மன அழுத்தம் பற்றி கல்லூரி வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் பதில் எப்படி
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- என்ன முதலாளிகள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்
- நீங்கள் மன அழுத்தத்தை அடைந்தபோது பதில்கள்
- மன அழுத்தத்தை கையாள நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய படிகளை விளக்குங்கள்
- அதை நேர்மையாக்குங்கள்
கடினமான கல்லூரி கல்வியியலாளர்கள் எவ்வாறு குறிப்பாக சில பிரதானிகளாக இருக்க முடியும் என்பதை வேலை நேர்காணல் வல்லுநர்கள் அறிவார்கள், மேலும் நீங்கள் எவ்வாறு அழுத்தம் கையாளப்படுகிறார்கள் என்பதை அறிந்திருக்க வேண்டும், இது அவர்களின் பணியிடத்திற்கு எப்படி மொழிபெயர்க்கப்படும் என்பதை அறிய விரும்புகிறேன்.
இந்த பேட்டியை ("வாவ், நீங்கள் எம்ஐடிக்கு சென்றீர்களா, அந்த பைத்தியம் பணிச்சுமையை எவ்வாறு சமாளிக்கிறீர்கள்?") ஒரு ஐஸ் பிரேக்கர் என அவர்கள் கேட்கலாம். அவர்கள் முன்னுரிமை மற்றும் விடாமுயற்சியின் உங்கள் திறனை அளவிடுவதை அவர்கள் விரும்பலாம். அநேகமாக, நீங்கள் நேர்காணல் செய்து கொண்டிருக்கும் வேலை, அதன் பணி சூழலில் சுமத்தப்பட்டிருக்கும் மன அழுத்தம் நிறைய இருக்கும், மேலும் பேட்டியாளர் அதை நீங்கள் ஹேக் செய்ய முடியுமா என்று தெரிந்து கொள்ள விரும்புகிறார்.
இந்தக் கேள்விக்குப் பதில் கூற நீங்கள் ஏராளமான கோணங்களைக் கொண்டிருக்கலாம், ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நேர்மையாக இருங்கள். சில வகையான வெல்ல முடியாத விந்தையானது உங்களை முன்வைக்க உங்கள் பதில்களை ஜொலிக்கத் தொடங்காதீர்கள். உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் பேட்டி, அவர்கள் யாரும் 100 சதவிகிதம் சரியானவரா அல்லது சூப்பர்ஹுமன் வலிமை உடையவர்கள் என்று அறிவார்கள். எல்லோருக்கும் அவர்களது கிரிப்டொனிட் உள்ளது. உங்கள் க்ரிப்டானை எடுத்து எப்படி நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும் என்று பேட்டியாளர் சொல்ல முக்கிய உள்ளது.
மன அழுத்தம் இருக்கும்போது உன்னுடைய சிறந்த வேலையைச் செய்கிறவர்களில் நீங்களும் ஒருவராக இருக்கலாம். எந்தவொரு நிகழ்விலும், இந்த ஆலோசனைகள், நீங்கள் யார் என்பதை உண்மையிலேயே நிரூபிக்கும் ஒரு உறுதியான பதிலை உருவாக்குவதற்கு உதவும். ஒரு நேர்காணலில் ஒரு நேர்மறையான கற்பனைக்கு எப்படி அழுத்தம் கொடுக்க வேண்டும் என்பது இங்கே.
என்ன முதலாளிகள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்
ஒரு பேட்டி போது, ஒரு சாத்தியமான முதலாளி ஒரு அழுத்தம் கீழ் ஒரு உருகிய கீழே வேண்டும் போல் எந்த வேட்பாளர்கள் வடிகட்ட விரும்புகிறது. பதட்டமான சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் அதிக உணர்ச்சி, சீர்குலைக்கும், மூழ்கிவிடாதீர்கள் அல்லது உங்கள் உணர்வுகளை ஒரு வேலையை முடிக்கும் வழியில் அனுமதிக்க வேண்டும் என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
முதலாளிகள் ஆற்றல், திறன், மற்றும் அவர்கள் வேலைக்கு பொருந்தும் என்று ஒரு ஆரோக்கியமான நிலை அழுத்தம் முடியும் வேட்பாளர்கள் வேண்டும். நீங்கள் பொதுவாக முன்னெடுக்க திட்டமிட்டுள்ள முதலாளிகளைக் குறிப்பிடுவது, உற்சாகமான பணி சூழ்நிலையில் தயாரில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது. கடுமையான நேரங்களில் ஒரு ஆக்கபூர்வமான முறையில் தொடர்பு கொள்ளவும், ஆரோக்கியமான எல்லைகளை பராமரிக்கவும், மற்றும் எதிர்வினை போக்குகள் போன்ற சில பண்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் ஒரு "பயிற்சிக்கான" மனநிலையைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பதை முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் மன அழுத்தத்தை அடைந்தபோது பதில்கள்
நீங்கள் ஒரு மன அழுத்தம் உள்ள சூழலில் செழித்து இருக்கலாம், ஆனால் எப்படி நீங்கள் செழித்து இருக்கிறீர்களா? நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் இடத்தில் நீங்கள் நிச்சயமாக ஆராய்ச்சிக்கிட்டுள்ளீர்கள். எனவே, அந்த குறிப்பிட்ட நிறுவனத்தில் வெற்றிபெற அந்த மன அழுத்தத்தை எப்படி பயன்படுத்துவீர்கள் என்பதை உங்கள் பதில் காட்ட வேண்டும். சில மாதிரி பதில்கள் இங்கே உள்ளன. உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவங்களையும் பின்னணியையும் பொருத்துவதற்கு திருத்துக:
- நான் ஒரு காலக்கெடு அழுத்தத்தின் கீழ் இருக்கும்போது, என் மிக ஆக்கப்பூர்வமான படைப்புகளில் சிலவற்றை செய்ய முடியும் என்று நான் காண்கிறேன். (படைப்பாற்றல் நிறைய தேவைப்படும் வேலைக்கு பெரும் பதில்.)
