பணியாளர் பின்னணி காசோலையில் என்ன சேர்க்கப்படுகிறது?

பணியாளர் பின்னணி காசோலை உள்ளிட்டவை என்ன? ஒரு பணியாளர் பின்னணி காசோலை ஒரு நபரின் வணிக, குற்றவியல், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் / அல்லது நிதி பதிவுகளின் மதிப்பாய்வு ஆகும். பல முதலாளிகள் வேலை வேட்பாளர்களை பின்னணி காசோலைகளை நடத்துகின்றனர். சில பணியாளர்கள் ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்திய பிறகு காசோலைகளை நடத்துகிறார்கள்.

முதலாளிகள் ஒருவரது பின்னணி சரிபார்க்க மூன்றாம் நபரைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​நியாயமான கடன் அறிக்கையிடல் சட்டம் (FCRA) அவர்கள் எப்படி சோதனை செய்ய அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், எப்படி இருக்கிறார்கள். FCRA வேலைவாய்ப்புக்கான திரையிட்டுக்கான தரங்களை அமைக்கும் கூட்டாட்சி சட்டமாகும். நுகர்வோர் அறிக்கையாக ஒரு பின்னணி காசோலை FCRA வரையறுக்கிறது.

முன்கூட்டியே உங்களிடம் சொல்ல வேண்டியிருக்கும், உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டியிருக்கும் போது, ​​ஒரு பின்னணி காசோலையைப் பார்க்க முதலாளிகள் அனுமதிக்கப்படுவதை அறிக. பின்னணி சரிபார்ப்புக்காக நீங்கள் தயார் செய்யக்கூடிய உங்கள் உரிமைகளைப் பற்றி அறியவும்.

பின்னணி காசோலைகளை முதலாளிகள் எப்படி நடத்துகிறார்கள்

ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு ஒரு பின்னணி காசோலை நடத்துவதற்கு முன்பு (FCRA ஒரு நுகர்வோர் அறிக்கையாக வரையறுக்கிறார்) முன், அவர்கள் உங்களை எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் எழுத்துப்பூர்வ அங்கீகாரம் பெற வேண்டும்.

இருப்பினும், முதலாளிகள் தங்கள் சொந்த விசாரணையை (வேறு நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு அறிக்கையைப் பெறுவதை விட) நடத்தி வந்தால், அவர்கள் சட்டப்பூர்வமாக உங்கள் ஒப்புதலுக்காக கேட்கவேண்டியதில்லை. உதாரணமாக, உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை அழைக்க உங்கள் ஒப்புதலை பெற வேண்டிய அவசியமில்லை. அவர்கள் ஒரு மூன்றாம் தரப்பு வேலை திரையிடல் நிறுவனம் பயன்படுத்தினால் மட்டுமே உங்களுக்கு அறிவிக்க வேண்டும்.

நுகர்வோர் அறிக்கையின் காரணமாக பணியமர்த்த முடியாது அல்லது ஒரு வேலை வாய்ப்பை ரத்து செய்ய முடிவுசெய்தால், அவர்கள் உங்களுக்கு "முன்-எதிர்வினை செயல்திறன் வெளிப்பாடு" வழங்க வேண்டும். இது நுகர்வோர் அறிக்கையின் ஒரு நகலையும் உங்கள் உரிமைகள் பற்றிய விளக்கத்தையும் உள்ளடக்குகிறது.

அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டாம் என்று முடிவு செய்திருப்பதாகவும், அவர்கள் பயன்படுத்திய வேலை ஸ்கிரீனிங் கம்பெனிக்கு தொடர்புத் தகவலை உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவதாகக் குறிப்பிட்டு, "தீங்கு விளைவிக்கும் அறிவிப்பு" உங்களுக்கு வழங்க வேண்டும். அறிக்கையை மறுக்க உங்கள் உரிமை பற்றிய தகவலும் இதில் அடங்கும்.

