மிகவும் அடிக்கடி கேட்கப்படும் நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும்

உங்களிடம் ஒரு வேலை பேட்டி இருக்கிறதா? நீங்கள் தயாரா? ஒரு நேர்காணலுக்கு தயாராவதற்கான சிறந்த வழி மிகவும் பொதுவான நேர்காணல் கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்வதற்கு நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதுதான். நீங்கள் என்ன சொல்ல போகிறீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்வது, நிறைய பேட்டிக்கு அழுத்தம் கொடுக்கலாம்.

பேட்டிக்குத் தயாராகுங்கள்

நீங்கள் ஒரு பதிலை நினைவில் வைக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை கருத்தில் கொள்ள நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இன்னும் நீங்கள் தயார், ஒரு வேலை பேட்டி போது நீங்கள் இன்னும் நம்பிக்கை. ஒரு நேர்காணலின் போது என்ன எதிர்பார்ப்பது என்று தெரியாவிட்டால், வேலை நேர்காணல்கள் எவ்வாறு வேலைசெய்யும், மற்றும் ஏஸ் ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு எப்படி தயாரிப்பது பற்றிய குறிப்புகள் பற்றியும் இந்த மீள்பார்வை மீளாய்வு செய்யவும்.

பல்வேறு பிரிவுகளில் அடிக்கடி கேட்கப்படும் பேட்டி கேள்விக்கு சிறந்த பதில்களை எடுத்துரைக்கவும் மற்றும் எவ்வாறு பதில் கூற வேண்டும் என்ற ஆலோசனைகளை எடுத்துரைக்கவும்.

வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் சிறந்த பதில்கள்

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகளுடன், இந்த பொதுவான பன்னாட்டுப் பரீட்சைகளில், முதன்மையான பத்து கேள்விகள் உள்ளன. மேலும், உங்களுடைய நேர்காணல் பதில்களை வடிவமைப்பதற்காக கருத்துக்களைப் பெறுவதற்கான பல்வேறு நிலைகளுக்கான வேலை சார்ந்த பேட்டி கேள்விகள்.

உன்னை பற்றி

உங்கள் ஆளுமைக்கு உட்பார்வை பெறவும், வேலை மற்றும் நிறுவனம் ஆகியவற்றிற்காக நீங்கள் தகுதியுள்ளவரா என்பதைத் தீர்மானிக்கவும் பேட்டி பற்றி நீங்கள் கேள்விகள் கேட்க வேண்டும். இவை திறந்த-நிலை கேள்வியாகும், இது உங்களுக்கு தகுதிவாய்ந்த தகுதி உடையதாக இருப்பதை நீங்கள் காண்பிப்பதற்கான வாய்ப்பினை வழங்கும்.

1. உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்.
2. உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலம் என்ன?
3. உங்களுடைய மிக பெரிய பலவீனம் என்ன?
4. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இல்லாத ஒன்றைப் பற்றி என்னிடம் சொல்.
5. உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை எவ்வாறு உங்களுக்கு உதவும்?
6. நீ எப்படி தோல்வி அடைகிறாய்?
7. வெற்றி எப்படி கையாளப்படுகிறது?
8. உங்களை வெற்றிகரமாக கருதுகிறீர்களா? ஏன்?
9. எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்?
10. உன்னை எப்படி விவரிப்பாய்?
11. ஒரு வழக்கமான வேலை வாரம் விவரிக்கவும்.
12. நீங்கள் அதிர்ஷ்டசாலி?
13. நீ நன்றாக இருக்கிறாயா?
14. நீங்கள் தோல்விக்கு தயாராக இருக்கிறீர்களா?
15. உங்கள் பணி பாணி விவரிக்கவும்.
16. நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்கிறீர்களா?
17. உங்களோடு உழைக்கிறீர்களா?

1. போட்டியில் இருந்து எப்படி வேறுபடுகிறீர்கள்?
2. நீ எப்படி உன்னைக் கருதுகிறாய்? நீ யாரிடம் ஒப்பிடுகிறாய்?
3. இந்த வேலை எப்படி உங்கள் வாழ்க்கைத் திட்டத்தில் பொருந்துகிறது?
4. வாரத்தில் எத்தனை மணி நேரம் நீங்கள் சாதாரணமாக வேலை செய்கிறீர்கள்?
5. ஒரு புதிய நிறுவனத்திற்காக நீங்கள் எவ்வாறு வேலை செய்வீர்கள்?
6. நீங்கள் வேலை செய்யும் வேகத்தில் எப்படி விவரிக்க வேண்டும்?
7. உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்கள் ஆளுமையை எப்படி விவரிப்பார்கள்?
8. வேறு எதையாவது உங்களிடம் இருந்து தெரிந்துகொள்ள வேண்டுமா?
9. நீங்கள் என்ன தூண்டுகிறது?
10. நீங்கள் சுய ஊக்குவிப்பாளரா?
11. மிகவும் கடினமான முடிவுகளை எடுப்பது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா?
12. உங்கள் வாழ்க்கையில் மிகப் பெரிய ஏமாற்றம் என்ன?

