வேலை பெற்றோர் 'சர்வைவல் கையேடு - எப்படி ஒரு வேலை மற்றும் பள்ளி வயது குழந்தைகள் கையாள்வது

பல புதிய பெற்றோரைப் போலவே, உங்கள் குழந்தைகளுடன் வேலை செய்ய சில நேரங்களில் வேலை செய்ய வேண்டும். எல்லாவற்றிற்கும் பிறகு, அவர்கள் அவ்வளவு விரைவாக வளர வேண்டும். உங்கள் குழந்தைகள் தொடக்க பள்ளிக்குப் பிறகு வேலைக்குச் செல்வது ஒரு குழந்தை அல்லது சிறு குழந்தைகளுடன் ஒரு வேலை சமநிலைப்படுத்தும் விட மிகவும் எளிது. உங்கள் பிள்ளையின் முதல் சில வருடங்களில் உங்கள் குழந்தைக்கு இரண்டாவது வயதைத் தவறவிட விரும்பாமல், உங்கள் குழந்தைகள் பள்ளி வயதில் இருக்கும் வரை தங்கியிருக்கும் வீட்டில் பெற்றோராக இருக்க வேண்டும். பல மணி நேரம் ஒரு நாள் வீட்டிற்கு.

பள்ளி வயது குழந்தைகள் பெற்றோர் கவலைகள்

முடிந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையின் இந்த கட்டத்தை நீங்கள் தொடங்குவதற்கு முன்னர் நீங்கள் எப்படி ஒரு வேலை மற்றும் பள்ளி வயது குழந்தைகளைக் கையாளப் போகிறீர்கள் என்பது பற்றி சிந்திக்க சிறந்த நேரம். நீங்கள் குழந்தைகளோ அல்லது பிள்ளைகளுக்கோ வேலை செய்யும் போது, ​​பள்ளிக்கூடத்தில் உள்ள குழந்தைகளுக்கு வேலை செய்வதை விட கடினமான வேலைகளைச் செய்வது மிகவும் கடினமானது.

பள்ளி நாட்கள் வேலை நாட்கள் விட குறைவாக உள்ளன: உங்கள் பிள்ளை ஒவ்வொரு நாளும் ஏழு மணிநேரங்களுக்குப் பள்ளியில் இருப்பதால், அவர் அல்லது அவள் முழுநேரத் தொகையைப் பெறமாட்டார். எனினும், பள்ளிக்கூடத்திலிருந்து வெளியேறும்போது, ​​வேலைக்குப் போகும் இடத்திலிருந்து நீங்கள் வீட்டிற்குச் செல்ல வேண்டும்.

அடிக்கடி விடுமுறை, விடுமுறைகள், மற்றும் குறைக்கப்பட்ட நாட்கள் உள்ளன: பள்ளி ஆண்டு விடுமுறை நாட்கள், குறுகிய நாட்கள் மற்றும் நீட்டிக்கப்பட்ட விடுமுறைகள் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும், பெரும்பாலான பெற்றோர்கள் வேலைக்குச் செல்வதை விட அதிக நேரத்தை அதிகரிக்கிறது.உங்கள் சக பணியாளர்கள் பள்ளிக்கூடத்தில் உள்ள குழந்தைகளிடம் இருந்தால், உங்கள் குழந்தைகள் பள்ளியிலிருந்து வெளியேறும்போது விடுமுறை நேரத்தைப் பெறுவதற்கு கடினமான போட்டி இருக்கும், எடுத்துக்காட்டாக கோடை விடுமுறை அல்லது குளிர்காலம் மற்றும் வசந்தகால விடுமுறை நாட்களில். ஆண்டு முழுவதும் அவ்வப்போது வேலை செய்வதற்கு தயாராக இருக்கும் ஒரு கவசத்தை பெற எளிதானது அல்ல.

பலர் வேலைவாய்ப்பைப் பெற விரும்புகிறார்கள்.

குழந்தைகள் சீக் கிடைக்கும் … ஒரு: நீங்கள் திட்டமிடப்பட்ட பள்ளி இடைவெளிகளை மூடுவது சாத்தியம். திட்டமிட்டபடி எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக நீங்கள் எல்லோரும் அமைதியாக இருக்க வேண்டும், உதாரணமாக, உங்கள் பிள்ளைகள் அன்றாடம் அமர்வுக்குள் பள்ளிக்குச் செல்கிறார்கள். ஆனால் எவ்வளவு அடிக்கடி நடக்கும்? குழந்தைகள் இப்போது ஒவ்வொரு முறையும் உடம்பு சரியில்லை (இன்னும் "இப்போது" அது "பின்னர்" விட). நீங்கள் வேலைக்குச் செல்வதற்கு முன் உங்கள் பிள்ளை உடல்நிலை சரியில்லாமலிருந்தாலோ, அல்லது அவர் உடல்நிலை சரியில்லாமலிருந்தாலோ அல்லது நோய்வாய்ப்பட்டாலோ, நீங்கள் கடைசி நிமிட ஏற்பாடுகளை செய்ய வேண்டும். சில முதலாளிகள் ஒத்துழைப்புடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் நீங்கள் நேரத்தை செலவழிக்க அனுமதிக்கலாம் மற்றும் ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட குழந்தையை கவனித்துக்கொள்ள பெற்றோருக்கு நாட்கள் கொடுக்கும் குடும்ப நோய்வாய்ப்பட்ட நாட்கள் கூட இருக்கலாம்.