என்ன முதலாளிகள் பார்க்கலாம்?

ஒரு பின்னணி காசோலை உங்கள் சமூக பாதுகாப்பு எண்ணை ஒரு எளிய சரிபார்ப்பு இருந்து உங்கள் வரலாற்றில் ஒரு மிகவும் முழுமையான சரிபார்ப்பு வரம்பு வரை இருக்கும். உங்கள் பணியிட வரலாறு, கடன், டிரைவ்கள், குற்றச்சாட்டுகள், வாகனம் பதிவு, நீதிமன்ற பதிவுகள், இழப்பீடு, திவாலா நிலை, மருத்துவப் பதிவுகள், குறிப்புகள், சொத்துரிமை, மருந்து சோதனை முடிவுகள், இராணுவ பதிவு மற்றும் பாலியல் குற்றவாளித் தகவல் ஆகியவை அடங்கும். முதலாளிகளும் அண்டை வீட்டிகளும் உட்பட உங்கள் தனிப்பட்ட நண்பர்களுடனான பேச்சுவார்த்தைகளை உள்ளடக்கிய ஒரு பாத்திரம் காசோலைகளையும் முதலாளிகள் நடத்தலாம்.

பொதுவாக, அவர்கள் சரிபார்க்கும் தகவல் வேலை சம்பந்தமாக இருக்கும். உதாரணமாக, வங்கியில் பணியாற்ற நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் ஒரு மோசடி அல்லது திருட்டு வரலாறு இருக்கிறதா என்று சரிபார்க்க முதலாளியிடம் நியாயமானதாக இருக்கும்.

ஒரு பின்னணி காசோலை விரிவாக்கப்படுவது முதலாளி, நிறுவனம், மற்றும் சம்பந்தப்பட்ட பணியை சார்ந்துள்ளது. உதாரணமாக, நீங்கள் உயர் பாதுகாப்புக் கிளையுடன் அரசாங்க வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் ஒரு முழுமையான பின்னணி காசோலைப் பெறுவீர்கள்.

பின்னணி சரிபார்க்கவும்

பின்னணி சரிபார்ப்பில் எது சேர்க்கப்படாது? எந்த சூழ்நிலையிலும் வெளிப்படுத்த முடியாத சில தகவல்கள் உள்ளன. இந்தத் தகவல் 10 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு, சிவில் வழக்குகள் மற்றும் சிவில் தீர்ப்புகள் மற்றும் 7 ஆண்டுகளுக்குப் பின்னர் கைது செய்யப்பட்டுள்ள பதிவுகளை, 7 ஆண்டுகளுக்குப் பிறகு வரிக்குட்பட்ட பணம், மற்றும் 7 வருடங்கள் கழித்து வசூலிக்கப்பட்ட கணக்குகள் ஆகியவற்றுக்கு திவாலாகும். இருப்பினும், சம்பளம் $ 75,000 அல்லது அதற்கும் அதிகமாக இருந்தால் இந்த கட்டுப்பாடுகள் பொருந்தாது.

முதலாளிகள் உங்களுடைய ஒப்புதலுடன் சில பதிவுகளை மட்டுமே பார்க்க முடியும். உதாரணமாக, பள்ளி பதிவுகள் இரகசியமானது மற்றும் மாணவர் ஒப்புதல் இல்லாமல் வெளியிட முடியாது. இராணுவ சேவை ஆவணங்களும் இரகசியமாகவும் சில சூழ்நிலைகளில் மட்டுமே வெளியிடப்படவும் முடியும். ஆயினும், உங்கள் ஒப்புதல் இல்லாமல் இராணுவம் உங்கள் பெயர், ரேங்க், சம்பளம், பணிகளை மற்றும் விருதுகளை வெளிப்படுத்த முடியும்.

