இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பள முறைமையை புரிந்து கொள்ளுங்கள்

சமீப வருடங்களில், இராணுவ ஓய்வூதிய முறை ஒரு பிட் இன்னும் சிக்கலானதாகிவிட்டது. எதிர்பார்ப்பது என்ன என்பதை புரிந்து கொள்ள உதவும் சில அடிப்படைக் கூறுகள் இங்கே.

ஓய்வு பெற்ற இராணுவ உறுப்பினர் யார்?

கடற்படை மற்றும் மரைன் கார்ப் உறுப்பினர்களுக்காக, நீங்கள் 30 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக சேவையாற்றப்பட்ட உறுப்பினர் அல்லது வாரண்ட் அல்லது நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி இருந்தால், நீங்கள் ஒரு "ஓய்வு பெற்ற உறுப்பினராக" வகைப்படுத்திக்கொள்ளலாம்.

30 க்கும் மேற்பட்ட ஆண்டுகள் பணிபுரிய கடற்படை மற்றும் கடற்படை உறுப்பினர்கள் கடற்படை ரிசர்வ் / கடற்படை மரைன் கார்ப்ஸ் ரிசர்விற்கான இடத்திற்கு மாற்றப்பட்டு, அவர்களது ஊதியம் "தக்கவைப்பு ஊதியம்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது.

விமானப்படை மற்றும் இராணுவ உறுப்பினர்கள் 20 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக சேவையில் ஈடுபடுத்தப்படுகின்றனர்.

Ank ఆరో გამოფ დოிய.org.org სერბეთი மற்றும்ny నమ్మுణం what.wik.wik തെരഞ്ഞെടുக்கம் సామర్థებები: ச ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் மற்றும் தக்கவைப்பவர் சட்டம் அதே வழியில் செலுத்துகிறது.

இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளம் சாதாரண ஓய்வூதிய சம்பள முறைமைகளைப் போல் அல்ல. 20 வருடங்களுக்கு மேலாக இராணுவத்தில் பணி புரிவதன் மூலம் ஓய்வூதியம் பெற நீங்கள் தகுதிபெறலாம் அல்லது நீங்கள் செய்யக்கூடாது.

இராணுவ ஓய்வு பெற்றவர்கள் செயலணியுடனான அழைப்பிற்கு அழைக்கப்பட்டனர்

இராணுவ ஓய்வு மற்றும் சாதாரண ஓய்வூதியம் ஆகியவற்றிற்கும் இடையே மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க வேறுபாடு ஓய்வுபெற்ற இராணுவ உறுப்பினருக்கு சுறுசுறுப்பான கடமை என்று நினைவுபடுத்தப்படுகிறது. 60 வயதிற்குப் பிறகு இராணுவ ஓய்வூதியம் திரும்பப் பெறப்படும் அல்லது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக ஓய்வு பெற்றவர்கள், மெலிதானவையாக இருக்கும் வாய்ப்பு உள்ளது. டி.டி., மூன்று வகையாக ஓய்வுபெற்றவர்களை வகைப்படுத்தி, வகை I ஐ செயலில் கடமைக்கு திருப்பிச் செலுத்துவது மற்றும் குறைந்தபட்சம் வகை III என வகைப்படுத்தலாம்.

60 வயதிற்கு உட்பட்ட தனிநபர்கள் வகை III இல் உள்ளனர், இது குறைபாடுள்ள தனிநபர்களின் அதே வகையாகும். பிரிவு III ஓய்வு பெற்றதை நினைவுபடுத்துவது மிகவும் குறைவு.

இராணுவ ஓய்வு ஊதியம் கணக்கிடுதல்

1980 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 8 ஆம் திகதிக்கு முன்னர் செயற்பட்ட கடமை அல்லது பணிக்கு வந்த உறுப்பினர்களுக்கு ஓய்வூதிய நேரத்தில் உங்கள் செயற்பாட்டுக் கடனுதவி செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் சேவை காரணி (பொதுவாக உங்கள் "மில்லியனர்" என அழைக்கப்படும்) பெருக்குவதன் மூலம் ஓய்வு பெற்ற சம்பள தொகை நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.

