முன் அறிவிப்புடன் ராஜினாமா கடிதம் உதாரணம்

ஒரு வேலையில் இருந்து விலகும்போது, ​​முடிந்தவரை முதலாளி முன்கூட்டியே அறிவிக்க வேண்டியது அவசியம். இரண்டு வாரங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரநிலையாகும், ஆனால் உங்களுடைய நிறுவனம் அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ பரிந்துரைக்கலாம் - நீங்கள் உங்கள் கொள்கைப் பணியாளர் கையேட்டை அல்லது மனிதவள துறை மூலம் நீங்கள் நிறுவன கொள்கைக்கு இணங்குவதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் தனிப்பட்ட முறையில் உங்கள் திட்டங்களை விவாதிக்க வேண்டும் போது, ​​நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு செல்ல முடிவு போது நீங்கள் முன்கூட்டியே அறிவிப்பு ஒரு ராஜினாமா கடிதம் அனுப்ப வேண்டும்.

சில நேரங்களில், உங்கள் ராஜினாமாவை மென்மையாக பேசுவதற்கு உங்கள் முதலாளி உடன் பேசுவதற்கு சூழ்நிலைகள் அனுமதிக்காது. அந்த சந்தர்ப்பத்தில், நீங்கள் மின்னஞ்சல் வழியாக ராஜினாமா செய்ய வேண்டியிருக்கலாம், ஆனால் மாற்றுவதற்கு பணியமர்த்தப்பட முடியும் என்பதை உறுதிசெய்வதற்கு போதுமான முன்கூட்டியே அறிவிப்புகளை வழங்க நீங்கள் முயற்சி செய்ய வேண்டும்.

அட்வான்ஸ் அறிவிப்பு உதவிக்குறிப்புகளுடன் ராஜினாமா கடிதம்

• முதலாளியுடன் பேசுங்கள் முதல்:முடிந்தால், நீங்கள் உங்கள் கம்பெனியை விட்டு வெளியேற வேண்டும் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள். பின்னர், அதிகாரப்பூர்வ வணிக கடிதத்துடன் தொடரவும். கடிதத்தின் நகலை உங்கள் முதலாளி மற்றும் மனித வளங்களுக்கு அனுப்பவும்.
• இரண்டு வாரம் அறிவிப்பு கொடுங்கள்:முடிந்தால், நீங்கள் வெளியேற போகிறீர்கள் போது உங்கள் முதலாளி வேலைநிறுத்தம் தரமான இரண்டு வாரங்களுக்கு கொடுக்க. சூழ்நிலைகளை பொறுத்து, இரண்டு வாரங்களுக்கு மேலான நேரம் இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும். இரண்டு வாரங்கள் முடியாவிட்டால், எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கவனத்தை கொடுங்கள். இது உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளுடன் நல்ல உறவை பராமரிக்க உதவுகிறது.

• மாநில தேதி:கடிதத்தில், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேற திட்டமிட்டுள்ள தேதி அடங்கும். இது உங்கள் காலியிடத்தின் ஒரு தெளிவான உணர்வை உங்கள் முதலாளியிடம் வழங்குவதோடு, உங்கள் மாற்றீட்டை பணியமர்த்துவதற்கு அனுமதிக்கும்.
• விவரங்கள் செல்ல வேண்டாம்:நீ ஏன் செல்கிறாய், அல்லது நீ என்ன செய்வாய் என்பதைப் பற்றி விவரங்களை கொடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் கடிதத்தை சுருக்கமாக வைத்திருக்க வேண்டும்.
• எக்ஸ்பிரஸ் நன்றி:நீங்கள் நிறுவனத்தில் பணிபுரிந்து வந்த ஆண்டுகளுக்கு நன்றி தெரிவிக்க இது நல்ல வாய்ப்பாகும். எனினும், உங்கள் ராஜினாமா சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தாலும், உங்கள் கடிதத்தில் எதிர்மறையான எதையும் புகாரளிக்கவோ அல்லது சொல்லவோ வேண்டாம். நீங்கள் எதிர்காலத்தில் ஒரு குறிப்பு கடிதத்திற்கு அவரிடம் அல்லது அவரிடம் கேட்க வேண்டும் என்பதால், முதலாளியுடன் நல்ல உறவை பராமரிக்க வேண்டும்.