நீங்கள் திவால்நிலைக்குத் தாக்கல் செய்ததால், நீங்கள் பாகுபாடு காட்ட முடியாது; இருப்பினும், திவாலா நிலைமைகள் ஒரு பொதுப் பதிவு என்பதால், முதலாளிகள் தகவலை பெற எளிதானது.

சட்டங்கள் சில பின்னணி காசோலைகளை பற்றி மாநில இருந்து மாநில மாறுபடும். உதாரணமாக, சில மாநிலங்கள் கடந்த காலத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளிக்கு அப்பால் கைதுகள் அல்லது நம்பிக்கைகளை பற்றிய கேள்விகளை அனுமதிக்கவில்லை. சிலர் சில நிலைகளில் குற்றவியல் வரலாற்றைக் கருத்தில் கொள்ள அனுமதிக்கின்றனர்.

பல மாநிலங்களில் மருத்துவ பதிவுகளும் இரகசியமாக உள்ளன. இருப்பினும், விண்ணப்பதாரரின் இயலாமை அடிப்படையில் முதலாளிகள் பணியமர்த்தல் முடிவுகளை எடுக்க முடியாது. ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையைச் செய்யும் திறனைப் பற்றி மட்டுமே அவர்கள் விசாரிக்கலாம்.

ஒரு பின்னணி சரிபார்த்தலுக்கு தயாராகுங்கள்

ஒரு பின்னணி காசோலைக்கு தயார் செய்வதற்கான சிறந்த வழி ஒரு முதலாளியை கண்டுபிடிக்கும் தகவலை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் பின்னணி தகவல் எந்த பிழைகள் சரிபார்க்க, நேரம் முன்பு, உங்கள் கடன் அறிக்கை நகலை பெறவும். தவறான தகவல் இருந்தால், அதை கடனாளர் அல்லது பிற ஆதாரத்துடன் மறுக்கலாம். மோட்டார் வாகனங்களின் மாநிலத் துறையிலிருந்து உங்கள் பதிவின் நகலைக் கோரியதன் மூலம் உங்கள் மோட்டார் வாகனப் பதிவைச் சரிபார்க்கவும். உங்கள் கல்வி, நீதிமன்ற பதிவுகள் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய உங்கள் மற்ற பதிவுகளுடன் அதே போல் செய்யுங்கள்.

உங்களுடைய பணியாளர்களின் கோப்புகளின் பிரதிகள் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளிடம் கேட்கவும். உங்கள் குறிப்புகள் உங்களைப் பற்றி என்ன சொல்கின்றன என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளுங்கள். ஒரு வேலை பின்னணி காசோலை எப்படி தயாரிப்பது என்பது பற்றிய மேலும் தகவல் இங்கே உள்ளது.

சமூக ஊடகங்கள், வலைப்பதிவுகள், மற்றும் பிற இணைய தளங்களில் நீங்கள் இடுகையிடுவதைப் பற்றி கவனமாக இருப்பது மிகவும் முக்கியம். உங்கள் வாழ்க்கையில் சேதத்தை ஏற்படுத்தக்கூடிய தகவல்களைக் கண்டறிவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம். உங்களுடைய சிறந்த பந்தயம் நீங்கள் இடுகையிடுவதைப் பற்றி கவனமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்களுடைய இடுகை பகிரங்கமாக உள்ளது, எந்தவொரு தனியுரிமை அமைப்புமுறை இருந்தும் நீங்கள் பொதுவில் இருப்பதைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

மிக முக்கியமாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் வேலை பயன்பாடுகள் துல்லியமான மற்றும் உண்மை என்று உறுதி. நீங்கள் பொய் சொன்னால் உடனடியாக நீங்கள் பிடிபடாமல் போகலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒருவேளை சில புள்ளியில் பிடிபடுவீர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தை சில அதிகரிக்க வேண்டும் என்று நினைத்ததால், பணியமர்த்தல், பணியமர்த்தல் அல்லது உங்கள் வேலை வரலாற்றை அழித்துவிட முடியாது.