ஒரு மோசமான வேலைவாய்ப்பு உங்களை உருவாக்குவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் வேலைவாய்ப்புக்காகத் தேடியுள்ளீர்கள், நீங்கள் காகிதத்தில் உறுதியளித்துள்ளதைக் கண்டறிந்தீர்கள், அது உற்சாகமடைந்தது. நீங்கள் நேர்காணலுக்கு வந்திருக்கிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு போர்ட்டிவ்-போர்டிங் வைத்திருக்கின்றீர்கள். ஆனால், நாட்கள் கடந்து செல்லும் போது நீங்கள் சில எதிர்பாராத சவால்களை எதிர்கொள்கிறீர்கள் என்பதை கவனித்தேன். செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம் "ஆணிவேர்" அல்ல. உங்களுடைய அனுபவம் நீங்கள் விரும்பியதை நம்பவில்லை என்றால், அதை நீங்கள் அணைக்க முயற்சி செய்யலாம், மேலும் அது உங்களுக்கு வேலை செய்யும்.

ஒரு மோசமான வேலைவாய்ப்பை விட்டுவிடுவதற்கு முன் என்ன கருதுவது?

ஒரு வேலைவாய்ப்பை தள்ளுபடி செய்யாதீர்கள், ஏனெனில் உங்கள் பணிகளை காபி செய்து தாக்கல் செய்யுங்கள். ஒவ்வொரு பணியும், வேலைவாய்ப்புகளும் பணிபுரியும் பணிக்கு வருகிறது. முக்கிய படம் பார்க்க மற்றும் நீங்கள் அனுபவங்களை கற்றல் மாற்ற முடியும் பணிகளை அடையாளம் ஆகும். தாக்கல் செய்வது உங்களுடைய வேலையின் ஒரு பகுதியாக இருந்தால், அதை மனதார செய்யுங்கள், மேலும் சவாலான பணிக்காகச் செல்லுங்கள். கடினமான மற்றும் சவாலான வேலைகளுக்கு இடையே முன்னும் பின்னுமாக மாறுவதும் சலிப்பை தடுக்க உதவும். மறுபுறம், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு மிகவும் சவாலானால், நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் அதை எடுத்துக்கொள்ளக்கூடாது.

அதற்கு மாறாக, உங்கள் நேரடியான அறிக்கை அல்லது ஒரு சக ஊழியரின் உதவி மற்றும் அறிவுரைகளைத் தேடுங்கள்.

ஒரு மோசமான வேலைத்திட்டத்தை கையாளுவதற்கான பட்டியல்

செய்ய வேண்டிய முதல் விஷயம், நீங்கள் விரும்பாத உங்கள் வேலைவாய்ப்பு பற்றி எல்லாம் எழுதிவைக்க வேண்டும். அடுத்து:

1. உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசுங்கள் - மணிநேரம், பொறுப்புகள், அதிக வேலை, குறைவான வேலை அல்லது சவாலான வேலை போன்ற மாற்றங்களை நீங்கள் மாற்ற விரும்புகிறீர்கள் என்பதை உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அறியட்டும். ஒரு தினசரி பதிவை வைத்துக் கொள்ளுங்கள், எனவே உங்கள் முதலாளியிடம் சந்திக்கும்போது நீங்கள் நன்கு தயாரிக்கப்படுவீர்கள்.
2. உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் நட்பு கொள்ளுங்கள் - நண்பர்களை உருவாக்கவும், தொழில் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும் சமூக வேலைத்திட்டங்களுக்கு பிறகு வேலை தேடுங்கள். பணியின்போது சக பணியாளர்களுடன் சமூகமயமாக்கலும் பெருநிறுவன கலாச்சாரம் பற்றிய புரிதலை பெற சிறந்த வழியாகும். நீங்கள் தனியாக இல்லை என்று நீங்கள் காணலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு மிகப்பெரிய முக்கிய முதலாளி உடன் போராடி மற்றும் உங்கள் முதலாளி கோரி இருப்பது ஒரு புகழ் கண்டறிய மற்றும் அது உங்கள் வேலை தரத்தை செய்ய எதுவும் இல்லை.

1. ஒரு தொழில்முறை வழிகாட்டியைக் கண்டறியவும் - உங்கள் நிறுவனத்தில் ஒரு சிறந்த வழிகாட்டியை கண்டுபிடிப்பது ஒரு மோசமான வேலைவாய்ப்பு மூலம் போராடுகையில் அனைத்து வேறுபாடுகளையும் ஏற்படுத்தலாம். பல மாணவர்களும் ஒரு கவனிப்பு வழிகாட்டி அவர்களுக்கு ஒரு கெட்ட வேலைவாய்ப்பை அவர்கள் அனுபவிக்கும் ஒன்றாக மாற்றுவதற்கு உதவுகிறார்கள்.
2. சேர்ந்து பெற கற்று - பிரச்சினை ஒரு ஆளுமை மோதலாக இருந்தால், எதிர்காலத்திற்காக உங்களை தயார்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பாக அதைக் கருதுங்கள். நீங்கள் எங்கு வேலை செய்கிறோமோ அங்கு எப்போதுமே வேலை செய்ய வேண்டாம் என்று விரும்புகிறீர்கள். எரிச்சலூட்டும் நபர்கள் உட்பட அனைத்து வகையான மக்களோடு சேர்ந்து வேலை செய்ய கற்றுக்கொள்வது முக்கியம்.

1. மேலும் பெற மேலும் கொடுக்கவும் - நீங்கள் உங்கள் கடினமான பணிகளைப் பெற்றுக் கொண்ட பிறகு, நீங்கள் நிர்வாகத்தை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையின்போது வேலை செய்வது கூட உங்கள் சவாலான பொறுப்புகளை உங்கள் முதலாளியிடம் அணுகுவதன் மூலம் முன்முயற்சி எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இறுதியில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை (மற்றும் திறனை தொகுப்பு) இன்னும் சுவாரசியமாக இருக்கும்.

மோசமான வேலைவாய்ப்புகள் நல்லவர்களுக்கு நடக்கும். ஆனால், நீங்கள் விலகுவதற்கு முன், உங்கள் சூழ்நிலையை மேம்படுத்த அனைத்தையும் செய்யுங்கள். நீங்கள் அடிக்கடி விஷயங்களை சுற்றி விட முடியும்.