பல முதலாளிகள், துரதிருஷ்டவசமாக, அந்த நெகிழ்வான இல்லை. உதாரணமாக ஒரு குறிப்பிட்ட சந்திப்பில் பங்கேற்க வேண்டும், உதாரணமாக, ஒரு சந்திப்பு அல்லது விளக்கக்காட்சியை நிகழ்த்துவதற்கான வாய்ப்புகள் இருக்கலாம். நீங்கள் அதை இயக்கும். உறவினர் அல்லது நண்பர்களை ஒரு கணம் அறிவிப்பில் இயங்குவதற்கு தயாராக இருக்கும் நண்பர்களை சேர்க்கக்கூடிய ஒரு காப்பு திட்டத்தை வைத்திருக்கவும்.

மாற்று ஏற்பாடுகள்

வேலை நாட்காட்டி அல்லது மற்ற சிறப்பு ஏற்பாடு உங்கள் பிள்ளையின் பள்ளி அட்டவணையைச் சுற்றி வேலை செய்ய அனுமதிக்கலாம்.

பகுதி நேர வேலை கிடைக்கும்: வழக்கமான மணிநேர வேலைகளுடன் முழுநேர வேலையைப் பெறுவதற்குப் பதிலாக, ஒரு பகுதி நேரத்தைத் தேடுவதைப் பற்றி யோசிக்கவும். பள்ளிக்கூட நாளில் நீங்கள் மட்டுமே பணியாற்ற முடிந்தால், பள்ளிக்கல் நேரத்திற்குப் பிறகு குழந்தைகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான பிரச்சனையை குறைந்த பட்சம் குறைக்க வேண்டும்.

Flextime கருதுக: சில முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்கள் ஒரு நெகிழ்வான திட்டத்தை அனுமதிக்கின்றனர். உதாரணமாக, காலை 9 மணி முதல் மாலை 5 மணி வரை வேலை செய்யாமல், காலை 7 மணி முதல் 3 மணி வரை நீங்கள் வேலை செய்யலாம். காலையில் பள்ளிக்கு வருவது பற்றி நீங்கள் கவலைப்பட வேண்டியது அவசியம். மற்றவர்களுடனான வேலையையும், ஒரு குடும்பமாக ஒன்றாக நேரத்தை செலவழிப்பதை தடுக்காமல் இருப்பினும், ஒருவருக்கொருவர் ஒருவரையொருவர் இணைத்துக்கொள்ளும் பெற்றோர் இருவருக்கும் ஃபிளெஸ்டிமேம் அனுமதிக்கலாம்.

வீட்டிலிருந்து வேலை: வீட்டை விட்டு வெளியேறாமல் பணத்தை சம்பாதிக்க வாய்ப்பு அளிக்கிறது. சில முதலாளிகள் தங்கள் பணியாளர்களை தங்கள் வேலைகளை வீட்டில் இருந்து வேலை செய்ய முடிந்தால், வேலை செய்ய முடியாமல் போகலாம், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு குழந்தை உடம்பு சரியில்லை. மற்ற ஏற்பாடுகளில் தொலைதொடர்புகள் மட்டுமே ஈடுபட்டுள்ளன, தொழிலாளர்கள் ஒரு அலுவலகத்தில் கால் வைக்காத நிலையில். சில தொலைநிலை வேலைகள் கடுமையான கால அட்டவணையை கடைப்பிடிக்க வேண்டும் மற்றும் பள்ளியில் இருந்து உங்கள் குழந்தைக்கு அழைத்துச்செல்ல நாள் முழுவதும் ரன் அவுட் செய்யும் பிரச்சினையை தீர்க்காது.

ஒரு பள்ளி வயது குழந்தை ஒரு தொழிலாள பெற்றோர் சில சிரமங்களை வருகிறது. அதை வெற்றிகரமாக செய்ய உங்கள் தந்திரம் வைத்து ஒரு திட்டம் வேண்டும், பின்னர் ஒரு காப்பு திட்டம், பின்னர் மற்றொரு. எதிர்பாராத நிச்சயம் நடக்கும்.