உங்கள் துஷ்பிரயோகத்தில் நீங்கள் பொய் சொன்னபோது என்ன செய்ய வேண்டும்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் பொய்யாக்கியிருக்கலாம் அல்லது உண்மையை கொஞ்சம் கொஞ்சமாக நீட்டினீர்கள், இப்போது நீ கவலைப்படுகிறாய். நீங்கள் பிடிபட முடியுமா? உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பம் துல்லியமாக இல்லை என்று ஒரு முதலாளி கண்டுபிடித்தால் என்ன நடக்கும்? நீ இப்போது என்ன செய்கிறாய்?

உங்கள் விண்ணப்பத்தை பொய் பல காரணங்களுக்காக ஒரு மோசமான யோசனை, குறைந்தது அல்ல இது நீங்கள் பிடிக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது. ஆரம்ப பின்னணி இருந்து பேட்டியில் செயல்முறை செய்யும் பல கூட்டங்கள் சோதனை, நீங்கள் உண்மையை விட குறைவாக இருந்தது என்று வெளிப்படுத்த பல வாய்ப்புகள் உள்ளன.

நீங்கள் அதை செய்தாலும், வாடகைக்கு எடுத்தாலும், நீங்கள் ஹூக் ஆஃப் இல்லை என்றால்: அவர்களின் நிலைப்பாடு அல்லது பாடத்திட்டத்தை உயர்த்துவதன் மூலம் பிடிக்கப்பட்ட பின்னர் அவர்களின் நிலைகளையும் அவர்களின் நற்பெயரையும் இழந்த உயர்தர நிர்வாகிகளின் வரலாறுகள் நிறைந்தவை. நீங்கள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கு முன்னர் பொய் என்றால், நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பை பெறமாட்டீர்கள். நீங்கள் ஊதியம் பெற்ற பிறகு நீங்கள் பொய் சொல்லியிருந்தால், நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு நடத்தலாம். உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிராகரித்து உங்கள் எதிர்கால வேலைவாய்ப்பு பாதிக்கலாம். உங்கள் பணி வரலாற்றில் காரணத்திற்கான காரணத்தை நீங்கள் முடிக்கும்போது, ​​அதைப் பெற கடினமாக இருப்பதாக FindLaw குறிப்பிடுகிறது.

ஒரு பொய்யில் சிக்கிக்கொள்ளும் வாய்ப்பை எடுத்துக்கொள்வதா என்பது கேள்விதான். ஆனால் நீங்கள் இதை வாசித்தால், அது ஏற்கனவே ஒரு குழப்பம் என்று உங்களுக்குத் தெரியும். உங்களுடைய பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சத்தியத்தை நீட்டினீர்கள், இப்போது நீங்கள் சாத்தியமான விளைவுகளைச் சமாளிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். ஒரு சரியான பணிக்கு ஒரு நேர்காணலை திட்டமிடுவதற்கு ஒருவேளை நீங்கள் அழைத்திருக்கலாம். எனினும் - இது ஒரு பெரிய "இருப்பினும்" - நீங்கள் உங்கள் வேலை வரலாற்றில் இடைவெளிகளை சிறிது சிறியதாக இருக்கும் அல்லது உங்கள் கடைசி வேலை நன்றாக இருக்கும் என்று நீங்கள் பயன்படுத்தும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை பொய்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மிகவும் சுவாரசியமாகக் காண நீங்கள் ஒரு வேலை அல்லது இருவரையும் சேர்த்திருக்கலாம். இப்போது நிறுவனம் ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய விரும்புகிறது. நீங்கள் விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்யும் போது, ​​உங்கள் வேலைத் தேதிகள் மற்றும் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை சட்டபூர்வமாக உறுதிப்படுத்துகிறீர்கள். நிறுவனம் உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளுடன் அந்த தேதியை சரிபார்க்கலாம்.

மிகவும் பொதுவான துவைக்கும் பொய்கள்

நீங்கள் பொய் சொன்னால், உங்களுக்கு நிறைய நிறுவனங்கள் உள்ளன. முதலாளிகளுக்கு பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் (75%) ஒரு விண்ணப்பத்தை ஒரு பொய்யாக பிடித்துள்ளனர் என்று ஒரு CareerBuilder ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. அதைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: நீங்கள் அறிந்திருக்கும் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் தங்கள் சி.வி.யைப் பற்றி சொல்லிக்கொள்வது குற்றவாளியாக இருக்கலாம்.

வேலையிழந்தவர்கள் பெரும்பாலும் தப்பித்துக் கொள்ள முயன்றதைப் பற்றி மற்றொரு CareerBuilder ஆய்வு தெரிவித்தது:

• அழகுபடுத்தப்பட்ட திறன் கொண்டது: 62%
• கவர்ச்சிகரமான பொறுப்புக்கள்: 54%
• வேலைவாய்ப்புகள்: 39%
• வேலை தலைப்புகள்: 31%
• கல்வி டிகிரி: 28%

உங்கள் துஷ்பிரயோகத்தில் நீங்கள் பொய் சொன்னபோது என்ன செய்ய வேண்டும்

நீ அதை செய்தாய், ஆனால் இப்போது நீ கவலையாக இருக்கிறாய். நீ என்ன செய்கிறாய்? நீங்கள் பிடிபடாத ஒரு வாய்ப்பு உங்களுக்கு இருக்கிறதா? அல்லது, வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்பைப் பாதிக்காதவாறு சிக்கலைச் சரிசெய்து நீங்கள் சரிசெய்யலாமா?

