முறை நெட்வொர்க்கை வளர்ப்பதில் ஒரு ஆரம்பத்தை உங்களுக்குத் தரும்.

ஒரு வலுவான பணி நெறி அபிவிருத்தி

ஊழியராக பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் நீங்கள் அணிக்கு மதிப்புமிக்க உறுப்பினராக இருப்பீர்கள் என முதலாளித்துவ நம்பிக்கையை ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறையைக் காத்துக்கொள்வதன் மூலம் எல்லா செலவுகளிலும் செய்யப்படும் பணியைப் பெற விருப்பம் ஒன்றை நிறுவுதல்.

காலப்போக்கில் முழுமையான ஒதுக்கப்பட்ட திட்டங்களை நிறைவு செய்யவும்

நீங்கள் பணிபுரியும் திட்டத்தில் ஒரு சவாலாக ஒரு சவாலை நீங்கள் முன்கூட்டியே பார்த்தால், உங்களின் மேற்பார்வையாளரைத் தெரிவிக்க மற்றும் எந்தவொரு உள்ளீட்டிற்கும் அவர் / அவள் திட்டத்தை பூர்த்தி செய்ய ஒரு நீட்டிப்பை வழங்கவோ அல்லது கேட்கவோ உறுதி செய்யுங்கள். காலப்போக்கில் பூர்த்தி செய்யப்பட்ட குறிப்பிட்ட திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதற்கு முன்னர் மற்ற எதிர்பாராத வேலைகள் அல்லது பிற வேலை முன்னுரிமைகள் போன்ற செயல்திட்ட தாமதத்திற்கு சரியான காரணத்தை வழங்குவதை உறுதிபடுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

எப்பொழுதும் நிறுவனத்தின் விதிகள் மற்றும் நிறுவப்பட்ட வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்றவும்

பெருநிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது நிறுவனம் நிறுவப்பட்ட ஆடை குறியீடு கற்றல் அடங்கும். இது கற்றல் நேரம் ஒதுக்கப்பட்டதும், நிறுவப்பட்ட மதிய உணவு இடைவெளிகளுக்கும் இடைவெளிகளுக்கும் என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பதையும் இது குறிக்கிறது. ஜம்பிங் செய்வதற்கு முன் எந்தவிதமான தவறான தவறுகளையும் செய்வதற்கு முன்னால் விதிமுறைகளையும் வழிகாட்டுதல்களையும் அறிய உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். மேலும், தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல்கள், தொலைபேசி அழைப்புகள் மற்றும் இணையப் பயன்பாட்டின் மீது எந்தவொரு மோசமான மற்றும் சங்கடமான சூழல்களையும் தவிர்க்க நிறுவனத்தின் கொள்கையை சரிபார்க்கவும்.

உங்கள் வேலை செயல்திறன் மீது மேற்பார்வையாளர் மற்றும் கூட்டாளிகளிடமிருந்து உள்ளீடுகளைத் தேடுங்கள்

உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளில் முதலாளிகளுடன் தொடர்புகொள்வது, உங்கள் வேலைவாய்ப்பின் போது தேவையான மாற்றங்களை மேம்படுத்துவதற்கும், மாற்றுவதற்கும் வாய்ப்பளிக்கும். மேற்பார்வையாளர் எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவுபடுத்துவதன் மூலம் உங்கள் வேலை செயல்திறனை மேம்படுத்த உதவுவதில் இந்த உள்ளீடு முக்கியமானதாகும். எதிர்பார்ப்புகள் வெளிப்படையாக தெரிவிக்கப்பட்டதும், அனைவருக்கும் ஒரே பக்கத்திலும் இருக்கும்போது சிக்கல்களைத் தவிர்க்கலாம்.

எளிதானது, உற்சாகத்துடன் பணிபுரியும் பணிகள்

சிறிய விஷயங்களைக் கையாளக்கூடிய உங்கள் திறனை அவர்கள் உணர்ந்தால், கடினமான பணிகளை முடிக்க உங்களை முதலாளிகள் நம்புவார்கள். தினசரி வேலை செய்ய வேண்டிய அவசியமான கடினமான பணிகளுக்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்றிருந்தால் கூடுதல் மற்றும் மிகவும் சவாலான பணிக்காகக் கேட்பது, ஒரு முதலாளியை மேலும் சாதகமாக ஏற்றுக் கொள்ளும்.

தற்போது அடையாளங்காணப்பட்ட விடயங்களை ஒழுங்குபடுத்துதல்

நீங்கள் அந்த சிக்கலை எவ்வாறு தீர்ப்பது அல்லது நிறுவனத்திற்குள் அந்தத் தேவைகளை பூர்த்திசெய்வதை நீங்கள் அடையாளம் காண்பிப்பதையும் விவாதிப்பதையும் பற்றி உங்கள் நுண்ணறிவை வழங்க முடியும். முதலாளிகளுக்கு பெட்டியை விட்டு வெளியேறவும், மேலாண்மை இன்னும் அடையாளம் காணப்படவோ அல்லது உரையாற்றவோ கிடைக்காத தற்போதைய சிக்கல்களுக்கு தீர்வுகளை அடையாளம் காணும் நபர்களை தேடுகிறது. ஒரு குறிப்பிட்ட பிரச்சனையை அல்லது சூழ்நிலையை தீர்க்க உழைக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கும் தீர்வுகளை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

கூட்டுறவு ஊழியர்களுடன் புகாரை உருவாக்குங்கள்

ஒரு குழு சூழலில் நன்கு பணியாற்றக்கூடிய தனிநபர்களை முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கிறார்கள், மேலும் குழுவின் ஒட்டுமொத்த சாதனைகளைச் சேர்க்கக்கூடிய குறிப்பிட்ட பலம் கொண்டவர்கள் யார்.

