இராணுவ தேசிய காவலர் எம்ஓஎஸ் 79 டி நியமனம் மற்றும் தக்கவைப்பு NCO

இராணுவ தேசிய காவற்துறையினரை நியமித்தல் மற்றும் தக்கவைத்துக்கொள்ளாத உத்தியோகத்தர்கள் (NCOs) ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தகுதி படைத்தவர்கள் ஆகியோர் இராணுவ தேசிய காவற்துறையில் பதிவு செய்யக்கூடிய விதிமுறைகளை பின்பற்றுகின்றனர். இது ஒரு நுழைவு நிலை வேலை அல்ல, இராணுவ தேசிய காவலில் உள்ள NCO களுக்கு மட்டுமே கிடைக்கிறது

இராணுவ தேசிய காவலர் மற்றும் ஏர் தேசிய காவலர் ஒரு படைவீரர் மற்றும் இராணுவம், கூட்டாட்சி ரிசர்வ் படைகளை உருவாக்குகின்றனர். இராணுவ தேசிய காவலர் 50 மாநிலங்கள், மூன்று பிரதேசங்கள், மற்றும் கொலம்பியா மாவட்டத்தில் உள்ள இருப்புப்பாதையுடன் துணை பிரிவுகளாக பிரிக்கப்பட்டுள்ளது. அவர்கள் ஒவ்வொருவரும் தங்கள் ஆளுநர்களின்கீழ் செயல்படுகின்றனர். இந்த இராணுவ தேசிய காவலர் வேலை இராணுவ ஆக்கபூர்வமான சிறப்பு (MOS) 79T என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

ஆளெடுப்பு

இராணுவத் தேவைகளுக்கு சிறந்த திறமையைக் கண்டறிவதற்கு தனியார் நிறுவனங்களுக்கும், MOS 79T இன் படைவீரர்களுக்கும் சிவிலியன் நிறுவனத் தேர்வாளர்கள் ஈடுபடுகின்றனர். அவற்றின் கடமைகள் ஆழ்ந்த மற்றும் சுத்திகரிப்பு வழிகாட்டுதல்களை உள்ளடக்கியது, மற்றும் சாத்தியமான பணியமர்த்தல் தகுதிபெற தகுதி உள்ளதா என்பதை தீர்மானித்தல். அதை பதிவு செய்ய முன் தகுதி பெறுவதற்கு உதவி செய்யலாம், அல்லது யாரோ மறுபரிசீலனைக்கு தகுதி உள்ளதா என்று விசாரிக்கலாம்.

இராணுவ தேசிய காவலில் உள்ள சில பிரதிநிதிகளிடம் பள்ளிகளில் நிகழ்வுகள் நடாத்துதல் மற்றும் நடாத்துதல். எந்தவொரு புதிய அல்லது சாத்தியமான பணியிடத்திற்காக, மாண்ட்கொமெரி ஜி.ஐ. பில் போன்ற ஊக்கத் திட்டங்களை விவரிப்பதற்கு NCO யையும், தொடக்கநிலை நுழைவு பயிற்சி தேவைகளையும் அது பதிவுசெய்வதுடன், பராமரிக்கிறது.

அவர்கள் ஆரம்ப நுழைவு பயிற்சி தேவைகளை விரைவாக பெறுவதைப் பெறுகின்றனர், விண்ணப்பதாரர்களுக்கு ஆலோசனைகள் வழங்குகிறார்கள், எந்தவொரு கேள்விகளுக்கும் அல்லது அவர்களிடம் உள்ள கருத்துகளுக்கும் பதிலளிப்பார்கள். இராணுவத்தில் சேரப்பட்ட பின்னர் எந்தவொரு குடும்பத்தோடு தொடர்புடைய திட்டங்கள் மற்றும் நன்மைகளைப் பற்றிய தகவலைப் பெறுவதற்கு இந்த வீரர்கள் பயிற்சி பெற்றிருக்கிறார்கள்

சந்தைப்படுத்தல் மற்றும் விளம்பரம்

இந்த வேலையின் மற்றொரு பகுதி, வளரும் ஊடக தொடர்புகளை, எந்த ஆட்சேர்ப்பு முயற்சிகளையும் நிகழ்வுகளையும் விளம்பரப்படுத்த உதவுவதற்கும், நேர்காணல்களுக்கு பேசும் புள்ளிகளை உருவாக்குவதற்கும், முதல் வரிசை தலைவர்கள் துல்லியமாக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும். விளம்பரங்கள் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் நகல்களுக்கான ஸ்கிரிப்ட்களை அவர்கள் எழுதுவார்கள், நேரடி அஞ்சல் பிரச்சாரங்களை மேற்பார்வையிடுவார்கள். நிச்சயமாக, அவர்கள் மார்க்கெட்டிங் மற்றும் விளம்பர பட்ஜெட்டை மேற்பார்வையிடுவார்கள்.

இராணுவத்தில் புதிய பணியாளர்களைக் கொண்டுவருவதற்கு கூடுதலாக, ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தக்கவைப்பு நிபுணர்கள் பிரிவினை, பரிமாற்றம் மற்றும் வெளியேற்றத்திற்கான கோரிக்கைகளை மறுபரிசீலனை செய்கின்றனர் மற்றும் கேள்விக்குரிய சிப்பாயுடன் இந்த கோரிக்கைகளுடன் தொடர்புடைய எந்தவொரு தேவையான நடைமுறைகளையும் மதிப்பாய்வு செய்கின்றனர்.

பயிற்சி

MOS 79T க்கு தகுதிபெற, ஆயுர்வேத சேவைகள் தொழிற்படிப்பு Aptitude Battery (ASVAB) சோதனையின் பொது தொழில்நுட்ப (ஜி.டி) பொருத்தமற்ற பகுதியில் நீங்கள் 100 க்கு வேண்டும். ASVAB இன் திறமையான தொழில்நுட்ப (ST) பகுதியின் 100 மதிப்பெண் பெற்றால் 100 மதிப்பெண்ணுக்கு இது தகுதியற்றது.

இந்த வேலைக்கு தேவையான பாதுகாப்புப் பாதுகாப்பு துறையின் பிரிவு இல்லை, ஆனால் நீங்கள் ஒரு உயர்நிலைப் பள்ளி டிப்ளமோ அல்லது கல்லூரியின் ஒரு வருடம் அல்லது ஒரு உயர்நிலை பள்ளி GED ஐ வைத்திருக்க வேண்டும். சிறப்பு அல்லது பொது நீதிமன்றங்கள் - தற்காப்பு அல்லது பொதுமக்கள் நீதிமன்றத்தில் பாலியல் குற்றங்கள் எந்தவொரு குற்றச்சாட்டும் இல்லாமல் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். அத்தியாயம் 24 ல் இராணுவ நியதிக் குறியீடு 27-10 இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளது.

இதே போன்ற குடிமகன் தொழில்கள்

நீங்கள் மார்க்கெட்டிங், விளம்பரம், மற்றும் சிவில் நிறுவனங்களில் ஆட்சேர்ப்பு ஆகியவற்றில் பணியாற்றுவதற்காக நன்கு பராமரிக்கப்படுவீர்கள், மேலும் மனித வள துறைகளில் வேலைகள் தொடரலாம்.