- நான் அழுத்தம் ஒரு கடினமான நேரம் ஒரு நபர் இல்லை. நான் அழுத்தத்தில் இருக்கையில், பணியில் உள்ள பணியில் கவனம் செலுத்துகிறேன், எனக்கு வேலை கிடைக்கும். (திசைதிருப்பும் சூழலில் கவனம் செலுத்துவதற்கான திறனை நிரூபிக்கிறது.)
- அழுத்தம் இருக்கும் இடத்தில் ஒரு மாறும் சூழலில் இருப்பது மகிழ்ச்சியளிக்கிறது. (ஒரு பெரிய அணி வீரராக இருப்பது குறிப்புகள்.)
மன அழுத்தத்தை கையாள நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய படிகளை விளக்குங்கள்
நீங்கள் மன அழுத்தத்தை விரும்பவில்லை. இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க ஒரு வழி மன அழுத்தம் இருக்கும் போது நீங்கள் எடுத்து படிகள் விவரிக்க உள்ளது. ஒரு குறிப்பிட்ட மன அழுத்தத்தை நீங்கள் எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள் என்பதை விளக்குவதற்கு உதாரணங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள், கல்லூரியில் இருந்தோ அல்லது கல்வியாளர்களை நசுக்கும் சமயத்திலிருந்தோ வேலை செய்தாலும் சரி.
- நான் அழுத்தம் கொடுத்து வந்தபோது, எனது முன்னுரிமைகளை நான் நிறுத்திவிட்டேன். நான் மிகவும் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததை வரிசைப்படுத்துவதற்கு ஒரு பட்டியலைச் செய்கிறேன், பின்னர் ஒவ்வொரு படிப்பினையும் செய்து படிப்படியாக படிப்படியாக வேலை செய்கிறேன்.
- நான் மன அழுத்தம் சூழ்நிலைகளில் இருந்தபோது, மன அழுத்தம் ஏற்படுவதை நான் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்கிறேன். இது எப்போதும் நேர உந்துதல் காலக்கெடு அல்ல. சில நேரங்களில் மற்றவர்கள் முன்னோக்கி நகர்த்த எப்படி கருத்து வேறுபாடு. பிரச்சினைகள் அல்லது முரண்பாடுகள் என்னவென்பதை நான் கண்டறிந்து அவற்றைப் பெறுவதற்கு உழைக்கிறேன், எனவே நாம் அனைவரும் உற்பத்தி செய்ய முடியும்.
- நான் மன அழுத்தத்தை எதிர்நோக்குவதற்கும் அதைத் திட்டமிடுவதற்கும் என்னால் முடிகிறது. கல்லூரியில், உங்கள் நெருக்கடி காலங்கள் எப்போது இருக்கும் என்பதை அறிந்து கொள்வது உங்களுக்கு நன்மையளிக்கிறது - ஒரு இடைநிலை திட்டமிடப்பட்டபோது அல்லது ஒரு கட்டுரை காரணமாக உள்ளது. வணிக உலகில் இது உண்மை தான் - உற்பத்தி சுழற்சிகள் காலெண்டரின் அடிப்படையில் கணிக்கப்படுகின்றன. எனவே, எனது அணுகுமுறை, திட்டங்களை முறிப்பதன் மூலம் முன்னோக்கி திட்டமிடுவதன் மூலம் திட்டமிடத் திட்டமிடுவதாகும், அவற்றின் முடிவிற்கான ஆரம்ப கால அட்டவணையை அமைத்து, ஒரு பெரிய பரீட்சைக்கு அல்லது இறுதிக் காலத்திற்கு முன்பே, காலக்கெடுவை எழும் போது நான் உணர்கிறேன் மன அழுத்தம் அளவு இந்த பெரிதும் விடுவிக்கிறது காண்கிறேன்.
அதை நேர்மையாக்குங்கள்
நீங்கள் பதில் எப்படி இருந்தாலும், உங்கள் பதிலை நேர்மறையாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சொத்து எப்படி இருப்பீர்கள் என்பதை தெரிவிப்பதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
ஒரு சரியான பதில் இல்லாமல் நேர்முக கேள்விகள் பதில் எப்படி
ஒரு நேர்மையான, திறந்த முடிவு மற்றும் நடத்தை பேட்டி கேள்விகள் உட்பட, சரியான அல்லது தவறான பதிலைப் பெறாத வேலை நேர்முகக் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பது எப்படி.
தவறுகளை பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் எப்படி பதில்
கேள்விக்கு சிறந்த வேலை நேர்காணல் பதில்களைக் கண்டுபிடி, "உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்?" எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகள் மற்றும் இன்னும் பேட்டி கேள்விகள்.
பணியாளர் கேள்விகள் - பதில் குறிப்புகள் மற்றும் உத்திகள் பதில் எப்படி
நீங்கள் தரையில் திறக்க மற்றும் ஊழியர்கள் கட்டுப்பாட்டை அனுமதிக்க என்றால் வணிக கூட்டங்கள் முடிவில்லா இயங்க முடியும். உன்னுடைய விஷயங்களை உற்சாகப்படுத்தவும், பாதையில் வைக்கவும் இங்கே உத்திகள்.