Post-Dimension கேள்விகளுக்கான எடுத்துக்காட்டு பதில்கள்

01 நீங்கள் ஏன் பதவி உயர்வு பெற்றீர்கள்?

பதில் 1: ஆமாம், நான் பதட்டத்தைத் தேடினேன். என் முதலாளி மற்றும் அமைப்பு எனது தேவைகளுக்கு ஆதரவாக இருப்பதாக நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். இந்த அனுபவம் அவர்கள் என்னைத் தேடிக்கொண்டிருப்பதைப் போல எனக்கு உணர்த்தியது. இறுதியாக, அமைப்பை மக்கள் நல்ல நிலையில் வைத்திருக்க வேண்டும். நான் நிறுவனத்திற்கும் மற்றும் எனக்கு நன்மையளிக்கும் விதமாக என்னை நிலைநிறுத்துவதில் மகிழ்ச்சி அடைகிறேன்.

பதில் 2: இல்லை, அது என் முடிவு அல்ல, ஆனால் இந்த நடவடிக்கை எவ்வாறு நிறுவனத்திற்கு நன்மையளிக்கும் என்பதை நான் பார்க்கலாம். நிச்சயமாக, சில வர்த்தக பரிமாற்றங்கள் உள்ளன, ஆனால் ஒட்டுமொத்த, நான் இந்த ஒரு நேர்மறையான மாற்றம் என்று நினைக்கிறேன். இந்த எதிர்பாராத சூழ்நிலையில் நான் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கற்றுக்கொள்ள முயற்சிக்கிறேன்.

பதில் 3: என் மேலாளரும் நானும் அதே கருத்தை தனித்தனியாகக் கொண்டிருந்தோம். நான் அதை அவளிடம் கொண்டு வந்தேன், அவள் அதே விதமாக யோசித்துக் கொண்டிருந்தாள் என்று சொன்னாள். என் தேவைகளையும் நிறுவனங்களின் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யக்கூடிய சிறந்த வழியைக் கொண்டு வர எங்கள் தலைகளை ஒன்றாக இணைக்க முடிந்தது. எனக்கு மிகவும் திறந்த மனதுடன் ஒரு முடிவெடுப்பது, முடிவெடுக்கும் செயல்முறைக்கு என்னை அனுமதிக்கும் ஒரு மேலாளரைக் கொண்டிருப்பதாக எனக்குத் தெரியும்.

03 நீங்கள் பதவி உயர்வு பற்றி வருத்தப்படுகிறீர்களா?

பதில் 1: உண்மையில் இல்லை. நிச்சயமாக, இந்த மாற்றம் குறைபாடுகள் உள்ளன, ஆனால் நான் முன்னோக்கி நகரும் விஷயங்கள் நன்றாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன். என் திறமைக்கு மிகவும் பொருத்தமான ஒரு பாத்திரத்தில் நடித்திருக்கிறேன் என நினைக்கிறேன்.

பதில் 2: முதலில் நான் அழிந்துவிட்டேன் என்பதை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். இப்போது, ​​நான் அதை அனைத்து உணர்ச்சி அதிர்ச்சி மூலம் வந்திருக்கிறது போல் நான் உணர்கிறேன், நான் உற்பத்தி இருக்க தயாராக இருக்கிறேன். என்னைப் பொறுத்தவரை, என்னைப் பொறுத்தவரை, என்னை வெற்றிகரமாக நிலைநிறுத்த எனக்கு அமைந்திருப்பதாக நான் கருதுகிறேன்.

பதில் 3: நான் ஏமாற்றமடைந்தேன், ஆனால் நான் அதை அடைவேன். எல்லாவற்றையும் செயல்படுத்த எனக்கு சிறிது நேரம் தேவைப்படுகிறது மற்றும் என் புதிய பாத்திரத்திற்கு நான் பொருந்தும் வகையில் போகிறேன் என்பதைப் பார்க்கவும்.

04 நீங்கள் நிர்வகிக்கப் பயன்படுத்தப்படும் நபர்களுக்கு ஒரு தோற்றத்தைப் பற்றி எப்படி உணருகிறீர்கள்?

பதில் 1: நான் ஒரு பெரிய குழு பகுதியாக இருக்கும் மகிழ்ச்சி. நான் குழுவிற்கு முன்னுரிமை அளித்தேன், ஆனால் இப்போது வேறு வேடத்தில் நான் தயாராக இருக்கிறேன்.

பதில் 2: இது நம் அனைவருக்கும் சரிசமமாக இருக்கும், ஆனால் நான் மேலாளராக இருந்ததைவிட குழுவுக்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்குவேன் என்று நினைக்கிறேன். அணி இயக்கவியல் கொஞ்சம் மாறும், ஆனால் மீண்டும் நமது சமநிலை காணலாம். கடந்த காலத்தில் ஊழியர்களின் மாற்றங்கள் மூலம் நாங்கள் சென்றுள்ளோம்.

05 நீங்கள் மேற்பார்வை செய்வதை மிஸ் செய்கிறீர்களா?

பதில் 1: ஆமாம், ஆனால் என் புதிய பாத்திரத்தைப் பற்றி நான் உற்சாகமாக இருக்கிறேன். மேற்பார்வை செய்வது மிகவும் வெகுமதி, ஆனால் அது சில நேரங்களில் மிகவும் சவாலாக இருக்கலாம். நான் என் சொந்த வேலை கவனம் செலுத்த எதிர்பார்த்து கொண்டிருக்கிறேன். நான் ஒரு நாள் மேற்பார்வைக்கு திரும்புவேன், ஆனால் நான் இந்த வேலையை நன்கு கவனித்துக்கொள்வேன்.

பதில் 2: இல்லை, மேற்பார்வை செய்வது எனது குறைந்தபட்ச விருப்பமான வேலைகளில் ஒன்றாகும். உங்கள் சொந்த வேலையை மட்டும் பொறுப்பேற்க வேண்டும் என்று நிறைய இருக்கிறது. என் வாழ்க்கையில் இந்த கட்டத்தில், நான் ஒரு மேற்பார்வையாளர் விட ஒரு தனிப்பட்ட பங்களிப்பாளராக பங்கு மிகவும் பொருத்தமாக உணர்கிறேன். அது எதிர்காலத்தில் மாறலாம், ஆனால் இப்போது, ​​நான் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறேன், மேற்பார்வை அல்ல.

06 புதிய வேலைக்காக நீங்கள் பார்க்கிறீர்களா?

பதில் 1: ஆமாம், நான் சுற்றிப் பார்க்கப் போகிறேன், ஆனால் எங்கள் அமைப்பு மற்றும் மற்றவர்களிடமிருந்து மக்கள் எங்கு செல்கிறார்கள் என்பதைப் பார்க்க நான் எப்போதும் சுற்றிப் பார்க்கிறேன். இந்த சூழ்நிலை நான் வேலை சந்தையை எவ்வாறு கண்காணிக்கும் என்பதை மாற்ற முடியாது.

பதில் 2: இல்லை, நான் அப்படி நினைக்கவில்லை. இந்த புதிய பாத்திரத்தில் நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன்.

பதில் 3: எனக்கு தெரியாது. நான் இந்த புதிய வேலை செய்வதில் கவனம் செலுத்த போகிறேன். ஒரு சில மாதங்களுக்குப் பிறகு, அந்த பாத்திரத்தை நான் மறுபரிசீலனை செய்வேன், அதில் நான் எவ்வாறு பொருந்துகிறேனோ, என் வாழ்க்கையை எங்கு வேண்டுமென்று நான் விரும்புகிறேன்.