• ஆஃபர் உதவி:நீங்கள் முதலாளியை முன்கூட்டியே அறிவிக்கிறீர்கள் என்பதால், வரவிருக்கும் வாரங்களில் மாற்றம் செய்வதற்கு நிறுவனத்தின் உதவியை வழங்கலாம்.
• எந்தவொரு கேள்வியையும் கேளுங்கள்:இழப்பு அல்லது நன்மைகள் பற்றிய உங்கள் கேள்விகளை கேட்கும் வாய்ப்பும், உங்கள் கடைசி காசோலையை எங்கு பெறும் அல்லது எப்போது கிடைக்கும். நீங்கள் உங்கள் முதலாளி மற்றும் மனித வள அலுவலகத்திற்கு கடிதம் அனுப்ப வேண்டும். இந்த வகையான கேள்விகளுக்கு மனித வளங்கள் பதிலளிக்க முடியும்.
• தொடர்பு தகவலை வழங்கவும்:நிறுவன அல்லாத மின்னஞ்சல் முகவரி அல்லது தொடர்புத் தகவலுக்கான மற்றொரு வடிவம் ஆகியவற்றைச் சேர்க்கவும், இதன் மூலம் உங்கள் முதலாளி உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ளலாம். நீங்கள் இப்போதே விட்டுவிட்டால் இது மிக முக்கியம்.

• வணிக கடிதம் வடிவமைப்பு பின்பற்றவும்:உங்கள் எழுத்து எழுதும் போது நிலையான வணிக கடிதம் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். நேரம் சாரம் என்றால், நீங்கள் உங்கள் கடிதத்தை மின்னஞ்சல் வழியாக அனுப்பலாம்.

இந்த பணியாளர் ராஜினாமா கடிதம் உதாரணம் நீங்கள் ராஜினாமா என்று நிறுவனம் முன்கூட்டியே அறிவிப்பு வழங்குகிறது.

நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்ப விரும்பினால், பொருள் வரி ஜோ Smythe வாசிக்க வேண்டும் - ராஜினாமா. மின்னஞ்சலில், நீங்கள் தொடர்புத் தகவலையும் தலைப்பிட்ட தேதிகளையும் விட்டுவிட்டு, உங்கள் கையொப்பத்துடன் உங்கள் தகவலைச் சேர்க்க வேண்டும்.

முன் அறிவிப்புடன் பணியாளர் ராஜினாமா கடிதம் (உரை பதிப்பு)

ஜோ ஸ்மித்

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

தொலைபேசி எண்

மின்னஞ்சல்

தேதி

பிராங்க் ஷோர்ட்

இயக்குனர்

கோல்ட்கோ, இங்க்.

முகவரி

நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்பே பிராங்க், கோல்ட்கோ, இன்க்., மார்ச் 1-ல் இருந்து ராஜினாமா செய்ய என் முடிவை நீங்கள் தெரிவிக்க நான் எழுதுகிறேன். கடந்த ஐந்தாண்டுகளாக உங்களுக்காக நான் உழைத்திருக்கிறேன். நான் நிறைய கற்றுக் கொண்டேன் என்று நினைக்கிறேன், உங்கள் பணியிடத்தில் என் நேரத்தின் போது தொழில் ரீதியாக வளர்ந்தேன். அத்தகைய ஒரு பெரிய குழுவினருடன் வேலை செய்யும் வாய்ப்பை நான் பாராட்டுகிறேன்.

நான் பணிபுரியும் திட்டங்களைப் பற்றி எந்தவொரு கேள்வியும் என்னை தொடர்பு கொள்ள தயங்க. மார்ச் 1 ம் திகதிக்கு முன்னதாக வரும் வாரங்களில், மாற்ற வழிவகையில் எந்த விதத்திலும் உதவ எனக்கு மகிழ்ச்சி.

நிறுவனத்தை விட்டு விலகுவதற்கான என் முடிவைப் புரிந்துகொண்டு, ஆண்டு முழுவதும் உங்கள் ஆதரவு அனைவருக்கும் நன்றி. உங்கள் தொடர்ச்சியான வெற்றிக்காக அனைத்தையும் நான் விரும்புகிறேன்.

மரியாதையுடன், கையெழுத்து கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

ஜோ ஸ்மித்