பணியில் பொருத்தமற்ற நடத்தை

நாம் எதைப் பேசுகிறோம், எதைப் பேசுகிறோம், எதைப் பேசுகிறோம், எதைப் பற்றியும் பேசுகிறோம். சில நேரங்களில், நமது தனித்துவத்தின் இந்த வெளிப்பாடுகள் எங்கள் முதலாளிகளின் விதிகள் அல்லது பணியிட விதிமுறைகளுக்கு எதிரானவை. உத்தியோகபூர்வ அல்லது உத்தியோகபூர்வமற்ற கொள்கை மூலம், எமது முதலாளிகளுக்கு பொருத்தமற்ற நடத்தை கருதுவதைத் தவிர்ப்பதற்காக ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில், அல்லது அதிகமாக பேசுவதை எமது முதலாளிகள் எதிர்பார்க்கலாம்.

எல்லோரும் தங்கள் முதலாளிகளின் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு இணங்க வேண்டும் என்று ஒப்புக்கொள்ள மாட்டார்கள். மற்றவர்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல் பணிபுரியும், எல்லா இடங்களிலும் தங்களைத் தாங்களே தக்கவைத்துக் கொள்ளும் திறன், அவர்கள் அன்பான மதிப்பைக் கொண்டுள்ளனர். இந்த மக்கள் தவறானவர்கள் அல்ல, ஆனால் ஒரு முதலாளியிடம் முறையற்ற நடத்தை பற்றி சொல்லக்கூடாது என்ற நம்பிக்கை இருக்க முடியும்.

நீங்கள் அணிந்துகொள்வீர்களா ?!

உங்கள் ஆடை மூலம் உங்களை வெளிப்படுத்த விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் முதலாளி ஒரு ஆடை குறியீட்டை வைத்திருந்தால், அதைப் பின்பற்றுவதற்கு அவசியம். இது உங்கள் தொழில் சரியான கருதப்படுகிறது ஆடை அணிய அவசியம். உங்கள் தனிப்பட்ட பாணியை சேர்ப்பது வழக்கமாக பரவாயில்லை, ஆனால் விதிகள் அல்லது விதிமுறைகளை மீறுவது அல்ல. உங்கள் பணியை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்ளாத உங்கள் முதலாளி, சக பணியாளர் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இது ஒரு செய்தியை அனுப்பலாம்.

வேலையில் பொருத்தமற்றதாகக் கருதப்படும் ஆடைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள் மிகவும் சாதாரணமானவையாக இருக்கும் (leggings and sweatpants, shorts, and ripped jeans), அதிக தோல்வைக் காட்டுகின்றன அல்லது வேறொன்றும் இல்லை. சிலர் இது நியாயமற்றது என கருதுகின்றனர், ஆனால் இது பொருந்தாதது அல்ல. விதிகள் உள்ளன போது, ​​நீங்கள் அவர்களை பின்பற்ற வேண்டும், அல்லது அவற்றை மாற்ற வேலை.

உங்கள் ஆடை பாணி மூலம் உங்களை வெளிப்படுத்தினால், உங்களுக்கு மிகவும் முக்கியமானது, உங்கள் கஷ்டமான சூழல்களில் மிகவும் பழமை வாய்ந்த ஒரு வேலை சூழலில் இருக்கும் கட்டுப்பாட்டின்கீழ் இருப்பதைக் காட்டிலும், நீங்கள் விரும்பும் ஆடை வகைகளை அணிய அனுமதிக்கும் ஒரு வேலையைத் தேடுங்கள். உண்மையில், ஒரு ஆக்கிரமிப்பைத் தேர்ந்தெடுப்பதில் அல்லது ஒரு வேலை வாய்ப்பை மதிப்பீடு செய்யும் போது நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய காரணிகளில் ஒன்று இது.

