தவறுகளை பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் எப்படி பதில்

ஒரு பொதுவான வேலை பேட்டியில் பொருள் வேலை தொடர்பான தவறுகள் கடந்த. கடந்த கால தவறுகளை பற்றி ஒரு பேட்டியாளர் கேட்டால், "உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக் கொண்டீர்கள்?" என்ற தலைப்பில் நீங்கள் கேள்விப்பட்டாலும், தவறுகள் பற்றி ஒரு வேலை பேட்டி கேள்விக்கு எப்படி பதிலளிப்பது என்பது முக்கியம்.

நீங்கள் சவால்களை எப்படிக் கையாள்வது என்பதைப் பற்றிக் கற்றுக்கொள்வதற்கு இது போன்ற கேள்விகளுக்கு பேட்டியாளர் கேட்கிறார். அவர் உங்கள் பலவீனங்களைத் தீர்மானிக்கும்படி கேட்கிறார், மேலும் வேலை செய்ய எடுக்கும் அளவுக்கு நீங்கள் முடிவு செய்திருக்கிறீர்களா என்று தீர்மானிக்கிறார்.

இந்த கேள்விக்கு பதில் சொல்லும்போது, ​​நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் ஒரு தவறு காரணமாக ஒரு சிறந்த வேலை வேட்பாளர் ஆனது எப்படி என்பதைப் பற்றி நேர்மறையான கதையை சொல்ல நீங்கள் செய்ய வேண்டும். இந்த கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பது, மேலும் உங்கள் வாழ்க்கை அனுபவங்களை நீங்கள் தக்க முறையில் மாற்றியமைக்கலாம் என்பதற்கான கூடுதல் உதவிக்குறிப்புகளுக்கு கீழே படிக்கவும்.

தவறுகளை பற்றி வேலை பேட்டி கேள்விகள் எப்படி பதில்

இந்த கேள்விக்கு பதில் அளிப்பதற்கான சிறந்த வழி, நீங்கள் ஒரு தவறு செய்த ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்தைப் பற்றி பேசுவதாகும். தவறு என்ன என்பதை சுருக்கமாக விளக்கிக் கொள்ளுங்கள், ஆனால் அதில் வாழாதே. நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட விஷயங்களை விரைவாக மாற்றிக் கொள்ளுங்கள் அல்லது அந்த தவறை செய்தபின் எப்படி மேம்பட்டீர்கள். அந்த தவறை மீண்டும் ஒருபோதும் செய்துவிடாதீர்கள் என்பதை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்ட படிகளை நீங்கள் விளக்கலாம்.

நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட விஷயங்களைப் பற்றி பேசும்போது, ​​இப்போது நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய வேண்டிய வேலைக்கு நீங்கள் முக்கியத்துவம் பெற்ற திறன்கள் அல்லது குணங்களை வலியுறுத்த முயற்சி செய்கிறீர்கள். நீண்ட காலத்திற்கு முன்பாக நீங்கள் போராடிய ஒன்று உண்மையில் உண்மையில் உங்கள் பலத்தின் ஒரு பகுதியாக மாறிவிட்டது என்று நீங்கள் விளக்கலாம்.

நேர்மையான ஒரு தவறு உங்கள் உதாரணம் வேண்டும். இருப்பினும், புதிய நிலையில் வெற்றிக்கான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த ஒரு தவறைக் குறிப்பிடக்கூடாது என்பதே நல்லது. உதாரணமாக, உங்களுடைய கடைசி நிலையில் இருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொடுங்கள், இது புதிய நிலைக்கான வேலைத் தேவைகள் தொடர்பான குறிப்பாக இல்லை.

இது ஒப்பீட்டளவில் சிறியது என்று குறிப்பிட வேண்டிய ஒரு நல்ல யோசனையாகும். உங்கள் பாத்திரத்தில் ஒரு குறைபாட்டை வெளிப்படுத்தும் எந்தவொரு தவறுகளையும் குறிப்பிடாமல் தவிர்க்கவும் (உதாரணமாக, வேலைக்கு போராடும் சிக்கலில் நீங்கள் ஒரு நேரம்).

சில நேரங்களில் குறிப்பிட வேண்டிய ஒரு தவறான தவறு ஒரு குழு தவறு. உங்கள் அணியினர் மீது எல்லா குற்றங்களையும் நீங்கள் வைக்க விரும்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் மொத்தமாக ஒரு பிழை செய்தீர்கள் என்று கூறலாம்.

