"நீங்கள் தவறிழைக்கிறீர்களா?"

பல வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் நரம்புகளை உருவாக்கும் ஒரு பொதுவான வகை நேர்காணல் கேள்வி தோல்வி பற்றிய எந்த கேள்வியும் உள்ளது. தோல்வி குறித்த கடினமான பேட்டி கேள்விகளில் ஒன்று, "நீங்கள் தோல்விக்கு தயாராக இருக்கிறீர்களா?" ஒரு நேர்காணலில் உங்கள் பலவீனங்களையும் தோல்விகளையும் ஏற்றுக்கொள்வதற்கு அது அசாதாரணமானதாக இருக்கலாம். இருப்பினும், இந்த வேலைக்கு நீங்கள் தகுதியுள்ளவர்கள் என்பதை நிரூபிப்பதற்கான வழிகள் உள்ளன.

பல காரணங்களுக்காக ஒரு முதலாளி இந்த கேள்வியை (தோல்வி பற்றிய பிற கேள்விகளுக்கு) கேட்பார். முதலில், அவர் அல்லது அவர் தோல்வி சமாளிக்க உங்கள் திறனை சோதிக்க வேண்டும். இரண்டாவதாக, நீங்கள் ஒரு சிறந்த பணியாளராக ஆவதற்கு உங்களை (தோல்வி மூலம்) தள்ளுவதற்கு தயாராக உள்ளாரா இல்லையா என்பதை அவர் அல்லது அவர் பார்க்க விரும்பலாம்.

இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும்போது, ​​தோல்வி ஏற்படும் என்று நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும், ஆனால் நீங்கள் தோல்வியடைந்தால், நீங்கள் எப்போதும் உங்கள் தவறுகளிலிருந்து கற்றுக் கொள்வீர்கள், இதன் விளைவாக ஒரு நல்ல ஊழியர் ஆகலாம். நீங்கள் அடிக்கடி தோல்வியடைய மாட்டீர்கள் என்பது தெளிவாக இருக்க வேண்டும். ஒரு வலுவான பதிலைக் கொண்டு, உங்கள் வேட்பாளரை ஒரு வேலை வேட்பாளராக உயர்த்திக் காட்டும் விதத்தில் தோல்வியைப் பற்றி பேசலாம்.

கேள்விக்கு பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

முதலாவதாக, தோல்வி ஒரு நல்ல காரியமாக இருக்கலாம் என்பதை நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும் - ஒரு நபர் அல்லது பணியாளராக நீங்கள் வளர உதவும் ஒரு பாடம் உங்களுக்கு வழங்கலாம். "இல்லை, நான் தோல்விக்கு தயாராக இருக்க மாட்டேன்" என்று கூறி கேள்விக்கு பதில் அளிப்பவர் ஒருவர் அவரை அல்லது அவருடன் நல்லவராக இருக்க விரும்புவதில்லை.

கடந்த காலத்தில் நீங்கள் தோல்வியடைந்த ஒரு நேரத்தை எடுத்துக்காட்டுவதன் மூலம் இந்த கேள்விக்கு பதில் அளிப்பதற்கான சிறந்த வழி, அதன் பிறகு நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். வெறுமனே, நீங்கள் ஒரு நல்ல பணியாளராக இருப்பதைக் கற்றுக்கொண்ட ஒரு நேரமாக இருக்கும்.

ஒரு உதாரணத்தை வழங்கும்போது, ​​சூழ்நிலை என்னவென்பதை விளக்குங்கள், நீங்கள் என்ன முயற்சி செய்தீர்கள் (தோல்வியடைந்தது). பின்னர்-இது மிக முக்கியமான பகுதியாகும் - அனுபவத்திலிருந்து நீங்கள் கற்றுக்கொண்டவற்றை விளக்கவும். ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு நுட்பத்தை பயன்படுத்தி ஒரு சிக்கலை தீர்க்க முயற்சித்தீர்கள், ஆனால் விரைவாக மற்றொரு நுட்பத்தை பயன்படுத்த கற்று. அதே தவறை அல்லது தோல்வியை நீங்கள் ஒருபோதும் செய்துவிடவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் எடுத்த எடுக்கும் நடவடிக்கைகளை நீங்கள் கூறலாம். இந்த தோல்வி விளைவாக நீங்கள் எப்படி வளர்ந்தீர்கள் என்பதை வலியுறுத்துங்கள்.

