• 2024-07-01

IRS வரி படிவம் 1099 மற்றும் உங்கள் தரகு நிறுவனம்

2019 Tax Return IRS IP Pin

2019 Tax Return IRS IP Pin
Anonim

உள் வருவாய் சேவை (IRS) படிவம் 1099 ஒரு முக்கிய கூட்டாட்சி வரி அறிக்கை ஆவணம் ஆகும். வங்கிகள், தரகு நிறுவனங்கள் மற்றும் பரஸ்பர நிதி நிறுவனங்கள், தங்கள் வாடிக்கையாளர்களால் பெறப்பட்ட வருமானம், டிவிடெண்டுகள் மற்றும் வட்டி போன்றவற்றைப் பதிவு செய்வதற்காக படிவம் 1099 ஐ பயன்படுத்தும் நிதி சேவை நிறுவனங்களில் ஒன்றாக உள்ளன. வரி வருமானம் (அதாவது, சரிசெய்யப்பட்ட கொள்முதல் விலை), தரகர் நிறுவனம் உறுதி செய்யக்கூடிய சந்தர்ப்பங்களில், வரி ஆண்டு 2011 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, படிவம் 1099 வாடிக்கையாளர்களின் மூலதன ஆதாயங்களை பத்திர விற்பனையிலிருந்து பெறுகிறது. முந்தைய ஆண்டுகளில், விற்பனையிலிருந்து மொத்த வருவாய் மட்டும் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.

வங்கிகள் மற்றும் பரஸ்பர நிதி நிறுவனங்கள் வழக்கமாக ஜனவரி நடுப்பகுதியில் வாடிக்கையாளர்களுக்கு படிவம் 1099 ஐ வழங்குகின்றன, ஆனால் சட்டபூர்வமாக பிப்ரவரி நடுப்பகுதி வரையிலான காலவரையறை வரை தரகு நிறுவனங்கள் பொதுவாக எடுத்துக்கொள்ளப்படுகின்றன. இருப்பினும், இந்த காலக்கெடு மிகப் பெரியதாக உள்ளது, ஏனென்றால், ப்ரோக்கரேஜ் நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு படிவமும் 1099 இந்த விஷயத்தில் இறுதி மற்றும் முற்றிலும் சரியாக இருப்பதை உறுதி செய்ய தேவையில்லை. அதற்கு மாறாக, வாடிக்கையாளர் படிவம் 1099 ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட முறை அதே சீசனில், ஏப்ரல் 15 க்குப் பின், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் வரி தயாரிப்பாளர்களுக்கான வருமான வரி வருமானத்தை நிறைவு செய்வதில் சிரமங்களை ஏற்படுத்துவதற்கான தரவரிசைக்கு பொதுவானது.

1099 திருத்தங்கள், 1099 திருத்தங்கள், அறிக்கையிடும் பத்திரங்கள் வழங்கியவர்களிடமிருந்து அல்லது அவர்களது வாடிக்கையாளர்களுடைய தரகு கணக்குகளில் நடத்தப்பட்ட பரஸ்பர நிதிகளில் இருந்து திருத்தப்பட்ட தரவு ஊட்டங்களால் ஏற்படுகின்றன என்று பொதுவாக தரகு நிறுவனங்கள் கூறுகின்றன. இருப்பினும், மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளபடி, பரஸ்பர நிதி நிறுவனங்கள் பொதுவாக ஒரு முழு மாதத்திற்கு முன்னர் 1099 படிவத்தை வெளியிடுகின்றன, அதே சமயம் அதே வெளியீட்டாளர்களிடமிருந்து பத்திரங்களை வைத்திருந்தாலும் எந்தவொரு திருத்தம் கொண்டாலும்.

மேலும், தரநிலை 1099 இல் மூலதன ஆதாயங்களை (மற்றும் இழப்புகள்) அறிக்கையிடும் புதிய தேவை முழுமையாக செயல்படுத்தப்படவில்லை. அதே நிறுவனம் கோட்பாட்டளவில் வாங்கிய அனைத்து பத்திரங்களின் மீதான ஆதாய இழப்பு தரவு படிவம் 1099 இல் அறிவிக்கப்பட வேண்டும், ஆனால் பெரும்பாலும் இல்லை.

