உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி பேட்டி அளிப்பது எப்படி?

நேர்காணல்கள் யாவும் கடினமாகவும், இறுக்கமானதாகவும் இருக்கின்றன. விண்ணப்ப செயல்முறை மிகவும் நேரத்தைச் செலவழிக்கிறது, எனவே ஒரு நேர்காணல் வாய்ப்பை இறுதியாக பெற்றுக் கொண்டால், சில கேள்விகளுக்குப் போதுமான பதில் அளிப்பதற்கான சந்தர்ப்பத்தை அதிகரிப்பது சாதாரணமானது.

உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றி பொதுவான பேட்டி கேள்விகள்

இந்த நிலைப்பாட்டின் பொருட்டு, நேர்காணலில் கேட்ட பொதுவான கேள்வியானது வேட்பாளரின் அனுபவத்தைத் தூண்டுவதில் கவனம் செலுத்துகிறது:

• இந்த பாத்திரத்திற்காக உங்கள் அனுபவம் உங்களை எப்படி தயாரிக்கிறது?
• உங்கள் அனுபவம் வேலை தேவைகளை பொருந்துகிறது என்று நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?
• இந்த நிலைக்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருக்கிறீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா?

உங்கள் பின்னணி மற்றும் வேலை அனுபவங்கள் அவர்கள் பூர்த்தி செய்ய விரும்பும் நிலைக்கு எவ்வாறு தொடர்புடையது என்பதைப் புரிந்து கொள்வதற்கு, நிர்வாகிகளையும் முதலாளிகளையும் பணியமர்த்தல் இந்த கேள்விகளைக் கேட்கிறது. உங்கள் முந்தைய அனுபவம் நீங்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க சொத்து மற்றும் அவர்களின் நிறுவனம் ஒரு நல்ல பொருத்தம் இருக்கும் இல்லையா என்பதை ஒரு அடையாளமாக உள்ளது. பரந்தளவில் பதிலளிப்பது தவிர்க்கவும். கடந்த கால வேலைக்காக நீங்கள் புதிய பாத்திரத்தை எவ்வாறு தயாரிக்கிறீர்கள் என்பதற்கான குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளைப் பயன்படுத்தி முயற்சிக்கவும்.

உங்கள் பொறுப்புகள் மற்றும் சாதனைகளை விரிவாக விவரிப்பதோடு, நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலைக்கு அவற்றை இணைப்பதும் மிகவும் பயனுள்ள பதில். புதிய பணிக்கான வேலை விளக்கத்தில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளவற்றில் உங்கள் பொறுப்புகளை கட்டியுங்கள், எனவே வேலை செய்யத் தேவையான தகுதிகள் உங்களிடம் இருப்பதாக முதலாளிகள் பார்ப்பார். புதிய பணியின் தேவைகளுக்கு நேரடியாக தொடர்புடைய முந்தைய பொறுப்புகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

உங்கள் பதிலைக் கணக்கிடுங்கள்

முடிந்தவரை, உங்கள் பதிலை அளவிடலாம். பேட்டி, விற்பனையை உயர்த்துவது அல்லது வாடிக்கையாளர்களை வாங்குதல் அல்லது வேறு சில மெட்ரிக் முறைகளை தாக்கியது போன்றவற்றிற்கு நிறுவனத்தின் பிரச்சனை தீர்ப்பதற்கான சிறந்த நபரை வேட்பாளரை நியமிப்பதைக் காணலாம்.

நீங்கள் உருவாக்கிய நன்கொடைகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள் பற்றி சிந்திக்க முயற்சிக்கவும் - தற்போதைய அல்லது முந்தைய வேலையில் நீங்கள் இதேபோன்ற பிரச்சினைகளை தீர்க்க முடியும் என்பதை நிரூபிக்க நீங்கள் போட்டியில் இருந்து வெளியேற வேண்டும் என உறுதிப்படுத்துகிறது.

புள்ளிவிவரங்கள் குறிப்பாக இணக்கமானவை. நீங்கள் X இன் விற்பனையை அதிகரித்ததாகக் காட்டுகிறீர்கள் அல்லது நிறுவனத்தின் Y அளவு பணத்தை சேமித்து வைப்பது ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுக்கு வேலை வழங்குவதற்கான கட்டாய வாதத்தை வழங்குகிறது.

