• 2024-11-21

ஏன் வெகுஜன ஊடக நெறிமுறைகள் இன்னும் முக்கியம்

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

பொருளடக்கம்:

Anonim

கணினி, மைக்ரோஃபோன் அல்லது கேமராவிலிருந்து தொலைவில், மிகவும் அனுபவம் வாய்ந்த ஊடகவியலாளர்கள் கூட தங்கள் ஊடக நெறிமுறைகளைப் பரிசோதிக்கும் சூழ்நிலைகளை எதிர்கொள்கின்றனர். உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கை கையேட்டில் சில கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கப்படும் போது, ​​மற்றவர்கள் உங்களுடைய தொழில் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் ஒரு தேர்வு செய்ய வேண்டும். அவர்கள் எதிர்கொள்ளும் முன் நெறிமுறை குழப்பங்களை எப்படி கையாள வேண்டும் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்.இன்றைய ஊடக நிபுணர்களுக்கு பொருந்தும் ஊடக நெறிமுறை விதிகள் அறியவும்.

பேயோலை ஏற்றுக்கொள்ளாமல் தவிர்க்கவும்

பேயோலா வழக்கமாக வானொலியின் தொழிற்துறையுடன் தொடர்புடையது - டிஸ்க் ஜாக்கிகளை தங்கள் பாடல்களை இயக்குவதற்கு பதிவு செய்யும் நிறுவனங்கள். பல ஊடக நிறுவனங்கள், ரேடியோவிற்கு வெளியில் உள்ளவர்கள் உட்பட, ஊழியர்கள் நியமங்களை வெளிப்படுத்தும் வடிவங்களில் கையொப்பமிட வேண்டும். நீங்கள் பணம் அல்லது பரிசுகளை வழங்கியிருந்தால், பணம் செலுத்துவதைத் தவிர்ப்பதற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.

சில பரிசுகளை பாதிப்பில்லை. நீங்கள் ஒரு தொண்டு நடக்க மற்றும் தொண்டு நீங்கள் எல்லோருக்கும் வழங்கப்படும் இலவச T- சட்டை அல்லது மதிய கொடுக்கிறது. பிற பரிசுகள் சரங்களை இணைத்து, வெளிப்படையான வழிகளில் இல்லை. நீங்கள் ஒரு விலையுயர்ந்த உணவு, ஒரு வார விடுமுறையை அல்லது மின்னணு கியர் வழங்கப்படலாம். வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் கழித்து, கொடுப்பவர் செய்தி கவரேஜ் அல்லது பிற வெளிப்பாடு போன்ற ஒரு ஆதரவைக் கேட்கிறார். நீங்கள் பரிசை ஏற்றுக்கொண்டதால், அவர் என்ன வேண்டுமானாலும் வழங்குவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருப்பதாக உணர்கிறார்.

அது நடக்கும் முன், பரிசுகளை ஏற்று உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கை சரிபார்க்கவும். சில சிறிய விஷயங்களை மட்டுமே அனுமதிக்க - உடைகள், காபி குவளை, மற்றும் பேனாக்கள். மற்றவர்கள் டாலர் அளவு, $ 100 அல்லது அதற்கு குறைவாக உள்ளனர். அல்லது வேறு ஒரு நீதிபதியிடம் வழங்கப்பட்ட ஒரு சிசிலிக்கான குவாஃப்ட்டை நியாயப்படுத்தும் பரிசைச் சான்றிதழைப் போலவே மற்றவர்களுக்கு வழங்கப்படும் நன்றியுணர்வை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளலாம்.

உங்கள் குடல் உங்கள் வழிகாட்டியாக இருக்கட்டும். இரகசியமாக ரகசியமாக செயல்பட முயற்சித்தால், வாய்ப்புகள் நல்லது அல்ல. உங்கள் மேற்பார்வையாளரை எச்சரிக்கை செய்வது உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள மற்றவர்களும் அதையே வழங்கலாம்.

அரசியல் இணைப்புகளின் பிழைகள் ஜாக்கிரதை

நீங்கள் ஊடகங்களில் பணியாற்றினால், உங்களிடம் அரசியல் கருத்துக்கள் இல்லை. சிலர் பொதுமக்களுக்கு பகிரங்கமாக பணம் கொடுக்கிறார்கள். நீங்கள் நடுநிலையற்றவராக தோன்ற விரும்பினால், உங்கள் அரசியல் சார்புகளை அம்பலப்படுத்தக்கூடிய எல்லா வழிகளிலும் கவனமாக இருங்கள், ஏனென்றால் விமர்சகர்கள் சில நேரங்களில் அரசியல் சார்புடைய குற்றச்சாட்டுகளை உருவாக்க ஆவலாக உள்ளனர். இது தாராளவாத ஊடக சார்புடையதாக இருப்பதாகக் கூறப்படுபவர்களிடம் எப்பொழுதும் உண்மையாக இருக்கும்.

