இராணுவ விடுப்புக்கான மாதிரி இல்லாமை கடிதம்

இராணுவத்தில் பணியாற்றுவதற்கான வேலைகளை விட்டுச்செல்லும் தனிநபர்களின் வேலை உரிமைகளை பாதுகாக்கும் யுனிஃபார்ம் சேவைகள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் சட்டத்தின் (USERRA) ஒரு இராணுவ விடுப்பு இல்லாதது.

தகுதி பெறுவதற்கு, இராணுவம், கடற்படை, விமானப்படை, மரைன் கார்ப்ஸ், கடலோர காவலர் மற்றும் முன்பதிவுகள் ஆகியவற்றை உள்ளடக்கிய சீருடைச் சேவைகளில் சேவையின் விளைவாக இருத்தல் வேண்டும்; இராணுவ தேசிய காவலர்; ஏர் தேசிய காவலர்; பொது சுகாதார சேவையின் நியமித்த படைப்புகள்; போர் அல்லது தேசிய அவசர காலத்தில் ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்பட்ட வேறு எந்த வகையிலும்.

யு.எஸ்.ஆர்.ஏ படி, நீங்கள் இராணுவ கடமைக்காக வேலை செய்யாமல் இருக்க வேண்டும் மற்றும் வேலையின்மை உரிமையை தக்கவைத்துக்கொள்ள முடியும்.

இராணுவ விடுமுறையை கோருவதற்கான நடைமுறைகள்

1. இராணுவத் தேவை அவ்வாறு செய்யாவிட்டால் ஒரு பணியாளர் முடிந்தவரை முன்கூட்டியே அனுமதிக்க வேண்டிய அவசியத்தை நிறுவனம் வழங்க வேண்டும். எழுதப்பட்ட அறிவிப்பு பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, ஆனால் அது சட்டத்தால் தேவையில்லை.
2. ஊழியர்கள் ஒரு இராணுவ விடுப்பு கோரிக்கை மனு மனித வளங்கள் இருந்து Absence படிவம் விட்டு ஒரு கோரிக்கை பெற வேண்டும். மனிதவள மேம்பாட்டு படிவத்தை விடுவிக்கும் கோரிக்கையை மதிப்பாய்வு செய்து கையொப்பமிட வேண்டும்.
3. ஊழியர் பணியைத் திரும்பப் பெறும் போது, ​​கீழ்கண்டவாறு அவர் HR உடன் மீண்டும் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

இராணுவ விடுப்புக்கான மாதிரி இல்லாமை கடிதம்

இராணுவ சேவையின் வேலைக்கு ஒரு விடுப்பு எடுத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முதலாளிக்கு ஆலோசனையளிக்கும் ஒரு மாதிரி கடிதம் இது. இல்லாத கடிதம் டெம்ப்ளேட்டை (Google டாக்ஸுடன் மற்றும் Word Online உடன் இணக்கமாக) பதிவிறக்கவும் அல்லது மேலும் எடுத்துக்காட்டுகளுக்கு கீழே பார்க்கவும்.

வார்த்தை வார்ப்புரு பதிவிறக்கம்

இராணுவ விடுப்புக்கான மாதிரி அப்சென்ஸ் லெட்டர் (உரை பதிப்பு)

சீன் ஜோன்ஸ்

123 பிரதான வீதி

எண்ட்டவுன், CA 12345

555-555-5555

[email protected]

செப்டம்பர் 1, 2018

ஹார்வி ஸ்மித்

இயக்குனர், மனித வளங்கள்

ஏபிசி கம்பெனி

முகவரி

வணிக நகரம், NY 54321

அன்புள்ள ஸ்மித்:

எமது உரையாடல்களின் படி, செப்டம்பர் 1 ம் திகதி அமெரிக்க கடற்படைத் தொடரில் நான் செயலில் கடமைப் பட்டுள்ளேன் என்று உங்களுக்கு முறையாக தெரிவிக்க நான் எழுதுகிறேன். எனது ஏபிசி நிறுவனத்துடன் நான் தொடர்பு கொண்டுள்ளேன்..

