இரண்டு வாரம் அறிவிப்பு பணிநீக்கம் மின்னஞ்சல் செய்தி

எப்போது வேண்டுமானாலும், உங்கள் வேலையை விட்டு விலக நீங்கள் முடிவு செய்யும்போது, ​​ஒரு குறிப்பிட்ட ஆசாரம் இருக்கிறது. முடிந்தால் உங்கள் முதலாளியிடம் உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவது, பின்னர் ஒரு சாதாரண இராஜிநாமா கடிதத்தை தொடர்ந்து பின்பற்றுவது சிறந்தது. உங்கள் முதலாளியிடம் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிக்க வேண்டும்.

இப்போதே உங்கள் ராஜினாமா செய்ய உங்கள் முதலாளி எச்சரிக்க வேண்டும் என்றால், நீங்கள் ஒரு கடிதத்திற்கு பதிலாக இராஜிநாமா மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும். நீங்கள் ஒரு அதிகாரப்பூர்வ கடிதத்தை அனுப்பினாலும் அல்லது உங்கள் முதலாளியிடம் நபர் சொல்லியிருந்தாலும், நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சல் முகவரியை அனுப்பலாம்.

ஏன் இரண்டு வாரங்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும், ஒரு ராஜினாமா மின்னஞ்சலை எழுதுவது, ஒரு மாதிரி மின்னஞ்சல் செய்தி ஏன் எழுத வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தகவலை கீழே படிக்கவும்.

ஏன் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிக்க வேண்டும்?

உங்களுடைய முதலாளியை இரண்டு வாரங்களின் அறிவிப்பை வழங்குவது முக்கியம். ராஜினாமா செய்யும் போது இது ஒரு நடைமுறை நடைமுறை.

நீங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேற்றுவதற்குப் போதுமான நேரத்தை வழங்குகிறது, மேலும் நீங்கள் எந்த திட்டங்களையும் முடிக்க முடியும். உங்கள் பணியமர்த்தல் பணியமர்த்தல் (மற்றும் சாத்தியமான பயிற்சியளிக்கும்) உங்கள் மாற்றுப்பணியை அளிக்கிறது.

எனினும், இரண்டு வாரங்களுக்கு 'அறிவிப்பு சட்டபூர்வமாக தேவையில்லை. உங்களுக்கு தொழிற்சங்க உடன்பாடு அல்லது வேலை ஒப்பந்தம் இருந்தால், நீங்கள் எவ்வளவு கவனிக்க வேண்டும் என்பதைக் குறிப்பிடுகிறீர்கள் என்றால், கண்டிப்பாக அந்த விதிகளை பின்பற்றவும். இல்லையெனில், இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுக்க உங்கள் சிறந்த செய்ய. இது உங்களுடைய முதலாளிகளுடன் நேர்மறையான உறவை பராமரிக்க ஒரு நல்ல வழி, நீங்கள் ஒரு பரிந்துரைக்காக அவர்களிடம் எப்போது வேண்டுமானாலும் கேட்க வேண்டும்.

இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு வழங்குவதற்கு முன் நீங்கள் வெளியேற வேண்டிய சூழ்நிலைகள் தனிப்பட்ட அவசர அல்லது தாங்கமுடியாத (அல்லது பாதுகாப்பற்ற) வேலை நிலைமைகளில் அடங்கும்.

ஒரு ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி எழுதுதல் உதவிக்குறிப்புகள்

• தேதி தேதி.கடிதத்தில், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிட்டுள்ள தேதி அடங்கும். இது உங்கள் காலவரையறையின் ஒரு தெளிவான உணர்வை உங்கள் முதலாளியிடம் கொடுக்கும்.
• விவரங்கள் செல்லாதே.உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தில் நிறைய விவரங்களைப் படிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை - நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்பதை தெரிவிக்க மிக முக்கியம், உங்கள் கடைசி நாள் இருக்கும்போது.
• நன்றி நன்றிகள்.உங்கள் ஆட்சிக்காலத்தில் உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட வாய்ப்புகளை உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி தெரிவிக்க மறவாதீர்கள். நீங்கள் அங்கு பணியாற்றிய ஆண்டுகளுக்கு நன்றி தெரிவிக்கும் ஒரு நல்ல தருணம் இது.

• உதவி வழங்குதல்.இரண்டு வாரம் மாற்றம் போது நிறுவனம் உதவ Offer. உதாரணமாக, ஒரு புதிய ஊழியரைப் பயிற்றுவிப்பதற்காகவோ அல்லது உங்கள் அன்றாட பணியின் பொறுப்புகளை அல்லது / அல்லது முடிவடையாத திட்டங்களை விவரிப்பதற்கு நீங்கள் வழங்கலாம்.
• எந்த கேள்விகளையும் கேளுங்கள்.இழப்பு அல்லது நன்மைகள் பற்றிய உங்கள் கேள்விகளை கேட்கும் வாய்ப்பும், உங்கள் கடைசி காசோலையை எங்கு பெறும் அல்லது எப்போது கிடைக்கும். நீங்கள் உங்கள் முதலாளி மற்றும் மனித வள அலுவலகத்திற்கு மின்னஞ்சல் அனுப்ப வேண்டும். இந்த வகையான கேள்விகளுக்கு மனித வளங்கள் பதிலளிக்க முடியும்.

• தொடர்பு தகவலை வழங்கவும்.நீங்கள் அல்லாத நிறுவன மின்னஞ்சல் முகவரி அல்லது பிற தொடர்புத் தகவலை சேர்க்க வேண்டும், இதனால் எதிர்காலத்தில் உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம்.
• திருத்த, திருத்த, திருத்த.எந்த எழுத்து அல்லது இலக்கண பிழைகளை சரிசெய்து, உங்கள் மின்னஞ்சலை முழுமையாக சரிபார்க்கவும். உங்கள் கடைசி நாள் வேலைக்காக நீங்கள் கொடுத்த தேதி சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியே வந்தாலும், உங்கள் கடைசி மின்னஞ்சல் தொழில்முறை மற்றும் பளபளப்பானதாக இருக்க வேண்டும்.

இரண்டு வாரம் அறிவிப்பு ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி (உரை பதிப்பு)

பொருள் வரி: ராஜினாமா அறிவிப்பு - ஜேன் டோ

அன்புள்ள திருமதி ஸ்மித், ABCD நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி என்ற முறையில் இரண்டு வார கால அறிவிப்புகளை வழங்குவதாகவும், என் நிலைப்பாட்டில் இருந்து விலகுவதாகவும் அறிவிக்க நான் எழுதுகிறேன். என் கடைசி நாள் ஜனவரி 15 ம் தேதி.

மாற்றம் கொண்டு எந்த உதவியும் வழங்க முடியுமா என எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். என் எஞ்சிய நேரத்தில் நிறுவனத்துடன் நான் எந்த ஆதரவையும் வழங்குவதில் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். என் அல்லாத வேலை மின்னஞ்சல், [email protected], அல்லது என் செல் போன், 555-555-5555 எந்த கேள்விகள் என்னை தொடர்பு கொள்ளலாம்.

எதிர்காலத்தில் நீங்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் வெற்றியை நான் விரும்புகிறேன். கம்பெனி என் பதவி காலத்தில் எனக்கு வழங்கிய எல்லா ஆதரவுக்கும் நன்றி.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள், ஜேன் டோ