நீங்கள் ஒரு முறைகேடான நேர்காணலை நடத்த விரும்பினால் கூட, நன்கு அறியப்பட்டிருந்தால், ஒரு அரசியல் வேட்பாளருடன் இரவு உணவுக்கு செல்வது நல்லது அல்ல. நீங்கள் பார்க்கும் ரெஸ்டாரெண்டில் உள்ளவர்கள் நீங்கள் அரசியல்வாதிகளுடன் சம்மதமானவர்களாக இருப்பீர்கள், ஒருவேளை ஒரு இரகசிய பிரச்சார ஊழியராக இருக்கலாம். சில அரசியல்வாதிகள் ஊடகங்கள் தங்கள் நன்மைக்காக கையாள்வதில் மிகவும் திறமையானவர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். அவர்கள் உங்கள் நற்பெயரைப் பற்றி கவலைப்படாமல் இருக்கலாம்.

நீங்கள் வேறு வழிகளில் அம்பலப்படுத்தலாம். நீங்கள் உங்கள் வேட்பாளரின் நிதி திரட்டியை உங்கள் சொந்த நேரத்திற்குச் சென்றால், நிகழ்விலிருந்து புகைப்படங்கள் ஒரு பிரச்சார இணையதளத்தில் முடிவடையும். நீங்கள் ஒரு வேட்பாளரை ஒரு காசோலையை அனுப்பினால், பிரச்சாரத்தின் நிதி வெளிப்படுத்தல் வடிவங்களில் உங்கள் பெயர் வெளிப்படுத்தப்படும். உங்கள் சிறந்த பந்தயம் என்பது அரசியல்வாதிகளுடன் அல்லது எந்த ஒரு உத்தியோகபூர்வ அமைப்பிற்கு வெளியே இருக்கும் பிரச்சாரங்களுடனும் எந்த தொடர்பையும் தவிர்ப்பதுதான்.

வணிக முரண்பாடுகளிலிருந்து விலகிச் செல்லுங்கள்

வணிக உரிமையாளர்கள் உங்களை மிகவும் துயரத்தை ஏற்படுத்தலாம். பலர் இயங்கிக் கொண்டிருப்பதால், "என் முதுகுத் தோலை உறிஞ்சுவேன், நான் உன்னுடைய கீறல் சுரக்கும்" கொள்கை. ஒரு தொலைக்காட்சி செய்தித்தாளில் நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள் மற்றும் உங்கள் நிலையத்தில் விளம்பரப்படுத்துகிற அருகிலுள்ள மளிகை கடைக்கு அழைக்கிறீர்கள் என்று பொருளாதாரம் மோசமாக இருக்கும்போது கடைக்காரர்கள் அதிக கூப்பன்கள் பயன்படுத்துகிறார்களா என்பதைக் குறித்து ஒரு கதையைச் செய்யுங்கள்.

நீங்கள் ஒரு நல்ல கதையைப் பெறுகிறீர்கள், அடுத்த முறை நீங்கள் ஒரு மளிகை கடையைத் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் அதே இடத்தில் அழைத்துக் கொண்டு போய் விடுங்கள். காலப்போக்கில், உங்கள் நிலையம் பயன்படுத்தும் ஒரே மளிகை கடையாகும். பின்னர் ஒரு நாள், மளிகை கடையின் உரிமையாளர் உங்களை கடையில் புதிதாக புதுப்பிக்கப்பட்ட உற்பத்தித் துறையின் ஒரு கதையைச் செய்யும்படி கேட்கிறார். உங்கள் நிலையத்தை மூடுவதற்குப் போதுமான செய்தி இல்லை என்பதால் நீங்கள் அவரை அமைதியாக திருப்பி விடுகின்றீர்கள். உரிமையாளர் பைத்தியம் அடைந்து தனது விளம்பர ஒப்பந்தத்தை ரத்து செய்ய அச்சுறுத்துகிறார். அது விற்பனைத் துறையையும், உங்கள் பொது மேலாளரையும் ஈடுபடுத்தலாம்.

