நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை தேடுவதைத் தொடங்க வேண்டுமா?

எப்போது ஒரு புதிய வேலை தேடுகிறீர்கள்? நீங்கள் முதல் மற்றும் வேலை வேட்டை இரண்டாவது வெளியேற வேண்டும்? அல்லது நீங்கள் ராஜினாமா செய்வதற்கு முன்பு ஒரு வேலையைத் தேட ஆரம்பிக்கிறீர்களா? புதியதைக் கண்டுபிடிப்பதற்கு முன்னர் நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுவிடக் கூடாது என்று சொல்வது உண்மைதான், ஆனால் விதிவிலக்குகள் இருக்கலாம்.

உங்கள் மனநல அல்லது உடல் ஆரோக்கியம், பங்குதாரர் வேலைக்கு இடமாற்றம், சகிப்புத்தன்மையற்ற வேலை நிலைமைகள் அல்லது அழுத்தத்தின் அளவு, வேலையை மாற்றியமைக்க இயலாமை, நியாயமற்ற ஒன்றை செய்ய விரும்பிய முதலாளி, உங்கள் வேலையை விரைவாக விட்டுவிட வேண்டும் என்பதற்குப் பதிலாக எல்லா காரியங்களையும் செய்யலாம்.

மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றியமைத்து, மாற்றத்தை செய்ய கல்வி அல்லது பயிற்சி தேவைப்படலாம், இது உங்கள் தற்போதைய வேலையை நிலைநிறுத்தி முடிக்க முடியாது.

வெளியேறுவதற்கு முன் ஒரு Job Search ஐத் தொடங்குங்கள்

உங்கள் தற்போதைய நிலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கு முன்னர் குறைந்தபட்சம் ஒரு வேலை தேடலை தொடங்குவதைக் கருத்தில் கொள்வது பெரும்பாலும் மதிப்புள்ளது. நீங்கள் வேலை செய்யமுடியாத அளவுக்கு உங்கள் வேலை நிலைமைக்கு முன் உங்கள் தேடலைத் தொடங்குவது சிறந்தது. நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன் தேட ஆரம்பிக்க முடியுமெனில், நீங்கள் ஒரு புதிய நிலைப்பாட்டைக் காப்பாற்ற வேண்டியது அவசியம் என்று உங்களுக்கு ஒரு யோசனை கொடுக்கும்.

நீங்கள் பணியாற்றும் வேளையில் வேலை தேடத் தொடங்குதல் மற்றும் நன்மைகள் ஆகியவற்றைத் தொடர்ந்து கூடுதலாக மற்ற நன்மைகள் உள்ளன. நீங்கள் வெளியேறினால், நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியற்றவராக இருக்கலாம்.

நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், வேலை நேர்காணல்களில் ஒரு புதிய வேலைக்கான உங்கள் தேவையைப் பற்றி நீங்கள் குறைவாக விளக்கிக் கொள்ள வேண்டும். உங்கள் தற்போதைய நிலையில் நேர்மறையான சுழற்சியை நீங்கள் பராமரிக்கலாம் மற்றும் புதிய வேலை இன்னும் சிறப்பாக இருக்கும் என்பதில் கவனம் செலுத்தலாம். உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவது பற்றி பேட்டிக் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது இது உதவியாக இருக்கும். புதிய வேலை இல்லாமல் நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள் என்பதை விளக்கும் விடயத்தில் நீங்கள் இன்னும் பணியாற்றிக் கொண்டிருக்கும்போது ஏன் நகரும் என்று விவாதிக்க எளிது.

நீங்கள் இன்னும் பணிபுரியும் போது உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடங்கத் தேர்வுசெய்தால், இந்த செய்தி பொதுவில் வேலை செய்ய வேண்டுமா என்பதைப் பற்றி கவனமாக சிந்தியுங்கள். நீங்கள் இதைச் செய்கிறதா, நீங்கள் வைத்திருக்கும் வேலை வகை, உங்கள் மூத்த, உங்கள் முதலாளியின் தேவைகளை முற்றிலும் சார்ந்துள்ளது. பெரும்பாலான பணியாளர்களுக்கு அவர்கள் ஒரு பணியமர்த்தல் தேடலில் நேரத்தையும் பணத்தையும் வைக்க வேண்டியிருக்கும் என்பதை உணர மகிழ்ச்சி இல்லை. பிளஸ் பக்கத்தில், நீங்கள் ஒரு மதிப்புள்ள பணியாளர் அல்லது கணிசமான அளவு மற்றும் / அல்லது நிபுணத்துவம் பெற்றிருந்தால், உங்களுடைய தற்போதைய முதலாளி உங்களுக்கு உங்களை உயர்த்துவதற்காக உயர்த்த அல்லது ஊக்குவிப்பை வழங்கலாம்.