செப்டம்பர் 8, 1980 க்குப் பிறகு நீங்கள் செயலில் கடமைப்பட்டிருந்தால், அடிப்படை ஊதியம், 36 மாத காலத்திற்குரிய செயல்திறன் கடமை ஊதியம் பெற்றது. கூடுதலாக, உங்கள் ஆரம்ப (முதல்) வாழ்க்கை-வாழ்க்கை சரிசெய்தல் 1 சதவிகிதம் குறைக்கப்படும்.

இந்த இரண்டு திட்டங்களுக்கான "பெருக்க" 2.5 சதவிகிதம் (அதிகபட்சம் 75 சதவிகிதம் வரை). உதாரணமாக, 1980, செப்டம்பர் 8 ஆம் திகதி அல்லது அதற்கு முன்னர் செயற்பட்ட கடமைத்திறன் வாய்ந்த ஒரு நபருக்கு 22 வருடங்கள் செயலூக்கச் செலவில் கழித்தார், ஓய்வூதியம் அல்லது தக்கவைப்பு ஊதியத்தில் 55 சதவிகிதம் அவரது ஊதிய ஊதியம் பெறும்.

1980 ஆம் ஆண்டு செப்டம்பர் 8 ஆம் திகதிக்குப் பின்னர் செயற்படுத்தப்பட்ட ஒரு நபரும், 22 வருட காலமாக செயற்படும் கடனுக்காக செலவழிக்கப்பட்ட ஒரு நபரும், அதிகபட்ச 36 மாத காலத்திற்குரிய சம்பள அடிப்படை ஊதியத்தில் 55 சதவீதத்தை பெற்றுக்கொள்வார்.

நீங்கள் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரி அல்லது முன்னர் நியமிக்கப்பட்ட சேவையுடன் சேர்த்து இருந்தால், உங்களுடைய நியமிக்கப்பட்ட பதவியில் ஓய்வுபெற குறைந்தபட்சம் 10 வருட பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். நீங்கள் 10 வருடங்களுக்கும் குறைவாக சேவை செய்திருந்தால், தானாகவே ஓய்வூதியம் பெறுவீர்களானால், நீங்கள் உங்கள் பட்டியலிடப்பட்ட தரவரிசையில் ஓய்வு பெறுவீர்கள். ஓய்வுபெறும் பணியாளர்களிடமிருந்து அதிகபட்சமாக 36 மாத காலத்திற்குரிய ஊதியம் பெறலாம்.

புதிய இராணுவ உறுப்பினர்கள் ஓய்வூதியம்

1986 ஆம் ஆண்டு ஆகஸ்டு 1 அல்லது அதற்கு பிறகு இராணுவத்தில் சேர்ந்த எவருக்கும் மூன்றாவது ஓய்வூதிய முறை உள்ளது.

இந்த நபர்கள் 15 வருட பணி முடிவில் ஒரு முடிவை எடுக்க வேண்டும். மேலே உள்ள அதே ஓய்வூதிய திட்டத்தில் பங்கேற்க அவர்கள் தேர்வு செய்யலாம் அல்லது உடனடியாக பணமளிக்கும் போனஸ் ($ 30,000) பெற தேர்வு செய்யலாம், மேலும் "REDUX" அமைப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

அவர்கள் "ரெட்யுக்ஸ்" முறையைத் தேர்ந்தெடுத்தால், இந்த காரணி உங்கள் ஆண்டுகளுக்கு 2 1/2 சதவிகிதத்தை எடுத்துக் கொண்டு, அந்த காரணி 30 ஆண்டுகளுக்கு குறைவான ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1 சதவிகிதம் குறைக்கும். மேலேயுள்ள அதேபோன்ற உதாரணங்களைப் பயன்படுத்தி 22 வருட பணி செயல்திறன் சேவையில் பணிபுரியும் ஒரு நபர் 47 விழுக்காடு தொகையான சராசரி சம்பளத்தில் 47 சதவிகிதம் ஓய்வு பெறுவார். "ரெட்யுக்ஸ்" 62 வயதில் முடிவடைகிறது, பின்னர் அந்த நபரும் தனது / அவள் "சாதாரண" ஓய்வூதிய சம்பளத்தை பெறுவதற்குத் தொடங்குகிறார்.

