ஹாரிசனைப் பற்றி வால் மார்ட்டில் பணியாளர் நலன் சீர்திருத்தமா?

அமெரிக்க ஜனாதிபதியின் இனம் தொடர்ந்து வெப்பமடைந்து கொண்டிருந்ததால், வரிகளை உயர்த்துவது, பயங்கரவாதத்தை குறைத்தல், கூட்டாட்சி குறைந்தபட்ச ஊதியம் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு சீர்திருத்தம், அமெரிக்கத் தொழிலாளர்களுக்கு நல்ல இழப்பீடு வழங்குவதற்கான ஒரு பிரச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக, வெர்மாண்ட் செனட்டர் பெர்னி சான்டர்ஸ் தனது ட்விட்டர் கணக்கில் குறிப்பாக வால் மார்ட் ஸ்டோர்ஸ் தனது பணியாளர்களை ஈடுகட்டுவது பற்றி வெளிப்படையாக பேசினார்.

பெர்னீ சாண்டர்ஸ் நியாயமான ஊதியங்கள் மற்றும் நலன்களை பற்றி பேச ட்விட்டர் திரும்பினார்

பிளாக் வெள்ளிக்கிழமை 2015 இல், பெர்னி சாண்டர்ஸ் ட்விட்டர் கூறினார்:

வால்மார்ட், தொழிலாளர்கள் ஊதியங்கள் குறைவாகக் கொடுக்க அனுமதிக்கப்படக்கூடாது, பலர் மருத்துவ உதவி, உணவு முத்திரை மற்றும் அரசாங்க வீட்டுவசதிக்கு தகுதியுடையவர்கள். #புனித வெள்ளி

- பெர்னி சாண்டர்ஸ் (பெர்னிசண்டர்ஸ்) நவம்பர் 27, 2015

பெர்னீ சாண்டர்ஸ் வால் மார்ட்டின் ஊழியர் நலன்கள் மற்றும் ஊதியக் கொள்கைகளின் பெரிய ரசிகராக இருக்கக்கூடாது என்பதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. ஒரு ATTN படி: (எமது டைம் மீடியா) பதவி மற்றும் ஒரு வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல் பதவி:

• நிறுவனம் தனது ஊழியர்களின் பெரும்பான்மைக்கு நன்மைகளை வழங்குவதில் தோல்வியுற்றது (பகுதி நேர மற்றும் தகுதியற்றவர்கள்)
• வால் மார்ட் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆறு மாத பயிற்சித் திட்டத்தை முடிக்க ஊதியம் அளித்தாலும், அதிகபட்ச வருவாய் $ 9 ஒரு மணி நேரத்திற்கு மேல்
• 2.66 பில்லியன் டாலர் வரி செலுத்துவோர் பணத்தை ஆண்டுதோறும் வால்மார்ட் பணியாளர்களுக்கு மருத்துவ உதவி மற்றும் உணவுத் திணைக்களங்கள்
• ஊதிய திருட்டு நடைமுறையில் வால் மார்ட் வேலையில்லாத இடைவெளிகளால் பணியாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதன் மூலம் ஒரு வர்க்க-நடவடிக்கை வழக்கு

கூடுதலாக, பெர்னி சாண்டர்ஸ், வோல் மார்ட் 2016 ஆம் ஆண்டில் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 10 டாலருக்கு 10 மணிநேரத்தை உயர்த்துவதாக வாக்குறுதி அளித்தாலும், "வால் மார்ட் பட்டினி ஊதியம் கொடுக்கப்படக்கூடாது என்று அறிவித்திருந்தாலும், பிப்ரவரி 2015 இல் ஒரு செய்தி பத்திரிகையில் ஆலோசனை கூறினார். "மேலும்," "இது ஒரு முன்னோக்கி மற்றும் நாடு முழுவதும் அடிமட்ட செயற்பாட்டிற்கு விடையிறுக்கும் போது, ​​இது போதுமானதாக இல்லை. வால் மார்ட் அவர்களின் குறைந்த பட்ச ஊதியத்தை குறைந்தது 10.10 டாலருக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு உயர்த்த வேண்டும், அடுத்த சில ஆண்டுகளில் அதை $ 15 க்கு நகர்த்த வேண்டும். உழைக்கும் குடும்பங்கள் போராடி நாட்டில் பணக்கார குடும்பத்தை மானியப்படுத்தக்கூடாது."

சிறந்த ஊழியர் நலன்களுக்காக இந்த வழக்கை தயாரித்தல் மற்றும் மில்லியன் கணக்கான அமெரிக்கர்களுக்கு பணம் செலுத்துதல்

மற்றும் பெர்னி சாண்டர்ஸ் கடன், மற்றவர்கள் அவரது உணர்வுகளை பகிர்ந்து. வால்மார்ட்டின் திட்டமிடப்பட்ட சம்பள அதிகரிப்பு முழுமையாக நடைமுறைப்படுத்தப்பட்ட பின்னரும், வால்மார்ட்டின் குறைந்த ஊதியத்திற்கு பெரிய வரி செலுத்துவோர் மானியங்கள் இன்னும் இழப்பீடு செய்யப்பட வேண்டும் "என்று ஒரு அறிக்கை வெளியிட்டது. ஒவ்வொரு வால் மார்ட் சூப்பர்செண்டர் நிறுவனத்திற்கும் இந்த அறிக்கை சுட்டிக்காட்டியது., பொது சுகாதார பராமரிப்பு சராசரியை $ 251,706 க்கு செலுத்துவதற்கான வரி செலுத்துவோர் செலவு.

வால் மார்ட் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 10 டாலர் சம்பளத்தை செலுத்துவதன் மூலம் அம்மா ஜோன்ஸ் வெளியிட்ட ஒரு கட்டுரையின் படி, பல தொழிலாளர்கள் "விருப்பமில்லாத பகுதி நேர டைமர்கள்" என்றும், "10 டாலர் அடிப்படை ஊதியம் பெறும் தொழிலாளர்கள் குறைந்தது 34 வால்மார்ட் "முழு நேரத்தை" கருதுகின்ற வாரம் ஒரு மணித்தியாலம், இன்னும் ஒரு வருடத்திற்கு $ 17,680 மட்டுமே சம்பாதிப்பது-பல கூட்டாட்சி உதவி திட்டங்களுக்கு வெட்டுக்களுக்கு கீழே, குறிப்பாக ஒரு தொழிலாளி குழந்தை பெற்றிருந்தால்.

அனைத்து நிறுவன இழப்பீட்டு மற்றும் நன்மை திட்டங்களுக்கான மாற்றங்களை மாற்ற வேண்டியது அவசியம்

இழப்புக்கு குறைவான விமர்சனங்களைக் கொண்டிருக்கும் மிகப்பெரிய புலனாய்வாளரான வால் மார்ட், ஆனால் பல நன்கு அறியப்பட்ட நிறுவனங்களே சமூகத்தில் போதுமான வாழ்க்கை ஊதியங்கள் மற்றும் சுகாதார நலன்களை ஊழியர்களுக்குக் கருத்தில் கொள்ளாத வகையில் உள்ளன. எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அனைத்து நிறுவனங்களும் இழப்பீடு, பணியாளர் நலன்கள், ஊதிய உயர்வு ஆகியவற்றின் மீதான அவர்களின் கொள்கைகளை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் - அவற்றின் மதிப்புமிக்க சொத்துக்களின் உயிர்களை மேம்படுத்துவதற்கான கருத்தை எடுத்துக் கொள்ளுதல்: அவர்களின் மக்கள்.