• 2025-04-01

உங்களை பற்றி உங்கள் சொந்த வேலைவாய்ப்பு பேட்டி கேள்வி

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

D लहंगा उठावल पड़ी महंगा Lahunga Uthaw 1

பொருளடக்கம்:

Anonim

தங்கள் கோடைக்கால இன்டர் நேர்காணல் நேர்காணல்களின் இறுதிக் கட்டத்தில் உள்ள மாணவர்கள் பொதுவாக ஒரு பயமுறுத்தும் கேள்விக்கு முகம் கொடுக்கின்றனர். கேள்வி பொதுவாக மாணவர்கள் stumps மற்றும் அடிக்கடி அவர்களை scrambling விட்டு கேள்வி "உங்களை பற்றி என்னிடம் சொல்" நல்ல பழைய ஆகிறது. இது சந்தேகத்திற்குரியது என்று உறுதியாக ஒரு நேர்காணல் நேர்காணல் தான்.

ஏன் கேள்வி கேட்கப்படுகிறது

முதலாளிகள் மாணவர்கள் மற்றும் நுழைவு அளவிலான வேட்பாளர்களை இரண்டு காரணங்களில் ஒன்றுக்கு "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்" கேள்வியைக் கேட்கிறார்கள். நேர்காணல் ஒன்று தனது வீட்டு வேலை செய்யவில்லை, நேர்காணலுக்கு தயார் செய்யவில்லை, இது அவரது உரையாடலில் டைவிங் செய்வது அல்லது உங்களைப் பற்றி பேசுவதை கேட்க விரும்புகிறது.

எந்த வழியில், அதை நீங்கள் இடத்தில் வைக்க முடியும். இந்த வெளித்தோற்றத்தில் முடிவற்ற கேள்விக்கு சரியான பதிலை நீங்கள் உருவாக்க முடியுமா? நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என யோசித்துப் பாருங்கள், பின்வரும் குறிப்புகள் மனதில் வைக்கவும்.

மிகவும் சாத்தியமான தயார்

உங்கள் தொழில் மையத்திற்கு சென்று ஒரு போலி நேர்காணலுக்காக கேளுங்கள். நீங்கள் ஆய்வு செய்ய பேட்டி பேட்டி கேள்விகள் பட்டியலிட வேண்டும். கேரள மையம் உங்களிடம் 'உங்களைப் பற்றி சொல்லுங்கள்' என்ற கேள்வியைக் கேட்டுக் கொள்ளுங்கள், அதனால் நீங்கள் சில நடைமுறைகளைப் பெறலாம்.

அதை சுருக்கமாக வைத்திருங்கள்

ஒரு சிறிய, இறுக்கமான பதிலை கொடுங்கள். இரண்டாவது உங்கள் எண்ணங்கள் அலைய தொடங்கும், முதலாளி மனதில் அதே அலைய தொடங்கும். நேர்காணல் நீங்கள் எப்படி தொடர்புகொள்கிறீர்கள் என்பதை முதலில் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்கள், எனவே அவருக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.

உங்கள் பள்ளி மற்றும் உங்கள் மேஜர் தொடங்குங்கள்

முதலில் அடிப்படைகளை கொடுங்கள். உதாரணமாக, "நான் லாரன் தான், நான் மத்திய புளோரிடா பல்கலைக் கழகத்திற்குச் செல்கிறேன், மேலும் தகவல் தொடர்புகளில் மிகுதியாக இருக்கிறேன்." நிறுவனம் மூத்தவர்களை வேலைக்கு அமர்த்த விரும்பினால் நீங்கள் ஒரு புதியவராக இருக்கின்றீர்கள், நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன் நேர்காணலை இழக்க நேரிடும். நீங்கள் ஒரு புதியவர் என்று வெளிப்படுத்த - அவர் ஏற்கனவே தெரியாது என்றால் - பிறகு நீங்கள் அவரை கவர்ந்தது போது பேட்டியில்.

நிறுவனத்தில் உங்கள் ஆர்வத்தை சுருக்கமாக விவரிக்கவும்

நீங்கள் எப்போதுமே உங்கள் பதில்களை நிறுவனத்திற்குத் தொடர வேண்டும், குறிப்பாக நேர்காணலின் தொடக்கத்தில். நீங்கள் முதலாளியின் கவனத்தை நடத்த வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்தில் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்பதற்கான ஒரு குறுகிய விளக்கத்தை வழங்குங்கள், "நான் PR நிறுவனத்தை ஆன்லைனில் ஆராய்ச்சி செய்யும் போது இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி படித்தேன். உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் நிர்வாக நிர்வாகிகளுக்கும் உலாவும்போதே, இது நான் விரும்பிய கம்பெனி கம்பெனி தான் என்று எனக்குத் தெரியும்."

உங்கள் தகுதிகள் ஒரு கண்ணோட்டத்தை கொடுங்கள்

நிறுவனத்தில் வேலை செய்வதற்கான சரியான நபர் ஏன்? உங்கள் தகுதிகளில் சிலவற்றை கண்ணோட்டத்தில் பார்க்கலாம். நேர்காணலில் நீங்கள் இன்னும் விரிவாகச் செல்லலாம். நீங்கள் பெருமைப்படுகிற எந்தவொரு விருதுகளையும் அல்லது நீங்கள் பெற்ற அங்கீகாரத்தையும் குறிப்பிட இது ஒரு வாய்ப்பாக பயன்படுத்தலாம்.

உங்கள் தொனியைப் பாருங்கள் மற்றும் அகற்றவும்

நீங்கள் ஒரு நிபுணர், எனவே உங்கள் நரம்புகள் உங்களுக்கு அனுமதிக்க வேண்டாம். உங்கள் குரல் தொனியைப் பாருங்கள். நீங்கள் சரியான அளவுக்கு பேசுகிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள், மெதுவாகவும் தெளிவாகவும் பேசவும்.

Ningal nengalai irukangal

நேர்காணல் நீங்கள் ஒட்டுமொத்த நிறுவன சூழலில் பொருந்தும் என்று அவர் எவ்வளவு நன்றாக நீங்கள் மதிப்பீடு, எனவே உங்களை நினைவில். வேறு வார்த்தைகளில் கூறுவதானால், புன்னகை மற்றும் மனிதனை தோற்றுவிக்க நினைவில். ஒரு இறுக்கமான, ரோபோவின் பதில் உங்களை நேர்காணலுக்கு செலவிடும்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.