தொடக்கம் காட்டு

புதிய அறிவு மற்றும் திறன்களை மேம்படுத்துவதில் உங்கள் ஆர்வத்தை விளக்கும் வகையில் உங்கள் விருப்பத்திற்கேற்ற மற்றும் ஒரு நல்ல வேலையைச் செய்ய முதலாளியின் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும். உற்சாகத்தை காண்பித்தல் மற்றும் பட்டறைகள் அல்லது கருத்தரங்குகள் கலந்துகொள்வது, வணிகத்தின் உங்கள் புரிதலை அதிகரிக்கும், உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு சாதகமான உணர்வை ஏற்படுத்தும்.

கூடுதல் வேலை கேட்கவும்

உங்களிடம் போதுமான வேலை இல்லை என்றால், உங்களால் மேற்பார்வையிடும் எந்த கூடுதல் வேலையும் இருக்கிறதா என்று சோதிக்கவும். இல்லையெனில், அவர்களின் பணியை முடித்துக்கொள்வதில் மற்றவர்களுக்கு உதவ முடியுமா என்பதைப் பார்க்கவும், இது நீங்கள் செயல்பாட்டில் புதிய திறன்களை கற்பிக்கக்கூடும்.

ஒரு வல்லுநர் சங்கத்தில் சேரவும்

தொழிற்துறை தொடர்புகளில் பங்கேற்று மாணவர்கள் தற்போது துறையில் பணிபுரியும் மக்களை சந்திக்க சிறந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது. தொழில்சார் சங்கங்கள் மூலம், மாணவர்களும் புலத்தில் உள்ள தொழில்சார்ந்த பத்திரிகைகள் படித்து வருகிறார்கள், மேலும் தற்போது மற்ற நிறுவனங்களில் கிடைக்கக்கூடிய நுழைவு நிலை வேலை வாய்ப்புகள் பற்றி அறிந்து கொள்கின்றனர்.

நிறுவனத்தின் பணியில் உங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துங்கள்

நிறுவனத்தில் ஒரு ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் நிறுவனம் வேலை செய்ய விரும்பும் ஒரு இடத்தை நீங்கள் கருதுகிறீர்களென நிறுவனம் அறிந்திருக்கின்றது. தற்போதைய நிலைகள் கிடைக்கக் கூடியதாக இருந்தாலும் கூட, உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு நீங்கள் வேலை செய்ய ஆர்வமாக இருப்பதை அறிந்தால், ஒரு நிலை திறந்தவுடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

நெட்வொர்க்கிங் என்பது உறவு கட்டமைப்பைப் பற்றியது. ஒரு வலுவான நெட்வொர்க்கிங் குழுவை உருவாக்கியவுடன், வெற்றிகரமாக எடுக்கும் என்ன ஒரு சிறந்த உணர்வை வளர்த்து, உங்கள் தொழில் இலக்குகளை நிறைவேற்றுவதில் உங்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒரு நெட்வொர்க் எவ்வாறு உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்பதை கற்றுக்கொள்வீர்கள். நீங்கள் மரியாதை செலுத்தும் வழிகாட்டியாக இருப்பது, வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தை குறைவான மன அழுத்தம் செய்ய உதவும்.

வழிகாட்டியாகவும், உங்களுடைய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும் ஒரு இடத்தில் இருந்து கற்றுக் கொள்ளவும் உங்களுக்கு ஒரு வாய்ப்பும் வழங்குகிறது. நீங்கள் நம்புகிற ஒரு தொழில்முறை வழிகாட்டியைத் தேடுங்கள், அந்த நபரின் கேள்விகளை கேட்க பயப்படவும், வழிகாட்டுதல்களுக்காக உங்கள் செயல்திறனை அதிகரிக்கவும் உங்கள் அறிவையும் திறமையையும் மேம்படுத்தவும் முடியும். நிறுவனத்தில் மற்றும் குறிப்பிட்ட தொழிற்துறையில் இருவரும் புலத்தில் எடுக்கும் எதை எடுத்தாலும் கேட்கலாம். ஒரு வலுவான நெட்வொர்க் ஒன்றை நீங்கள் உருவாக்கி, உங்கள் துறையில் அனுபவத்தை அடைந்தவுடன், புதிய துறையில் தொழில் நுட்பத்தில் ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு உதவலாம்.

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தில் நீங்கள் வளர்க்கும் தொழில்முறை உறவுகள் உங்கள் அறிவிற்கும் ஒரு நல்ல வேலையை செய்யக்கூடிய திறனுக்கும் சான்றளிக்கக்கூடிய உங்கள் தொழில்முறை நெட்வொர்க்கின் பகுதியாகவும் இருக்கும். உங்கள் நெட்வொர்க்குடன் உங்கள் எதிர்கால உறவுகள் வளர்க்கப்பட்டு, உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பை உயிருடன் பராமரிக்க முடிந்தவுடன் நீண்ட காலம் தொடர வேண்டும்.

உங்கள் நன்றியை வெளிப்படுத்துங்கள்

உங்கள் வேலைவாய்ப்பு முடிந்தவுடன், ஒரு குறுகிய நன்றி-நீங்கள் எப்போதுமே பாராட்டப்படுவீர்கள், மற்றும் முதலாளிகளுடன் ஒரு சாதகமான உணர்வைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் கல்லூரிக்குத் திரும்பினால், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் சக ஊழியர்களுடன் தொடர்பில் இருங்கள் மற்றும் எதிர்காலத்தில் எதிர்பார்க்கக்கூடிய சாத்தியமான வேலை வாய்ப்பைப் பற்றி விசாரிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.