நேர்முகத் தேர்வு பற்றி விண்ணப்பதாரர்கள் எவ்வாறு அறிவிப்பார்கள்?
A day with Scandale - Harmonie Collection - Spring / Summer 2013
பொருளடக்கம்:
- முதலாளிகள் வேட்பாளர்களை அறிவிக்கும் போது
- உங்கள் செய்திகளை சரிபார்க்கவும்
- எப்படி முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களைத் தொடர்புகொள்ளலாம்
- முதலாளியை தொடர்புகொள்வது
- ஒரு வேலை நேர்காணலை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது குறைத்தல்
நீங்கள் வெற்றிகரமாக உங்கள் தொழில் தேடலைத் தொடங்கினீர்கள், ஒரு வலுவான விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதத்தை உருவாக்குதல் மற்றும் இலக்காகக் கொண்ட முதலாளிகளுக்கு அவற்றை அனுப்புதல். ஒரு நேர்காணலுக்கு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிர்ஷ்ட விண்ணப்பதாரர்களில் ஒருவர் நீங்களா என்பதை அறிவிக்க எப்போது நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டும்? நீங்கள் விண்ணப்பித்த உடனேயே-அல்லது அது எப்போதும் இருக்கக்கூடாது.
முதலாளிகள் வேட்பாளர்களை அறிவிக்கும் போது
பல சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் விண்ணப்பம் பெறப்பட்டதா அல்லது ஒரு நிறுவனத்தால் நிராகரிக்கப்பட்டதா என்பதை உறுதியாகத் தெரியவில்லை. சில முதலாளிகள் அவர்கள் தேர்வு செய்யப்படாதவர்கள் என்று அறிவிக்கிறார்கள், மற்றவர்கள் செய்யவில்லை. சில சந்தர்ப்பங்களில், அவை ஒவ்வொரு கிடைக்கப் பெறும் வேலை திறப்புக்கு நூற்றுக்கணக்கான விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதால், விண்ணப்பதாரர்களுக்குத் தெரிவிக்க தானியங்கு அமைப்பு அல்லது வளங்களை அவர்கள் கொண்டிருக்கக்கூடாது.
நேர்முகத் தேர்வுக்குத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் மட்டுமே தொடர்பு கொள்ளப்படுவார்கள் என்று சில வேலை வாய்ப்புகள் தெரிவிக்கின்றன. மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் மீண்டும் கேட்கிறீர்களா இல்லையா என்று உங்களுக்குத் தெரியாது.
கூடுதலாக, பணியமர்த்தல் செயல்முறை பல நேர்காணல்களுடன் நீண்டதூரம் இருக்கலாம், மேலும் அவர்கள் வேலையை பூர்த்திசெய்வதற்கு முன்னரே முதலாளி விண்ணப்பதாரர்களுக்கு அறிவிக்கக்கூடாது. நிறுவனத்திற்குள்ளேயே நிலைப்பாட்டை பொறுத்து வாரங்கள் அல்லது மாதங்கள் ஆகலாம்.
நேர்காணலுக்காக அழைக்கப்படும் வேட்பாளர்களுக்காக, நீங்கள் விண்ணப்பதாரர் மேலாண்மை அமைப்பின் மூலம் நீங்கள் தொலைபேசியில், மின்னஞ்சலில் அல்லது தானியங்கு செய்தி அமைப்பு மூலம் அறிவிக்கப்படலாம்.
உங்கள் செய்திகளை சரிபார்க்கவும்
நிறுவனம் உங்களைத் தொடர்புகொள்வது எப்படி என்பது உங்களுக்குத் தெரியாததால், இரண்டு மின்னஞ்சல்களையும், குரல் அஞ்சல்களையும் தினசரி குறைந்தபட்சம் சரிபார்க்கவும். ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் இழக்க விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் கம்பெனி உரிய காலத்தில் நீங்கள் அடைய முடியாது. தினசரி உங்கள் மின்னஞ்சல் ஸ்பேம் பெட்டியை சரிபார்க்கவும், முக்கிய மின்னஞ்சல்கள் சில நேரங்களில் வழிகேட்டில் சென்று அங்கு முடிவடையும்.
எப்படி முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களைத் தொடர்புகொள்ளலாம்
முதலாளிகள் அடிக்கடி தொலைபேசி அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் விண்ணப்பதாரர்களை அறிவிக்கிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் நேர்காணலுக்கு உங்களை அழைக்கும் ஒரு கடிதத்தை நீங்கள் பெறலாம்.
நீங்கள் பெறும் மின்னஞ்சல் செய்தி, கடிதம், அல்லது தொலைபேசி அழைப்பு நீங்கள் யார் சந்திப்பீர்கள் என்பதை விவரங்கள் அடங்கும். நீங்கள் முன் திட்டமிடப்பட்ட நேரத்தை ஒதுக்கலாம் அல்லது பேட்டி நேரத்தை தேர்வு செய்யலாம்.
நீங்கள் பொருட்களை தயாரிப்பது (உதாரணமாக ஒரு கற்பித்தல் வேலைக்கான ஒரு பாடம் திட்டம் போன்றது) நிறுவனத்திற்கு தேவைப்பட்டால், நீங்கள் எதைக் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்பதையும் நீங்கள் எவ்வாறு தயாரிக்க வேண்டும் என்பதையும் தெரிவிப்பீர்கள்.
