• 2024-11-23

பள்ளி ஆசிரியரின் வேலை என்ன?

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

Devar Bhabhi hot romance video देवर à¤à¤¾à¤à¥€ की साथ हॉट रोमाà¤

பொருளடக்கம்:

Anonim

பள்ளிக் கல்வித் தலைவர் ஒரு பல்துறைத் தலைவராக இருக்க வேண்டும். எந்த நாளில் முக்கியமாக ஒரு பாடத்திட்டத்தை ஆலோசகர், பட்ஜெட் ஆய்வாளர், பொது உறவு பிரதிநிதி, நடுவர், ஒழுங்குமுறை மற்றும் மேலாளர் ஆகியோர் இருக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு வித்தியாசமான வேலையை விரும்பினால், இது உங்களுக்கு ஒரு வேலையாக இருக்கலாம்.

ஒரு பள்ளியின் அனைத்து அம்சங்களுக்கும் முக்கிய பொறுப்பு உள்ளது. பாடசாலையின் மேற்பார்வையாளர் அல்லது உதவி கண்காணிப்பாளருக்கு பிரதானமாக அறிக்கையிடும் போது, ​​பல்வேறு மக்களுக்கு பிரதான பதில்கள். பள்ளி ஊழியர்கள் தலைமை எதிர்பார்க்கிறது; பெற்றோர்கள் ஒரு தரம் கல்வி மற்றும் அவர்களின் குழந்தைகளுக்கு ஒரு பாதுகாப்பான சூழலை எதிர்பார்க்கிறார்கள், மற்றும் சமூகத்தின் வரி பணத்தை ஞானமாக செலவழிக்க எதிர்பார்க்கிறது மற்றும் மாணவர் சாதனை ஒரு நிலையான சோதனை மீது மாநில பள்ளிகள் மற்ற வரை இருக்கும் வரை.

தேர்வு செயல்முறை

மேற்பார்வையாளர், உதவியாளர் மேற்பார்வையாளர் அல்லது பணியமர்த்தல் குழுவால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவர். பணியமர்த்தல் குழு உறுப்பினர்கள் அந்த நேரத்தில் குறிப்பிட்ட வேலை மற்றும் அரசியல் சக்திகளை சார்ந்து இருக்கிறார்கள். இன்னும் அரசியல் ரீதியாக சூழலுக்கு விதிக்கப்படும், நியமிக்கப்படாத குழு உறுப்பினர் உறுப்பினர் தகுதியுடையவராக இருக்க வேண்டும். பாடசாலைக் குழுவில் குறிப்பாக அக்கறையுள்ள பள்ளி நிர்வாக குழு உறுப்பினர் இருந்தால், அந்த குழு உறுப்பினர் குழுவில் பணிபுரியலாம். இல்லையெனில், பணியமர்த்தல் செயல்முறை மற்ற துறைகளில் மற்ற மூத்த மேலாண்மை நிலைகளை ஒத்ததாகும்.

கல்வி உங்களுக்கு தேவை

கல்வி நிர்வாகத்தில் அல்லது கல்வித் தலைமையில் பெரும்பாலான தலைவர்கள் மாஸ்டர் டிகிரிகளை வைத்திருக்கிறார்கள். இளங்கலை பட்டம் பெரும்பாலும் ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் மேம்பட்ட டிகிரி கொண்ட வேட்பாளர்கள் விரும்பத்தக்கவர்கள். முதுகலை பட்டப்படிப்புடன் கூடிய வேட்பாளர்கள் மேம்பட்ட டிகிரி கொண்ட வேட்பாளர்களை விட அதிக அனுபவம் உள்ளவர்கள் வேலை வாய்ப்பைப் பெறும் வகையில் வேலை இடுகைகளை எழுதலாம்.

