இராணுவ டூலிட்டி கொள்கை: என்ன அனுமதிக்கப்பட்டது மற்றும் என்ன இல்லை
মাà¦à§‡ মাà¦à§‡ টিà¦à¦¿ অà§à¦¯à¦¾à¦¡ দেখে চরম মজা লাগে
பொருளடக்கம்:
- U.S. Army Tattoo கொள்கை: என்ன அனுமதி இல்லை
- இராணுவ விதிகள் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட பச்சை குத்தி
- இராணுவத்தின் விதிகள் பற்றிய மேலும்
சமீபத்திய ஆண்டுகளில் யு.எஸ். ராணுவம் பச்சைக்காய்ச்சல் தொடர்பான கட்டுப்பாடுகளைத் தளர்த்தியது, ஆனால் சிப்பாய்கள் மற்றும் புதிதாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் சில வகையான பச்சை குத்தி போட்டிருக்க முடியாது, மேலும் பச்சை குத்தி வைக்கப்படும் இடத்தில் கடுமையான விதிகள் பின்பற்றப்பட வேண்டும்.
இராணுவம் 2015 ல் கட்டுப்பாடுகளை மாற்றிக் கொண்டது, அதன் தாக்கங்கள் மீதான கட்டுப்பாடுகளை அது புதிதாக பெறுவதைக் கண்டது. 25 மற்றும் 34 வயதிற்குக் கீழான 30% பேர் குறைந்தபட்சம் ஒரு பச்சை குத்திக் கொண்டிருப்பதாக ஆய்வுகள் தெரிவிக்கின்றன, மேலும் 25 வயதிற்குட்பட்ட இளையவர்களுக்கிடையே பச்சை குத்தூசி மிகவும் பிரபலமாக இருக்கிறது.
இராணுவ ஒழுங்குமுறை பச்சை மற்றும் இரண்டும் இரண்டாகப் பொருந்துகிறது, இது இராணுவம் "நிரந்தரமாகக் குறிக்க முடியாத நிரந்தர அடையாளங்களாக" வரையறுக்கிறது.
U.S. Army Tattoo கொள்கை: என்ன அனுமதி இல்லை
இராணுவத்தின் கொள்கையானது உடலில் தாங்கள் எங்கு பார்த்தாலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்று கருதப்படும் பச்சை அல்லது தடைகளை தடை செய்கிறது. குறிப்பாக, விதிமுறைகளை தடுக்கும்:
- தீவிரமான பச்சை குத்தல்கள். ஒழுங்குமுறைகளின் படி, இவை பச்சைக் கோடுகள் அல்லது பிராண்டுகள் "தீவிரவாத தத்துவங்கள், அமைப்புகள், அல்லது நடவடிக்கைகள் ஆகியவற்றைக் குறிக்கும், சித்தரிக்கின்றன அல்லது குறிக்கின்றன." இது பச்சை நிறத்தில் உள்ளடங்கியது: இன, பாலினம் சகிப்புத்தன்மையை ஊக்குவிக்கும் தத்துவங்கள், குழுக்கள் அல்லது நடவடிக்கைகள்; இனம், பாலினம் மற்றும் மதம் உட்பட பல காரணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட பாகுபாடு உற்சாகம்; வக்கீல் வன்முறை அல்லது "அமெரிக்க அரசியலமைப்பின் கீழ் தனி உரிமைகளை இழப்பதற்கான மற்ற சட்டவிரோதமான வழிமுறைகள், மற்றும் மத்திய அல்லது மாநில சட்டங்கள்."
- தீராத தொட்டிகள். இவற்றில் பச்சை குத்தல்கள் அல்லது பிராண்டுகள் "அடக்கம், ஒழுக்கம், உரிமையுரிமை அல்லது தொழில்முறைக்கு முற்றிலும் எதிரானவை" என்று அடங்கும். இராணுவத்தின் கட்டுப்பாடுகள் இந்த விளக்கங்களின் கீழ் வரும் பச்சை குலுக்கலின் உதாரணங்களை வழங்கவில்லை.
- பாலியல் பச்சை குத்தல்கள். ஒழுங்குமுறைகளின் படி, "பாலினத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு நபரைக் குறைக்கும் அல்லது தணிக்கும் ஒரு தத்துவத்தை ஆதரிப்பது" என்று பச்சை மற்றும் நுண்ணுயிரிகளும் அடங்கும்.
- இனவாத பச்சைப்பழக்கம். இனம், இனம், அல்லது தேசிய தோற்றம் ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலான ஒரு நபரைக் குறைக்க அல்லது தாமதப்படுத்துகின்ற ஒரு தத்துவத்தை வற்புறுத்தும் "பச்சை அல்லது பச்சை நிறங்கள்" அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.
