நான் ஒரு ஃப்ரீலான்ஸர் ஆக எவ்வளவு கட்டணம் செலுத்த வேண்டும்?

உங்கள் வேலையில் ஒரு விலையை வைப்பது கடுமையானது. நீங்கள் முதலில் தொடங்கும் போது அது மிகவும் உண்மை. உங்களுக்கு அதிர்ஷ்டம், இந்த செயல்முறையை எளிதாக்குவதற்கு ஏராளமான கருவிகள் மற்றும் ஆதாரங்கள் உள்ளன. புதிதாகக் கட்டளையிட எவ்வளவு நேரம் செலவழிப்பது என்பதை தீர்மானிக்கையில் ஒரு சில காரணிகள் உள்ளன.

1. கிளையண்ட் என்ன கேட்கிறார்

ஒரு சிறு வியாபாரத்திற்கான திட்டம் அல்லது விரைவாக வளர்ந்து வரும் தொடக்கத்திற்கானதா? இது உங்கள் தாய்க்கு அல்லது ஒரு அந்நியன் இல்லையா? கிளையண்ட் என்ன கேட்கிறாரோ அதை கவனத்தில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள், மேலும் இது யார் என்பதையும் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். மேலும், நீங்கள் / வாடிக்கையாளர் வாழ்கின்ற இடத்திலுள்ள நிலையான விகிதம் என்ன? நீங்கள் கொடுக்கும் மதிப்பு பற்றி யோசி.

2. "ஜெர்க்" வரி

ஒரு வாடிக்கையாளர் வேலை செய்ய ஒரு வலி இருக்கிறதா? அவர்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட நேரத்தை குறைக்கிறார்களா? இது கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டும். மற்றும் நினைவில்: "தீ" வாடிக்கையாளர்களுக்கு செய்தபின் ஏற்கத்தக்கது. இது பணம் பற்றி அல்ல. இது உங்கள் மகிழ்ச்சியைப் பற்றியது.

3. உங்கள் திறமை நிலை பற்றி நேர்மை

இந்த பகுதியில் எவ்வளவு அனுபவம் இருக்கிறது?நேர்மையாக இரு. நிறுவனங்களில் உள்ள நுழைவு நிலை நிலைகளைப் போலவே, நீங்கள் தொடங்கும் போது, ​​சம்பள அளவின் கீழ் இறுதியில் நீங்கள் இருப்பீர்கள். மேலும், ஒரு திட்டத்தை முடிக்க எடுக்கும் நேரம் பற்றி நேர்மையாக இருங்கள். இது பொதுவாக ஒரு நல்ல நடவடிக்கை, குறிப்பாக முதல் தொடங்கி, முடிக்க எடுக்கும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் விட காலவரையறையை விட காலக்கழிவு கொடுக்க.

4. மணிநேர எதிராக திட்டம்-அடிப்படையிலான கட்டணம் விருப்பங்கள்

இருவரும் சாதகமான மற்றும் எதிர்மறையான உள்ளன. திட்டத்தின் மூலம் வசூலிக்கிறீர்கள் முன் இதேபோன்ற செயலைச் செய்து முடித்ததும் எவ்வளவு காலம் எடுக்கும் எவ்வளவு முயற்சி எடுக்கும் என்பதை அறிவீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு வலைத்தளத்தை உருவாக்கி / உருவாக்கினால், பக்கம் சார்ஜ் செய்யுங்கள். 20 பக்கத்திற்குப் பதிலாக பத்து பக்க தளங்கள் வெவ்வேறு செலவினங்களைக் கொண்டிருக்கும். நீங்கள் அவர்களுக்கும் அவர்களது வியாபாரத்திற்கும் கொண்டு வருகிற மதிப்பைப் பற்றி யோசி.

5. இந்த ஆண்டு எவ்வளவு சம்பாதிக்க விரும்புகிறீர்கள்

Glassdoor.com ஐப் பார்வையிட்டு, ஒரு வேலைநிறுத்தத்தை வழங்குவதற்கு நீங்கள் என்ன செய்யப் போகிறீர்கள் என்பது போன்ற ஒரு வேலையைச் செய்யும் தொழிலாளர்கள் சம்பளமாக வணிகங்களை நிறுவியுள்ளதைப் பார்க்கவும். நீங்கள் என்ன கட்டணம் வசூலிக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் நிர்ணயிக்கலாம்.

6. வரிகளை மறந்துவிடாதீர்கள்

நீங்கள் சுய தொழில் என்றால், நீங்கள் இன்னமும் கவலைப்பட வேண்டிய வரிகள் கிடைத்துவிட்டன. அதிர்ஷ்டவசமாக, IRS சுய தொழில் தனிநபர்களுக்கு வரி பற்றி தகவல் முழுமையானது, மற்றும் வரிகளை மதிப்பிட கருவிகள் உள்ளன. லைஃப்ஹேக்கரின் கூற்றுப்படி, உங்கள் வரிகளை ஒரு தோராயமான மதிப்பீடு செய்ய எளிதானது: "வரி செலுத்துவோரைக் காப்பதற்காக உங்கள் சம்பளத்தில் 15% காரணி சேர்க்கலாம். எங்கள் உதாரணத்தில், 15% முறை $ 45,000 சம்பளம் $ 6,750 ஆகும். இவை ஒன்றிணைந்து வரி செலுத்தும் நமது புதிய சம்பளம் $ 51,750 ஆகும்."