நீங்கள் தோல்வியடையாத ஒரு நேரத்தை நீங்கள் வழங்கலாம், ஆனால் நீங்கள் தோல்வி அடைவீர்கள் என்று நீங்கள் நினைத்தீர்கள் (அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களோ அல்லது முதலாளியோ அல்லது நீங்கள் தோல்வி அடைவீர்கள் என்று நினைத்திருக்கலாம்). உதாரணமாக, ஒரு புதிய, சவாலான வேலையை நீங்கள் முடிக்க முடியுமெனில், நீங்கள் முடிக்க முடியுமென்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கலாம், பிறகு அதை முடிக்க வேண்டும். உங்கள் நேர்காணலில் பதில், நீங்கள் தோல்வி தவிர்க்கும் போது நீங்கள் தள்ள எடுத்து நீங்கள் படிகள் விளக்க.

உங்கள் பதிலில் என்ன சொல்லக்கூடாது

• ஒரு சமீபத்திய தோல்வி குறிப்பிட வேண்டாம். தோல்வி ஒரு நல்ல காரியம் என்று நீங்கள் ஒப்புக் கொள்ள விரும்பினால், வேலை நேரங்களில் நீங்கள் தோல்வியடைவீர்கள் என்பதை நீங்கள் விரும்பவில்லை. நீங்கள் கடந்த கால தவறுகளிலிருந்து கற்றுக்கொண்டு, மேம்படுத்தியுள்ளதைக் காட்டுவதற்காக ஓரளவு தொலைதூர கடந்த காலத்திலிருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு எடுக்க முயற்சி செய்க.
• மற்றவர்களைக் குற்றம் சொல்லாதீர்கள். உங்கள் தோல்வியை விளக்கும்போது, ​​மற்றவர்களிடம் விரல்களை சுட்டிக்காட்டும். மற்றவர்கள் ஈடுபட்டிருந்தாலும், முழு பொறுப்பையும் எடுங்கள். நீங்கள் அவரது சொந்த பிரச்சினைகள் அவரது முதலாளி அல்லது சக பணியாளர்களை குற்றம் யார் ஊழியர் வகையான தோன்றும் விரும்பவில்லை.

• வேலை தேவைகள் தொடர்பான தோல்வி குறிப்பிட வேண்டாம். நீங்கள் பணியிடத்தின் தேவைகள் வரை நீங்கள் இல்லை என்று எந்தவொரு கவலையும் தொழிலாளி கொடுக்க விரும்பவில்லை. எனவே, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை ஒரு முக்கிய பகுதியாக தொடர்பான ஒரு தோல்வி ஒரு உதாரணம் குறிப்பிட வேண்டாம். உதாரணமாக, குறியீட்டில் வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் ஒரு பெரிய குறியீட்டு பிழைகளை கொடூரமான விளைவுகளை ஏற்படுத்தியிருந்தால், இதை குறிப்பிடாதீர்கள். வேலை நேரடியாக நேரடியாக தொடர்புடைய ஒரு எடுத்துக்காட்டு.
• கடுமையான தோல்விகளை குறிப்பிடாதே. ஒரு நிறுவனத்திற்கு நிதி இழப்பு ஏற்பட்டாலோ, அல்லது உங்கள் துப்பாக்கிச் சூட்டுக்கு வழிவகுத்ததாலோ தவறு செய்தீர்களா? இந்த பெரிய தவறுகளை குறிப்பிட வேண்டாம். நீங்கள் எளிதாகச் சரிசெய்ய முடிந்த சிறு தவறுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள்.

• இல்லை "இல்லை" "நீ தோல்விக்கு தயாராக இருக்கிறாயா?" என்று கேட்டபோது, ​​"இல்லை" என்று பதில் இல்லை. இது பெரிய விஷயங்களைச் சாதிக்க உங்களை தள்ள வைக்க உங்களுக்கு பயமாக இருக்கிறது. மேலும், "நான் ஒருபோதும் தவறிவிட்டேன்" என்ற பதிலுடன் பதில் கூறாதீர்கள். இது நேர்மையற்றது போல் தோன்றும், எல்லோரும் வேலை செய்யும் சில சிறிய வழிகளில் தோல்வியடைந்துள்ளனர்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

