உங்கள் பொறுப்புகள் பற்றி வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய நிலைப்பாடுகளுடன் தொடர்புடைய கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​உங்கள் முந்தைய பாத்திரத்தில் நீங்கள் செய்ததைப் பற்றி சில விரிவான விவரங்கள் உங்கள் பதிலுக்கு முக்கியம். உங்கள் பதிலை நேர்மையாக்குங்கள் - மேம்பாடுகள் அல்லது சாதனைகளைக் கொண்டுவருவது நல்லது, ஆனால் சக ஊழியர்களுடனான ஏமாற்றங்கள் அல்லது கருத்து வேறுபாடுகளைக் குறிப்பிடாமல் இருப்பது சிறந்தது.

இது மிகவும் பொதுவான பேட்டி கேள்வி என்பதால், அதை முன்னெடுப்பதற்கு முன்னதாகவே தயார் செய்து கொள்ளுங்கள், உங்கள் ஒவ்வொரு பதவிகளுக்கும் உங்கள் பொறுப்புகளை நீங்கள் எப்படி சுருக்கமாகக் கூறுவீர்கள் என்பதை நன்கு அறிவீர்கள். பொதுவாக, கவனம் உங்கள் தற்போதைய அல்லது மிகவும் சமீபத்திய பாத்திரத்தில் இருக்கும். நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் அளித்தால், "இந்த வேலைக்கு என்னை ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக ஆக்கிக்கொள்ளும் அனுபவமும் திறமையும் எனக்கு எப்படித் தெரியும்?", நீங்கள் செல்ல நல்லது!

உங்கள் பொறுப்புகளை பற்றி கேள்விகள் சிறந்த பதில்கள்

இந்த பேட்டி கேள்விக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழி உங்கள் பொறுப்புகளை விவரிக்க மற்றும் நீங்கள் நேர்காணல் வேலை அவற்றை இணைக்க உள்ளது. இதன் அர்த்தம், உங்கள் நேர்காணலுக்கு முன்னர், புதிய நிலைப்பாட்டிற்கான வேலை விளக்கத்தை கவனமாக மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் ஒவ்வொரு வேலை விவரமும், அனுபவங்கள் மற்றும் பணியிட அனுபவங்களின் பட்டியலை வழங்கும், முதலாளிகள் தங்கள் அடுத்த பணியாளரிடம் (வழக்கமாக subtitle, "பொறுப்புகள்") கீழ் காணலாம்.

ஒவ்வொரு தேவைக்கும், உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்:

1. இந்த செயல்பாட்டை எப்படி செய்வது என்று எனக்குத் தெரியுமா?
2. நான் உண்மையில் இந்த திறன்களை பயன்படுத்த வேண்டும்?
3. இந்த வேலையின் இந்த பகுதியை நான் எப்படி செய்வது?
4. இந்த வேலைப் பணிக்கான எனது விருப்பத்தை நிரூபிக்க நான் என்னென்ன எடுத்துக்காட்டுகள் பயன்படுத்த முடியும்?

எடுத்துக்காட்டுக்கு, நீங்கள் Microsoft Office Suite அல்லது Adobe Creative Suite போன்ற தொழில்நுட்பத்தைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்திருந்தால், உங்களுடைய முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் எவ்வாறு இந்த திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதை விவரிப்பதற்கு வேலை விளக்கம் தேவைப்படுகிறது. உங்களுக்கு சிறந்த வாடிக்கையாளர் சேவை திறமை தேவைப்பட்டால், நீங்கள் வெற்றிகரமாக ஒட்டும் வாடிக்கையாளர் உறவு சிக்கல்களைக் கையாளும் போது சில சந்தர்ப்பங்களை மேற்கோள் காட்டுங்கள்.

பின்னர் உங்கள் தகுதிகளுடன் வேலைக்கு பொருந்துங்கள்:

அந்த வேலை விபரத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய நிலைகளில் உங்கள் பொறுப்புகளை கட்டியுங்கள். இதைச் செய்வதன் மூலம், நீங்கள் அவருடைய நிறுவனத்துடன் நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய வேண்டிய வேலை செய்யத் தேவையான தகுதிகள் உங்களிடம் இருப்பதை முதலாளிகள் பார்ப்பார்கள்.

உங்கள் பொறுப்புகளில் அதிக கவனம் செலுத்துங்கள் புதிய வேலை தேவைகளுக்கு இது நேரடியாக தொடர்புடையது. உதாரணமாக, நீங்கள் நிர்வாக திறன்கள் தேவைப்படும் பாத்திரத்திற்காக நேர்காணல் செய்தால், நீங்கள் வழிநடத்துகின்ற திட்டங்களை வலியுறுத்தி, நீங்கள் திட்டமிட்டுள்ள நிகழ்வுகள் மற்றும் நீங்கள் நிர்வகிக்கும் நபர்கள் ஆகியவற்றை வலியுறுத்துங்கள். கிராஃபிக்கல் டிசைன் அல்லது மார்க்கெட்டிங் போன்ற படைப்புத் துறையில் நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள் என்றால், குறிப்பிடத்தக்க திட்டப்பணிகளுக்காக நீங்கள் உருவாக்கிய வடிவமைப்புகளின் தொகுப்பு ஒன்றைக் கொண்டு வரலாம்.