அடுத்து, கதையைச் செய்ய உங்களுக்கு கூறப்பட்டிருக்கலாம், ஏனெனில் உங்கள் மேலாளர்கள் வாடிக்கையாளரை இழக்க விரும்பவில்லை. நீங்கள் கீழ்ப்படிய வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்கும்போது, ​​பல்வேறு வகையான மளிகை கடைகளுக்கு செல்வதன் மூலம் மோதல் தவிர்க்கப்படக்கூடும் - வாடிக்கையாளர்களல்லாதவர்களும்கூட - எனவே ஒரு கடை உரிமையாளர் நீங்கள் அவருக்குக் கடன்பட்டிருப்பதாக நினைக்கவில்லை.

உங்கள் விற்பனைத் துறையின் ஒரு வாடிக்கையாளர் சம்பந்தப்பட்ட மோசமான செய்தியின்போது நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். கதையைப் பறிப்பதற்காக நீங்கள் எந்த அழுத்தத்தையும் எதிர்க்க வேண்டும்.

நடத்தை ஒரு தனிப்பட்ட கோட் அமைக்கவும்

நீங்கள் ஊடகங்களில் பணிபுரிகிறீர்கள், குறிப்பாக நீங்கள் அறிந்திருந்தால், உங்கள் தனிப்பட்ட தனியுரிமை சிலவற்றை விட்டுக்கொடுக்கிறீர்கள். உங்களுடைய முகத்தை தபால் அலுவலகத்தில் யாரோ ஒருவர் அடையாளம் கண்டுகொள்வது உங்களுக்கு நல்லது என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். அதே மக்கள் நீங்கள் ஒரு பல பட்டி பின்னர் ஒரு பட்டி இருந்து stumbling அங்கீகரிக்க வேண்டும். அவர்கள் பேசுவார்கள், உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை பாதிக்கும் என்று கூறப்படுகிறது.

உங்கள் வேலை இழக்க நேரிடும் முன்பு நீங்கள் குடிபழக்கம் மற்றும் ஓட்டுநர் குற்றச்சாட்டுக்கு தண்டிக்கப்பட வேண்டும் என்று நினைக்கிறீர்களா? நீங்கள் ஊடகங்களில் பணியாற்றினால் அது உண்மை அல்ல. பல தொழில்கள் தனிப்பட்ட நடத்தை பிரிவுகளுடன் ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடுகின்றன, அதாவது அவர்களின் நடத்தை அவற்றின் நிறுவனத்திற்கு தீங்கு விளைவிக்கும் எனில், அவர்கள் சோதனைக்கு முன் நீண்ட காலத்திற்கு நீக்கம் செய்யப்படலாம்.

உங்கள் முன் கதவை வெளியே நீங்கள் ஒவ்வொரு முறையும் உங்கள் நிறுவனத்தின் பிரதிநிதித்துவம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். வேலை காரணமாக விசேஷ சிகிச்சையைப் பெறுவதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் ஊடக நன்மைகளை அவர்கள் எப்பொழுதும் எங்கும் செல்கிறார்கள்.

ஒரு உணவகத்தில் ஒரு நல்ல மேசை கோரி ஒரு பணியாளரை கேட்டு, "நான் யார் என்று உனக்குத் தெரியாதா?" மீடியாவில் பணிபுரியும் மிகவும் மரியாதைக்குரியவர்கள், மற்றவர்களைப் போல் நடத்தப்பட விரும்பும் நபர்களாக இருக்கிறார்கள், அவர்கள் வேலை செய்யும் இடத்தில் தான் அவர்கள் விடுவிக்கப்படுகிறார்கள் அல்லது சிறப்பு சிகிச்சைக்கு உட்படுத்தப்படுகிறார்கள்.

சிக்கல்களைக் காண்பிப்பதில் இருந்து சமூக வலைப்பின்னலை நிறுத்தவும்

ஊடகங்களில் பணிபுரியும் நபர்கள் சமூக வலைப்பின்னலை எவ்வாறு கையாள்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், ஏனெனில் இது புதிய ஊடகங்களின் ஒரு வடிவம். பிரச்சனை என்பது ஒரு ஊழியர் சிக்கலில் சிக்கியிருக்கும் வரை பல ஊடக நிறுவனங்களின் வழிகாட்டுதல்கள் அமைக்கப்படவில்லை.