முதலில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை பொய்யாகப் பேசுவதற்கு இது புத்திசாலி அல்ல. நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்ட பின்னரும் கூட, வேலை விண்ணப்பத்தில் பொய் எதிர்காலத்தில் எவ்விதத்திலும் முடிக்கப்படும் காரணங்களாகும் - சில ஆண்டுகளுக்கு பின்னர். அந்த சேதம் ஏற்கெனவே செய்யப்பட்டது என்று இப்போது நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? உங்கள் விண்ணப்பத்தை சத்தியத்தைத் தவிர வேறொன்றைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​அதை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதை இங்கே காணலாம்:

விருப்பம் 1. உங்கள் விண்ணப்பத்தை புதுப்பிக்கவும். துரதிர்ஷ்டவசமாக, உன்னுடைய வேலையை கவனத்தில் கொள்ளாமல் எந்த உத்தரவாதமும் இல்லை, ஒரு வாய்ப்பை மட்டும் பெறாமல், ஒரு வாய்ப்பைப் பெறாமல், உன்னுடைய விண்ணப்பத்தை புதுப்பித்துக் கொள்ளலாம் - தேதிகளை சரி செய்யவும், சில வார்த்தைகளை மாற்றவும், மேலும் - உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சில பிழைகள் இருப்பதை கவனித்தேன், திருத்தப்பட்ட நகலை வைத்திருக்கிறேன்.

விருப்பம் 2. சுத்தமாக வாருங்கள் மற்றும் உண்மையை சொல்லுங்கள். மற்றொரு விருப்பம் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் உண்மையைக் கூற வேண்டும், இது உங்களைக் கருத்தில் இருந்து தப்பலாம். எனினும், குறைந்தபட்சம் நீங்கள் ஒரு பொய் அடிப்படையில் பணியமர்த்தப்பட மாட்டீர்கள் மற்றும் உண்மையில் பிறகு கண்டுபிடித்து யாரோ பற்றி கவலைப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

விருப்பம் 3. ஒன்றுமில்லை. மூன்றாவது விருப்பம் எதுவும் செய்ய வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் பிடித்து இல்லை நம்புகிறேன். நீங்கள் ஆபத்து நிறைந்தவராய் இருக்க வேண்டுமென்றால் நீங்கள் எதிர்காலத்தில் எந்த நேரத்திலும் துப்பாக்கிச் சூடு மற்றும் / அல்லது அவர்கள் உங்கள் குறிப்புகளைச் சரிபார்த்து, வேலைவாய்ப்பு தேதிகளை சரிபார்க்க வேண்டும்.

விருப்பம் 4. உங்கள் விண்ணப்பத்தை விலக்கு. மற்றொரு வேலை உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தை திரும்ப பெற வேண்டும். ஏன் ஒரு காரணத்தை நீங்கள் கொடுக்க வேண்டியதில்லை. நீங்கள் அழைப்பிற்கான முதலாளியிடம் வெறுமனே நன்றி தெரிவிக்கலாம் மற்றும் நீங்கள் இப்போதே இந்த நிலையில் ஆர்வம் இல்லை என்று கூறலாம். வேலை கிடைப்பதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்குத் தெரியாமல் போய்விட்டது, ஆனால் நீங்கள் பொய் சொன்னால் அல்லது பொய்யின் விளைவுகளைச் சமாளிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்றால் இது மிகவும் பாதுகாப்பானது.

பின்விளைவுகள்

துரதிருஷ்டவசமாக, எந்தவொரு சூழ்நிலையுடனும், அவர்கள் கண்டுபிடித்துவிட்டால் வேலைக்கு அவர்கள் உங்களைக் கருத்தில் கொள்ள மாட்டார்கள் என்பதால், திரும்பப் பெறுவதற்குப் பதிலாக பாதுகாப்பான மாற்று இல்லை. பிளஸ், மறுபடியும், நீங்கள் உண்மையைச் சொல்லவில்லை என்று நிறுவனம் கண்டுபிடித்தால் நீங்கள் எதிர்காலத்தில் நீக்கம் செய்யப்படலாம்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தை சரிசெய்யவும்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தேதியிட்டிருந்தால், அதை சரிசெய்யவும். ஒரு பொய்யில் சிக்கியிருப்பதைப் பற்றி கவலைப்படாமல், உங்கள் கவர் கடிதத்தில் உள்ள இடைவெளிகளை விளக்குங்கள். அந்த வழியில் நீங்கள் முன்னெச்சரிக்கையாகவும், உண்மைக்குப் பின்னாலேயே போராட வேண்டியதில்லை. நீங்கள் உண்மைகள் நேராக கிடைத்தவுடன், முறுக்குவதை உங்கள் விண்ணப்பத்தை சிறப்பாக ஆக்குவதற்கு கருதுங்கள். ஒரு சில சிறிய மாற்றங்கள், உண்மையை நீட்டிக்காமல் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடம் ஒரு நல்ல எண்ணத்தை உருவாக்க உதவும்.