பொறுப்புணர்வு மற்றும் பொறுப்புணர்வு உங்கள் சுருக்கமாக ஈடுபடும்- பெரும்பாலும், பேட்டி உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு நகல் உள்ளது மற்றும் நீங்கள் அந்த ஆவணத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகவல் தாண்டி செல்ல தேடும். உங்களுடைய நேர்காணலின் மனதில் ஒரு வலுவான மற்றும் மறக்கமுடியாத உருவமாக இருப்பதுடன், பக்கத்தில் உள்ள ஒரு பெயராக இருந்து உங்களை முன்னேற்றும் தனிப்பட்ட "கதையை" வழங்க இது உங்களுக்கு வாய்ப்பாகும்.

விவரங்களில் மிகுந்த அளவிற்கு செல்லுபடியாகாது: கம்பனி-குறிப்பிட்ட ஜர்கோன் ஒரு நேர்காணலுடன் மூழ்கலாம்.

இது கடினமான சமநிலையாக இருக்கலாம், ஆனால் உங்கள் பொறுப்புகளை முழுமையாக விவரிக்க முயற்சிக்கவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் என்னவெல்லாம் இருந்து வெவ்வேறு மொழியைப் பயன்படுத்துங்கள்.

நீங்கள் நிறுவனம் பயனடைந்த எந்த குறிப்பிட்ட நிகழ்வுகளை குறிப்பிடவும், ஒரு பிரச்சினையை தீர்த்தது, அல்லது ஒரு பெரிய சாதனை இருந்தது. முடிவுகள்-சார்ந்த பதில்கள் இங்கு நன்மை பயக்கும். நீங்கள் போன்ற விஷயங்களை சொல்லலாம்:

• "தாமதமாக டெலிவிஷனை நிறுத்தி ஒரு கால அட்டவணையை உருவாக்கி, சிறந்த அணி வீரருக்கு நிறுவனத்தின் விருதைப் பெற்றேன்."
• "வாடிக்கையாளர்களுடனான தொடர்பை முதன்முதலில் நான் கொண்டிருந்தேன், அவற்றின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதற்காக நான் பணியாற்றி வந்தேன், என் மேற்பார்வையாளர்களுக்கு அவசர காரியங்களை அதிகப்படுத்தியது."

உங்கள் பொறுப்புகளை ஒரு நேர்மறையான ஒளியில் வடிவமைக்க விரும்பினால், நேர்மையாக இருக்க வேண்டியது அவசியம். உங்கள் பணியிட உரிமையாளர் அல்லது கடமைகளை உருவாக்காதீர்கள், ஏனென்றால் பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுடைய குறிப்புகளைச் சரிபார்க்கும்போது, ​​யார் சரிபார்க்கப்படுவார்கள் என்று தெரியாது.

அட்வான்ஸ் பிரெஸ் வெற்றிக்கு பேட்டியளிப்பது முக்கியம்

வேலை நேர்காணலுக்கு முன்னால் எந்த நரம்பு முன்கூட்டியே பதட்டம் அடைவது சிறந்த வழியாகும்.

பொதுவான பதில்களுக்கு உங்கள் பதில்களை மதிப்பாய்வு செய்தல் முன் நேர்காணல் சிறந்த பதில்களை கொடுக்க உதவும். உங்கள் நேர்காணலின் முன்கூட்டியே இந்த அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகளைக் (மற்றும் சிறந்த பரிந்துரைகளை பார்க்கவும்) பாருங்கள். உங்கள் பதிலை பாத்திரமாகப் பயன்படுத்தவும். நீங்கள் ஒரு நண்பருடன் அல்லது கண்ணாடியில் முன் உங்களைப் பழக்கப்படுத்திக்கொள்ளலாம்.

நீங்கள் உங்கள் நேரத்தை உங்கள் பேட்டியாளருடன் நேர்காணல் செய்கிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வது ஞானமானது, மேலும் அவர்கள் உங்களிடம் நேர்காணல் செய்கிறார்கள், மேலும் நீங்கள் நிலையான கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பார்கள் என்பதில் ஆர்வமாக இருப்பார்கள், "இந்த வேலையைப் பற்றி எங்களுக்கு ஏதாவது கேள்விகள் இருந்தால் அல்லது எங்கள் நிறுவனம்? "இங்கு என்ன சில யோசனைகள் உள்ளன.

அட்டவணைகள் திருப்ப இந்த அழைப்பிதழ் அடிக்கடி நேர்காணலின் இறுதியில் ஏற்படுகிறது என்பதால், வலுவான மறுமொழியைக் கொண்டிருப்பதால், உங்கள் நேர்காணியில் ஒரு நல்ல எண்ணத்தை நீங்கள் விட்டுவிட முடியும்.