உங்கள் சக பணியாளர்களை நீங்கள் மதிக்க வேண்டும்

யார் நாய்கள் உள்ளனர்?

பார்பரா கடந்த வாரம் தனது வேலையை விட்டு வெளியேறினார். அவள் இனி அதை எடுக்க முடியாது. அவள் என்ன செய்தாள்? இது கடினமான முதலாளி? அவளுடைய வேலையில் அவள் சலிப்படையா? அதை நகர்த்த நேரம் அவள் உணர்ந்ததா? இல்லை, இல்லை, இல்லை. மேலே எதுவும் இல்லை. பார்பராவின் முதலாளி தனது நாய்களை வேலைக்கு கொண்டு வர வலியுறுத்தினார். எப்போதும் நாய்களுக்கு பயமாக இருந்த பார்பரா, அவளுக்கு ஒவ்வாதது என்று தெரிந்து கொண்டார். அவரது முதலாளி வீட்டில் நாய்களை விட்டு விலக மறுத்து விட்டார், அதனால் பார்பரா மற்றொரு வேலை கிடைத்தது. ஒவ்வாமை போதாதது போல, அவளுடைய முதலாளியின் அவமதிப்பு அவளை விளிம்பில் பார்பராவை தள்ளியது.

துரதிருஷ்டவசமாக, ஒருவரின் சக ஊழியர்களுக்கு (அல்லது கீழ்நிலைக்கு) அவமதிப்பு என்பது அசாதாரணமானது அல்ல. இது பெரும்பாலும் மக்கள் தங்கள் வேலைகளை விட்டுச்செல்கிறது. முதலாளிகளுக்கு இது நல்லவர்களை இழந்து, பின்னர் புதிதாக பணியாற்றுவதற்கும் பயிற்சியளிப்பதற்கும் ஆகும். சக பணியாளர்களுக்கு இது புதிய நபர்களுடன் பணியாற்றுவதற்காகவும், புதிய ஊழியர்களைக் கண்டறியும் வரையில் சறுக்குதலை எடுக்கவும் பயன்படுகிறது. பணியிடத்தில் மரியாதை இல்லாதிருந்த மிக மோசமான பகுதி, அநேக மக்கள் அவர்கள் அவமதிப்புக்குரியவர்கள் என்பதை உணரவில்லை. அவர்கள் ஒருவரின் உணர்ச்சிகளைக் காயப்படுத்த முயற்சிக்கவில்லை.

அவர்கள் அதை செய்யவில்லை. உதாரணமாக, பார்பராவின் முதலாளி, தன்னுடைய செல்லப்பிராணிகளுக்கு சிறந்ததாக உணர்ந்ததைச் செய்து கொண்டிருந்தார். அவர் வீட்டை விட்டு வெளியேறுவது கொடூரமானது என்று அவர் நினைத்தார். அங்கு நாய்கள் இருப்பதை அவரது ஊழியர்கள் அனுபவிப்பார்கள் என்று அவர் நினைத்திருக்கலாம். நாய்கள் யாரோ ஒருவர் எதிர்மறையான விளைவுகளை அவர் கருத்தில் கொள்ளவில்லை.

என்ன செய்வது தவிர்க்க வேண்டும்

நாங்கள் வேலை செய்யும் மக்களைத் துன்புறுத்துவதைத் தவிர்ப்பது எப்படி? அது தெளிவாக வெளிப்படையாக இருக்க வேண்டும் போல் தெரிகிறது. ஆனால் அது இருந்தால், நீங்கள் இந்த கட்டுரையை வாசிப்பதில்லை. உங்கள் சக பணியாளர்களைப் புண்படுத்தும் வகையில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்களை இப்போது பார்ப்போம். அவர்கள் குறிப்பிட்ட வரிசையில் பட்டியலிடப்படவில்லை.

• பணியிடத்தில் மற்றவர்களை திசைதிருப்ப அல்லது தொந்தரவு செய்யும் உரையாடல் உரையாடல்களைக் கொண்டிருப்பது
• ஊழியர்கள் சமையலறையில் நீங்களே சுத்தம் செய்யாதிருங்கள்
• ஊழியர்கள் குளிர்சாதனப்பாளரிடமிருந்து உங்களுக்கு சொந்தமான உணவு இல்லை
• கூட்டங்களுக்கு தாமதமாக காட்டும்
• கூட்டங்கள் தயாரிக்கப்படாத வரை காத்திருக்கின்றன
• அவரது தோள் மீது ஒரு சக பணியாளரின் கணினித் திரையைப் பார்க்கிறார்
• கேட்காமல் ஒரு பணியாளர் மேசை இருந்து பொருட்களை எடுத்து
• அலுவலகத்தை சுற்றி வதந்தியை பரப்பி
• உடம்பு சரியில்லை
• உங்கள் நடத்தை நினைவில் இல்லை, உதாரணமாக, தயவுசெய்து தயவுசெய்து சொல்லுங்கள், நன்றி

• அதிகமாக வாசனை அணிந்து
• சத்தமாக கும்பல் கம்மி
• அதை மாற்றாமல் ஏதாவது கடைசி எடுத்து
• நீங்கள் பொய் அல்லது மறைப்பதற்கு ஒருவரை கேளுங்கள்
• ஒரு தவறுக்காக பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்குப் பதிலாக நீங்கள் தவறு செய்தால் வேறு யாரையாவது குற்றஞ்சாட்டுகிறீர்கள்
• அலுவலகம் தட்டிலேலை
• மற்றவர்களுடைய பணிக்காக கடன் வாங்குதல் அல்லது திட்டத்தில் உதவிய மற்றவர்களுடன் கடன் பெறுவது இல்லை
• வேலை செய்வதற்கு தொடர்பில்லாத ஒன்றைச் செய்ய கீழ்ப்படிதலைக் கேட்டு, அதாவது தவறுகளை நடத்துங்கள்
• உங்கள் அரசியல் அல்லது மத நம்பிக்கைகளுக்கு மற்றவர்களை மாற்ற முயலுங்கள்
• தங்கள் அனுமதியின்றி மற்றவரின் அஞ்சல் திறக்கும்

• சங்கிலி கடிதங்கள், கோரிக்கைகள் மற்றும் நகைச்சுவை போன்ற சக ஊழியர்களுக்கு தேவையற்ற மின்னஞ்சல் அனுப்புதல்
• கொடூரமான, அழுக்கு அல்லது உணர்ச்சியற்ற நகைச்சுவைகளைத் தூண்டும்
• பொதுவான பகுதிகளில் புகைபிடித்தல்
• பணிச்சுமையைப் பகிர்ந்து கொள்ளவில்லை
• பணியிடத்தில் எதிர்மறையை கொண்டு வருதல், உதாரணமாக நிறுவனம், முதலாளி அல்லது சக பணியாளர் பற்றி புகார் செய்யாமல்
• மற்றவர்களுக்கென்று ஒரு நல்லதொரு மனப்பான்மையைக் கொண்டிருப்பதுடன், அனைவருக்கும் தெரியும்