பணியாளர்களுக்கும், சுய வேலைவாய்ப்பிற்கும் இடையில் உள்ள வேறுபாடுகள்
Devar Bhabhi hot romance video दà¥à¤µà¤° à¤à¤¾à¤à¥ à¤à¥ साथ हà¥à¤ रà¥à¤®à¤¾à¤
பொருளடக்கம்:
சுய தொழில் பொதுவாக ஒரு வணிக உரிமையாளர், பகுதி நேர பணியாளர், அல்லது மற்றொரு நிறுவனம் ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் போன்ற தங்களை வேலை. சம்பளம் அல்லது கமிஷன் அடிப்படையிலான திருப்பிச் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, வருவாய் என்பது நேரடியாக வர்த்தகத்தில் அல்லது ஃப்ரீலாங்கில் இருந்து நேரடியாகவே இருக்கும்.
வரையறை
உள் வருவாய் சேவை ஒரு தனிநபரை சுய தொழில் என வரையறுக்கிறது, வரி நோக்கங்களுக்காக, இவ்வாறு:
- நீங்கள் ஒரு தனியுரிமை அல்லது ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்தக்காரராக ஒரு வர்த்தக அல்லது வியாபாரத்தை மேற்கொள்கிறீர்கள்.
- நீங்கள் வர்த்தக அல்லது வியாபாரத்தில் ஈடுபடுகின்ற கூட்டுறவின் உறுப்பினராக உள்ளீர்கள்.
- நீங்களாகவே வியாபாரத்தில் ஈடுபடுகிறீர்கள் (ஒரு பகுதி நேர வர்த்தகத்துடன்).
பணி நிலை
ஒரு நிறுவனத்தால் நீங்கள் பணியாற்றும்போது நீங்கள் ஒரு ஊழியர் என்று கருதப்படுகிறீர்கள். ஊழியர்கள் நிறுவனம் ஊதியத்தில் இருக்கிறார்கள், மற்றும் முதலாளி மத்திய மற்றும் மாநில வரிகள், சமூக பாதுகாப்பு, மற்றும் மருத்துவரை தடுக்கிறது.
ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை மற்றும் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு காப்பீடு ஆகியவற்றை வழங்கியுள்ளனர். ஊதியம் பெறும் நோயாளி, விடுமுறை, உடல்நல காப்பீட்டு அல்லது 401 (கே) அல்லது ஓய்வூதியத் திட்டம் பங்கேற்பு போன்ற பணியிடங்களை உள்ளடக்கிய பயன்களை ஊழியர்கள் வழங்கலாம்.
சுய வேலை வரி
நீங்கள் சுய-ஊழியராக இருந்தால், உங்களுடைய சொந்த வரிகளை உள் வருவாய் சேவை (IRS) மற்றும் உங்கள் மாநில வரி துறைக்கு செலுத்துவதற்கு நீங்கள் பொறுப்பாவீர்கள். நீங்கள் எந்த வருமான வரி செலுத்தவில்லை என்றால், நீங்கள் சுய வேலைவாய்ப்பு சமூக பாதுகாப்பு வரி செலுத்த படிவம் 1040 மற்றும் அட்டவணை SE முடிக்க வேண்டும்.
வருமான வரிகள் கூடுதலாக, தன்னிறைவு பெற்ற தொழிலாளர்கள், SECA (Self-Employing Contributions Act) வடிவத்தில் சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ வரிகளை செலுத்த வேண்டும்.
சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கு ஊழியர்களின் நலன்கள், ஒரு வேலையின்மை மற்றும் தொழிலாளி இழப்பீடு போன்ற சட்டத்தால் கட்டளையிடப்பட்டவற்றுக்கு உரிமை இல்லை, ஏனென்றால் அவர்கள் ஒரு நிறுவனத்தின் ஊழியர்கள் அல்ல. ஒரு வழக்கமான ஊழியரைப் போலன்றி, சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர்கள் குறைவாகவே வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் தேவை மற்றும் போது தேவை, மற்றும் வழக்கமாக தங்கள் ஒப்பந்தங்கள் விதிமுறை பொறுத்து, ஒரு மணி நேரத்திற்கு அல்லது திட்டம் ஒன்றுக்கு மசோதா.
ஒரு வரி முன்னோக்கு இருந்து, வழக்கமான பணியாளர்களை பணியமர்த்துபவர்களுக்கும், ஒப்பந்தக்காரர்களை விட அதிகமான தொழிலாளர்கள் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்களை விட அதிகமாக செலவிடுகின்றனர், ஏனெனில் அவர்கள் சமூக பாதுகாப்பு, மருத்துவ, அரசு மற்றும் வேலையின்மை வரி ஆகியவற்றை நிலையான, சம்பள அல்லது ஊதிய அடிப்படையிலான வேலைக்கு கூடுதலாக செலுத்த வேண்டும்.