நேர்மையாகவும் துல்லியமாகவும் இருப்பது முக்கியம். பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களுடைய குறிப்புகளைச் சரிபார்க்கும்போது பேசுவார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாததால், உங்கள் வேலையைச் செய்யாதீர்கள். அவர்கள் ஆழமாகப் பின்தொடரவில்லையென்றாலும், நீங்கள் காத்திருக்கும் உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதையும் செலவழிக்க விரும்பவில்லை - அல்லது தற்போது தயாரா இருக்காத ஒரு பாத்திரத்தை உங்கள் வழியில் பேசுங்கள்.

0:45

இப்போது பார்க்கவும்: 3 "உங்கள் வேலை அனுபவத்தைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்"

சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் அனுபவம் மார்க்கெட்டிங் பாத்திரத்தில் எவ்வாறு தொடர்புடையது என்று கேட்டபோது, ​​ஒரு வலுவான பதில் இருக்கும்:

• இந்த அனுபவத்தில் என் அனுபவங்கள் எனக்கு நன்றாகத் தெரியும். வாடிக்கையாளர் சேவை இந்த வேலையின் ஒரு பெரிய பகுதி என்று நீங்கள் குறிப்பிட்டீர்கள்; வாடிக்கையாளர்களின் அழைப்புகளுக்கு பதிலளித்து, தீர்வுகளை அடையாளம் காண்பதற்காக, மூன்று ஆண்டுகளுக்கு அதிக அளவிலான அழைப்பு மையத்தில் வேலை செய்தேன்.
• வாடிக்கையாளர்களுடன் பணியாற்றும் திறன்களை நான் உருவாக்கியிருந்தேன். நான் சூழ்நிலைகளில் deescalating சிறந்த மற்றும் வாடிக்கையாளர் மகிழ்ச்சியை செய்ய ஒரு வழி கண்டுபிடித்து. என் வாடிக்கையாளர் திருப்தி மதிப்பீடு எனது முந்தைய பணியாளருக்கான எனது பதவி காலத்தில் 10 சதவிகிதம் உயர்ந்தது. உங்கள் மார்க்கெட்டிங் துறையின் பங்கு நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களின் தோற்றத்தை மேம்படுத்துவதால், எனது அனுபவம் உங்கள் அணிக்கான ஒரு சொத்து.

நுழைவு நிலை வேட்பாளர் சிறந்த பதில்கள்

• நான் 16 வயதில் இருந்தே ஒவ்வொரு கோடைகாலமும் ஒரு வேலை கிடைத்தது. நான் கூடுதல் செலவின பணத்தை பெறுவதற்கு முதன்மையாக பணியாற்றினேன், உண்மையில் நான் பொருத்தமாக இருக்கும்படி பார்த்துக்கொள்வதை நான் சந்திக்கிறேன் என்பதை உணரவில்லை.
• கல்லூரியில் என் புதிய வருடம் முன்பு கோடையில் ஒரு உள்ளூர் விலங்கு மருத்துவமனையில் ஒரு கென்னல் உதவியாளராக பணிபுரிந்தார். என் வாழ்க்கையில் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று நான் விரும்பினேன். நான் கல்லூரிக்குச் செல்ல தீர்மானித்தேன், ஒரு சிறிய விலங்கு மருத்துவர் ஆக கவனம் செலுத்தினேன் என்று முடிவு செய்தேன், அதனால் நான் என்ன செய்துவிட்டேன் என்று நான் இதுவரை ஒரே விலங்கு மருத்துவமனையில் பணிபுரிந்தேன்.

