பணிக்கு உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்கான வழிகள்

ஒருவேளை உங்கள் வேலையின் திருப்தி, பதவி உயர்வு, தொழில் வாழ்க்கையின் வெற்றிக்கு மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் ஒரு தனிப்பட்ட திறமை மற்றவர்களுடன் திறம்பட தொடர்பு கொள்ளும் திறன். வேலைக்கு உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறமைகளை மேம்படுத்துவதன் மூலம் வெற்றியை அடைய உங்கள் திறனை அதிகரிக்கவும், உங்கள் வெற்றிகளைக் கண்டறிந்து, உன்னுடைய அந்த விளம்பரங்களை நீங்களே பெறவும். பணியில் உங்கள் தகவல்தொடர்பு திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் செய்யக்கூடிய விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன.

உங்கள் புள்ளி முழுவதும் கிடைக்கும்

நாம் வேறு ஒருவரிடமிருந்து ஒரு புள்ளியைப் பெற முயற்சிக்கும் போது, ​​நாம் என்ன சொல்ல விரும்புகிறோமோ அதைப் பற்றி நீண்ட காலமாகவும் கடினமாகவும் நினைக்கிறோம். அது பற்றி தவறான வழி. உங்கள் புள்ளியைப் பெறுவதற்கு நீங்கள் என்ன சொல்ல விரும்புகிறீர்களோ அதற்கு கவனம் செலுத்துவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் கேட்க விரும்பும் விஷயத்தில் கவனம் செலுத்த வேண்டும். உங்கள் புள்ளியை முழுவதும் பெற எப்படி மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்.

மக்கள் சொல்வதைக் கேளுங்கள்

உங்கள் பணியாளர்கள் சொல்லாதது பல முறை என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதே முக்கியம். ஒரு மேலாளர், ஊழியர்களிடம் பேசுவதைக் கேட்காமல், சத்தியத்தை பெறுவதற்கு உதவுகிற திறமையை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். இந்த இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகள் உங்கள் ஊழியர்களிடம் உண்மையிலேயே கேட்க மிகவும் முக்கியம் என்பதை நீங்கள் எப்படி புரிந்துகொள்வீர்கள்.

ஒரு குழுவில் பொதுவில் பேச கற்றுக்கொள்ளுங்கள்

சிலர் பொது அல்லது ஒரு குழுவிற்கு முன் பேச தயக்கம் காட்டுகின்றனர். மேலாளர்கள் இருக்க முடியாது. நீங்கள் ஒரு குழுவின் முன் நம்பிக்கையுடன் பேச முடியாவிட்டால், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்கலாம். பல விஷயங்களைப் போலவே பொதுப் பேச்சு நடைமுறையில் எளிதானது. நீங்கள் வெளியே சென்று அதை செய்ய மற்றும் ஒவ்வொரு முறையும் எளிதாக கிடைக்கிறது.

உங்கள் பாஸ் ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்

நாம் எல்லோரும் எங்கள் கோரிக்கையை முன்வைக்கையில், நம் முதலாளி நம்மை ஏற்றுக்கொள்வதாக எதிர்பார்க்கிறார், ஆனால் அடிக்கடி அவர் அல்லது அவள் "இல்லை." பிரச்சனை என்னவென்றால், நீங்கள் கேட்டது என்னவென்றால். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் அதை எப்படி கேட்டிருக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் முதலாளி ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பினால் நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டிய விஷயங்கள் இங்கே உள்ளன.

நேர்மறை கருத்து தெரிவிக்கவும்

நேர்மறையான கருத்தின் ஆற்றலை எப்போதும் குறைத்து மதிப்பிடாதீர்கள். அவர்கள் ஒரு தவறு செய்தால் யாரோ ஒருவரிடம் சுட்டிக்காட்டும். சில நேரங்களில் அவர்கள் ஏதாவது செய்தால் அவற்றை ஒப்புக்கொள்வதை மறந்து விடுகிறோம். நேர்மறையான கருத்துக்களை வழங்குவது பணியாளர்களின் ஊக்கத்திற்கு ஒரு சக்திவாய்ந்த கருவியாகும். மிகவும் திறம்பட பயன்படுத்த இங்கே எப்படி இருக்கிறது.

எதிர்மறை கருத்து சரியாக வழங்குங்கள்

நீங்கள் எப்போதும் நேர்மறை பின்னூட்டங்களை முதலில் முயற்சி செய்ய வேண்டும், ஆனால் சரியான அல்லது பயனுள்ளதல்ல என சில நேரங்கள் உள்ளன. நீங்கள் எதிர்மறையான கருத்துக்களை வழங்க வேண்டும் போது, ​​தடைகளை உருவாக்கும் இல்லாமல் தேவையான முடிவுகளை உற்பத்தி செய்ய வழிகள் உள்ளன. இந்த வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தவும்.