மாற்றாக, ஒரு முக்கிய மேலாளரின் ஆதரவை நீங்கள் உங்கள் வாரிசுக்கான மாற்றத்தை மாற்றியமைக்கும் வாக்குறுதியுடன் சேர்த்துக் கொள்ள முடியும்.

அல்லது, அவர்கள் உங்களை உடனடியாக சுடலாம், உங்கள் வேலையை வேறு யாராவது கண்டுபிடிப்பார்கள். எனவே, உங்கள் தேடலுக்கு ஒரு இரகசிய அணுகுமுறையைத் தக்கவைக்கலாமா என்பதைத் தீர்மானிக்க உங்கள் திட்டமிட்ட புறப்பரப்பைக் கற்க, உங்கள் முதலாளியின் சாத்தியமான எதிர்வினைகளை கவனமாக ஆராய வேண்டும்.

2007 முதல் 2009 வரை பொருளாதார மந்தநிலை ஏற்பட்டபோது ஏற்பட்ட பெரும் பணிநீக்கங்களுக்குக் கொடுக்கப்பட்ட வேலையின்மைத் தரத்துடன் எதிர்மறையான தொடர்பைக் குறைவாகக் குறைவாக உள்ளது. "வேலையைத் துண்டித்தல்" (ஒவ்வொரு வேலைக்கும் ஒரு பணி ஆண்டு அல்லது அதற்கு மேல்) மந்தநிலை காரணமாகவும், மந்தநிலை காரணமாகவும், முன்னர் இருந்ததை விடவும் அதிகமான தொழிற்துறைகள் குறுகிய கால வேலைகளுக்கு திட்ட அடிப்படையிலான அல்லது தற்காலிக வேலைகளை வழங்கியுள்ளன.

நீங்கள் மிகவும் வேலையாக பணி அட்டவணையில் உள்ளவர்களில் ஒருவராக இருந்தால், உங்கள் தேடலில் போதுமான நேரத்தை முதலீடு செய்வதற்காக உங்கள் வேலையை முடிக்க வேண்டியது அவசியம். நீங்கள் வெளியேற முடிவு செய்தால், உங்கள் அடுத்த வேலை கண்டுபிடிக்க எவ்வளவு காலம் எடுக்கும் என்று தெரியாது என்பதால், உங்கள் திட்டமிட்ட உணவு, வீட்டுவசதி மற்றும் பிற செலவினங்களை மறைப்பதற்கு ஒரு நிதி திட்டத்தை வைத்திருக்க வேண்டும். இல்லையெனில், நீங்கள் சம்பளத்திற்கும் இடையில் இடைவெளி இருக்காது என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளும் போது நீங்கள் இன்னும் பணியமர்த்தப்பட்ட நிலையில் உங்கள் வேலையைத் தொடங்குங்கள்.

அதை தொழில்முறை வைத்திருத்தல்

வேலை தேட ஆரம்பிக்கும் நேரத்தை பற்றி நீங்கள் எதை முடிவு செய்தாலும், நீங்கள் புறப்படும் போது எதிர்மறையான எதையும் சொல்லிவிடாதீர்கள். உங்கள் முதலாளிகளுடனும் சக ஊழியர்களுடனும் நீங்கள் நேர்மறையான உறவை பராமரிப்பதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் உங்கள் அடுத்த முதலாளிகளுக்கு உங்கள் முந்தைய முதலாளிகளிடமிருந்து மேற்கோள்கள் தேவைப்படலாம் அல்லது பின்னணி சரிபார்த்தலை நடத்தலாம். நீங்கள் பதவி விலகும்போது, ​​அதை தொழில்முறை செய்து, உங்கள் தற்போதைய முதலாளிகளுடன் எந்த பாலங்களையும் எரிக்க வேண்டாம்.