கூடுதலாக, "REDUX" ஐ தேர்ந்தெடுப்பவர்கள், தங்கள் வருடாந்திர செலவின வாழ்க்கைச் செலவு 1 சதவிகிதம் குறைக்கப்படும். 62 வயதில், அந்த சதவிகிதம் புள்ளிகள் ஓய்வு பெற்ற ஊதியத்தில் சேர்க்கப்படும்.

ஆண்டுகளுக்கு சேவை எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது

அனைத்து திட்டங்களுக்கும், சேவை ஆண்டுகளில் ஒரு வருடத்தின் ஒரு-பத்தொன்பது மாதங்களுக்கு ஒவ்வொரு முழு சேவைக்கும் கடன் வழங்கப்படுகிறது. 1958 ஆம் ஆண்டு ஜூன் 1 ம் திகதிக்கு முன்னர் செயலூக்கமான சேவையின் அனைத்து செயலூக்க சேவைகளும், அக்டோபர் 13, 1964 ஆம் ஆண்டிற்கான ROTC செயலற்ற கடமை நேரமும், மருத்துவ மற்றும் பல் மருத்துவ துறையின் பணிக்கான சேவைக் கடன்கள், மே 31, 1958 க்குப் பிறகு செயலற்ற பாதுகாப்பு.

1956 ஆகஸ்ட் 9 ஆம் திகதிக்குப் பின்னர் செயற்படுத்தப்பட்ட அனைத்து செயற்பாட்டு சேவையையும் செயலூக்கமான கடமை, டிசம்பர் 31, 1977 க்கு முன்னர் முடிந்த சிறுபான்மை அல்லது குறுகியகாலப் பணிக்கான பணிக்காக எவ்விதமான ஆக்கபூர்வமான சேவையையும் சம்பாதித்துள்ளனர். செயலில் இருப்புக்களில் இருக்கும் போது பயிற்சிக்கான பயிற்சிகள் அடங்கும்.

தி டவர் திருத்தம்

உங்கள் சம்பளத்திற்குப் பொருந்தினால் டவர் திருத்தம் ஏற்பாடுகளின் படி உங்கள் ஊதியம் கணக்கிடப்படும். அண்மையில் ஓய்வு பெற்ற சம்பள-வாழ்க்கை வாழ்ந்து (COL) சரிசெய்தல் காரணமாக, நீங்கள் முன்கூட்டியே ஓய்வு பெற்றிருந்தால், நீங்கள் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் ஓய்வு பெற்ற சம்பளத்தை குறைக்க மாட்டீர்கள் என்பதை உறுதி செய்ய டவர் திருத்தம் செய்யப்பட்டது.

கடந்த காலத்தில், ஓய்வூதியம் COL ஆனது வருடாந்த இராணுவ சம்பள உயர்வை தாண்டிவிட்ட காலங்கள் இருந்தன, அவை அதிக சம்பளத்தை விளைவித்திருந்தன, COL தேதிக்கு முன்பு உறுப்பினராக ஓய்வு பெற்றிருந்தனர். டவர் தகுதித் தேதி வழக்கமாக செயலில் கடமை ஊதிய அதிகரிப்புக்கு முன்கூட்டியே ஒரு நாள் ஆகும்.

டவர் ஊதியம், அந்த தேதியில் நடைமுறையில் உள்ள செயலி செலுத்து ஊதிய விகிதங்களைக் கணக்கிடுவதன் மூலம் கணக்கிடப்படுகிறது, அந்த தேதியில் உங்கள் தரவரிசை / வீதம், அந்த நாளன்று மொத்தமாகச் சேர்த்த சேவை, மற்றும் வாழ்க்கைச் செலவு அதிகரிக்கும் பொருந்தும்.

உதாரணமாக, ஜூன் 30, 2000 அன்று 22 ஆண்டுகள், 7 மாத சேவையில் E-8 என்ற பதவியில் உறுப்பினராக உள்ளார். உறுப்பினரின் ஊதியம் பின்வருமாறு கணிக்கப்படும்:

• 2 1/2 சதவீதம் x 22.58 ஆண்டுகள் = 56.45 சதவீதம்
• 56.45 சதவிகிதம் x $ 3,119.40
• ஜனவரி 1, 2000 E-8 இன் செயல்பாட்டு கடமை விகிதம் 22 yrs = $ 1,760.90

1999 ஆம் ஆண்டு டிசம்பர் 31 ஆம் தேதி ஓய்வு பெறுவதற்கு E-8 தகுதி பெற்றிருந்ததால், பாதுகாப்பு நிதி மற்றும் பைனான்ஸ் சேவைகள் அந்த நாளன்று உரிமத்தை கணக்கிடும்.