• ஒரு ஆசிரியராக பணியாற்றும் பணி அனுபவம் என்னிடம் இல்லை. கல்லூரி மற்றும் பட்டதாரி பள்ளிக்கூடத்திற்கு வெளியே எனது நேரத்தை என் நகரத்தில் ஒரு தனியார் தொடக்க பள்ளியில் தன்னார்வத் தொண்டு செய்துகொண்டிருக்கிறேன். கோடை காலங்கள் மிகக் குறைவாக இருப்பதால், என் சான்றிதழை நிறைவு செய்வதற்காக நான் வேலை செய்தேன், என்னை வேலைக்கு அமர்த்தும் ஒரு பள்ளியைக் கண்டுபிடிப்பதைப் பற்றி கவலைப்படாமல் அனுபவங்களைப் பெற விரும்பினேன். இப்போது எனது சான்றிதழ் சான்றிதழ், எனது மாஸ்டர் பட்டப்படிப்புடன் முடிக்கப்பட்டு, என் தொண்டரின் கீழ் உள்ள அனைத்து தன்னார்வ மணிநேரங்களும், முழுநேர கற்பிக்கும் நிலைப்பாட்டை எடுக்க தயாராக இருப்பதாக உணர்கிறேன்.

• என் வேலை அனுபவம் மேல் உச்சநிலை ஆனால் எதுவும் இல்லை. நான் என் கணக்கை பட்டம் முடித்த போது, ​​நான் நகரில் சிறந்த நிறுவனம் சரியான சென்று ஒரு வேலைக்கு பணியமர்த்தப்பட்டார். நான் என் எம்பிஏ நோக்கி வேலைவாய்ப்பு நேரம் பயன்படுத்த முடிந்தது, நான் கடந்த கடந்த வசந்த காலத்தில் இது நிறைவு. மிகச் சிறப்பாக செயல்பட்டால், என்னை வேலைக்கு அமர்த்தும் எந்தவொரு நிறுவனத்திற்கும் எனக்கு ஒரு சொத்து உள்ளது.

உங்கள் பதில்களைத் தொடருங்கள்

கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பது முக்கியம், ஆனால் நீங்கள் நிதானமாகவும் இயற்கையாகவும் கேட்க வேண்டும், அதனால் உங்கள் பதில்களை மனனம் செய்ய முயற்சி செய்ய வேண்டாம். வரி மூலம் உங்கள் பதிலைக் கற்றுக்கொள்வதற்குப் பதிலாக, உங்கள் புள்ளியை நேர்காணலுக்கு எடுத்துச் செல்ல வலியுறுத்த முக்கிய குறிப்புகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

உங்கள் நேர்காணல் மாற்றங்கள் உங்கள் அனுபவத்தின் மற்றொரு அம்சத்தைப் பற்றி கேட்கும்போது, ​​பல பதில்களுடன் தயார் செய்ய எப்போதும் நல்ல யோசனை.

வெறுமனே, நீங்கள் வேலை விளக்கத்தில் வலியுறுத்தப்பட்ட அனைத்து திறன்களிலும் திறமை வெளிப்படுத்த முடியும், எனவே தேவைகளை தொடர்பான கேள்விகளுக்கு பதில் நடைமுறையில்.

உங்கள் முன்னாள் பணி அனுபவத்தை திறம்பட விவரிக்கும் உங்கள் திறமை, விண்ணப்பதாரரின் மற்ற பகுதிகளிலிருந்து நீங்களே வெளியே நிற்க உதவும். உங்களுடைய சாதனைகள், பணி நெறிமுறை, மற்றும் பணிச்சூழலியல் ஆகியவற்றின் குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடிய ஆதாரங்களை வழங்குதல் மற்றும் அறிவியலாளர்கள் தங்கள் பணியிடத்திற்கு பயனளிக்கும் பரிமாற்ற அனுபவங்களைக் காண்பிப்பார்கள்.

தொடர்புடைய கேள்விகள்

• ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறாய்? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? - சிறந்த பதில்கள்
• வேலையிழந்த மற்ற வேட்பாளர்களைவிட நீங்கள் என்ன செய்யலாம்? - சிறந்த பதில்கள்
• நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
• வேறொரு விண்ணப்பதாரரைப் பதிலாக நாங்கள் ஏன் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
• வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்? - சிறந்த பதில்கள்
• நீ எப்படி தோல்வி அடைகிறாய்? - சிறந்த பதில்கள்
• வெற்றி எப்படி கையாளப்படுகிறது? - சிறந்த பதில்கள்
• மிகவும் கடினமான முடிவுகளை எடுப்பது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் கடைசி வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் கடைசி வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• பணியில் நீங்கள் என்ன பிரச்சினைகளை எதிர்கொண்டீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்