பாஸ் அல்லது உங்கள் சிறப்பு பணியாளர் எப்படி வழங்குவது
पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H
பொருளடக்கம்:
- மெமரி புத்தகங்கள் மற்றும் ஸ்க்ராப்புக்ஸ்
- படச்சட்டங்கள் மற்றும் புகைப்பட ஆல்பங்கள்
- பரிசு கூடைகளில்
- புத்தகங்கள் அல்லது புத்தக அங்காடி பரிசு சான்றிதழ்கள்
- பரிசு சான்றிதழ்கள்
- பொறிக்கப்பட்ட பொருட்கள்
- விடுமுறை மற்றும் உங்கள் அலுவலகம் பற்றி மேலும்
இது ஒரு வயதான பழைய சங்கடமாக இருக்கிறது, ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல முறை அது வருகிறது. அவர்களின் பிறந்த நாள், அவர்களின் நிறுவனம் ஆண்டு, அவர்களின் நிச்சயதார்த்தம், அவர்களின் குழந்தையின் பிறப்பு, அல்லது விடுமுறை காலத்தில் கொண்டாடப்படும் சிறப்பு முதலாளி அல்லது சக பணியாளருக்கு நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும்? பரிசு-கொடுக்கும் சந்தர்ப்பங்கள் முடிவற்றவை - முடிவில்லாமல் சவால் விடுகின்றன.
நீங்கள் ஏதாவது சிறப்புடன் முதலாளிக்கு பரிசு கொடுக்க வேண்டும், ஆனால் அது மிகவும் தனிப்பட்டதாகவோ அல்லது பரபரப்பாகவோ இருக்க விரும்பவில்லை. உங்கள் ப்ரீஸஸ்ஸைக் கொண்ட பெறுநரை நீங்கள் தர்மசங்கடப்படுத்த விரும்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் விரும்புகிறவர்களின் கண்களில் இறுக்கமாகப் பிணைக்க விரும்பவில்லை - அல்லது உங்கள் அலுவலக அலுவலர்கள்.
வேலையில் உள்ள நபர் உங்களுக்குத் தெரியும். நீங்கள் அவரது தனிப்பட்ட சுவை மற்றும் நலன்களை பற்றி சில கருத்துக்கள் மற்றும் அறிவு இருக்கலாம். ஆனால், நீங்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருப்பதை முற்றிலும் அறிந்திருக்கவில்லை. உங்கள் டஜன் கோல்ஃப் பந்துகளில் அவரது நூறு நூறு சேர்கிறது, ஒரு பரிசு கிடைக்காமல் இருக்கும் மற்ற பரிசுப் பரிசுகளுடைய பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கு நீங்கள் விரும்பவில்லை.
நீங்கள் ஒரு குழுவினருக்கு நியமிக்கப்பட்ட வாங்குபவர் என்றால், மேலே உள்ள பிரச்சனைகள் பெருமளவில் அதிகரிக்கின்றன. குறிப்பாக ஒரு குழு பரிசு, குழுவில் மற்றவர்களிடம் இருந்து யோசனைகளை கேட்டு நேரம் செலவிடுகிறார்கள். சிலர் நல்வாழ்வு மற்றும் நல்ல யோசனைகளைப் பெருக்கி பேசுகையில், மக்கள் மூளையை ஒன்றாக இணைக்கும் போது.
இன்னொரு அணுகுமுறை உங்களுக்கு அன்பளிப்பாக விரும்பும் நபரின் நண்பர் அல்லது குடும்ப உறுப்பினருடன் பேசுவதாகும். இரகசியமாக ஆணையிடுவதற்காக, அவர் பல கருத்துக்களைப் பெற விரும்புகிறார். இந்த உங்கள் மதிப்புள்ள வேலை இணை எனக்கு பிடித்த பரிசு.
மெமரி புத்தகங்கள் மற்றும் ஸ்க்ராப்புக்ஸ்
வேலை நேரத்தில் நல்ல நேரங்களையும் வெற்றிகளையும் நினைவுகூரும் பரிசுகளை மக்கள் பாராட்டுகிறார்கள். எல்லா பணியாளர்களும் ஆண்டு நினைவூட்டுதல் மற்றும் உயர்ந்த புள்ளிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ளும் ஒரு மெமரி புத்தகம் பெரும்பாலும் பாராட்டப்பட்ட பரிசு.