சுகாதார காப்பீடு மற்றும் பிற நன்மைகள்
எனினும், சுய தொழில் தனிநபர்கள் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் உங்கள் சுகாதார காப்பீடு மற்றும் பிற நலன்களை கட்டுப்படியாகக்கூடிய உடல்நலம் சட்டம் (Obamacare) மூலம் அல்லது சுய வணிக ஊழியர்களுக்கு நன்மைகளை வழங்கும் வர்த்தக சம்மர் அல்லது பிற குழுக்கள் போன்ற நிறுவனங்கள் மூலம் சிறு தொழில்.
நீங்கள் சுய வேலைவாய்ப்பு வருமானம் வைத்திருந்தால், நீங்களும், உங்கள் மனைவியும், உங்கள் சார்பாளருமான உடல் நல காப்பீட்டு செலவினங்களுக்கு துப்பறியலாம். வீட்டு வேலைகள், இணையம், தொலைபேசி மற்றும் தொலைநகல் செலவுகள், உணவு, வணிக பயண மற்றும் கார் செலவினங்கள், வணிக கடன்கள், கல்வி, IRA பங்களிப்புகள், மற்றும் சில பொழுதுபோக்குகள் ஆகியவை அடங்கும் மற்ற சுய தொழில் வரி விலக்கங்கள்.
நன்மை தீமைகள்
உங்கள் சொந்த மணிநேரத்தை (முழு அல்லது பகுதிநேரத்தை) தேர்ந்தெடுப்பது, உங்களை குறைத்து அல்லது நீக்குவதைத் தவிர்ப்பது, நீங்கள் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வாழ்க்கை இலக்குகளை மையமாகக் கொண்டு, தொலைதூர மற்றும் வரி விலக்குகள், வீழ்ச்சிகளில் ஒன்று, வழக்கமாக சம்பளம் பெறப்பட்ட நன்மைகளை வெளியே-பாக்கெட்டிற்கு செலுத்த வேண்டும்.
மேலும், சுய வேலைத் தொழிலாளர்கள் இழப்புக்கள் மற்றும் இலாபம் ஆகிய இரண்டிற்கும் பொறுப்பானவர்கள். ஊதிய விடுமுறை அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம் இல்லை, நீங்கள் தொடங்கும் போது, குறுகிய காலத்தில் காலவரையற்ற வருமானம் குறைவாக இருக்கும். நீங்கள் நிர்வகிக்க எந்த முதலாளி அல்லது மேற்பார்வையாளர் இல்லாமல், அது சுய வேலைவாய்ப்பு பெரும் கவனம் மற்றும் உந்துதல் எடுக்கிறது. பல சூழ்நிலைகளில், மணிநேரம் நீடிக்கும் மற்றும் உன்னுடைய சொந்த வேலைகளில் தனிமையாக இருக்க முடியும்.
உடல்நலக் காப்பீடானது தனிநபரால் ஒப்பந்தம் செய்யப்பட வேண்டும், எந்த ஊதியம் இல்லை அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்களும் இல்லை, ஓய்வூதியம் திட்டமிடப்பட வேண்டும்.
சுய வேலைவாய்ப்பு
சுய தொழில், சிறிய வியாபாரமாக மாறுவதற்கான நடவடிக்கை எடுக்க ஆர்வமுள்ளவர்களுக்கு: கனடா நிபுணர் சூசன் வார்டு ஒரு ஊழியராக இருந்து பணியாற்றுவதில் இருந்து மாற்றியமைப்பதில் பெரும் ஆலோசனையை கொண்டுள்ளது.
கனரக மற்றும் பெரிய விமானங்களுக்கு இடையில் உள்ள வித்தியாசம்
ஒரு விமானத்தை விவரிக்கும் போது, விமானப் போக்குவரத்து கட்டுப்பாட்டு வீரர்களும் விமானிகளும் கனரக மற்றும் பெரிய சொற்கள் பயன்படுத்தும்போது என்ன அர்த்தம்.
FERS மற்றும் CSRS இடையில் முக்கியமான வேறுபாடுகள்
மத்திய அரசாங்க ஊழியர்களுக்கு இந்த ஓய்வூதிய முறைகளுக்கு இடையே கணிசமான வேறுபாடுகள் உள்ளன. சி.எஸ்.ஆர்.எஸ் கட்டப்பட்டு வருகிறது, ஆனால் இன்னும் சில ஊழியர்களை உள்ளடக்கியது.
மொத்த செலுத்தும் மற்றும் நிகர சம்பளத்திற்கும் இடையில் உள்ள வித்தியாசம்
நிகர ஊதியம் மற்றும் மொத்த ஊதியம் ஆகியவற்றின் வித்தியாசம் என்னவென்றால், ஒவ்வொன்றும் எவ்வாறு கணக்கிடப்படுகிறது என்பதற்கான சுருக்கமான விளக்கங்கள் உட்பட.