தவறுகள் பற்றி கேள்விகள் எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்

ஒருவேளை நீங்கள் கடந்த கால தவறு அல்லது தோல்வி பற்றி பேட்டியில் கேள்வியில் சிலவற்றைப் பெறுவீர்கள், எனவே ஒவ்வொரு நேர்காணலுக்கும் மனதில் உள்ள ஒரு தவறான உதாரணத்தை எடுத்துக்கொள்வது நல்லது. நேர்காணலுக்கு முன்னர், வேலைப் பட்டியலைப் பார்க்கவும், கடந்த காலத்தில் நீங்கள் செய்த தவறை யோசித்து முயற்சிக்கவும், அது வேலையின் தேவைகளுக்கு மிக நெருக்கமாக இல்லை.

நீங்கள் தவறாக வைத்து நேர்மறை ஸ்பின் பற்றி கவனமாக சிந்திக்க வேண்டும். உங்கள் பிழையைப் பற்றி நீங்கள் என்ன கற்றுக் கொண்டீர்கள், இந்த நிலைக்கு நீங்கள் எப்படி ஒரு சிறந்த வேட்பாளரை உருவாக்குவீர்கள்?

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

• நான் முதன்முதலில் விற்பனை கிளையின் உதவி மேலாளராக ஆனபோது, ​​எல்லாவற்றையும் என்னால் வாங்கிக் கொள்ள முயற்சித்தேன், கிளை அலுவலகத்தின் தினசரி நடவடிக்கைகளிலிருந்து பெரிய விற்பனை அழைப்புகளைச் செய்வதற்காக. சிறந்த பணியாளர்களால் திறம்பட செயல்படுவது எப்படி என்பதை திறமையாக அறிந்திருப்பதை நான் விரைவாக அறிந்துகொண்டேன். அப்போதிருந்து, என் நிர்வாக திறமைக்கு பல விருதுகளை வென்றேன், மேலும் இது என் திறமையுடன் சிறப்பாக செயல்படுவதற்கான என் திறனுடன் செய்ய வேண்டும் என நான் நம்புகிறேன்.
• நான் ஒவ்வொரு தவறும் இருந்து கற்று மற்றும் வளர முயற்சிக்கும் நபர் வகையான இருக்கிறேன். ஆண்டுகளுக்கு முன்பு, நான் பணிபுரிந்த ஒரு குழு ஒரு விற்பனைக்கு தரமுடியாமல் போனது, அது எங்கள் திறமையற்ற காட்சியமைப்புகளுடன் ஒரு பகுதியாக செய்ய வேண்டியிருந்தது. அடுத்த ஆறு மாதங்களுக்குள், நான் என் இலவச நேரத்தை செலவழித்தேன், பல்வேறு மென்பொருள் நிரல்களை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதைத் தெரிந்துகொள்வதன் மூலம் என்னால் விளக்க முடியும். அப்போதிருந்து, கூட்டங்களில் மற்றும் விற்பனைத் தொட்டிகளில் என் காட்சிகளை நான் தொடர்ந்து பாராட்டியிருக்கிறேன்.

• கடந்தகால தவறுகளிலிருந்து நான் கற்றுக்கொண்ட ஒன்று, உதவி கேட்கும் போது. நான் தெளிவுபடுத்தக் கேட்கவும், உறுதியற்ற நிலையில் இருப்பதை விட இப்போதே ஒரு சிக்கலை தீர்க்கவும் சிறப்பாக உள்ளது என்பதை அறிந்திருக்கிறேன். உங்கள் நிறுவனம் குழுப்பணி மற்றும் ஒருவரோடு ஒருவர் தொடர்ந்து தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் என்பதை வலியுறுத்துகிறது என்று எனக்கு தெரியும், மேலும் என் சக நண்பர்களின் கேள்விகளுக்கு நான் கேட்கும் திறனைக் கேட்டால், உங்கள் நிறுவன கலாச்சாரம் மிகவும் நன்றாக இருக்கும்.

மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

மாதிரி பதில்களைச் சேர்த்து பொதுவான பேட்டி கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், நீங்கள் எந்த நேர வேலை தேடுகிறீர்கள் என்று உங்களிடம் நேர்காணல் கேட்கும் கேள்விகளை நீங்கள் தயாரிக்க உதவும்.

கடந்த கால வேலைகளில் நீங்கள் செய்த தவறுகள் பற்றி அனைத்து நேர்காணல் கேள்விகளும் இருக்காது, ஆனால் "உங்களைப் பற்றி பேச முடியுமா?" அல்லது "உங்களிடம் இல்லாத ஒன்றைப் பற்றி என்னிடம் சொல்" தற்குறிப்பு."

வேலை, நிறுவனம், அல்லது கலாச்சாரம் பற்றி பதிலளிக்கும் வாய்ப்பினை உங்கள் பேட்டியாளர் உங்களிடம் கேட்கலாம்.

ஈ மீது கேள்விகளைக் கொண்டு வந்தால் நல்லது இல்லை என்றால், நேர்முகத் தேர்வுக்கு விண்ணப்பிக்கும் கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள்.