நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தகுதியுடையவர் என்றால் எப்படி சொல்ல வேண்டும்

உங்கள் வேலையை இழந்தீர்களா? நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கும்போது வேலையின்மை நலன்களைப் பெற தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம். வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான தகுதி, வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் தொகையை நீங்கள் பெறுவீர்கள், மற்றும் நேர நன்மைகள் ஆகியவை மாநில சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலையின்மை அடிப்படையிலான விஷயங்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட அதன் வேலையின்மை அமைப்பு ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் உள்ளது.

வேலையின்மை நன்மைகளுக்கான தகுதிக்கான வழிகாட்டுதல்கள்

நீங்கள் வேலையின்மை பெற தகுதியுடையவர் என்றால் எப்படி சொல்ல முடியும்? ஒவ்வொரு மாநிலமும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்கு தகுதியுள்ளவரா என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான வழிகாட்டுதல்கள் அமைப்பதோடு எவ்வளவு இழப்பீடு பெறப்படும் என்பதையும் உறுதிப்படுத்துகிறது. அந்த வழிகாட்டுதல்கள் வேலைவாய்ப்பற்ற தொழிலாளி எத்தனை வாரங்கள் நன்மைகளை சேகரிக்க முடியும் என்பதை தீர்மானிக்கின்றன.

உங்கள் மாநில வேலையின்மை வலைத்தளத்தின் தகுதிக்கான அளவுகோலைப் பற்றிய விரிவான தகவலைக் காணலாம். கூகிள் "வேலையின்மை உங்கள் மாநில" தளத்தில் கண்டுபிடிக்க. பெரும்பாலான மாநிலங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீங்கள் பணியாற்ற வேண்டும், குறைந்தபட்ச வருவாய் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், உங்களுடைய சொந்த தவறுகளால் உங்கள் வேலையை இழந்து விட்டீர்கள். உங்கள் கூற்று மறுக்கப்பட்டது அல்லது உங்கள் முதலாளியால் போட்டியிட்டால், நீங்கள் மறுப்புக்கு மேல்முறையீடு செய்யலாம்.

வேலையின்மை தகுதி தேவைகள் வகைகள்

• வருவாய் தேவைகள்: வேலையின்மை இழப்பீடு பெற, தொழிலாளர்கள் சம்பாதித்துள்ள சம்பளத்திற்கான வேலையின்மை தகுதித் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது ஒரு காலப்பகுதியில் (வழக்கமாக ஒரு வருடம்) கால அளவின்போது வேலை செய்திருக்க வேண்டும். மேலும், தொழிலாளர்கள் தங்களின் சொந்த தவறுகளால் வேலையில்லாதவர்களாக இருக்க வேண்டும் என்று தீர்மானிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் வெளியேறினால் அல்லது நீக்கப்பட்டால், வேலையின்மை இழப்பிற்கான தகுதி உங்களுக்கு இல்லை. இது உங்கள் வேலை முடிந்த சூழ்நிலைகள் சார்ந்திருக்கும்.
• வேலை இழப்பு வகை அடிப்படையில் தகுதி: வேலையில்லாமல் இருப்பதற்கு ஒரு நபர் தகுதியுடையவராவார், அவர் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவது அல்லது அவரது சொந்த தவறு தவிர வேறு காரணங்களுக்காக வேலையில்லாமல் இருக்கிறார். சில தவறான செயல்களுக்காக நீங்கள் வெளியேறினால் அல்லது நீக்கப்பட்டால், வேலையின்மைக்கு நீங்கள் தகுதியற்றவர்கள். இருப்பினும், நீங்கள் தவறாக உங்கள் நிலைப்பாட்டிலிருந்து நிறுத்தப்பட்டால் அல்லது விலகிவிட்டால், நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதி பெறலாம்.

• மணிநேரம் வேலை தேவைகள்: கூடுதலாக, அதிகமான அதிகார வரம்புகள், வேலையின்மை சேகரிக்க தகுதியுடையவருக்கு முன்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு சம்பாதித்த பணத்திற்காக அல்லது இழப்பீட்டுக்காக தனது குடியிருப்பாளரின் வாராந்த தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய ஒரு நபர் தேவைப்படுகிறார். ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் விதிகள் சரியாக இருப்பதை தீர்மானிக்க கடினமாக இருக்க முடியும், ஆனால் அவர்களது சொந்த தவறுகளால் நிலையான, நீண்ட கால வேலைவாய்ப்பை இழக்கும் பெரும்பான்மையானவர்கள் தகுதிக்கான தங்கள் மாநிலத்தின் குறைந்தபட்ச அளவைக் கொண்டிருப்பார்கள்.

உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தை சரிபார்க்கவும்

உங்களுக்கான நன்மை என்னவென்பதைப் பற்றி உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்துடன் சரிபார்க்கவும். வாராந்திர நன்மைகளிலிருந்து ஆரம்ப பயன்கள் வேறுபட்டிருக்கலாம், கட்டணம் செலுத்துவதற்கு முன்பே காத்திருக்கும் காலம் இருக்கலாம், சில மாநிலங்களில் அதிகபட்ச ஊதியம் அல்லது காலக்கெடு. உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்ய உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை முகமை விரைவாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டியது அவசியம், எனவே நீங்கள் பெற்றுள்ள நன்மைகளை நீங்கள் சேகரிக்க வேண்டிய அனைத்து துல்லியமான தகவல்கள் உங்களிடம் உள்ளன.

