வேலை நேர்காணல் கேள்வி: நீங்கள் எப்படி வெற்றியை வரையறுக்கிறீர்கள்?

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது, ​​உங்கள் பேட்டி ஒரு கேள்வியை கேட்கலாம், "நீங்கள் எப்படி வெற்றியை மதிப்பீடு செய்கிறீர்கள்?" அல்லது "நீங்கள் எப்படி வெற்றியை வரையறுக்கிறீர்கள்?" இதுபோன்ற ஒரு கேள்வி, உங்களுடைய பணியிட உரிமையாளர் உங்கள் பணி நெறிமுறை, உங்கள் இலக்குகள், உங்கள் ஒட்டுமொத்த ஆளுமை ஆகியவற்றின் உணர்வைத் தருகிறது. இதனால் உங்கள் பதில்கள் மற்றும் உடல் மொழி, பல முதலாளிகளுக்குத் தேடும் விருப்பம், ஊக்கம், இயக்கம், உற்சாகம் மற்றும் பகிரப்பட்ட ஒத்துழைப்பு பார்வை ஆகியவற்றின் மூலம் நீங்கள் வெளிப்படுத்தும் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு இது.

வேலை மற்றும் நிறுவனத்தின் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்

உங்கள் பதிலில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை வகை பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும். ஒரு பெரிய நிறுவனம் கீழ்தர வரிசையில் அனைத்தையும் வலியுறுத்துவதன் மூலம், ஒரு இலாப நோக்கில் பணம் இல்லை, ஆனால் சமூக தாக்கத்தில் வெற்றி பெறும். ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனம் தயாரிப்பு மேம்பாட்டில் கண்டுபிடிப்புக்கு வலுவான முக்கியத்துவம் கொடுக்கக்கூடும்; ஒரு ஆன்லைன் ஊடக நிறுவனம் பக்கம் காட்சிகள் மற்றும் எஸ்சி புள்ளிவிவரங்களை வலியுறுத்துகிறது.

நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்: நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தை உலாவுங்கள், செய்தி மற்றும் ஊடகங்களில் அவற்றின் இருப்பை ஆராயுங்கள், மற்றும் அவர்களின் பணி அறிக்கையைப் பற்றிய எந்த தகவலையும் காண முடியுமா என்பதைப் பார்க்கவும். "எங்கள் மிஷன்" அல்லது "எங்களைப் பற்றி" போன்ற தலைப்புகள் கொண்ட கார்ப்பரேட் இணைய பக்கங்களுக்கு குறிப்பாக கவனத்தை செலுத்துங்கள். இது எப்படி எளிய மற்றும் அதிவேக வழி அவர்கள் தங்களை வெற்றிகரமாக மதிப்பிடுகிறார்கள்; உங்கள் குறிக்கோள் உங்கள் சொந்த அறிக்கையில் வெற்றிகரமாக அவர்களின் வரையறைக்கு பிரதிபலிக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் எவ்வாறு ஆய்வு செய்யப் படுகிறது.

நிச்சயமாக, உங்கள் பதில்களில் உங்கள் சொந்த ஆளுமையின் அம்சங்கள் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

உங்கள் மதிப்புகள் நிறுவனத்துடன் ஒன்றுடன் ஒன்று இருந்தால், நேர்காணலில் வலியுறுத்திக்கொள்ளுங்கள்.

ஆனால், நீங்கள் ஒரு சமநிலையான பதிலைக் கொடுக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும், உங்கள் சொந்த செயல்திறனை மேம்படுத்துவதில் உங்கள் மாறும் மையக்கருவை மையமாகக் கொண்டு, உங்கள் நிறுவனத்தின் பணியை மேம்படுத்துவதோடு ஒட்டுமொத்த நேர்மறையான தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தும். வெறுமனே, நீங்கள் அவர்களின் பார்வையை பகிர்ந்து மற்றும் அதன் சாகுபடி மற்றும் பழக்கம் நோக்கி ஒரு சக்திவாய்ந்த பங்களிப்பாளராக என்று அமர்த்தும் குழு காட்ட முடியும்.