டிசம்பர் 31, 1999 அன்று E-8 க்கு 22 ஆண்டுகள், 1 மாதம் சேவையாகும். சம்பளம் பின்வருமாறு கணிக்கப்படும்:

• 2 1/2 சதவிகிதம் x 22.08 = 55.20 சதவிகிதம்
• 55.20 சதவிகிதம் x $ 2,976.60 (21-க்கு மேல் ஒரு E-8 க்கு 1/1/99 செயல்திறன் வட்டி விகிதம்) = $ 1,643.00 + 2 சதவிகிதம் (COL அதிகரிப்பு) = $ 1675.00

இந்த சூழ்நிலையில், இந்த ஓய்வூதியம் மாத சம்பளத் தொகையை $ 1791.00 ஆகக் கொடுக்கிறது, ஏனெனில் கோபுரம் திருத்தம் கணக்கிடல்கள் தற்போதைய சம்பள கணக்கை விட அதிக பயனுள்ளது அல்ல.

ஊனமுற்ற ஓய்வு

நீங்கள் மேலும் இராணுவ சேவையில் உடல் ரீதியாக தகுதியற்றவராக இருப்பதோடு, சட்டத்தால் குறிப்பிடப்பட்ட சில தரங்களைச் சந்தித்தால், நீங்கள் ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் வழங்கப்படுவீர்கள்.

20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் பணிபுரியும் இராணுவ அங்கத்தவர்கள், இயலாமையின் சதவீத அளவைப் பொருட்படுத்தாமல் ஓய்வூதியம் பெற முடியும் என்றால், உடல் ரீதியிலான இயலாமை காரணமாக சேவையில் இருந்து தகுதியற்றவர்களாகவும் நீக்கப்படுவார்கள் எனவும் கண்டறியப்பட்டுள்ளது.

உடல் இயலாமை காரணமாக சேவையில் இருந்து அகற்றப்பட்ட நேரத்தில் 20 ஆண்டுகளுக்கும் குறைவான செயலில் உள்ள நபர்கள் பின்வருமாறு அடிப்படையில் பிரிக்கப்பட்ட அல்லது ஓய்வு பெறப்படலாம்:

நீங்கள் 20 சதவிகிதம் அல்லது குறைவான இராணுவ ஊனமுற்ற மதிப்பீட்டு முறைமை மூலம் மதிப்பீடு செய்யப்படும் இயலாமை இருந்தால், நீங்கள் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படுவீர்கள் (பெரும்பாலும் சேவைக்கு முன்னர் நிலைமை இருந்தாலன்றி, சேவை அல்லது தவறான நடத்தை மூலம் நிரந்தரமாக மோசமடையவில்லை).

ஊனமுற்றோருக்காக பிரிக்கப்பட்டவர்கள், படைவீரர்கள் நிர்வாகத்தின் மாதாந்த ஊனம் இழப்பீட்டுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.

இந்த நிலை 30 சதவிகிதம் அல்லது அதற்கு மேல் மதிப்பிடப்பட்டால், மற்ற நிபந்தனைகள் நிறைவேற்றப்பட்டால், நீங்கள் ஓய்வு பெற்றிருப்பீர்கள்.

உங்கள் இயலாமை ஓய்வு தற்காலிகமாக அல்லது நிரந்தரமாக இருக்கலாம். தற்காலிகமாக இருந்தால், உங்கள் நிலை ஒரு ஐந்து வருட காலத்திற்குள் தீர்க்கப்பட வேண்டும்.