உங்களுக்கு தெரியும், இராணுவ சேவையின் இந்த காலப்பகுதிக்கான வேலை இல்லாததால், சீரான சேவைகள் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் சட்டம் (யூ.ஆர்.ரா.ஆர்), 38 ஐக்கிய மாகாண கோட், பிரிவு 4301-33 ஆகியவற்றால் பாதுகாக்கப்படுகிறது. என் விடுப்பு எதிர்மறையாக நிறுவனத்தை பாதிக்காது என்று நான் நம்புகிறேன், எனது புறப்பகுதிக்கு முன்னர் எனது மாற்றத்தை பயிற்றுவிப்பதற்கும் நான் பயிற்சியளிப்பதற்கும் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.

நான் இராணுவ சேவையைத் தொடங்குவதற்கு முன் என் கடைசி நாள் ஆகஸ்ட் 1 ஆக இருக்கும்.

என் இல்லாத போது நான் பணம் விடுப்பு எடுக்க விரும்பவில்லை, மற்றும் என் இல்லாத போது நான் சுகாதார காப்பீடு பராமரிக்க விரும்பவில்லை.

மேலே உள்ள முகவரியிலும் தொலைபேசி எண்ணிலும் நான் செயலில் கடமையில் இருக்கிறேன். யுனிஃபார்ம்ட் சர்வீசஸ் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலைவாய்ப்பின் உரிமைகள் சட்டத்தின் (யூ.ஆர்.ஆர்.ஏ.) விதிகள் பற்றி ஏதேனும் சந்தேகங்கள் இருந்தால், ஐக்கிய மாகாணங்களின் தொழிற்துறைத் துறை 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365) இல் தொடர்பு கொள்ளலாம்.

கம்பெனி ABC இல் தொடர்ச்சியான வெற்றிக்கு சிறந்த வாழ்த்துக்கள் மற்றும் நான் எனது வேலைக்கு திரும்பும் நாளிற்கு எதிர்நோக்குகிறேன்.

உண்மையுள்ள, சீன் ஜோன்ஸ்

மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்புகிறது

உங்கள் மன்னிப்பை மின்னஞ்சல் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்றால், இங்கே உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்ப எப்படி இருக்கிறது.

இராணுவ விடுப்புக்குப் பிறகு வேலைக்குத் திரும்புதல்

பணியமர்த்தல் பணியாளருக்கு நல்ல நிலைப்பாட்டை இராணுவத்துடன் பணியமர்த்துவதற்கான உறுதிப்படுத்தல் மற்றும் இந்த USERRA விதிகள் பின்பற்ற வேண்டும்.

• இல்லாத காலம் 30 நாட்கள் அல்லது அதற்கு குறைவாக இருந்தால், அடுத்த முழுமையான, வழக்கமான திட்டமிடப்பட்ட பணி மற்றும் 8 மணிநேர வேலைக்கு பணியாளருக்கு பணியாற்ற வேண்டும்.
• இல்லாதிருந்தால் 31 முதல் 180 நாட்கள் வரையான காலப்பகுதியில், தனது இராணுவ சேவையின் முடிவில் இரண்டு வாரங்களுக்குள் திரும்புவதற்கு தனது நோக்கத்தின் முதலாளியை அறிவிக்க வேண்டும்.
• இல்லாதிருந்தால் 181 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேல் இயங்கினால், ஊழியர் தனது இராணுவ சேவையின் முடிவில் 90 நாட்களுக்குள் பணிக்குத் திரும்புவதற்கான தனது நோக்கத்தை அறிவிக்க வேண்டும்.

மேலும் அப்சஸ் மன்னிக்கவும் கடிதங்கள்

வேலை நேரத்திலிருந்து பேட்டிக்கு அல்லது வேறு காரணங்களுக்காக நேரம் தவறாமல் ஒரு தவிர்க்கூடிய கடிதத்தை ஊழியர்கள் வழங்க வேண்டும். இங்கே உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு பொருந்துமாறு மாதிரியாக மாற்றியமைக்கலாம்.

• காணாமற்போன வேலைக்கான சாக்கு
• மின்னஞ்சல் செய்தி மற்றும் கடிதம் வேலை தவிர்க்கவும் எடுத்துக்காட்டுகள்

இதில் அடங்கியுள்ள தகவல்கள் சட்ட ஆலோசனை அல்ல, அத்தகைய ஆலோசனைக்கு மாற்று அல்ல. மாநில மற்றும் மத்திய சட்டங்கள் அடிக்கடி மாறிக்கொண்டே இருக்கின்றன, மேலும் தகவல் உங்கள் சொந்த மாநில சட்டங்களை அல்லது சட்டத்திற்கு மிக சமீபத்தில் மாற்றங்களை பிரதிபலிக்கக்கூடாது.