இராணுவ விதிகள் கீழ் அனுமதிக்கப்பட்ட பச்சை குத்தி
பொதுவாக, இராணுவத்தின் பச்சைக்கொள்கையானது பெரும்பாலான தாழ்ப்பாள்களை அனுமதிக்கிறது (மேலே உள்ள "தாக்குதல்" வகைகளில் விழும் தவிர) ஆனால் சீருடையில் காணக்கூடிய பெரும்பாலானவற்றை தடைசெய்கிறது.
இராணுவ கட்டுப்பாடுகள், எனினும், ஒவ்வொரு கையில் ஒரு வளையம் பச்சை அனுமதிக்க வேண்டும், அது ஒரு மோதிரத்தை இயற்கையாகவே உங்கள் விரல் (குறைந்த கத்தி மற்றும் உங்கள் கையில் இடையே) ஓய்வெடுக்க அங்கு அப்பால் நீட்டிக்க கூடாது என்றாலும்.
இந்த வேலை வாய்ப்பு மற்றும் தெரிவு விதிகள் காரணமாக, பச்சை மற்றும் பிராண்டுகள் அனுமதிக்கப்படவில்லை:
- உங்கள் தலை
- உன்னுடைய முகம்
- சட்டை வரிக்கு மேலே உங்கள் கழுத்து
- உங்கள் கண் இமைகள், வாய் அல்லது காதுகளுக்கு உள்ளே
- உங்கள் மணிகட்டை
- உன்னுடைய கைகள்
நிரந்தர புருவங்களை அல்லது eyeliner பயன்படுத்தப்படும் பச்சை குத்தி அடங்கும் "நிரந்தர ஒப்பனை," என அழைக்கப்படும் வரை அது ஒப்பனை மீது இராணுவ விதிகள் பின்வருமாறு அனுமதி. அதே இராணுவ ஒழுங்குமுறைகளில் உள்ளடக்கிய அந்த விதிகள், பெண்களுக்கு மட்டும் ஒப்பனை செய்ய அனுமதிக்கின்றன, மேலும் ஒப்பனை "சாதாரணமாகவும் பழமைவாதமாகவும் பயன்படுத்தப்பட வேண்டும்."
இராணுவத்தின் விதிகள் பற்றிய மேலும்
படைகள் அல்லது அலங்காரங்களுடன் அனுமதிக்கப்படாத பச்சைக்காய்களை மூடுவதற்கு படையினர் அல்லது வீரர்களை இராணுவம் அனுமதிக்காது.
ஒரு புதிய பச்சைவையை பெற வீரர்கள் முடிவு எடுக்கப்படுவதற்கு முன்னர், விதிமுறைகளைத் தெரிந்துகொள்வது ஒரு யூனிட் தலைவருடன் பேசுவது, இராணுவ விதிமுறைகளால் பின்பற்றப்படும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுமாறு அறிவுறுத்துகிறது.
விதிமுறைகளை மீறுவதாக ஒரு சிப்பாய்க்கு ஒரு சிப்பாய் இருப்பதாகக் கண்டால், தளபதியின் விதிமுறைகளைப் பற்றி சிப்பாயின் ஆலோசனையுடன் தொடங்கி பல நடவடிக்கைகளை எடுக்க கட்டளையிடப்பட்டார்.அனுமதிக்கப்படாத பச்சை அல்லது பிராண்ட் கொண்ட ஒரு சிப்பாய் அதை அகற்ற மறுத்துவிட்டால், நிர்வாக பிரிவினை நடவடிக்கைகளைத் தொடங்கத் தளபதி கட்டளையிடப்படுவார்.
ஆதாரம்:
இராணுவ ஒழுங்குமுறை 670-1
பணியிடத்திற்கான தார்மீக கொள்கை கொள்கை
ஒரு பணியாளர் சார்ந்த பணியிடத்திற்கான டேட்டிங் அல்லது சகோதரத்துவ கொள்கை தேவை? அனைத்து தளங்களையும் உள்ளடக்கிய ஒரு மாதிரி சகோதரத்துவக் கொள்கை இங்கே உள்ளது.
நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் பரிசு கொள்கை மற்றும் மாதிரி கொள்கை தேவை ஏன்
நிறுவன ஊழியக் கொள்கையை அவசியமாக்குவதன்மூலம் உங்கள் ஊழியர்களுக்கு அவர்கள் எதை ஏற்றுக்கொள்வது என்பது பற்றிய தெளிவான திசையை அவசியமாக்க வேண்டும்? இந்த கொள்கை ஒரு பரிசு-அல்லாத கொள்கையாகும். பாருங்கள்.
"இல்லை இல்லை" நான் "அணி" கிளிச்சே விவாதம்
ஒரு குழுவினரின் தனித்துவம் என்னவென்றால், பழைய நிர்வாகிகளுக்கான சொற்றொடர் "இல்லை இல்லை" என்பது "குழுவில்" நான் ஒரு காலாவதியான கருத்தாக இருக்கலாம்.