ஒரு தொழிலாளிக்கு ஒரு விண்ணப்பம் ஏன் முக்கியம் என்பதை அறியுங்கள்
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
ஒரு வேலை விண்ணப்பம், ஒரு வேட்பாளர் முன் வேலை அனுபவம், கல்வி, மற்றும் சாதனைகள் குறித்த விரிவான அறிக்கையுடன் முதலாளித்துவத்தை வழங்குகிறது. விண்ணப்பத்தை அடிக்கடி வேலைவாய்ப்பு நோக்கத்தை வழங்குகிறது; திறன்கள், அறிவு மற்றும் சாத்தியமான பங்களிப்புகளின் சுருக்கம்; குடிமை, தொழில்முறை, மற்றும் தொண்டு தன்னார்வ தொண்டர்களின் ஒரு சுருக்கம்; சான்றிதழ்கள் பட்டியல்; மேலும் எந்த கூடுதல், பொருத்தமான பாடசாலையையும் குறிப்பிடலாம்.
உங்கள் இடுகைக்கான வேலைகள் விண்ணப்பிக்க ஒரு விண்ணப்பம் பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் உங்கள் அல்லது கோரிக்கைக்கு பதில் அனுப்பப்படும். மறுபார்வை பொதுவாக தனிப்பயனாக்கப்பட்ட கவர் கடிதத்துடன் இணைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு வேலையை இடுகையிடுவதில் ஒரு வேட்பாளர் வேட்பாளரிடமிருந்து விண்ணப்பத்தை பெற்றுக்கொள்வது, ஒரு வேட்பாளர் விண்ணப்பத்தை பின்னர் தேதியில் நிரப்புவதற்கான தேவையை நீக்கிவிடாது என்பதை கவனத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.
விளம்பரதாரர் பதவிக்கு தகுதியற்ற வேட்பாளர்களை களைவதற்கு வேட்பாளரின் விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்த வேண்டும். Savvy வேட்பாளர்கள் சாத்தியமான முதலாளி உதவ அவர்கள் மீண்டும் மற்றும் கவர் கடிதம் தனிப்பயனாக்க விரைவில், அவர்கள் உங்கள் வேலை திறப்பு தகுதி என்று தீர்மானிக்க. ஒரு நன்கு வடிவமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை உடனடியாக உங்கள் நிறுவனம் திறந்த நிலையில் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு ஒரு விண்ணப்பதாரரின் பொருத்தத்தை நிரூபிக்க வேண்டும்.
விண்ணப்பதாரரின் நற்சான்றிதழ்கள் மற்றும் தனிப்பட்ட வேலைகள் ஆகியவற்றின் வலிமைக்கு ஏற்ப ரெஜுவேம்ஸ் எழுதப்பட்டு, ஒரு வேலை தேடுவதற்கான அவசியத்தை உறுதிப்படுத்தியுள்ளது. கீழே உள்ள சில பொதுவான வடிவங்கள் மீண்டும் வருகின்றன.
காலவரிசை ரெகுமும்கள்
ரெகுமஸ்கள் மிகவும் அடிக்கடி காலவரிசை வரிசையில் எழுதப்பட்டுள்ளன, இதில் மிகச் சமீபத்திய வேலை அனுபவம் மற்றும் சாதனைகள் முதல் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன. ஒரு வேட்பாளர் பணி மற்றும் கல்வி அனுபவத்தின் விரைவான, ஒழுங்கான கண்ணோட்டத்தை வழங்குவதால் ஒரு காலக்கெடு மறுபிரதிகள் புரிகிறது. என்று கூறப்படுகிறது, ஒரு சிறிய கல்லூரி படிப்பு சிறிய பணி அனுபவம் முதல் கல்வி சாதனைகளை பட்டியலிட வேண்டும்.
செயல்பாட்டு ரெசோம்கள்
ஒரு வேலை விண்ணப்பம் விண்ணப்பதாரர் தனது வேலை அல்லது கல்வி வரலாற்றில் எந்த வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளையோ அல்லது அசாதாரண சூழ்நிலைகளையோ குறைத்து மதிப்பிடுவதற்கு உதவுகிறது. ஒரு பணியாளரின் வேலை வரலாற்றின் விவரங்களை ஒரு செயல்பாட்டு விண்ணப்பம் உள்ளடக்கியது, இது ஒரு முதலாளியிடம் முறையாக பொருந்தக்கூடியதாக இருக்கலாம் என உரிமையாளர்கள் சில சந்தேகம் மற்றும் அக்கறை கொண்ட செயல்பாட்டு விண்ணப்பத்தை விளக்குவது சரியானது. ஒரு விண்ணப்பம் காலவரிசை மற்றும் செயல்பாட்டு அனுபவங்களை இணைக்கலாம்.