உங்கள் வெற்றிகளின் எடுத்துக்காட்டுகளை எப்படிப் பகிரலாம்

உங்கள் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கான சிறந்த அணுகுமுறை உங்கள் வெற்றிகளின் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை தயாரிப்பது மற்றும் உங்கள் சாதனைகளைப் பங்களிப்பதற்கான காரணிகளை நீங்கள் எப்படி மதிப்பிடுவது என்பதைக் குறிப்பிடுவதாகும். பிறகு, உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்குத் தொடர்ச்சியாகவும், நேர்மறையான முடிவுகளைத் தோற்றுவிப்பதற்காகவும் இந்த அறிவை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் திட்டமிடப்பட்ட அட்டவணையைப் பெற்றிருந்தால் உயர் தரத்தை பராமரிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்து கொள்ளும் பணிகளைத் தொடர்ந்து ஒரு திட்டத்தை முன்னெடுக்க முடிந்த ஒரு குழுவை நீங்கள் வழிநடத்திச் சென்ற நேரத்தில் நீங்கள் குறிப்பிட்டிருக்கலாம்.

ஒவ்வொரு முயற்சியையும் நீங்கள் எவ்வாறு அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், எதிர்காலத்தில் வழங்கப்படும் உத்திகளைப் பயன்படுத்தி உங்களையும் உங்கள் ஊழியர்களையும் எவ்வாறு உத்தேசிக்க முடிந்தது. உதாரணமாக, நீங்கள் கூறலாம்

"நான் ஒரு நிலையான உற்பத்தித்திறன் பராமரிக்க விரும்புகிறேன் மற்றும் என் வெற்றிகள் மற்றும் தோல்விகள் இருவரும் படிப்படியாக எடுத்துக்கொள்ள விரும்புகிறேன்.

உதாரணமாக, கடந்த ஆகஸ்ட் என் விற்பனை குழு ஒரு வாடிக்கையாளர் என பி & Z தரையிறக்கப்பட்டது. நாங்கள் எல்லோரும் உற்சாகமாக இருந்தோம், ஒரு கொண்டாட்ட விருந்திற்காக என் ஊழியர்களை நான் எடுத்துக்கொண்டேன். தனிப்பட்ட பணியாளர்கள் இந்த பாத்திரத்தில் நடித்திருந்த பாத்திரத்தை அங்கீகரிப்பதற்கான விருதுகள் மற்றும் குழுவின் உறுப்பினர்கள் ஆகியோரை நான் நினைத்தேன்.

அடுத்த செவ்வாயன்று செயல்முறையை உடைத்து, எங்கள் வெற்றிக்கு பல உத்திகள் அடையாளம் காணப்பட்டதை நான் சந்தித்தேன். புதிய இலக்குகளை நாங்கள் விவாதித்தோம், ஆறு மாதங்கள் கழித்து, ஒரே தந்திரோபாயங்களைப் பயன்படுத்தி மற்றொரு நுகர்வோர் தயாரிப்பு வாடிக்கையாளரைக் கொண்டன."

என்ன சொல்ல கூடாது

உங்களைப் பற்றிய அனைத்து பதில்களையும் நீங்கள் செய்ய வேண்டாம். நீங்கள் ஒரு குழுவின் அங்கமாகவோ அல்லது நிர்வாக ரீதியாகவோ பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் வெற்றிகரமாக உதவுவதில் கருவியாக இருந்தவர்களுக்கு கடன் வழங்குவது நல்லது. உங்கள் வெற்றிக்கான கடன் பகிர்ந்துகொள்வது, மற்றவர்களுடன் நன்கு பணியாற்றுவதில் ஈடுபடும் வேலையில் நீங்கள் எவ்வாறு பொருந்துகிறீர்கள் என பேட்டி காண்பிப்பார்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

சில மாதிரி பதில்கள் இங்கே உள்ளன:

• நான் பல்வேறு வழிகளில் வெற்றியை வரையறுக்கிறேன். வேலை, என் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் என் சக தொழிலாளர்கள் அமைக்க இலக்குகளை சந்தித்து வருகிறது. ஜி.ஆர்.ஆர்.ஆர் நிறுவனம் வெற்றிபெற்ற வெற்றிக்கு மட்டுமல்லாமல் ஊழியர்களுக்கு வாய்ப்பளிப்பதற்கான வாய்ப்பையும் வழங்குவதன் மூலம் மற்ற ஊழியர்களிடம் பேசுவதில் இருந்து எனது புரிதல் தான். வேலைக்குப் பிறகு, நான் சாப்ட்பால் விளையாடுவதை அனுபவித்து வருகிறேன், எனவே வெற்றிகரமான பாப்-அப் களத்தில் களத்தில் வெற்றி காணப்படுகிறது.
• எனக்கு, என் வேலை நன்றாக வேலை பற்றி. நான் எப்போதுமே சிறந்தவர், எனது இலக்குகளைத் தயாரிக்க கடினமாக முயற்சி செய்கிற ஒருவனை நான் அங்கீகரிக்க விரும்புகிறேன்.