உங்களுக்கு தேவை அனுபவம்

முதன்மையான பதவிகள் தனிநபர்கள் நடுப்பகுதி வாழ்க்கையைப் பெற விரும்புகிறார்கள். ஆசிரியர்கள் பெரும்பாலும் ஆசிரியர்களாகவும் உதவியாளர்களாகவும் இருக்கிறார்கள். சில மாநிலங்களுக்கு முதன்மை ஆசிரியர்களாக இருப்பதற்கு முன்னர் நேரடி ஆசிரிய அனுபவத்தைப் பெற வேண்டும்.

நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்

ஒரு பாடசாலையில் சகல ஆசிரியர்களையும் பணியாளர்களையும் ஒரு தலைமை நடத்துகிறது. பாடசாலையின் கல்வி செயல்திறன் மற்றும் மாணவர்களின் பாதுகாப்புக்காக பாடசாலை மைதானத்தில் இருக்கும் போது பிரதான பொறுப்பு வகிக்கின்றது.

ஒரு பள்ளியின் செயல்திறன், தரநிலையான சோதனைகளில் மாணவர்களை எவ்வாறு நடத்த வேண்டும் என்பதன் அடிப்படையில் அளவிடப்படுகிறது. உயர் பாடசாலை பாடசாலைகளில் உள்ள ஆசிரியர்கள் தங்கள் பாடசாலைகளின் மதிப்பெண்களை உயர்வாகக் கொண்டிருப்பதாக எதிர்பார்க்கப்படுகின்றனர். பள்ளிக்கூடங்கள் உயர்ந்த பள்ளிக்கூடத்தில் இருக்கும் வரை ஒவ்வொரு ஆண்டும் மதிப்பெண்களை மேம்படுத்துவதில் பள்ளிகளுக்கு குறைந்த அளவிலான பாடநெறிகள் வழங்கப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

பள்ளியின் நிதி எப்படி செலவழிக்கப்படுகிறது என்பதை முக்கிய முடிவு செய்கிறது. மாவட்ட பள்ளி வாரியத்திலிருந்து பொது வழிகாட்டல் மற்றும் மேற்பார்வையாளர் மற்றும் பிற மாவட்ட அலுவலக ஊழியர்களிடமிருந்து மேலும் குறிப்பிட்ட அறிவுறுத்தல்கள் மூலம், பாடசாலைக்கு ஒதுக்கப்பட்ட பணத்தை எவ்வளவு திறம்பட செலவழிக்க வேண்டும் என்பதை முதன்மை முடிவு செய்கிறது.

பணியமர்த்தல் முடிவு மாவட்ட அலுவலகத்தில் இருந்து சிறிய குறுக்கீடு மூலம் முக்கிய மேற்பார்வை. மத்திய அலுவலகத்தில் மனித வள ஊழியர்கள் பணியமர்த்தல் நிர்வாகப் பணிகளில் உதவலாம், ஆனால் உதவியாளர் அதிபர்கள், ஆசிரியர்கள், ஆலோசகர்கள், நூலகர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்களின் தேர்வுகள் முதன்மை தொழில்முறை தீர்ப்புக்கு இடமளிக்கப்படுகின்றன.

திறமையான பள்ளியை நடத்துவதற்கு வலுவான மேலாண்மை திறன்கள் அவசியம். ஆசிரியர்கள் பள்ளியின் செயல்பாடுகள் நன்கு கவனித்திருக்க வேண்டும் என்று நம்ப வேண்டும், எனவே அவர்கள் தங்கள் மாணவர்களிடம் கவனம் செலுத்த முடியும். ஆசிரியர்கள் மாணவர்களிடையே ஒழுக்க ரீதியிலான செயல்களுக்காக மாணவர்களைக் குறிப்பிடும் போது அவர்களைப் பின்தொடர்வதைப் போல் உணர வேண்டும். ஆதரவு ஊழியர்கள் தலைமைக்கு தலைமை நடத்துனர். நல்லது அல்லது கெட்டது எதுவாக இருந்தாலும், ஆதரவாளர் ஊழியர்கள் முக்கியமாக மாதிரியான நடத்தைகள் பின்பற்றுவார்கள்.