குறிப்பிட்ட வகை சூழல்களுக்கும் ஆக்கிரமிப்பிற்கும் சில வகையான ஆடை பொருத்தமற்றது, ஆனால் மற்றவர்களுக்காக செய்தபின் நன்றாக இருக்கிறது. உதாரணமாக, ஒரு டேங்க் டாப் அணிந்து ஒரு டேங்கின் மேல் அணிந்த ஒரு கணக்கியல் நிறுவனம் ஒரு புணர்ச்சியைக் காட்டியிருப்பார், ஆனால் ஒரு விளம்பர நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஒரு கிராபிக் கலைஞர், அதேபோல ஆடை அணிந்துகொள்வார்.

நீ என்ன சொன்னாய் ?!

பணியிடத்தில் உள்ள பொருத்தமற்ற நடத்தைகளில் பலர் முதலாளிகளைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்.இன்றைய சமுதாயத்தில் சபிப்பது ஓரளவு சாதாரணமாகிவிட்டது என்றாலும், அவர்கள் "எஃப்-குண்டு" அல்லது மற்ற சத்தியமான வார்த்தைகளை வேலை செய்யும் நேரத்திலிருந்தே எதிர்மறையான கருத்துக்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். அவர்கள் தொழில்முறை பற்றாக்குறை காட்டுகிறது.

பாதிக்கப்படாத முதலாளிகளும் தங்கள் வாடிக்கையாளர்களைப் பற்றி கவலைப்படலாம் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் இருக்கும். அவர்களின் அடிப்பகுதியில் உள்ள விளைவு நடத்தைக்கு ஒரு நிறுத்தத்தை வைக்க அல்லது குற்றவாளியை அகற்றுவதற்கு அவர்கள் விரும்புவதற்கு போதுமானதாக இருக்கிறது. உங்கள் முதலாளி அவர்கள் மத்தியில் இருந்தால், சுய தணிக்கை அவசியம். உங்கள் முதலாளியின் கவலையைப் புறக்கணித்துவிட்டு, உங்கள் வேலையை முன்னெடுக்கவோ அல்லது நடத்தவோ உங்கள் திறனை பாதிக்கலாம்.

நீங்கள் தவறான மொழியைக் கேட்கும் போது கோபக்காரர்களாக இருக்கலாம். சமூக சூழ்நிலைகளில், அவர்கள் தவறான மொழியைப் பயன்படுத்துபவர்களிடமிருந்து விலகி நிற்பதைத் தேர்வு செய்யலாம், ஆனால் வேலை செய்யும்போது, ​​அவர்கள் ஒரு சிறைப்பட்ட பார்வையாளர்களாக இருக்கிறார்கள். சக பணியாளர்களை தொந்தரவு செய்யும் நடத்தைகள் தவிர்க்க உங்கள் சிறந்த முயற்சி. வேலையில் உள்ள துரதிர்ஷ்டங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள முடியாததை விட ஒரு இணக்கமான வேலை சூழல் மிகவும் முக்கியமானது.

பிற பொருத்தமற்ற நடத்தை

முதலாளிகள் அல்லது சக பணியாளர்கள் பொருத்தமற்றதாக கருதுபவற்றின் பிற உதாரணங்கள்:

• வேலை நேரத்தில் மருந்துகள் அல்லது ஆல்கஹால் செல்வாக்கின் கீழ் இருப்பது
• உங்கள் தொலைபேசியில் உரத்த குரலில் பேசுதல்
• சமூக ஊடகங்களில் உங்கள் சக பணியாளர்களின் புகைப்படங்களை எடுத்து வெளியிடுதல்
• சமூக ஊடகங்களில் உங்கள் சக பணியாளர்களைப் பற்றி புகார்
• உடம்பு சரியில்லை
• எதிர்மறை பரப்புதல்
• சத்தமாக சாப்பிடு
• கூட்டங்களுக்கு தாமதமாக காட்டும்
• வேலை தொடர்பான விஷயங்களைப் பற்றி எதையும் சந்திப்பதில் உங்கள் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்துங்கள்
• உங்கள் நகங்களை கிளிப்பிங் செய்வது அல்லது உங்கள் பற்கள் பறிக்கப்படுதல் போன்ற தனிப்பட்ட சுகாதார விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்