தனிநபர்களைப் பொறுத்து, ஊழியர்கள் நடவடிக்கைகளின் படங்களைக் கொண்ட ஸ்கிராப்புக்குழுக்கள், பத்திரிகைகளிலிருந்து உண்மையான நிறுவனம் தயாரிப்புக்கள், வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து வரும் நேர்மறையான குறிப்புகள் மற்றும் ஊழியர்களிடமிருந்து நினைவக குறிப்புகளை வெற்றிகரமாக வழங்குகின்றன. ஒரு கலைக் குழு ஒரு வேலைநிறுத்தம் செய்யும் கல்லூரி ஒன்றை உருவாக்க நான் பார்த்திருக்கிறேன்.
- ஏதோ தவறு புத்தகம்
- ஒரு பெண் பத்திரிகை: பெண்கள் மேற்கோள்
படச்சட்டங்கள் மற்றும் புகைப்பட ஆல்பங்கள்
உங்கள் முதலாளி அல்லது பணியாளருக்கு ஒரு கவர்ச்சிகரமான சட்டத்தில் குழு புகைப்படத்தைக் கருதுங்கள். நீங்கள் புகைப்படம் அல்லது முறைசாரா புகைப்படம் எடுக்க முடியும், அல்லது வேறு ஊழியர்கள் படங்களை ஒரு கல்லூரிக்கு பரிசீலிக்க முடியும். (இவை சில பரிசுப் பரிசுகள்.) ஊழியர்கள் நிகழ்வுகள், தயாரிப்பு சிறப்பம்சங்கள், அலுவலக நிகழ்ச்சிகள், வர்த்தக நிகழ்ச்சி சாவடிக்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர் தொடர்பு ஆகியவற்றைக் கொண்ட ஒரு புகைப்பட ஆல்பம் குறிப்பாக வென்ற தேர்வாகும்.
பட சட்டங்கள்
- கல்லூரி புகைப்படம் ஃப்ரேம்
- திட வூட் பிரேம்ஸ் ஃப்ரேம்ஸ்
- வாட்டர்ஃபோர்ட் லிஸ்மோர் 5x7 ஃப்ரேம்
- அசாதாரண புகைப்பட ஆல்பங்கள்
- கல்லூரி ஃப்ரேம்ஸ்
பரிசு கூடைகளில்
நீங்கள் உங்கள் சக பணியாளரிடம் எவ்வளவு நெருக்கமாக இருந்தாலும் சரி, சில விஷயங்கள், பொழுதுபோக்குகள் அல்லது உணவு விருப்பங்களைப் பற்றி தெரிந்துகொள்வீர்கள். அவரது விருப்பமான விஷயங்களை தேர்ந்தெடுத்து நிரப்பப்பட்ட ஒரு தயாரிக்கப்பட்ட பரிசு கூடை பிரபலமான மற்றும் பாராட்டப்பட்ட பரிசு அளிக்கிறது.
தேயிலை, பிஸ்கட் மற்றும் தேயிலை காதலருக்கு ஒரு தேனீர் மற்றும் காபி, ஜாம் மற்றும் காபி காதலுக்காக ஸ்கோன்கள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும் வகையை நான் பார்த்திருக்கிறேன். சாக்லேட் அல்லது பாப்கார்ன் போன்ற குறிப்பிட்ட உணவை அனுபவிக்கும் மக்களுக்கு தயார் செய்யப்பட்ட கூடைகள் கிடைக்கின்றன.
உணவுகள் அல்லது பழங்கள் மற்றும் இதர குறிப்பிட்ட பொருட்களான இத்தாலிய அல்லது கிரேக்கத்தை அல்லது கலிஃபோர்னியா அல்லது மிச்சிகன் போன்ற ஒரு குறிப்பிட்ட பிராந்தியத்தை கொண்டாடும் மற்ற பொருட்களும் பிரபலமான தெரிவுகளை உருவாக்குகின்றன.