பள்ளியின் பொது முகம்தான் முக்கியம். பெற்றோர்கள் தங்கள் கவலையை நேரடியாக மேலே எடுக்க விரும்பும்போது, ​​அவர்கள் தொடர்புபடும் நபரே முதன்மை. தங்கள் குழந்தை சில விதத்தில் சிறிது சிறிதாக மாறிவிட்டதாக நினைப்பவர்களிடமிருந்து வெறுமனே பெற்றோர்களை எப்படி சமாளிப்பது என்பதை விரைந்து கற்றுக்கொள்வார்கள். ஒரு சிக்கலின் இதயத்தை அடைவதற்கு பொய்கள் மற்றும் மிகைப்படுத்தப்பட்டவர்களிடமிருந்து உண்மைகளை பிரிக்கும் முக்கியமானது, அவர் அதை உரையாற்றலாம் மற்றும் முக்கிய கவனத்தை கோருகின்ற பிற சிக்கல்களுக்குள் செல்லலாம்.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்

உயர்நிலை பள்ளி அதிபர்கள் நடுத்தர பள்ளி அதிபர்களுக்கும் மேலானவர்களாக உள்ளனர், அவர்கள் தொடக்க பள்ளி ஆசிரியர்களை விட அதிகமானவர்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

விற்பனையில் ஒரு தொழிலாளி பற்றி மிகுந்த மரியாதை என்ன?

என்ன விற்பனையாளர்கள் துறையில் தங்கள் வாழ்க்கையை பற்றி மிகவும் வெகுமதி கிடைக்கிறது, திறன்கள் வெற்றிகரமான விற்பனையாளர்கள் தேவை, மற்றும் விற்பனை வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்.

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

வீட்டிலிருந்து உழைப்பதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?

ஒரு தொலைநிலை வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்தால், இந்த பதில்களை நீங்கள் கேள்விக்கு பதில் சொல்ல வேண்டும், "வீட்டிலிருந்து உழைக்கும் வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?"

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

அவர்களது முதலாளிகளிடம் இருந்து பணியாளர்கள் அதிகம் விரும்புவார்களா?

பணியாளர்களிடமிருந்து தங்கள் முதலாளிகளுக்கு என்ன தேவை என்று உனக்குத் தெரியுமா? நீங்கள் நேர்மை சொன்னால், நீங்கள் சொல்வது சரிதான். நேர்மைக்கு 5 வழிகள் நல்ல முதலாளிகளால் காட்டப்படுகின்றன.

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

நீங்கள் வளரும் போது நீங்கள் என்ன செய்ய விரும்புகிறீர்கள்?

உங்கள் வாழ்க்கையின் மிகப் பெரிய பகுதியை உங்கள் வாழ்க்கை எப்படி நிர்ணயிக்கிறது என்பது எளிமையான சாதனையாகும். இங்கே உள்ள உதவிக்குறிப்புகள் இந்த செயல்முறையை உங்களுக்கு மிகவும் எளிதாக்கும்.

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

பணியிடத்தில் பணியாளர்கள் அதிகம் மதிப்பு என்ன?

வேலை தேடுவோரின் விருப்பம் பல முக்கிய விஷயங்கள் உள்ளன. இந்த பக்கத்தை மனதில் வைத்து பல உதாரணங்கள் வழங்குகிறது.

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

ஒவ்வொரு பணியாளரும் பணிபுரிய விரும்பும் முக்கியமான காரணிகள்

பணியாளர்கள் பணியில் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை இந்தக் காரணிகள் அடிப்படையில் வரையறுக்கின்றன. போதுமான சம்பளத்திற்கு பிறகு, இவை அவற்றின் மிக முக்கியமான தேவைகளாகும்.