உங்கள் ஊனமுற்ற ஓய்வு ஊதியத்தின் அளவு மூன்று முறைகளில் ஒன்றினால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது:

1. உங்கள் அடிப்படை ஊதியம் அல்லது பணிபுரியும் ஊதியத்தின் சதவீதத்தினால் ஓய்வூதிய நேரத்தில் அதிகபட்சமாக 36 மாதங்கள் சம்பள உயர்வு மூலம் உங்கள் பெருக்கத்தை பெருக்குவது முதல் முறையாகும். இருப்பினும், தற்காலிக ஊனமுற்றோருக்கான குறைந்தபட்ச ஊதியம் 50 சதவிகிதம் சமமாக இருக்கும். ஓய்வு எந்த வகைக்கு அதிகபட்ச சதவீதம் 75 சதவீதம் ஆகும்.
2. இரண்டாவது முறை உங்கள் ஓய்வூதிய நேரத்தில் உங்கள் ஓய்வூதிய நேரத்தில் 2.5 சதவிகிதம் உங்கள் அடிப்படை ஊதியம் அல்லது ஓய்வூதிய நேரத்தில் அதிகபட்ச 36 மாத ஊதியம் சம்பளத்தின் சராசரியாக சராசரியாக சேவை செய்யுங்கள்.
3. வேறு எந்தச் சட்டத்தின்கீழ் ஓய்வுபெற / பரிமாற்ற தகுதி பெற்றிருந்தால் மூன்றாவது முறை உங்களுக்கு பொருந்தும். DFAS உங்கள் உரிமங்களை மேலேயுள்ள இரு முறைகளைப் பயன்படுத்தி கணக்கிடலாம் மற்றும் ஓய்வுபெறும் மிகப்பெரிய தொகையை விளைவிக்கும் ஒரு பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்துகிறது. மற்றொரு முறை பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் அதை எழுதி அதை கோரலாம்.

தற்காலிக மற்றும் நிரந்தர இயலாமைக்கு இடையிலான வேறுபாடு மருத்துவ நிலையின் நிலைத்தன்மை ஆகும். உங்கள் நிபந்தனை "நிலையானதாக" கருதப்படவில்லையெனில், நீங்கள் டி.டி.ஆர்.ஆர். (தற்காலிக ஊனமுற்ற ஓய்வூதியம் பட்டியல்) மீது வைக்கப்படலாம். டி.டி.ஆர்.ஆர்.எல் மீது நீங்கள் 18 மாதங்களுக்கு ஒவ்வொரு மாதமும் மறு மதிப்பீடு செய்யப்படுவீர்கள். 5 ஆண்டுக் கட்டத்தில், மறுபிரவேசத்தில், விரைவில் நீங்கள் டி.டி.ஆர்.எல். ல் இருந்து அகற்றப்பட்டு, தகுதியுள்ள, நிரந்தரமாக ஓய்வு பெற்றால், அல்லது சீர்கேஷன் ஊதியத்துடன் டிஸ்சார்ஜ் செய்யப்படுவீர்கள்.

படைவீரர் நிர்வாக இயலாமை இழப்பீடு

இராணுவ இயலாமை ஓய்வூதிய சம்பளத்துடன் VA ஊனம் இழப்பீடு குழப்பக்கூடாது. அவர்கள் இரண்டு தனி விலங்குகள். இராணுவம் அதன் இயலாமை ஓய்வூதிய முறைக்கு பயன்படுத்துவதைவிட சேவை-இணைக்கப்பட்ட இயலாமை தீர்மானிக்க முற்றிலும் மாறுபட்ட தரங்களை VA பயன்படுத்துகிறது.

சேவையில் இணைக்கப்பட்ட இயலாமை இருப்பதாக நம்பும் அனைத்து ஓய்வுபெற்ற உறுப்பினர்களுக்கும் VA நன்மைகளுக்கு முன், அல்லது ஓய்வூதியத்திற்கு விண்ணப்பிக்கலாம். நீங்கள் தகுதி பெற்றிருந்தால், சேவை-இணைக்கப்பட்ட இயலாமை நிறுவப்பட்டுள்ளது. VA ஊனமுற்ற சம்பளத்தை பெறுவதற்காக நீங்கள் இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளத்தை $ 1 முதல் $ 1 விகிதத்தில் நீக்கிவிட வேண்டும், VA இழப்பீட்டின் விளைவாக பின்வரும் நன்மைகள் கிடைக்கும்:

