• 2024-11-23

சம்பள பேச்சுவார்த்தை - சிறந்த சலுகையை பெறுவது அல்லது உயர்த்துவது எப்படி

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
Anonim

சம்பள பேச்சுவார்த்தைகள் யாரும் சுலபமான நடவடிக்கைகளின் பட்டியலைவிட அதிகமாக இருக்கலாம். எனினும், எப்போது நீங்கள் தகுதிபெற வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பினால், சரியான வழி எப்படி செய்வது என்பதை அறிந்து கொள்வது அவசியம். வேலை வாய்ப்புகள் மற்றும் எழுச்சிகளைப் பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் இந்த dos மற்றும் don'ts நீங்கள் சிறந்த சம்பளத்தை பெற உதவும்.

  • உங்கள் நண்பர்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள் என்பதை கவனியுங்கள்: அதிக சம்பளம் பெற்ற உங்கள் நண்பர்களுக்கும் நண்பர்களுக்கும் நீங்கள் பொறாமைப்படலாம், ஆனால் பல காரணிகள் ஒப்பிடுவது கடினமாக இருக்கும். மிக முக்கியமாக, அவர்கள் உங்கள் துறையில் வேலை செய்கிறார்களா? வருவாய்கள் ஆக்கிரமிப்பினால் வேறுபடுகின்றன-சிலர் பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள், மற்றவர்கள் குறைவாக பணம் செலுத்துகிறார்கள். அவர்கள் எங்கு வாழ்ந்தாலும் வேலை ஒரு வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தலாம். உங்களுடைய நண்பர்கள் ஒரு பெரிய பெருநகரப் பகுதியில் வசிக்கிறார்கள் என்றால், அதிக உயிர் செலவழிக்கிறார்கள் மற்றும் நீங்கள் செய்யவில்லை என்றால், அவர்கள் அதிக பணம் சம்பாதிக்கலாம். அதிக அனுபவம், அதிக பொறுப்புகள் அல்லது குறைவான விரும்பத்தக்க மணிநேரம் அதிக வருவாய் பெறலாம். நன்மைகள் தொகுப்புகள் மற்றும் கட்டண விடுமுறை நேரங்கள் அல்லது உடம்பு விடுப்பு ஆகியவையும் விளையாடுகின்றன. சம்பளங்களை ஒப்பிடும் போது உங்கள் முழு இழப்பீடு தொகுப்பு பார்க்கவும்.
  • உங்கள் புலத்தில் ஆராய்ச்சி சம்பளங்கள் செய்யுங்கள்: ஊதியங்கள் மிகவும் அதிகமாக இருப்பதால், சம்பள பேச்சுவார்த்தைகள் தொடங்கும் முன், உங்களுடைய சராசரி வருவாய் என்னவென்பதை அறியுங்கள். சமீபத்திய சம்பள ஆய்வை பாருங்கள், உங்கள் துறையில் பணிபுரியும் நபர்களிடம் பேசுங்கள், உங்கள் தொழில் அல்லது தொழில்முறை தொடர்புகளை தொடர்பு கொள்ளுங்கள். அந்த எண்களை பார்க்கும் போது உள்ளூர் செல்ல நினைவில் கொள்ளுங்கள். மண்டலத்தில் சம்பளம் மாறுபடும். CareerOneStop.org இல் தொழில்முறை சுயவிவர கருவிப் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தவும், தொழிற்கட்சி யு.எஸ். துறையின் நிதியுதவி, முக்கியம் மற்றும் இருப்பிடத்தைத் தேட.
  • உங்கள் வேலை அனுபவத்தை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்: நீங்கள் புதிதாய் இருக்கிறீர்களா அல்லது சிறிது காலம் உங்கள் துறையில் வேலை செய்திருக்கிறீர்களா? அனுபவம் கணக்கீடுகள்! பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், உங்களுடைய சம்பளம் நீங்கள் ஆக்கிரமிப்பில் அதிகமான வேலைகளை அதிகரிக்கும். உங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளின் போது, ​​நீங்கள் பணிபுரியும் நேரத்தை விவாதிக்க மறுக்க வேண்டாம். இருப்பினும், யதார்த்தமாக இருங்கள். நீங்கள் உங்கள் துறையில் அதிக அனுபவம் பெறுவதற்குள் உங்கள் பேரம் பேசும் திறன் குறைக்கப்படும்.
  • உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவை என்பதை பற்றி பேச வேண்டாம்: நீங்கள் சம்பள பேச்சுவார்த்தை மூலம் போகிறீர்கள் போது, ​​உங்கள் பணம் (அல்லது எதிர்கால முதலாளி) உங்கள் பணம் அதிகமாக உள்ளது, உங்கள் வீடு விலை உயர்ந்தது, அல்லது உங்கள் குழந்தை கல்லூரி தொடங்குகிறது ஏனெனில் இன்னும் பணம் செய்ய வேண்டும் என்று சொல்ல வேண்டாம். இந்த கவலைகள் அதிக பணம் தேவைப்படும் அனைத்து செல்லுபடியாகும் காரணங்கள் மற்றும் முதல் இடத்தில் உங்கள் ஊதியம் பேச்சுவார்த்தை முயற்சி நோக்கத்திற்காக கூட இருக்கலாம், அது உங்கள் முதலாளி பொருத்தமாக உள்ளது. உங்கள் செலவினங்களைக் கொண்டு வருவதற்கான ஒரே நேரம் உங்கள் முதலாளி உங்களுடைய பணியை வாழ்க்கைச் செலவினத்தை அதிகரித்துக் கொண்டிருக்கும் ஒரு பிராந்தியத்திற்கு மாற்றும் போது, ​​கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளும் சம்பளத்தை வழங்கவில்லை.
  • நீங்கள் சம்பளம் பற்றி பேச வேண்டாம்: உங்கள் சம்பளம் நீங்கள் செய்தவற்றின் அடிப்படையில் அல்லது உங்கள் முதலாளிக்கு பயனளிக்கும். அதிக லாபம், செலவினங்களைக் குறைத்தல் அல்லது வாடிக்கையாளர் தளத்தை உருவாக்குதல் ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் தற்போதைய முதலாளி இருந்து ஒரு எழுச்சி பெற உங்கள் வழக்கை முன்வைக்கும் போது, ​​உங்கள் முதலாளிகள் கீழே வரி வளர்ந்து பங்களிப்பு எந்த சாதனைகள் முன்னிலைப்படுத்த. நீங்கள் ஒரு சாத்தியமான முதலாளியுடன் வேலை வாய்ப்பை பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறீர்களானால், நீங்கள் கேட்கும் சம்பளத்தை சம்பாதிக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.
  • நெகிழ்வானதாக இருங்கள்: உங்கள் சம்பளத்தைப் பற்றி பேச்சுவார்த்தை நடக்கும்போது, ​​நீங்கள் முதலாவதாக விரும்பியதைக் காட்டிலும் உங்கள் முதலாளியின் இறுதி எண்ணிக்கை உங்களுக்குக் குறைவாக இருக்கலாம் என்று நீங்கள் உணர வேண்டும். தொடங்குவதற்கு முன், நீங்கள் சமரசம் செய்ய எவ்வளவு விருப்பம் உள்ளீர்கள் என்பதை முடிவு செய்யுங்கள், உங்கள் முதலாளி அல்லது சாத்தியமான முதலாளி நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும் சம்பளத்தை வழங்காவிட்டால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்று முடிவு செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைத் தேடுகிறீர்களா? நீங்கள் வேலை வாய்ப்பை நிராகரிக்கிறீர்களா? முதலாளியிடம் நீங்கள் பணத்தை விட வேறு ஏதாவது கொடுத்திருந்தால் நீங்கள் குறைவாக ஏமாற்றம் அடைவீர்களா? அப்படியானால், கூடுதல் விடுமுறை நேரம் அல்லது பிற விளிம்பு நன்மைகள் போன்ற ஒப்பந்தத்தை இனிமையாகச் செய்ய ஏதாவது செய்யுங்கள். உயர்ந்த சம்பளத்தின் உண்மையான இலக்கை நீங்கள் அடையவில்லை என்றால், குறைந்த பட்சம் நீங்கள் தோல்வியடைந்ததாக உணர மாட்டீர்கள். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் எப்போதும் மீண்டும் முயற்சி செய்யலாம்.

சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.