H.R. 5050 என்பது - மகளிர் வணிக உரிம சட்டம்
Правильная комбинация разных марок ППУ
பொருளடக்கம்:
- 5050 ல் இருந்து முக்கிய சட்ட மாற்றங்கள்: மகளிர் வணிக உரிமம் சட்டம்
- H.R. 5050 பெண்களின் வணிக உரிமையாளரின் சட்டமானது வியாபாரத்தில் பெண்களுக்கு மேம்பட்ட விஷயங்கள்
- H.R. 5050 பெண்களுக்கு ஆற்றலுள்ள பெண்களுக்கு சொந்தமான வர்த்தக புள்ளிவிவர முடிவுகள் நிரூபிக்க உதவியது!
H.R. 5050 - பெண்கள் வணிக உரிமையாளர் சட்டம் 1988 ஆம் ஆண்டில் தேசிய சங்கம் பெண்கள் வணிக உரிமையாளர்களின் (NAWBO) உதவியுடன் நிறைவேற்றப்பட்டது. பெண்கள் தொழில் முனைவோர் அங்கீகாரம், வளங்கள் மற்றும் ஆண் வணிக உரிமையாளர்களுக்கு ஆதரவளித்த வங்கிகளால் பாரபட்சமான கடன் நடைமுறைகளை நீக்குவதன் மூலம் பெண்களிடமிருந்து பெண்களின் தேவைகளை H.R.
H.R. 5050 என்றால் என்ன? பெண்களின் வணிக உரிமை சட்டம்?
1988 ஆம் ஆண்டில் தேசிய சங்கம் பெண்கள் வர்த்தக உரிமையாளர்களின் (NAWBO) உதவியுடன் பெண்கள் வணிக உரிமையாளர் சட்டம் நிறைவேற்றப்பட்டது. பெண் தொழில்முனைவோர் சிறந்த அங்கீகாரம், கூடுதல் ஆதாரங்கள் மற்றும் பெண் மீது ஆண் வணிக உரிமையாளர்கள் விரும்பிய வங்கிகளால் பாரபட்சமான கடன் நடைமுறைகளை நீக்குவதன் மூலம் பெண்களில் பெண்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய இந்த சட்டம் உருவாக்கப்பட்டது. இந்த மசோதா ஜனாதிபதி ரொனால்ட் ரீகன் சட்டத்தில் கையெழுத்திட்டது.
5050 ல் இருந்து முக்கிய சட்ட மாற்றங்கள்: மகளிர் வணிக உரிமம் சட்டம்
HR 5050 வின் செயல்பாட்டில் பல குறிப்பிடத்தக்க மற்றும் நேர்மறையான மாற்றங்கள் கொண்டு வரப்பட்டன. அமெரிக்காவில் உள்ள பெண்களின் வணிக உரிமையாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் வெற்றியில் ஒரு நேரடி, அளவிடக்கூடிய தாக்கத்தை நாம் காணக்கூடிய சில முக்கிய மாற்றங்களின் சில சிறப்பம்சங்கள் இங்கே உள்ளன.:
- மகளிர் வணிக மைய திட்டத்தை நிறுவியது.
- H.R. 5050, அமெரிக்க மக்கள்தொகை கணக்கெடுப்பு பணியகம் C நிறுவனங்களில் பெண்களுக்கு சொந்தமான நிறுவனங்களின் தரவுகளை வழங்குவதற்கு தேவைப்படுகிறது. இந்தத் தகவலை சேர்ப்பதற்கு முன்னர், பெண்களின் வர்த்தக உரிமையாளர்களின் புள்ளிவிவரங்கள் துல்லியமானவை அல்ல, வியாபார உலகில் பெண்களுக்கு முக்கிய பங்களிப்பு செய்து வருகின்றன. NAWBO ன்படி, பெண்களுக்கு சொந்தமான சி நிறுவனங்கள் உட்பட, புதிய தரவு " பெண்களுக்கு சொந்தமான தொழில்கள் மற்றும் ஒரு அரை மடங்கு டாலர்கள் வருவாய் உள்ள நபர்களின் எண்ணிக்கை. "
- H.R. 5050 பெண்களுக்கு ஒரு ஆண் உறவினருக்கு ஒரு வணிக கடன் பெற வேண்டும் என்று அனைத்து தனிப்பட்ட மாநில சட்டங்களை நீக்கியது.
- தேசிய மகளிர் வர்த்தக கவுன்சில் (NWBC) உருவாவதற்கு H.R. 5050 தேவைப்பட்டது. இந்த இருபகுதி கவுன்சில், பெண்கள் தொழில் மற்றும் பெண்களின் அமைப்புகளை உள்ளடக்கியுள்ளது, அவை ஜனாதிபதி, காங்கிரஸ் மற்றும் சிறு வணிக சங்கம் (SBA) கொள்கை மற்றும் திட்டத்தின் பரிந்துரைகளுக்கு ஆலோசனை வழங்குகின்றன.