7. சப்ளையர்கள் மற்றும் இதர பொருட்களின் காரணி

வாடிக்கையாளரின் சார்பாக நீங்கள் மறைக்க வேண்டிய செலவினங்களை சேர்க்க மறக்காதீர்கள். உங்கள் வாடிக்கையாளருக்கு இறுதி விலை மதிப்பீட்டை வழங்குவதற்கு முன்பு சில நிமிடங்களை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

8. இலாப நோக்கில் காரணி

மெதுவான பணி காலங்களை நீடிப்பதற்கு போதுமான அளவு நீங்கள் செலுத்த வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். Lifehacker 10% மற்றும் 30% இடையே இலாப வரம்பை சேர்க்க உங்களை அறிவுறுத்துகிறது. இந்த வழியில், உங்களுக்கு தேவைப்படும் போது நீங்கள் கூடுதல் குஷன் வேண்டும், மற்றும் நீங்கள் தேவை என்றால் வளர்ச்சி மற்றும் பிற நிதி தேவைகளுக்கு மூலதனம் வேண்டும்.

9. உங்கள் விலை மிகவும் உயர்ந்தது என்று பயப்படாதீர்கள்

எப்பொழுதும் மற்ற மக்களைக் குறைவாகக் கொடுப்பவர் - அதேபோல், மற்றவர்கள் அதிக விலையுள்ளவர்கள். நீங்கள் உங்கள் விலைகளை மிகக் குறைவாக செய்தால், உங்களை நீங்களே பராமரிக்க போதுமானதாக இல்லை.

10. ஃப்ரீலான்ஸர் விகிதங்கள் மீதான ஆய்வுகள் / வெளியீடுகளுக்கான பார்

வர்த்தக வெளியீடுகள் அல்லது ஆய்வுகள் பகுதி நேர பணியாளர் விகிதங்கள் பற்றி என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதைக் கவனியுங்கள். Coroflot வடிவமைப்பு ஒரு சம்பள வழிகாட்டி உள்ளது, சம்பளம் freelancing பற்றி கணக்கெடுப்பு கணக்கீடு இது aggregates.

11. ஃப்ரீலான்சர் நெட்வொர்க்கிங் குழுக்களைக் கண்டறியவும்

இது ஆன்லைன் அல்லது ஆஃப்லைன் செய்யப்படலாம். இந்த வகையான நெட்வொர்க்கிங் சமுதாயங்கள், உங்கள் வணிகத்தை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகளை பரிமாறிக் கொள்வதற்கான வழிகளைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான சிறந்த வழியாகும். பிளஸ், நீங்கள் அவர்களின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எவ்வாறு கட்டணம் வசூலிக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி சில நுண்ணறிவுகளைப் பெறுவீர்கள்.

12. உங்கள் வாடிக்கையாளருக்கு அவர்களின் பட்ஜெட்டை கேளுங்கள்

ஒரு புதிய திட்ட முன்மொழிவை எப்படி விலைவாசி செய்யலாம் என்று பல தனிப்பட்ட நபர்கள் கவலைப்படுகிறார்கள். அவர்களின் விலை அவர்களின் வருங்கால வாடிக்கையாளர் வரவு செலவு திட்டத்தில் இருக்கும். வாடிக்கையாளருக்கு அவர்கள் என்ன கொடுக்க வேண்டும் என்று கேட்கக்கூடாது? பலர் தங்கள் பட்ஜெட்டில் ஒரு திட்டத்திற்கான சில பந்தைப் போடுவார்கள். இது ஒரு சிறந்த முன்மொழிவைக் கொண்டு வர உதவுகிறது, மேலும் கிக் தரையிறக்கும் வாய்ப்பு அதிகம்.

13. பேச்சுவார்த்தைக்கு பயப்பட வேண்டாம்

இந்த கடைசி முனை முக்கியமானது: ஃப்ரீலான்ஸ் வேலைக்கான நிலையான விகிதம் இல்லை. வரவு செலவுத் திட்டத்தில் ஒரு சில வரிகளை நீங்கள் கேட்டுக் கொண்டால், எவரும் உங்களை வேலைக்குத் திருப்புவதில்லை. எல்லாம் பேச்சுவார்த்தைக்குட்பட்டது. நீங்கள் கிக் அதிகம் குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் வேலை செய்ய ஆரம்பித்தால்,அது ஒரு கற்றல் அனுபவம்.உங்கள் விகிதங்களை உயர்த்த முயற்சிக்கவும் அடுத்த முறை நீங்கள் ஒரு ஒத்த காட்சியை பார்க்கவும்.