ட்வீட், ஃபேஸ்புக் புகைப்படங்கள் அல்லது செய்தி பலகை கருத்துகளின் வடிவில் உங்கள் ஆன்லைன் நடத்தை, வேலை செய்யும் போது நீங்கள் உங்கள் பார்வையாளர்களிடம் சொல்வது போல பொதுமக்களாக இருக்கலாம். மேற்பார்வையாளர்கள் வேலை பார்க்கும் வேட்பாளர்களின் பெயர்களை கூர்ந்து கவனித்து வருகின்றனர். அதனால் தான் நீங்கள் சிக்கலைப் பெறுவதற்கு முன்னர் இந்த 5 சமூக வலைப்பின்னல் விதிகள் பின்பற்ற வேண்டும்.

இளைய வேலை வேட்பாளர்களுக்கான ஒரு சிக்கல் இன்னும் இருக்கிறது, அவர்கள் கல்லூரி நாட்களில் அவர்களின் காட்டு நாட்களிலிருந்து காட்டு கட்சியின் படங்களை வெளியிட்டிருக்கலாம். தேடல் முடிவுகளில் தோன்றும் உங்கள் கடந்த காலத்தின் சங்கடமான பகுதிகள் இருந்தால், உங்கள் பெயரை Google தெரிந்துகொள்ளலாம். நீங்கள் இன்று இருக்க விரும்புவோர் மீது மோசமாக பிரதிபலிக்கக்கூடிய உள்ளடக்கம் அகற்றப்படலாம், எதிர்காலத்தில் நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை இழக்க நேரிடும்.

நீங்கள் ஊடகங்களில் வேலை செய்யும் போது அநாமதேயமாக இருக்க கடினமாக உள்ளது. உங்கள் பார்வையாளர்களின் கண்களால் உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை நடத்தையின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் நீங்கள் தீர்த்துக் கொண்டால், உங்கள் ஊடக வாழ்க்கையைத் துடைக்கும் ஆபத்து இல்லாமல் கடுமையான முடிவுகளை எதிர்கொள்ளும் போது சரியான நெறிமுறைத் தேர்வுகள் செய்வதற்கு நீங்கள் நீண்ட தூரம் செல்லலாம்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

செஞ்சிலுவை குழந்தை காப்பீட்டு பயிற்சி சான்றிதழ்

குழந்தையின் குழந்தைகளின் சவால்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் உங்கள் குழந்தைக்குத் தயாராக இருந்தால், ரெட் க்ராஸ் பாபிசிங் பாடநெறி சிறந்தது.

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

பணியாளர் வணிக சுற்றுலா செலவு குறைக்க எப்படி

ஊழியர்களை வணிகப் பயணத்தின் செலவைக் குறைக்கும் மாற்று வழிகள் இங்கே இருப்பதைக் காட்டிலும் ஊழியர்களைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக. அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் ஏஜென்சி கையெழுத்திடுவதற்கு முன் பார்க்க ரெட் கொடிகள்

மாடலிங் வகுப்புகள், தொகுப்பு பொதிகள் மற்றும் பெரிய வாக்குறுதிகள் மாடலிங் நிறுவனத்துடன் கையெழுத்திடுவதற்கு முன்னர் பார்க்க சில சிவப்பு கொடிகள்.

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

பணியாளர் வருவாயை விரைவாக குறைப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

இந்த நான்கு உதவிக்குறிப்புகளைப் பயன்படுத்தி ஒரு சிறந்த பணியாளரை தக்கவைத்துக் கொள்வதற்கான ஒரு முயற்சியை முதலாளிகள் மேற்கொள்ளும் போது பணியாளர் வருவாய் பெரும்பாலும் தடுக்கப்படுகிறது. அவர்கள் என்னவென்று கண்டுபிடி

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

ஊழியர்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு செலவினங்களை குறைத்தல்

சிறு வியாபார உடல்நலக் காப்பீடானது உங்கள் வருவாயிலிருந்து ஒரு பெரிய துணையை எடுத்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் நன்மைகள் பெரும்பாலும் சிறந்த ஊழியர்களை ஈர்த்து, ஏற்கனவே இருக்கும் தொழிலாளர்களை தக்கவைத்துக்கொள்ள உதவும்.

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

செயலில் பணி சேவைக்கு மீண்டும் வருகை

இராணுவ ரீதியிலான தகுதிக்கான குறியீடுகள் (RE) உங்களுடைய டிஸ்சார்ஜ் ஆவணங்களில் காணப்படுகின்றன மற்றும் நீங்கள் மறுபடியும் பட்டியலிடலாமா, தள்ளுபடி செய்ய வேண்டும் அல்லது தகுதியற்றவர்களா என்பதைக் காட்டுகின்றன.