• என் வேலையில் பிழைகள் தவிர்க்க கடினமாக உழைக்கையில், புதிய மற்றும் சவாலான பணியை நிறைவேற்றுவதற்கு நான் தயாராக இருக்கிறேன். உதாரணமாக, ஒரு குழு திட்டத்தில் பணிபுரிந்தேன், எங்களது ஆறு குழு உறுப்பினர்களில் மூன்று பேர் வேறு வேலையை முடிக்க குழுவிலிருந்து வெளியேற வேண்டியிருந்தது. எங்கள் அணிக்கு பாதி சென்றுவிட்டதால், திட்டம் தோல்வியடைந்ததாக நாங்கள் நினைத்தோம். எவ்வாறெனினும், எங்கள் குழுவின் திட்டத்தை மீளமைத்து புதிய தினசரி இலக்குகளை அமைப்பதில் நான் எங்கள் குழுவை வழிநடத்தியது. நாங்கள் பணியை முடித்து முடித்து முடித்து, எங்கள் நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி எங்கள் முழுமையான வேலைக்காக பாராட்டுகளைப் பெற்றோம். இது போன்ற ஒரு சவாலை எதிர்கொள்ளும் போது, ​​தோல்வியடைவதற்கான சாத்தியக்கூறு உள்ளது, நான் எப்போதும் தட்டு வரை படி.

• புதிய சிந்தனைகள் மற்றும் செயல்திட்டங்களை உருவாக்கவும் முயற்சிக்கவும் தயாராக உள்ள ஒரு ஆக்கப்பூர்வமான சிந்தனையாளர் நான். வழக்கமாக இந்த கருத்துக்கள் வேலை செய்கின்றன, ஆனால் அவை தோல்வியுறும்போது, ​​நான் அடிக்கடி கற்றுக்கொள்கிறேன். உதாரணமாக, ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளிக்கான பாடத்திட்டத்தை மேம்பாட்டாளர் என்ற முறையில், நான் புதியவருக்கு ஒரு புதிய தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பாடத்தை உருவாக்கினேன். நாங்கள் நிச்சயமாக ஒரு சோதனை ரன் ஓடி, மாணவர்கள் வர்க்கம் நன்றாக பதில் இல்லை. எங்கள் கைகளை எறிந்துவிட்டு, மாணவர்களிடமிருந்து கருத்துக்களைப் பெற்றோம், அவர்களுடைய கருத்துக்களை அடிப்படையாகக் கொண்டு வர்க்கத்தை மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் வர்க்கம் இயங்கினோம். அந்த ஆண்டு, வகுப்பு மாணவர்களிடமிருந்து பெரும் விமர்சனங்களைப் பெற்றது. புதிய கருத்துகளை முயற்சி செய்வதன் மூலம், வேலை செய்யாததைக் கற்றுக்கொள்வதன் மூலமும், அந்த விஷயங்களை எவ்வாறு சிறப்பாக செய்யலாம் என்பதையும் கற்றுக்கொள்கிறோம்.

• ஆமாம், நான் தோல்வி கற்று மற்றும் மேம்படுத்த சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும் என்று நான் நம்புகிறேன். உதாரணமாக, ஒரு சில்லறை கடையில் என் முதல் வேலை, எங்கள் நிறுவனம் ஒரு புதிய கணினி இயக்கப்படும் பண பதிவு கிடைத்தது. நான் பதிவு செய்த முதல் நாள், பதிவில் சில செயல்பாடுகளை எவ்வாறு செய்வது என்று எனக்கு தெரியாது. விட்டுக்கொடுக்கும்போது அல்லது அதிகமாய்ப் போய்ச் சேருவதற்குப் பதிலாக, நடைமுறையில் மூடுவதற்குப் பிறகு நான் வேலைக்குத் தங்கினேன். ஒரு வாரம் கழித்து, நான் பதிவைப் பற்றிய அதிக அறிவைக் கொண்ட பணியாளராக இருந்தேன். நான் மற்ற எழுத்தாளர்கள் பதிவு பயன்படுத்தி ஒரு பயிற்சி கொடுத்து முடிந்தது, அவர்கள் அனைத்து நான் ஆரம்பத்தில் அதே பிரச்சினைகள் இருந்தது, ஏனெனில். தோல்வியுற்ற பிறகு, தோல்வியுற்ற பிறகு, என் வேலையில் ஒரு தலைவராக முடிந்தது.