இலக்கு ரெசோம்கள்
இலக்கு வைக்கப்பட்ட விண்ணப்பதாரரின் பணி அனுபவம், கல்வி மற்றும் சாதனைகள் ஆகியவற்றை தனிப்பயனாக்குகிறது, அவரின் சான்றுகள் உங்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்கு ஏற்றதாக இருக்கும் என்பதை நிரூபிக்க. நேரத்தை உட்கொள்ளும் போது, குறிப்பிட்ட பணிப் பயன்பாடுகளுக்கான வேலை தேடல் நிபுணர்களின் பரிந்துரைக்கப்பட்ட விண்ணப்பம் பரிந்துரைக்கப்படுகிறது. ஒரு விளம்பரதாரர் உண்மையில் ஆர்வம் உள்ளவராகவும், உங்கள் விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட நிலைக்கு நன்கு தகுதியுள்ளவராகவும் இருக்கும் போது இலக்குகள் மீண்டும் பரிந்துரைக்கப்படுகின்றன.
இலக்கு மீள்பார்வை அவர் அல்லது அவள் அனைத்து தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யும் என்பதை நிரூபிக்கிறது. இலக்கு பணிநிலையம் நீங்கள் ஒரு ஆன்லைன் வேலை விண்ணப்பத்தில் தேட விரும்பும் முக்கியத்துவங்களைப் பயன்படுத்துகிறது. இலக்கு மீளமைத்தல் வேட்பாளர் திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் மற்றும் உங்கள் வேலை தேவைகள் ஆகியவற்றிற்கும் இடையே உள்ள இணைப்பை எளிதாகக் காண உதவுகிறது.
தேர்ச்சி பெற்ற முதலாளியாக ஒரு நற்பெயரைப் பெறும் கள்ளத்தனமான முதலாளிகள், விண்ணப்ப ஒப்புதலுக்கான கடிதத்தை அனுப்பவும். ஒரு விண்ணப்பதாரர் எதிர்பார்க்கும் அடுத்த படி விண்ணப்பதாரர் மறுப்பு கடிதம் அல்லது ஒரு நேர்காணல் அல்லது தொலைபேசி திரையில் வேண்டுகோள். பயன்பாட்டுப் பொருட்கள் மோசடி அதிகரிக்கும் நிலையில், நீங்கள் பணியமர்த்தியவர் யார் என்பதை முதலாளிகள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
ஒரு தற்காலிக வேலைக்கு ஒரு நேர்காணல் எப்படி என்பதை அறியுங்கள்
நீங்கள் ஒரு தற்காலிகமாக பேட்டி காணலாம். வேலை தேடுபவர்கள் கூட்டத்தில் இருந்து வெளியே நிற்பது முக்கியம். இங்கே ஒரு தற்காலிக வேலை பேட்டி எப்படி உள்ளது.
ஒரு சம்பளப்பட்டியல் மற்றும் ஏன் உங்கள் பேஸ்பெப் முக்கியம்?
ஊழியர்கள் சம்பளப்பட்டியல் அல்லது நேரடி வைப்பு மூலம் செலுத்தப்படுகின்றன. வரிகளை மற்றும் அழகுபடுத்துதல்கள் முன்னர் விநியோகிக்கப்படுவதற்கு முன்னரே கழித்தன மற்றும் paystub இல் பதிவு செய்யப்படுகின்றன.
ஏன் ஒரு விண்ணப்பம் ஒரு குறிக்கோள் இருக்கக் கூடாது
நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பத்தை எழுதும் போது, ஒரு நோக்கம் பயன்படுத்தப்படும்போது, உங்களிடம் ஒன்று இல்லை, பிராண்டிங் அறிக்கைகள் தேவையில்லை, அதற்குப் பதிலாக சுயவிவரங்களை மீண்டும் பயன்படுத்தவும்.