• என் வேலை மட்டுமல்ல, எனது குழுவினரின் வேலையை அடிப்படையாகக் கொண்ட வெற்றியை நான் மதிப்பீடு செய்கிறேன். என்னை வெற்றிகரமாக கருத்தில் கொண்டு, எங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் எங்கள் அணி இலக்குகளை அடைய வேண்டும்.
• விளைவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட வெற்றியை நான் வரையறுக்கிறேன். முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வெற்றியை அடைய நீங்கள் எடுக்கும் பாதை எப்போதும் இல்லை. மாறாக, அது அளவிடத்தக்க முடிவு.
• நான் வெற்றியை அதிகரிக்க விரும்புகிறேன். புதிதாக, சிக்கலான சவால்களால் ஊக்கமளித்த ஒருவர், கற்றுக்கொள்ள அல்லது அடைய ஒன்றும் இல்லை என நான் நினைக்கிற சூழ்நிலையில் என்னை ஒருபோதும் கண்டெடுக்க விரும்பவில்லை. என் வேலைவாய்ப்பைப் பொறுத்தவரையில், ஒவ்வொரு மாலையும் நான் புதியதாக அல்லது பயனுள்ள ஏதாவது கற்றுக் கொண்டேன் என்று உணர்ந்தால், இந்த வெற்றி எனக்கு வெற்றி என எண்ணுகிறேன்.

• என் வேலை, நான் நன்றாக வேலை செய்கிறேன் மற்றும் என் நிலைப்பாட்டில் திருப்தி அடைந்தவுடன், என் வேலை என் நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது, ஆனால் எனது ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கை மற்றும் மற்றவர்களின் வாழ்க்கையிலும் எனக்கு வெற்றி.
• என்னை பொறுத்தவரை, வெற்றிகரமாக நான் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க வகையில் பங்களித்தேன் என்று ஒரு சவாலான குழு திட்டத்தை முடிக்க காலக்கெடு நிர்ணயிக்கப்பட்ட தரவரிசைகளில் மற்றும் தரம் தரத்திற்குள்.
• வெற்றி, எனக்கு, எப்போதும் மற்ற மக்களின் வாழ்க்கையில் ஒரு வித்தியாசத்தை பற்றி இருக்கும். அந்த நாள் முடிவில் என் வேலை ஒரு வேலை கிடைத்தாலோ அல்லது குடும்பத்தைத் திருப்திபடுத்துவதாலோ அல்லது தங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றிக்கொள்வதாலோ எனக்கு உதவியது என்று அறிந்தால், நான் மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் வேலையை ஆரம்பிக்க ஆர்வமாக எழுந்திருக்கிறேன்.
• எனக்கு ஒரு மாற்றுத் தயாரிப்பாளராக இருக்க வேண்டும் - என் சொந்த கவனம் செலுத்தும் முயற்சிகள் மற்றும் எங்கள் அணித் திட்டங்கள் ஆகியவற்றின் மூலம், எங்கள் சமூகம் கேட்கும் மற்றும் அதிகமான தேவைப்படும் சமூக மற்றும் / அல்லது கொள்கை சீர்திருத்தங்களைத் தொடங்குவதன் மூலம் நாங்கள் அனுப்பும் செய்திகளுக்கு பதிலளிக்கும்.

உங்கள் நேர்காணலுக்கு செல்ல முடிந்தால் உங்கள் வருங்கால முதலாளியிடம் வெற்றிகரமான வெற்றியை வரையறுக்கிறீர்கள் என நம்புகிறீர்கள் என்றால், உங்களுடைய நேர்முகத் தேர்வாளர்களுடன் ஒரு மறக்கமுடியாத மற்றும் உற்பத்திமிக்க "கூட்டத்தின் கூட்டத்திற்கு" நீங்கள் ஒரு உறுதியான கட்டமைப்பை உருவாக்கியிருப்பீர்கள்.