முதலாளியிடம் கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

உங்கள் தொலைபேசி மோதிரங்கள் அல்லது நீங்கள் ஒரு இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு தெரிவு செய்யப்பட்டுள்ளீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்ளும் மின்னஞ்சலைப் பெறுவீர்கள். வாழ்த்துக்கள்! நீங்கள் ஒரு பெரிய தடையை கடந்ததாக செய்துள்ளீர்கள். எனினும், நேர்காணல் கேள்விகளின் முதல் சுற்றுவட்டத்தை நீங்கள் பெறுவது என்பது ஏற்கனவே உங்களுடைய நேர்காணல் கேள்விகளின் பட்டியல் மூலம் ஏற்கனவே முதலாளியைக் கேட்டுக்கொள்வதாகும்.

இரண்டாவது வேலை நேர்காணலில் என்ன கேட்க வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

உங்களிடம் ஏற்கனவே கேட்டுள்ள மற்றும் பதில் அளித்ததை மறுபடியும் செய்ய விரும்பவில்லை என்பதால், உங்களுடைய இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு ஒரு வேறுபட்ட பேட்டி கேள்விகள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

இந்த உரையாடலின் போது நேர்காணலுக்கான உங்கள் விசாரணைகள், முதல் நேர்காணலில் உள்ள உங்கள் கேள்விகளைக் காட்டிலும், இன்னும் சிறப்பாக இருக்கலாம். இந்த இரண்டாவது நேர்காணல், முதல் ஒரு போல, இரண்டு வழி தெரு: உங்கள் பேட்டி ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் உங்கள் இலக்காக கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் என, உங்கள் குறிக்கோள் நிறுவனம் உங்கள் ஆளுமை சரியான மற்றும் தீர்மானிக்க வேண்டும் வாழ்க்கை இலக்குகள். இரண்டாவது நேர்காணலின் போது, ​​ஊதியம், கலாச்சாரம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான வாய்ப்புகள் பற்றிய கேள்விகளை கேட்க பொருத்தமானது.

நீங்கள் தினசரி வேலை மற்றும் நிறுவனம் இலக்குகளை பற்றி கேட்கலாம்.

0:35

இப்போது பார்க்கவும்: 4 இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள் கேட்கும் அவசியமான குறிப்புகள்

இரண்டாவது வேலை நேர்காணலின் போது கேள்விகளுக்கு எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கு உள்ளன.

கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

• அந்த நிலைக்கு என் தகுதிகளைப் பற்றி நான் என்ன சொல்ல முடியும்?
• இந்த நிறுவனத்தில் சேர நீங்கள் பணியமர்த்தும் நபர் என்ன தேடுகிறீர்கள்?
• இந்த வேலை மிகவும் சவாலான பகுதி என்ன?
• இங்கே பண்பாட்டை எப்படி விவரிப்பீர்கள்?
• இந்தத் துறையிலுள்ள எத்தனை பேர் இருக்கிறார்கள், அதற்கான நிறுவன கட்டமைப்பு என்ன?
• முதல் 6 மாதங்களில் இந்த வேலையில் யாராவது முகம் கொடுப்பது என்ன?
• நான் வேலைக்கு பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், நீ எப்படி இந்த வாக்கியத்தை நிறைவு செய்வாய்? "நீங்கள் என்ன செய்தாலும், _________."

• இந்த நிலையில் ஒரு ஊழியர் சிறந்த நிறுவனத்தை எவ்வாறு பாதிக்க முடியும் என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள்?
• நீங்கள் என்ன கட்டுப்பாட்டு பாணியைப் பயன்படுத்துவீர்கள்?
• நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவது பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?
• கூடுதல் குறிப்புகள் உங்களுக்கு வழங்கலாமா?
• பணியமர்த்தல் பணியில் அடுத்த படி என்ன?
• நான் உங்கள் பணியமர்த்தல் முடிவை எப்போது எதிர்பார்க்க முடியும்?
• நான் வேலைக்கு வந்திருந்தால், நான் எப்போது தொடங்க விரும்புகிறேன்?