கூடைகளுடன் கூடிய மகிழ்ச்சியான பகுதி நீங்கள் ஒரு தீம் தேர்ந்தெடுத்து, கூடை, மற்றும் பல்வேறு கடைகளில் இருந்து பொருட்களை அதை நிரப்புவதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு உங்களை செய்ய முடியும். உங்களிடம் நேரம் இருந்தால், உங்களுடைய சொந்த கூடைக்குள் பணம் சம்பாதிக்கலாம். உங்களுடைய கூடை நிரப்பப்பட்ட பொருட்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் கடைகளையும்கூட உலகம் முழுவதும் உள்ளது. உங்கள் சக பணியாளரின் சுவைக்கு அன்பளிப்பை நீங்கள் தனிப்பயனாக்கலாம்.
என் மாமா ஃபோர்டில் வேலை செய்தபோது, அவர் ஒரு திராட்சைப்பழம் கத்தியுடன் ஒரு கூடையைப் பெற்றார், அவருடைய சக பணியாளர்களிடமிருந்து ஒரு இரட்டையர் கரண்டி. ஒரு திராட்சைப்பழம் காதலியாக, அது அவருக்கு ஒரு சரியான பரிசு, கொடுக்கப்பட்ட ஒரு பரிசு; அவர் கத்தி மற்றும் பல ஆண்டுகளாக கரண்டி பயன்படுத்தினார்.
- பரிசு கூடைகளை: சாக்லேட் மற்றும் கேண்டி
- பரிசு கூடைகளை: சீஸ் மற்றும் பட்டாசுகள்
- பரிசு கூடைகளை: பழ
- உங்கள் தேர்வுகள் மூலம் நிரப்ப கூடை
புத்தகங்கள் அல்லது புத்தக அங்காடி பரிசு சான்றிதழ்கள்
ஒரு நபரின் வாசிப்பு ஆர்வங்களை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருந்தால், புத்தகங்கள் கவர்ச்சிகரமான பரிசுத் தேர்வாக இருக்கும். நான் அனுபவித்த முக்கிய சச்சரவு அவள் ஏற்கனவே இல்லை ஒரு புத்தகம் அடையாளம் உள்ளது. சிலர் அவர்கள் படிக்கும் விஷயங்களைப் பற்றி அல்லது அவர்களுடைய வாசிப்பு ஆர்வங்களைப் பற்றி பேசுகிறார்கள், மற்றவர்கள் இல்லை.
பத்திரிகைச் சந்தாக்கள், இன்னொரு சாத்தியமான பரிசுத் தேர்வோடு அதே குழப்பத்தை எதிர்கொள்கிறீர்கள். ஒரு வாசகருக்கு, சமீபத்திய வணிகம் அல்லது மக்கள் நிர்வாகத்தை சிறந்த விற்பனையாளரைத் தேர்ந்தெடுக்கவும். அல்லது, அது பாதுகாப்பாக விளையாட மற்றும் ஒரு உள்ளூர் அல்லது ஆன்லைன் புத்தக கடைக்கு ஒரு பரிசு சான்றிதழ் உங்கள் சக கொடுக்க. அவள் தன் விருப்பத்தை முடிக்க முடியாமல் போகாதே. நான் பரிந்துரைக்கப்படும் முந்தைய சில பரிசுகளை தனிப்பட்டதாக இல்லை, ஒரு புத்தகம் பரிசு சான்றிதழ் இன்னும் ஒரு மதிப்புமிக்க தேர்வு.
- பெரிய தாக்கம் சிறிய புத்தகங்கள்
பரிசு சான்றிதழ்கள்
நீங்கள் ஒரு பிரபலமான ஆன்லைன் அல்லது உள்ளூர் அங்காடிக்கு பரிசு சான்றிதழை எப்போதும் வாங்கலாம். உங்கள் சக பணியாளர் அடிக்கடி ஒரு கடை ஒன்றைத் தேர்ந்தெடுத்துக் கொள்வது, இது ஒரு தவறான பரிசு. உங்கள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகள் மற்றும் அவரது இலக்குகள் மற்றும் கனவுகள் பற்றி யோசி. சரியான சேமிப்பிடத்தை தேர்ந்தெடுப்பதில் நான் உறுதியாக இருக்கிறேன்.