உங்கள் மாநிலத்தின் வேலைவாய்ப்பின்மை வலைத்தளத்தில் உங்கள் இருப்பிடத்தின் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான தகவல்களையும், ஒரு கூற்றை சமர்ப்பிக்க நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தகவலையும் பெறுவீர்கள். பல இடங்களில், ஆன்லைனில் வாராந்திர நன்மைகளுக்கான கோரிக்கையும் கோப்பையும் திறக்க முடியும். வேலையின்மை இழப்பீடு வழக்கமாக ஒரு பற்று அட்டை அல்லது நேரடியாக உரிமைகோரியவரின் சோதனை கணக்கில் செலுத்தப்படும்.

சிறப்பு சூழ்நிலைகள் மற்றும் வேலையின்மை நன்மைகள்

• வேலையின்மை தகுதி நீங்கள் நீக்கப்பட்ட போது: உங்கள் வேலையில் இருந்து நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதியுடையவராக இருக்கலாம், சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து. நீங்கள் நன்மைகள் சேகரிக்க முடியுமா என்பதை தீர்மானிக்கும் பல்வேறு காரணிகள் உள்ளன. நீங்கள் வெறுமனே காரணமில்லாமலேயே துப்பாக்கிப் பிரயோகம் செய்திருந்தால், உங்கள் தகுதி பற்றிய உங்கள் மாநில வேலையின்மைத் திணைக்களத்தில் நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும்.
• நீங்கள் வெளியேறும்போது வேலையின்மை தகுதி: பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் தானாகவே வெளியேறினால், நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. எனினும், நீங்கள் ஒரு நல்ல காரணத்திற்காக சென்றால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்கள் சேகரிக்க முடியும்.

• தன்னிறைவுடைய தொழிலாளர்களுக்கு வேலைவாய்ப்பின்மை தகுதி: பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், சுய தொழிலாளர்கள் மற்றும் வருமானத்தை இழக்கும் சுயாதீன தொழிலாளர்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. எனினும், உங்கள் வியாபாரம் இணைக்கப்பட்டிருந்தால், வேலையின்மைக்கு செலுத்துவதால் நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களைப் பெற தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம்.
• வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் நீங்கள் வேலை செய்யும் நேரத்தில்தான்: பல மாநிலங்கள், தங்கள் வேலை நேரங்களை இழக்காத தனிநபர்களுக்கான பகுதி வேலையின்மை நலன்களை வழங்குகின்றன.
• வேலையின்மை இருந்து தகுதியற்ற: வேலையின்மை நலன்கள் தகுதி தானாக இல்லை. உங்கள் வேலையின்மை கூற்று மறுக்கப்படக் கூடும் என்பதற்கு காரணங்கள் உள்ளன, வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் நீங்கள் தகுதியற்றவராக இருக்க முடியும். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை பெறாததற்கான காரணங்களின் பட்டியல் இங்கேதான்.

• வேலைவாய்ப்பின்மை தகுதி வேலை தேவைகள்: வேலையின்மை நலன்கள் தகுதி பெற, நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், தயாராக, கிடைக்கும், மற்றும் வேலை செய்ய முடியும். ஆரம்ப மற்றும் தொடர்ச்சியான தகுதிக்கான வேலைத் தேவைகள் மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.

மாநில வேலையின்மை தகுதி தேவைகள்

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் சில இடங்களில் வசிக்கும் போது மாநில வேலைவாய்ப்பு சேவையுடன் பணிபுரியும் பணி தீவிரமாக வேலை தேடுவது அவசியம். நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், தயாராக, கிடைக்கும், மற்றும் வேலை செய்ய முடியும். வேலைவாய்ப்பு வேலைகள் வேலைகள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும், மீண்டும் சமர்ப்பிக்கவும், மற்றும் அது சில தரநிலைகளை சந்தித்தால் ஒரு நிலைக்கு கீழே தள்ள வேண்டாம்.

தகுதி பராமரித்தல்

நீங்கள் வேலையின்மை சேகரிக்க ஆரம்பித்த பிறகு, உங்கள் வேலை தேடலை விவரிக்கும் வாராந்த அல்லது மாதாந்திர கூற்றுக்களை பதிவு செய்ய வேண்டியது அவசியம். எந்தவொரு வேலை வாய்ப்புகளும், பகுதி நேர வருவாய், ஒப்பந்த வேலை, அல்லது நிராகரிக்கப்பட்ட வாய்ப்புகள் புகாரளிக்கப்பட வேண்டும். சில நேரங்களில், உங்கள் வேலை தேடலின் நிலையைப் பற்றி விவாதிக்க மாநில அல்லது வேலையின்மை நிறுவனத்தில் உள்ள நபர்கள் உள்ளனர்.