1. VA இழப்பீடு nontaxable உள்ளது
2. VA அங்கீகரிக்கப்பட்ட இயலாமை உங்கள் இயலாமைக்கான மருத்துவ சிகிச்சைக்கு VA வைத்தியசாலைகளுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது
3. VA வெளிநோயாளர் வசதிகள் உங்களுடைய இயலாமைக்கான சிகிச்சைக்காக கிடைக்கின்றன
4. சேவை-இணைக்கப்பட்ட இயலாமை காரணமாக நீங்கள் இறந்துவிட்டால், உங்கள் உயிருக்குரிய வாழ்க்கை துணை சார்ந்த மற்றும் இழப்பீட்டு இழப்பீடு (DIC) VA
5. 0 சதவிகிதம் VA இன் மதிப்பீடு (எந்தவொரு நாணய ஆதாயமும் இல்லாமல்) உங்கள் உடல் நிலைமை சேவை இணைக்கப்பட்டதாக ஆவணப்படுத்துகிறது.
6. 30% அல்லது அதிகமான VA இன் மதிப்பீடு உங்கள் சார்புகளுக்காக கூடுதல் வரி-இலவசக் கொடுப்பனவைப் பெற அனுமதிக்கிறது.
7. உங்கள் இழப்பீட்டுத் தொகையை ஆண்டு வருமானம் உயரும்.
8. VA ஊனமுற்ற சதவீதம் (மற்றும் VA இழப்பீடு) ஒரு கோரிக்கை மற்றும் மறு மதிப்பீடு ஒப்புதல் அடிப்படையில், அதிகரித்து வரி இலவச இழப்பீடு விளைவாக.
9. ஒரு பரீட்சை இல்லாமல் தேசிய சேவை ஆயுள் காப்பீட்டில் $ 10,000 வரை வாங்கும் வாய்ப்பு. நீங்கள் VA இழப்பீடு வழங்கப்பட்டிருந்தால், இழப்பீட்டின் மொத்த அளவு உங்கள் ஓய்வு ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்படும்.

கடுமையாக முடக்கப்பட்டுள்ளது சிறப்பு இழப்பீடு

படைவீரர் விவகாரத் துறை (VA) திணைக்களத்தால் அறிவிக்கப்பட்ட ஒரு இயலாமை மதிப்பீட்டைக் கொண்ட ஒரே சீரான சேவைகளின் சில கடுமையான முடக்கப்பட்ட ஓய்வு பெற்றவர்கள் சிறப்பு இழப்பீட்டுக்கு உரிமை உண்டு. பின்வரும் மாதத்தின்படி, அந்த மாதத்திற்கு சிறப்பு இழப்பீடு வழங்கப்படுகிறது:

• 70 அல்லது 80 சதவீதம் = $ 100
• 90 சதவீதம் = $ 200
• 100 சதவீதம் = $ 300

கடுமையான ஊனமுற்றவர்களுக்கு சிறப்பு இழப்பீடு வழங்குவதற்கான உரிமத்திற்கான பின்வரும் தேவைகளை நீங்கள் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்:

1. நீ தான் இல்லை ஒரு இயலாமைக்காக இராணுவத்திலிருந்து ஓய்வு பெற்றார்.
2. நீங்கள் ஒரு ஓய்வு பெற்ற நிலை மற்றும் ஓய்வு பெற்ற ஊதியங்களில் இருக்கின்றீர்கள். 30 நாட்களுக்கு மேலாக உறுப்பினர் உறுப்பினர்கள் ஓய்வுபெற்ற நிலையில் இல்லை என்பதால் திரும்பப் பெறப்பட்டது.
3. ஓய்வுபெற்ற ஊதியத்தை கணக்கிடுவதற்கான 20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட ஆண்டுகள் சேவை உங்களுக்கு உள்ளது. தகுதி பெற 7,200 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட புள்ளிகளைப் பெற்றுக்கொள்ள வேண்டும்.
4. M70 சதவிகிதம் அல்லது அதற்கும் அதிகமான குறைபாடுக்கான VA மதிப்பீடு 4 ஆண்டுகளுக்குள் ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட வேண்டும்.
5. ஒவ்வொரு மாதத்திற்கும் VA மதிப்பீடு 70 சதவிகிதம் அல்லது அதற்கு மேல் இருக்க வேண்டும். மதிப்பீடு ஏதேனும் ஒரு மாதத்திற்கு 70 சதவிகிதம் குறைவாக இருந்தால், அந்த மாதத்திற்கு ஓய்வுபெறுவதற்கு சிறப்பு இழப்பீடு இல்லை.

