• 2025-04-01

ஒரு பதிவு லேபிளுக்கு உங்கள் டெமோவை ஏன் கொண்டு வருவது ஒரு தவறான யோசனை

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

ไà¸à¹‰à¸„ำสายเกียน555

பொருளடக்கம்:

Anonim

உங்கள் டெமோ கேட்க ஒரு பதிவு லேபல் முடிவெடுக்கும் தயாரிப்பாளர்கள் ஆர்வமாக இருக்கும் போது, ​​கையில் தங்கள் அலுவலகத்தில் நிறுத்தி யோசனை, கவர்ச்சியூட்டுகிற. ஆனால் அது எப்போதும் ஒரு நல்ல யோசனையா? இல்லை

ஒரு பதிவு லேபிளுக்கு உங்கள் டெமோவை ஏன் கொண்டு வருவது ஒரு தவறான யோசனை

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு நிகழ்விலும், உங்கள் டெமோவைக் கொடுக்கத் தெரியாத ஒரு பதிவு லேபிள் அலுவலகத்தால் கைவிடப்பட்டது,

  • இது சங்கடமான விஷயம்: லேபிளில் எவரும் உங்கள் முன் டெமோவைக் கேட்பதற்கு உட்படுத்தப்பட வேண்டும், மேலும் அதை உங்களிடமிருந்து நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பவில்லை. இது ஒரு அதிருப்தியால் அல்ல, அது உங்கள் இசைக்கு பிரதிபலிப்பாகும். மாறாக, லேபிள் உள்ள அனைவருக்கும் உங்கள் டெமோ உங்களுக்கு எவ்வளவு அர்த்தம் என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறது, மேலும் டெமோக்களின் பெரும்பான்மையானது எந்த லேபிலையும் கேட்காது. உங்கள் டெமோவில் உங்கள் டெமோவை தீர்ப்பதற்கான இடத்தை லேபிளை வழங்குவது உங்கள் ஆதரவில் வேலை செய்யும். அவர்களை இடத்திலேயே வைப்பதில்லை.
  • இது ஒரு அலுவலகம் அல்ல: இந்த ஒரு சிறிய, இண்டி லேபிள்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும், ஆனால் உங்களுக்கு பிடித்த இசை நிறுவனங்கள் எத்தனை பேருடன் அல்லது கேரேஜ் மூலம் இயக்கப்படுகின்றன என்பதை நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். ஒருவரின் வீட்டிற்கு திரும்பி வருகிறீர்களா? விகாரமான. மற்றும் ஒரு சிறிய பயங்கரமான … நீங்கள் இருவரும்!
  • வரவேற்பாளர் நீங்கள் தயாராக உள்ளார்: ஸ்பெக்ட்ரம் மறுமுனையில், பெரிய லேபிள்களில் முன்னணி மேசை வரவேற்பாளர் ஒருவர் ஆயிரக்கணக்கான பேரைக் காட்டிக் கொண்டிருக்கும் நபர்களைக் கொண்டிருப்பார். நீ அவர்களை கடந்த காலத்தை அடைவதில்லை. பிளஸ், receptionists என்று லேபிள்கள் ஒரு பெரும்பான்மை கோரப்படாத demos ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது.
  • தவறான காரணங்களுக்காக நீங்கள் நினைவில் வைக்கப்படுவீர்கள்: இது உங்கள் டெமோ ஒரு பதிவு லேபிள் பார்வையிடுவது போல தோன்றலாம் சில துளையிடும் மற்றும் "கிடைக்கும்" எம் "அணுகுமுறை காட்டுகிறது. இது ஒரு தோற்றத்தை உருவாக்க ஒரு சிறந்த வழி போல தோன்றலாம். நீங்கள் மறக்கப்படக்கூடாது. நீங்கள் அன்பாக நினைவில் கொள்ள விரும்பாதீர்கள்.

பதிவு லேபிள் டெமோ கொள்கைகள்

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பதிவு லேபிளிடமும் அவற்றின் இணையதளத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒரு டெமக் கொள்கை உள்ளது-கடிதத்திற்கு அதைப் பின்பற்றவும். டெமோ பாலிசி உங்களை ஏமாற்றுவதற்கு இல்லை. இது கூட சிறிய லேபில்களில் ஊற்றக்கூடிய செய்முறைகளைச் சமாளிக்க ஒரு திறமையான முறையை நிறுவ உள்ளது. லேபிள் உங்கள் டெமோ கொடுக்கப்பட வேண்டும் வாய்ப்பு கொடுக்கிறது, அல்லது மாற்றாக, உதவ முடியாது ஒரு லேபிள் நெருங்கி உங்கள் நேரத்தை வீணடிக்காதே இருந்து காப்பாற்ற. இங்கே நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய டெமோ வடிவங்கள் (எ.கா., குறுவட்டு, எம்பி 3 கிளிப்புகள்), அவற்றின் அஞ்சல் முகவரி, ஒரு குறிப்பிட்ட டெமோ (ஏ & ஆர்) பிரதிநிதி ஆகியவற்றை உங்கள் தொகுப்பை உரையாற்ற வேண்டும், மேலும் அது ஏற்கத்தக்கதா என்பதைக் குறிக்கும் வழிமுறைகளை நீங்கள் அழைக்க அல்லது மின்னஞ்சல் செய்ய.

இப்போது, ​​எச்சரிக்கை: ஒவ்வொரு விதிக்கும் விதிவிலக்குகள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு லேபல் அலுவலகத்தில் நுழைந்து, டெமோவுடன் ஒரு லேபல் அலுவலகத்திற்குள் நுழைந்தால் ஒரு ஒப்பந்தம் கிடைத்தாலும், அங்குள்ள பார்வையாளர்களைக் குறைக்கும் ஒரு லேபிளில் நீங்கள் சந்திக்கலாம். இருப்பினும், டெமோக்களின் சிறந்த பந்தயம் வழிகாட்டுதல்களுடன் இணைந்தே உள்ளது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.