இரண்டாவது வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

இரண்டாவது நேர்காணலில் ஒரு நிறுவனம் உங்களை வேட்பாளராக தீவிர அக்கறையுடன் வைத்திருக்கிறது என்பதில் உறுதியாக உள்ளது. ஆனால் நீங்கள் இதுவரை வேலை செய்யவில்லை! ஒரு இரண்டாவது நேர்காணலின் போது நீங்கள் நன்கு உதவக்கூடிய உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன:

தயாராதலாக காட்டாதே: கேள்விகளை பட்டியலிட, மேல்முறையீட்டாளர்களிடம் கேட்கவும். இரண்டாவது நேர்காணல்களில் கேட்ட பொதுவான பொது பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு திட்டமிட அழைப்பு அல்லது மின்னஞ்சலைப் பெறும்போது, ​​யார் உங்களை நேர்காணல் செய்வார் என்பதைக் குறித்து விசாரிக்கவும். நீங்கள் இந்த நபர்களை இணையத்தளத்தில் அல்லது இணையத்தள இணையதளத்தில் காணலாம்; நேர்காணலின் பின்னணியைப் பற்றி ஒரு பிட் தெரிந்துகொள்ள, அவர்களிடம் குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்கலாம்.

உங்கள் பதில்களில் தொடர்ந்து இருக்க வேண்டும்: உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலின் போது நீங்கள் பல புதிய நபர்களுடன் பேசுவதற்கு சாத்தியம். உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு மேல்முறையீடு செய்ய உங்கள் பதில்களை மூடிமறைக்க விரும்பினால், உங்கள் வேலை வரலாறு, அனுபவம் மற்றும் திறமை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து எப்போதும் இருக்கும். உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு, உங்கள் நேர்காணல்கள் அனைத்தையும் ஒப்பிடுவதற்கு சந்திப்பீர்கள், எனவே நீங்கள் சீரற்ற தோற்றத்தை விரும்பவில்லை. உங்களுடைய எல்லா நேர்காணல்களையும் இதே கேள்விகளையும் கேட்கவும், அவர்களுடைய பதில்களை ஒப்பிடவும். அது நிறுவனத்தின் ஒரு முழு படத்தை பெற உதவும்.

உங்களை விற்க: முதல் நேர்காணலில், நீங்கள் தகுதிவாய்ந்தவராகவும், தகுதி வாய்ந்த தகுதி உடையவராகவும் இருப்பதாக நிரூபித்துக் காட்டினீர்கள். இந்த இரண்டாவது நேர்காணலில், நீங்கள் அதற்கு அப்பால் செல்ல வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் அந்த நிலைக்கு சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பதைக் காட்ட வேண்டும். நீங்கள் பதவிக்கு கையாளும் பொறுப்புகளை பற்றி முதல் பேட்டியிலிருந்து நிறைய கற்றுக்கொண்டிருப்பதால், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த தேவைகளை, தயாரிக்க அந்த தகவலை பயன்படுத்தவும். உங்கள் திறமைகளை நிரூபிக்க தயாராக உள்ள உதாரணங்கள் மற்றும் கதைகள் வேண்டும்.

நிறுவனத்தின் ஆராய்ச்சி மற்றும் நிறுவனத்தின் குறிப்பிட்ட பேட்டி கேள்விகள் கேட்க மற்றும் பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்: இரண்டாவது நேர்காணலில், நீங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி அறிந்திருப்பதைக் காட்டிலும் இது மிக முக்கியம். நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் எதைப் பற்றியும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், மேலும் நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையில் நேரடியாகச் சம்பந்தப்பட்ட சில கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும்.

தகவலைக் கண்டுபிடிக்க, நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தின் எங்களது பகுதி மற்றும் நிறுவனத்தால் வெளியிடப்பட்ட பத்திரிகை வெளியீடுகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும். மிக சமீபத்திய தகவல் மற்றும் செய்திகளைப் பெற கூகுள் மற்றும் கூகிள் நியூஸ் (நிறுவனத்தின் பெயர் தேட) பயன்படுத்தவும்.

எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தின் விரிவாக்கத் திட்டங்கள் செய்தித்தொகுப்பில் இருந்தால், நீங்கள் வாடகைக்கு எடுத்திருந்தால், இந்த நிறுவனத்தின் விரிவாக்கத்தை உங்கள் பங்கை பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். நிறுவனம் ஒரு புதிய தயாரிப்பு அல்லது சேவையை வெளியிட்டுள்ளால், நீங்கள் புதிய பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கு எந்தவொரு தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்த முடியுமா எனக் கேட்கவும்.

நீங்கள் இந்த வகையான கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​நீங்கள் உங்கள் வீட்டு வேலைகளை செய்துள்ளீர்கள் என்பதை காண்பிக்கும் மற்றும் நீங்கள் நிறுவனத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதைக் காட்டுகிறீர்கள்.

உங்கள் இரண்டாவது சுற்று நேர்காணலை உங்களுக்கு உதவ, மேலும் உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும், நினைவில் கொள்ளவும்: முதல் பதிலைப் போலவே, உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்குப் பிறகு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும்.