நேர்காணலின் வடிவமைப்பு பற்றி நீங்கள் அறிவிக்கப்பட வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு நேர்காணையாளரைக் காட்டிலும் தனிநபர்களின் குழுவுடன் சந்தித்தால் உங்களுக்கு தெரியப்படுத்த வேண்டும்.
இங்கே முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்பை பேட்டி பெற முக்கிய வழிகளில் பட்டியல், நீங்கள் பெறும் செய்திகள் மற்றும் கடிதங்களின் மாதிரிகள்:
- பொது பேட்டி அழைப்பு
- நேர்காணல் அழைப்பிதழ் வழங்கும் தொகை திருப்பிச் செலுத்துகிறது
- பேனல் பேட்டி அழைப்பு
- இரண்டாவது நேர்முக அழைப்பு
- பேட்டி தரத்தை தேர்வு செய்ய ஒரு வேட்பாளர் கேட்டு பேட்டி அழைப்பு
- ஒரு குறிப்பிட்ட நேர்காணல் தேதிடன் தொலைபேசி அழைப்பு அழைப்பு
- பேட்டி தேதிகள் விருப்பங்களுடன் தொலைபேசி அழைப்பு அழைப்பு
- ஒரு பேட்டி தேதி தேர்வு செய்ய ஒரு வேட்பாளர் கேட்டு போன் அழைப்பு அழைப்பு
முதலாளியை தொடர்புகொள்வது
ஒரு பொதுவான விதி, வேலை விண்ணப்பங்களை நூற்றுக்கணக்கான மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டிய பணியிடங்களைப் பணியமர்த்துதல் அவற்றின் விண்ணப்பம் பெறப்பட்டு, மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்டுள்ளதா என்பதை நிரூபிக்க விரும்பும் நரம்பு வேட்பாளர்களால் அணுகுகிறது. நீங்கள் அவர்களை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்றால், நீங்கள் அவசியமான மற்றும் எரிச்சலூட்டும் வகையில் உணரப்படுவீர்கள் என்ற அபாயத்தை நீங்கள் இயக்க வேண்டும் - நீங்கள் முன்வைக்க விரும்பும் தொடக்க எண்ணம் அல்ல.
ஒரு சில வாரங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் மன அமைதி வேண்டும் என்றால், நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்பலாம் (ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு அல்ல), அந்த நிலைப்பாட்டில் உள்ள ஆர்வத்தையும் உங்கள் வேலையை மீண்டும் தேடுகிறீர்களானாலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பரிசீலிக்கவும். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் நிலையைப் பற்றி கேட்காதீர்கள். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிகச் செய்து முடித்துவிட்டீர்கள். முதலாளியை உங்களைத் தொடர்பு கொள்ள விரும்பினால், அவர்கள் சாப்பிடுவார்கள்.
ஒரு வேலை நேர்காணலை ஏற்றுக்கொள்வது அல்லது குறைத்தல்
ஒரு நேர்காணலை வழங்கியபின், நீங்கள் ஒரு தைரியமான மற்றும் வெளிப்படையான பதிலை வழங்க முடியும் - முதல் பதிவுகள் முக்கியம். உங்கள் நேர்காணலை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய மாதிரி நேர்காணல் ஏற்றுக் கடிதத்தைப் பாருங்கள் மற்றும் ஒரு நேர்காணலை நீங்கள் இழக்க நேரிடும் ஒரு நேர்காணலை நீங்கள் இழக்க நேரிடும்.
நீங்கள் மன அழுத்தம் காணலாம் என்றாலும், வேலை நேர்காணல்கள் ஒரு அற்புதமான புதிய முதலாளியிடம் "ஷாப்பிங்" செய்யும் போது உங்கள் திறமைகளையும் உற்சாகத்தையும் காண்பிக்க நீங்கள் ஒரு அற்புதமான வாய்ப்பு. நேர்காணலுக்கு முன் ஒரு சிறிய தயாரிப்பு உங்கள் நம்பிக்கையை கட்டமைப்பதற்கும் நீ பிரகாசிக்கிறதா என்பதை உறுதி செய்வதற்கும் நீண்ட தூரம் செல்லும்.
சட்டவிரோதமான அல்லது முறையற்ற நேர்முகத் தேர்வுகளை எவ்வாறு கையாள்வது
பொருத்தமற்ற அல்லது சட்டவிரோத பேட்டி கேள்விகளுக்கு எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள், முதலாளிகள் என்ன கேட்கக்கூடாது, என்ன செய்தால் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று பட்டியலிட வேண்டும்.
கல்லூரி மாணவர்களுக்கான வெற்றிக்கு நேர்முகத் தேர்வு
ஒரு வேலைக்காக நேர்காணல் போது, கல்லூரி மாணவர்கள் அவர்கள் பாத்திரத்தில் சிறந்து விளங்கலாம் என்று காட்ட வேண்டும். உங்கள் திறமைகளை முதலாளிகளுக்கு வழங்குவது எப்படி.
HR ஏன் இரண்டாவது நேர்முகத் தேர்வு செய்ய வேண்டும்?
வேலை வாய்ப்பினை முன் எதிர்கால ஊழியர்களுடன் அதிக நேரத்தை செலவழிப்பதற்கான கட்டாயக் காரணங்கள் இருக்கின்றன, அதனால்தான் பல நேர்காணல்கள் பயனளிக்கின்றன.