நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் எப்படி தோல்வி அடைகிறீர்கள்?

கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பணியிலும் உள்ள ஊழியர்கள் அவ்வப்போது தோல்வியை சந்திக்க நேரிடும், எனவே வேலை வாய்ப்பில் தோல்வியுற்ற உங்கள் திறமையைப் பற்றி நேர்காணல் கேட்டால் ஆச்சரியப்படக்கூடாது. நீங்கள் உங்கள் அமைதி, மனப்பான்மை, ஆற்றல் ஆகியவற்றை எவ்வாறு பராமரிக்க வேண்டும் என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் வெற்றிகரமாக இல்லாவிட்டால் கவனம் செலுத்த வேண்டும்.

கூடுதலாக, உங்கள் தவறுகளை ஒப்புக்கொள்வதற்கும், உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொள்வதற்கும் நம்பிக்கை இருந்தால், தேர்வுக்குழுவினர் தீர்மானிக்க வேண்டும்.

இந்த வகை கேள்வி உங்கள் பலவீனங்களை கண்டறிய மற்றொரு சாதனம் வேலை செய்ய நீங்கள் சரியான பொருட்களை என்பதை தீர்மானிக்க. உங்கள் தோல்விகளை விட உங்கள் வெற்றிகளை விவாதிக்க இது மிகவும் எளிதானது, ஆனால் நீங்கள் வேலை கையாள முடியாது போல் இது இல்லாமல் இந்த பேட்டியில் கேள்விக்கு பதில் வழிகள் உள்ளன. உண்மையில், தோல்வியுற்ற மற்றும் சமாளிக்க சமாளிக்க முடியும் வேலை உங்கள் வெற்றி ஒரு காட்டி இருக்க முடியும்.

தோல்வி பற்றி பேட்டி கேள்விகள் எப்படி பதில்

உங்கள் நேர்காணலின் முன்கூட்டியே நீங்கள் வேலைக்கு வந்தபோது சில சூழ்நிலைகளைக் கண்டறிவதே இந்த வகையான கேள்வியைக் கையாள சிறந்த அணுகுமுறை. உங்கள் தோல்விக்கு நீங்கள் பொறுப்பேற்றுக் கொண்ட சூழ்நிலைகளைத் தெரிந்து, அதைக் கற்றுக் கொண்டது, அதேபோல தோல்வியுற்றதைத் தவிர்ப்பதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்தது.

பொதுவாக, இது மிக சமீபத்தில் இல்லாத தோல்விகளை மேற்கோளிடுவது பாதுகாப்பானது. சுய மேம்பாட்டுக்கு உங்கள் மூலோபாயத்தை விவரிக்க தயாராக இருக்கவும், அந்த வழிமுறைகளை எடுத்த பிறகு நீங்கள் வெற்றிகரமாக முடிந்த வெற்றிகளைக் குறிப்பிடவும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

இந்த வினாக்களுக்கு உங்கள் பதில் உங்கள் அணுகுமுறையின் பொதுவான சுருக்கம் மூலம் தொடங்கும். உதாரணமாக, நீங்கள் இதுபோன்ற ஒரு அறிக்கையுடன் வழிநடத்தலாம்:

"நான் எப்பொழுதும் எவரும் சரியானது அல்ல, அதனால் என் குறைபாடுகளை பொறுத்தவரையில் நான் மிகவும் வசதியாக இருப்பேன், எதிர்காலத்தில் இதுபோன்ற சூழ்நிலைகளை தவிர்க்க நான் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை என் அணுகுமுறை சுட்டிக்காட்டுகிறது."

"என் நிறுவனத்தில் இதே போன்ற வேலைகள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடம் என் தொழில்முறை சக ஊழியர்களை எப்படி மேம்படுத்த விரும்புகிறேன் என்பதைப் பற்றி நான் கவனித்து வருகிறேன். என் திறமைகளை மேம்படுத்துவதற்காக பயிற்சி பட்டறைகள், பயிற்சி கருத்தரங்குகள் மற்றும் ஆன்லைன் பயிற்சிகளைப் பற்றி நான் தீவிரமாக இருக்கிறேன்."

நீங்கள் வெற்றிகரமாக உரையாற்றிய தோல்வியின் ஒரு எடுத்துக்காட்டுடன் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

நீங்கள் உரையாற்றும் ஒரு தோல்விக்கு உதாரணமாக வழங்குவதற்கான வேண்டுகோளுடன், முதலாளிகள் உங்களை சந்திப்பார்கள், எனவே இதைப் போன்ற ஏதாவது ஒன்றைத் தயாரிக்கத் தயாராகுங்கள்:

"நான் 2017 ஆம் ஆண்டில் பார்க் சைட் உணவகத்தை நிர்வகிக்கும் போது, ​​பல ஆண்டுகளாக கணிசமான அதிகரிப்புக்குப் பிறகு நான் வருவாய் வளர்ச்சியை இல்லாமல் ஒரு வருடத்தில் அனுபவித்தேன். நான் சூழ்நிலையை பகுத்தாய்ந்து பார்த்தபோது, ​​என் போட்டியாளர்களில் சிலர் ஆன்லைன் விளம்பரங்களைப் பயன்படுத்தி மற்றும் ஒரு சமூக ஊடக மூலோபாயத்தை செயல்படுத்துதல் மற்றும் எதிர்காலத்திற்குள் தீவிரமாக நகர்த்த வேண்டிய தேவையை உணர்ந்தேன், சில டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் திறன்களை மாற்றியமைத்தேன் என்பதை நான் அறிந்தேன்.நான் ஆண்டு மாநாட்டில் பல பட்டறைகள் கலந்துகொண்டேன், டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டிங் ஒரு வர்க்கம் எடுத்து, ஒரு தொழில்நுட்ப ஆர்வலராகவும் ஒரு புதிய மார்க்கெட்டிங் உத்தி அறிமுகப்படுத்த உதவுங்கள்.

நாங்கள் எங்கள் வலைத்தளத்தை மறுசீரமைத்தோம், ஒரு விசுவாச திட்டத்தை நிறுவி, குரூபனுடன் கூட்டு சேர்ந்து, ஒரு பேஸ்புக் பிரச்சாரத்தை ஆரம்பித்தோம். இந்த மாற்றங்களை அமுல்படுத்திய பின்னர், எங்கள் வருமானங்கள் அடுத்த காலாண்டில் 15 வீதத்தால் அதிகரித்தன."

நேர்காணியிடம் என்ன சொல்வது?

உங்கள் பதிவில் நீங்கள் சொல்லாதது என்னவென்றால் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பது முக்கியமானது. பணியின் முக்கிய கூறுகளை முன்னெடுப்பதற்கான உங்கள் திறனைக் குறைக்கும் பற்றாக்குறையை அம்பலப்படுத்தும் எந்தவொரு தோல்விகளைப் பற்றிய குறிப்புகளையும் தவிர்க்கவும்.

அந்த பலவீனத்தை நீ எப்படி நீக்கிவிட்டாய் என்பது பற்றிய ஒரு மிக முக்கியமான கதை ஒன்றை சொல்ல முடியுமா என்றால் இந்த விதிக்கு விதிவிலக்கு மட்டுமே. ஆனால் மீண்டும் கவனமாயிருங்கள். நீங்கள் வேலையில் வெற்றி பெறுவதற்கான தகுதிகள் இல்லை என்று தோற்றத்துடன் முதலாளியை விட்டு செல்ல விரும்பவில்லை.