Disagreeable இல்லாமல் கருத்து வேறுபாடு

பல மேலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தோல்வியடைந்துள்ளன ஏனெனில் அவர்கள் அதைப் போலவே மக்களை நம்பியிருக்கிறார்கள் மற்றும் அவர்களுடன் கருத்து வேறுபாடு இல்லாதவர்களை திரையில் திரையிடுகின்றனர். அதனால்தான், அநேகர் தங்களுடனான உடன்பாடிருந்த மக்களுடன் தங்களைச் சூழ்ந்துகொண்டு, அவர்களைப் போல் சிந்தித்து, அவர்களுக்கு ஆதரவளிப்பார்கள். உங்கள் நிறுவனம் கலாச்சாரம் மக்கள் யோசனைகளை சவால் அனுமதிக்கிறது, பரிந்துரைகள், மற்றும் திட்டங்கள், நீங்கள் சிந்தனை ஒரு நிறுவனம் உருவாக்க, உறுதி மக்கள். உங்கள் நிறுவனம் கலாச்சாரம் எதிர்ப்பை அனுமதிக்கவில்லை என்றால், பயத்தின் சூழலை உருவாக்குவீர்கள். பொருத்தமான எதிர்ப்பை அனுமதிக்க மாட்டீர்கள் உங்கள் நிறுவனம் கொல்லும்.

பணியிட வளிமண்டலத்தை நசுக்குவது இல்லாமல் கருத்து வேறுபாடு எப்படி இருக்கிறது.

திறம்பட பழைய தொழிலாளர்கள் நிர்வகி

வேலையின்மை ஓய்வெடுப்பதில் குழந்தை வளர்ப்பில் வயதாகிறது. பழைய X தொழிலாளர்களால் இந்த திறமைசாலிகளால் ஊக்குவிக்கப்படுவது மற்றும் நிர்வகிப்பது எப்படி என்பதை X X மேலாளர்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். மேலாளர்கள், ஜெனே எக்ஸ் அல்லது மற்றவர்கள் வரை முன்னணி வகிப்பதோடு, இந்த பழைய தொழிலாளர்கள் நிச்சயிக்கப்பட்ட மற்றும் உற்பத்தி செய்யக்கூடிய காலநிலை உருவாக்க வேண்டும். இதை எப்படி செய்வது?

உங்கள் எழுதப்பட்ட தொடர்புகளை மேம்படுத்தவும்

வியாபார எழுத்தின் நோக்கம் வேறொருவரிடம் தகவலை தெரிவிப்பது அல்லது அவர்களிடமிருந்து தகவல்களைக் கோருவதாகும். வியாபாரத்திற்கான திறமையான எழுத்தாக இருக்க வேண்டும், நீங்கள் முழுமையான, சுருக்கமான மற்றும் துல்லியமானதாக இருக்க வேண்டும். வாசகர் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அல்லது கேட்பது எளிதில் புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில் உங்கள் உரை எழுதப்பட வேண்டும். நீங்கள் ஒரு விற்பனையாளர் முன்மொழிவு, உங்கள் துறையின் ஒரு மின்னஞ்சல் அல்லது ஒரு மென்பொருள் தொகுப்புக்கான அறிவுறுத்தல் கையேடு ஆகியவற்றை எழுதுகிறீர்களோ, இங்கே உங்கள் எழுதப்பட்ட தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் பின்பற்ற வேண்டிய படிநிலைகள் உள்ளன.

சிறந்த மின்னஞ்சல்களை எழுதவும்

Sloppily எழுதப்பட்ட மின்னஞ்சல்கள் அனைவருக்கும் நேரத்தையும் பணத்தையும் வீணாக்குகின்றன. சிறந்த மின்னஞ்சல்களை எழுதுங்கள், உங்கள் முதலாளி அதை நேசிப்பார், உங்கள் ஊழியர்கள் உங்களை நன்றாக புரிந்துகொள்வார்கள், மேலும் மற்றொரு மின்னஞ்சலில் அல்லது தொலைபேசியில் நீங்கள் குறைவாக நேரத்தை செலவிடுவீர்கள்.

நெட்வொர்க் பெட்டர்

நீங்கள் அதை எப்படி பார்க்கிறீர்களோ, வணிகத்தில் உங்கள் வெற்றி வெற்றிகரமாக நெட்வொர்க்குக்கான உங்கள் திறனைப் பொறுத்தது. சிலர் நெட்வொர்க்கிங் "அலுவலக அரசியலை" கருதுகின்றனர் மற்றும் அதைத் தவிர்ப்பார்கள், ஆனால் அதற்கு இன்னும் அதிகமானவர்கள் இருக்கிறார்கள். வெற்றிகரமான நெட்வொர்க்கிங் உங்கள் சக மற்றும் உங்கள் முதலாளிகள் திறம்பட தொடர்பு கொள்ள முடியும், ஆனால் உங்கள் ஊழியர்கள். இந்த வழிமுறைகளை உங்கள் மேம்பாட்டு தகவல்தொடர்பு திறமைகளை உங்கள் மேலாண்மை வாழ்க்கையில் முன்னெடுக்க நல்ல பயன்பாட்டிற்கு வைக்க உதவுகிறது.