சரியான மற்றும் இறுதி படிவங்கள் 1099 காலப்பகுதியில் வழங்கப்பட்ட தரகு நிறுவனங்களின் பிரச்சினைகள் வாடிக்கையாளர்களின் திருப்திக்கு வழிவகுக்கும் அனைத்து காரணிகளையும் எவ்வாறு நிதி ஆலோசகர்கள் மற்றும் அவர்களது விற்பனை உதவியாளர்கள் கட்டுப்பாட்டில் இல்லை என்பதற்கான ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஆகும்.அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் உள்ள மற்ற செயல்பாட்டு பகுதிகளால் வழங்கப்படும் சேவையின் தரத்தை மிகவும் சார்ந்திருப்பர், அதாவது தரகர் நடவடிக்கைகள் அல்லது தகவல் தொழில்நுட்பம் போன்றவை.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

நீங்கள் நேசிக்கிறீர்கள் ஒரு வேலை விட்டு ஏன் 7 காரணங்கள்

நீங்கள் நேசிக்கிறீர்கள் ஒரு வேலை விட்டு ஏன் 7 காரணங்கள்

நீங்கள் எப்போது, ​​எப்போது, ​​எப்படி வெளியேறுவது மற்றும் குறிப்புகள் நகர்த்துவதென்பது எப்படி முடிவு செய்வது என்பதற்கான குறிப்புகளுடன் நீங்கள் விரும்பும் பணியை விட்டு விடுவதற்கான காரணங்கள்.

9 நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிற காரணங்கள்

9 நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்புகிற காரணங்கள்

உங்களுடைய தற்போதைய வேலைகளை நேசிப்பதற்கான ஒன்பது பெரிய காரணங்கள் இங்கே உள்ளன, ஏன் உங்கள் உணர்ச்சி நல்வாழ்வுக்காக உங்கள் எதிர்மறையான அணுகுமுறையை மாற்ற வேண்டும்.

ஒரு ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு செய்ய நன்மைகள்

ஒரு ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்பு செய்ய நன்மைகள்

சில மாணவர்களுக்கு மிகுந்த நன்மையளிப்பதாக நிரூபிக்க முடியாத ஊதியம் தரும் பயன் தரும் பயன்களை இங்கே பாருங்கள்.

மாநில தலைநகரங்களில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான காரணங்கள்

மாநில தலைநகரங்களில் நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதற்கான காரணங்கள்

மாநில அரசாங்கத்தில் பணிபுரிய விரும்புவோருக்கு, மாநில மூலதனம் ஒரு வேலைக்கு பல வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது. தலைநகரில் வேலை செய்வதற்கான காரணங்கள் இங்கே.

5 ஊழியர்கள் ஏன் HR ஐ வெறுக்கிறார்கள் என்பது ஆச்சரியமான காரணங்கள்

5 ஊழியர்கள் ஏன் HR ஐ வெறுக்கிறார்கள் என்பது ஆச்சரியமான காரணங்கள்

ஊழியர்கள் தங்கள் மனித வள ஊழியர்களை வெறுக்க விரும்புகிறார்கள். இங்கே ஐந்து காரணங்கள் ஊழியர்கள் HR வெறுக்கிறார்கள், அவர்களை தகுதியற்ற மற்றும் நேர்மையற்ற என பார்த்து உட்பட.

எச்.ஆர் ஏன் அடிக்கடி தவறாக உள்ளது என்பதற்கான 7 காரணங்கள்

எச்.ஆர் ஏன் அடிக்கடி தவறாக உள்ளது என்பதற்கான 7 காரணங்கள்

ஊழியர்கள் அவர்களுக்கு அக்கறையற்ற, துணிச்சலான, மற்றும் தொழில்முறையில்லாமல் இருப்பதால் மனிதர்கள் மோசமான நற்பெயரைக் கொண்டிருக்கின்றார்களா? அல்லது, HR நடவடிக்கைகளுக்கு காரணங்கள் உள்ளனவா? கண்டுபிடி.