பொறிக்கப்பட்ட பொருட்கள்
உங்கள் சக பணியாளரின் அலுவலகத்தை பாருங்கள். அவளது மேசை மீது அவள் மேசையில் அல்லது காட்சியில் என்ன இருக்கிறது? பெரும்பாலும் நீங்கள் எடுத்த வகுப்புகள், விருதுகள் வென்றது, மற்றும் கௌரவங்களை வழங்கிய சான்றிதழ்களைக் காணலாம். பணியாளர் கையொப்பங்கள், பெறுபவர்களுக்கான உணர்வுகள் அல்லது நாள் அல்லது நிகழ்வின் கௌரவமான குறிப்பு ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும் வாங்கும் கட்டுரைகளை கருத்தில் கொள்க.
இவை காகித வார்டுகளாகவோ, அல்லது அச்சிடப்பட்ட அச்சிடங்களாகவோ பிளெக்ஸ் அல்லது புத்தகங்கள் இருக்கலாம். நீங்கள் தரமான பொருட்களை தேர்ந்தெடுக்கும்போது, இவை பல வருடங்களாக மதிப்பிடப்படுகின்றன.
- செதுக்க ஒரு மாதிரி பொருள்
உங்கள் முதலாளி அல்லது பணியாளருக்கு பரிசுகளை இந்த கருத்துகளுக்கு அப்பால், உங்கள் கற்பனையைப் பயன்படுத்தவும். நான் மேஜை பொம்மைகளை ஒரு பெரிய விசிறி மற்றும் ஒரு பணியாளருக்கு பல்வேறு வாங்க நீண்ட மற்றும் கடின ஒரு வருடம் தேடியது. வேடிக்கையாக மேசை பொம்மைகளை அலுவலகம் ப்ளேகிரவுண்ட் பாருங்கள். அன்பளிப்பு வழங்குவதில் கனவு காணலாம், ஆனால் உங்கள் முதலாளி அல்லது சக பணியாளருக்கு ஒரு அங்கீகாரம் மற்றும் வெகுமதி கிடைக்கும் உணவைப் போலவே ஒரு அட்டை மற்றும் சிந்தனை வாய்ந்த வாய்மொழி பரிமாற்றம் ஆகியவை அடிக்கடி நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
விடுமுறை மற்றும் உங்கள் அலுவலகம் பற்றி மேலும்
- விடுமுறை அலுவலகம் கட்சி மாற்று
- முதல் 7 அலுவலகக் கட்சிகள்
- வேலை பருவத்தில் குடிக்கவோ அல்லது குடிக்கவோ வேண்டுமா?
- ஒரு மன அழுத்தம் இல்லாத, மிகவும் மெர்ரி விடுமுறை சீசன் உதவிக்குறிப்புகள்
- விடுமுறை நாட்களில் பாராட்டுக்களைப் பாராட்டுங்கள்
எப்படி உங்கள் பாஸ் உடன் கருத்து வேறுபாடு மற்றும் தழைத்தோங்க வேண்டும்
உங்கள் முதலாளியுடன் கருத்து வேறுபாடு கொள்ள எப்போதும் வாழ்க்கை தற்கொலை அல்ல. உங்களுடைய உறவை அழிக்காமல் உங்கள் முதலாளிடன் திறம்பட ஒத்துப்போகவில்லை பத்து குறிப்புகள் இங்கே உள்ளன.
உங்கள் ஊழியர்களுக்கு நல்ல வழிநடத்துதலை எப்படி வழங்குவது
ஒரு மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளராக, பணியாளர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் என்பது ஒரு பங்கின் ஒரு பகுதியாகும். வழிகாட்டுதல்களை எவ்வாறு திறம்பட வழங்குவது என்பதை அறிக.
உங்கள் வழிகாட்டுதலற்ற பாஸ் உங்கள் பணியிடத்தை பாதிக்கும் 3 வழிகள்
பணிச்சூழலியல் சார்பு வேலைத் திட்டங்களில் பல முடிவுகளை பாதிக்கிறது. இந்த முடிவுகளை பாதிக்கும் உங்கள் உணர்ச்சியற்ற சார்புகளை நீங்கள் எவ்வாறு அடையாளம் காண முடியும் என்பதைக் காணவும்.