எப்போது, ​​எப்படி பணம் சம்பாதிக்கலாம்

செயலில் கடமை ஊதியம் போலல்லாமல், ஓய்வு பெற்ற / ஓய்வுபெறும் ஊதியம் மாதத்திற்கு ஒரு முறை மட்டுமே செலுத்தப்படுகிறது. ஒரு வெளிநாட்டு நாட்டில் நீங்கள் வசிக்காத வரை உங்கள் நிகர ஓய்வு பெற்ற / ஓய்வுபெறும் ஊதியம் உங்கள் நிதி நிறுவனத்திற்கு நேரடியாக வைப்புத்தொகையை அனுப்ப வேண்டும், இது நேரடி வைப்பு கிடைக்காது. உங்கள் ஓய்வு பெற்ற ஊதியம், மாதத்தின் முதல் மாதத்தின் முதல் வணிக நாளில் உங்கள் கணக்கில் வைக்கப்பட்டது.

ஓய்வூதியம் பெறுவதற்கான உங்கள் முதல் கட்டணம் வழக்கமாக, 30 நாட்களுக்கு பிறகு, உங்கள் பணியில் இருந்து விடுவிக்கப்படும் அல்லது அதற்கு முதல் உரிமத்தின் மாதத்திற்குப் பின், முதல் வணிக நாளில் வரும். ஒரு தனி அஞ்சல் முகவரிக்கு, உங்கள் சம்பளத்தை எவ்வாறு கணக்கிடப்பட்டது என்பதைக் காண்பிக்கும் ஒரு கடிதத்தை நீங்கள் பெறுவீர்கள்.

வெளிநாட்டு வேலைவாய்ப்பு

ஒப்புதல் இல்லாமல் ஒரு வெளிநாட்டு அரசாங்கத்துடன் வேலைவாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்பவர் விண்ணப்பிக்கும் எந்தவொரு விண்ணப்பதாரரும் அங்கீகாரமில்லாத வேலையின் காலத்திற்காக ஒதுக்கப்பட்ட அல்லது ஓய்வு பெற்ற ஊதியம் உடையவர்.

ஓய்வுபெற்ற மற்றும் வெளிநாட்டு அரசாங்கத்தால் வேலை செய்வதை நீங்கள் கருத்தில் கொண்டால், சேவை செயலர் மற்றும் மாநில செயலாளர் ஆகியோரிடமிருந்து ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.

மத்திய சிவில் சேவை ஓய்வு

நீங்கள் இராணுவத்திலிருந்து ஓய்வு பெற்றால், ஓய்வுபெற்ற / ஓய்வுபெறும் மத்திய சிவில் சேவையிலிருந்து நீங்கள் ஓய்வு பெற்றால், உங்கள் இராணுவ சேவையை உங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் அக்கவுண்ட்டில் கணக்கிடுவதில் உங்கள் இராணுவ ஓய்வுபெறும் சம்பளத்தை நீக்குவதற்கு நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கலாம்.

இருப்பினும், ஓய்வுபெற்ற முன்பதிவுகளுக்கு, நீங்கள் சேவை ஓய்வு பெற்ற ஆண்டுகள் சேவை அல்லது ஊனமுற்ற ஓய்வு பெற்றால் மட்டுமே இது உண்மை. நீங்கள் வயதில் ஓய்வு பெற்றிருந்தால் (வயது 60) பிறகு எந்தவொரு தள்ளுபடி அல்லது தடையும் இல்லை. நீங்கள் அவ்வாறு செய்ய விரும்பினால், உங்கள் திட்டமிடப்பட்ட சிவில் ஓய்வூதியத் தேதிக்கு குறைந்தபட்சம் 60 நாட்களுக்கு முன்னர், DFAS க்குத் தெரிவிக்க வேண்டும். உங்களுக்கு கிடைக்கும் அனைத்து விருப்பங்களையும் நீங்கள் அறிந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதற்கு உங்கள் விலக்கு கோரிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படுவதற்கு முன்னர் நீங்கள் உங்கள் சிவிலியன் அலுவலக அலுவலகத்தை தொடர்புகொள்வது பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.