H.R. 5050 பெண்களின் வணிக உரிமையாளரின் சட்டமானது வியாபாரத்தில் பெண்களுக்கு மேம்பட்ட விஷயங்கள்
1992 ஆம் ஆண்டில் பெண்கள் வணிக உரிமையாளர்களின் எண்ணிக்கை 26% மட்டுமே இருந்தது. 2002 க்குள், அந்த எண்ணிக்கை 57% ஆக அதிகரித்தது. அதிகமான பெண்கள் தங்கள் சொந்த தனியார் நிதிகளுடன் தங்கள் வர்த்தகத்தைத் தொடங்கத் தேர்வுசெய்தாலும், வியாபார கடன்களுக்கான சமமான அணுகல் பெண்களுக்கு தங்கள் வியாபாரத்தை தொடங்கவும் வளரவும் உதவுகிறது - ஒரு மனிதன் இணை-அடையாளம் இல்லாமல்!
1989 ஆம் ஆண்டில் யு.எஸ். டேட்டரில் நான்கு மகளிர் வணிக மையங்கள் மட்டுமே இருந்தன, நாடு முழுவதும் 100 க்கும் மேற்பட்டவை உள்ளன. காங்கிரஸ், எனினும், பெண்கள் வளர்ச்சி மையங்களுக்கு நிதி குறைக்க வாக்களித்தது மற்றும் 2009 இல் புதிய மையங்கள் நிதி இல்லை.
H.R. 5050 பெண்களுக்கு ஆற்றலுள்ள பெண்களுக்கு சொந்தமான வர்த்தக புள்ளிவிவர முடிவுகள் நிரூபிக்க உதவியது!
இந்த சட்டமியற்ற மாற்றங்கள் சில சிறியதாக தோன்றினாலும், அவர்கள் தொடங்கி பெண்களின் எண்ணிக்கையில் மிகப்பெரிய மற்றும் வியத்தகு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளனர் - வெற்றிகரமாக பராமரிப்பது - தங்கள் சொந்த தொழில்கள். கடந்த இருபது ஆண்டுகளில், H.R 5050 அமல்படுத்தப்பட்டதிலிருந்து: பெண்களின் வியாபார உரிமையாளரின் சட்டம் பெண்கள் மற்ற தொழில்களின் இரு மடங்கு விகிதத்தில் தனியுரிமை பெற்ற வணிகங்களைத் தொடங்கவும், வளரவும் உதவியுள்ளது. கூடுதலாக, 10.4 மில்லியன் பெண்கள் இப்போது தங்கள் சொந்த வியாபாரத்தை சொந்தமாகக் கொண்டுள்ளனர் - இது அதிகரித்துள்ளது மட்டுமல்லாமல், H.R.
5050, சி நிறுவனங்கள் சொந்தமாக பெண்கள் இப்போது கணக்கிடப்படுகிறது.
ஒரு பத்திரிகை வெளியீட்டின் படி, "NAWBO 30 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக இந்த உயரும் வெற்றிக்கு இதயத்தானமாக உள்ளது. அனைத்து தொழில்கள் மற்றும் வணிக அளவிலும் பெண்களின் வணிக உரிமையாளர்களை இணைப்பதன் மூலம், NAWBO உள்ளூர் மட்டத்தில் பெண்கள் தொழில் செல்வந்தர்களின் செல்வாக்கை அதிகரிக்கிறது, நமது நாட்டின் பரந்த வியாபார சமுதாயத்தில், மற்றும் உலகம் முழுவதும்."
சம ஊதிய சட்டம் - இந்த சட்டம் உங்களை எப்படி பாதுகாக்கிறது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும்
அதே வேலையைச் செய்யும் ஆண்களுக்கும் பெண்களுக்கும் சமமான ஊதியம் கொடுக்க வேண்டும் என்று 1963 ஆம் ஆண்டின் சமமான சம்பள சட்டம். இந்த சட்டம் உங்களை எவ்வாறு பாதுகாக்கிறது என்பதை அறியவும்.
ஃபேஷன் சட்டம்: ஒரு கண்ணோட்டம் மற்றும் சட்டம்
நீங்கள் சட்டத்தின் அன்பையும், பேஷன் பேராசிரியையும் விரும்புகிறீர்களா? நீங்கள் ஃபேஷன் சட்டம் வளரும் பகுதியில் இருவரும் இணைக்க முடியும்.
சட்டம் மற்றும் பழக்கவழக்க நடைமுறை சட்டம்
தவறான காரணங்களுக்காக பல தனிநபர்கள் சட்டத்தில் ஒரு தொழிலை தேர்வு செய்கிறார்கள். இந்த கட்டுரை சட்ட நடைமுறை மற்றும் வழக்கறிஞர்கள் பற்றி ஒரு சில பொதுவான தொன்மங்கள் debunks.