உங்கள் சிவில் சேவை வருடாந்தத்திலிருந்து நீங்கள் உயிர் பிழைத்தவரைத் தேர்வு செய்தால், நீங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் ஜெனரலைப் பெறும் போது உங்கள் இராணுவ உயிர் காப்பீட்டு பயன் திட்டம் (SBP) பங்கேற்பு இடைநீக்கம் செய்யப்படும். நீங்கள் இராணுவ SBP யை தக்க வைத்துக் கொள்ள விரும்பினால், நீங்கள் அவ்வாறு செய்யலாம், ஆனால் நீங்கள் பணியாளர் நிர்வாக அலுவலகத்திலிருந்து உயிர்தப்பிய வருடாந்தரத்தை குறைக்க வேண்டும். உங்கள் ஊதியம் நீதிமன்ற உத்தரவிற்கான விநியோகத்திற்கு உட்பட்டால், நீங்கள் சிவில் சர்வீசஸ் ஆண்டிட்யூட்டி கணக்கில் இராணுவ சேவையை சேர்ப்பதற்காக விநியோகிக்கப்பட்ட சமமாக ஒரு ஒதுக்கீட்டை அங்கீகரிக்க வேண்டும்.

இராணுவ ஓய்வூதிய சம்பளம் வரி

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஓய்வு பெற்ற சம்பளம் முழுமையாக வரிக்கு உட்படுத்தப்படும். வரிக்கு உட்பட்ட வருமானம் SBP செலவினத்தால் குறைக்கப்படுகிறது, VA இழப்பீடு அல்லது இரட்டை இழப்பீட்டுக்கு (மத்திய அரச சேவை வேலைவாய்ப்பு) துஷ்பிரயோகம் செய்யப்படும் எந்தவொரு தள்ளுபடி. மத்திய ஊதியம் வரிக்கு உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து கழிக்கப்பட்ட தொகை, உங்கள் ஊதிய தரவு படிவத்தை அல்லது உங்கள் W-4 ஓய்வுக்குப் பின்னர் நீங்கள் குறிப்பிடும் விதிவிலக்குகளின் அடிப்படையில் அமைந்துள்ளது.

மாநில வரி நிறுத்தம் ஒரு தன்னார்வ அடிப்படையில் உள்ளது மற்றும் முழு டாலர் அளவு இருக்க வேண்டும். $ 10 குறைந்தபட்ச மாத அளவு. உங்கள் கோரிக்கையை எழுதும் முன், நீங்கள் மாநில வருமான வரி செலுத்த வேண்டும் என்றால் நீங்கள் தீர்மானிக்க வசிக்கும் குடியிருப்பு உள்ள மாநிலத்தில் வரி அதிகாரம் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்.

Retired / Retainer ஊதியம் FICA (சமூக பாதுகாப்பு) விலக்கிற்கு உட்பட்டது அல்ல, நீங்கள் சமூக பாதுகாப்பு செலுத்துகைகளுக்கு உரிமையாளராகிவிட்டால் ஓய்வுபெறும் ஊதியம் குறைக்கப்படாது.

Garnishments / Withholdings

செயலிழப்பு ஊதியத்தை போலல்லாமல், இராணுவ ஓய்வுபெற்ற / ஓய்வுபெற்ற ஊதியம் வணிக கடன்களுக்கான (அதாவது கடன் அட்டைகள், ஆட்டோமொபைல் கடன்கள், முதலியன) இராணுவ ஓய்வுபெறும் ஊதியம், சிறுவர்களுக்கான உதவி, ஐஆர்எஸ் வரி லெவி, மற்றும் கடன்களுக்கான அரசு (அதாவது மாணவர் கடன்கள், PX / BX ஒத்திவைப்பு செலுத்தும் அபாயங்கள், அதிகாரி / என்.ஓ.ஓ. கிளப் கட்டணம் செலுத்துதல், முதலியன)

கூடுதலாக, சீருடையில் சேவைகள் முன்னாள் துணை பாதுகாப்பு சட்டம் (USFSPA) விவகாரங்கள் கீழ், மாநில நீதிமன்றங்கள் விவாகரத்து வழக்குகளில் உறுப்பினர் மற்றும் மனைவி இடையே கூட்டு சொத்து என இராணுவ ஓய்வு பெற்ற பணத்தை சிகிச்சை செய்யலாம்.

மேலும் தகவலுக்கு DFAS வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும்.