1. நீங்கள் எதுபற்றி உணர்ச்சிவசப்படுவீர்கள்?
2. உங்களது பொழுதுபோக்குகள் என்ன?
3. உங்கள் செல்லப்பிள்ளை என்ன?
4. உங்கள் கனவு வேலை என்ன?
5. உங்கள் கடைசி வேலையைப் பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
6. உங்கள் கடைசி வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள்?
7. நீங்கள் விரும்புவீர்களா அல்லது மதிக்கப்படுவீர்களா?
8. நான் ஏன் ஆபத்தை நீங்கள் எடுக்க வேண்டும்?
9. உங்கள் வாழ்க்கையின் கடைசி பத்து ஆண்டுகளை நீங்கள் மறுத்துவிட்டால், நீங்கள் வேறு என்ன செய்வீர்கள்?

உங்கள் வேலை விட்டு

நீங்கள் ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள், அல்லது உங்களுடைய வேலையை விட்டுவிடுகிறீர்களோ, எப்போதுமே முதலாளிகள் எப்போதும் கேட்கிறார்கள். ஏன் நீங்கள் நகர்த்துவதற்கு ஒரு விளக்கத்துடன் தயாராக இருக்க வேண்டும். கடந்தகால முதலாளிகள் நீங்கள் ஒரு குறிப்புக்காக தொடர்பு கொள்ளப்பட்டால், உங்களைப் பற்றி என்ன கூறுவார்கள் என்பதை நீங்கள் ஒப்புக்கொள்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

1. நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்கிறீர்கள்?
2. ஏன் வேலைகளை மாற்ற விரும்புகிறீர்கள்?
3. ஏன் நீ நீக்கப்பட்டாய்?
4. நீ ஏன் நீக்கப்பட்டாய்?
5. உங்கள் வேலையை ஏன் விட்டு விட்டீர்கள்?
6. ஏன் நீ ராஜினாமா செய்தாய்?
7. உங்கள் கடைசி வேலைக்குப் பிறகு என்ன செய்துகொண்டிருக்கிறீர்கள்?
8. நீ ஏன் இவ்வளவு காலமாக வேலை செய்திருக்கிறாய்?

சம்பளம்

ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது பதிலளிக்க கடினமான கேள்விகள் சில இழப்பீடு பற்றி. இங்கே நீங்கள் கேட்கப்படுவது என்னவென்றால், சிறந்த பதில்களின் உதாரணங்கள். சம்பளத்தைப் பற்றிய கேள்விகள் பதிலளிக்கத் தந்திரமானவையாக இருக்கலாம், சில இடங்களில் முதலாளிகள் உங்கள் சம்பள வரலாற்றைப் பற்றி கேட்க அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.

1. உங்கள் தொடக்க மற்றும் இறுதி இழப்பீட்டுத் தொகை என்ன?
2. உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?
3. உங்கள் சம்பள தேவைகள் என்ன?
4. குறைவான பணத்திற்காக நீங்கள் ஏன் வேலைக்குச் செல்வீர்கள்?

தகுதிகள்

நீங்கள் வேலைக்கு தகுதிபெற்றிருக்கிறீர்களா இல்லையா என்பதை பேட்டி அளிப்பதற்கான மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால். அவர்கள் கண்டுபிடிக்க என்ன கேட்கிறார்கள். பதிலளிக்கும்போது, ​​குறிப்பிட்டது.

1. உங்களுக்கு என்ன பொருந்தக்கூடிய அனுபவம் இருக்கிறது?
2. இந்த வேலைக்கு நீங்கள் அதிகமானதா?
3. நீங்கள் கீழே வரி தாக்க எப்படி?
4. உங்கள் திறமைகளைப் பற்றிய பேட்டி கேள்விகள்.
5. என்னை இந்த பேனா விற்கவும்.
6. உங்கள் கல்வி பின்னணி பற்றி எனக்கு சொல்.
7. வேலையிழந்த மற்ற வேட்பாளர்களைவிட நீங்கள் என்ன செய்யலாம்?
8. வேலை என்ன பகுதி உங்களுக்கு குறைந்தது சவாலாக இருக்கும்?
9. இந்த வேலையின் பாகங்கள் நீங்கள் மிகவும் சவாலானவையா?
10. உங்கள் வேலை என்ன தத்துவம் வழிநடத்துகிறது?
11. என்ன பலம் உங்களுக்கு வெற்றிபெற உதவுகிறது?
12. குறைந்த அளவிலான பணியை எடுத்துக்கொள்வதில் நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்?

1. ஏன் ஒரு அல்லாத நிர்வாக வேலை ஆர்வமாக உள்ளனர்?

வேலை செயல்திறன்

முந்தைய பாத்திரங்களில் நீங்கள் எப்படி நிகழ்த்தினீர்கள் என்பது நீங்கள் எவ்வாறு விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு நீங்கள் எவ்வாறு செயல்படுவீர்கள் என்பதைக் குறிக்கலாம். நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்கவும் - நீங்கள் செய்யாததைச் செய்யவும்.

நீங்கள் எதிர்மறையான கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி கவனமாக இருங்கள். சவாலான சூழலைப் பற்றி பேசும்போது கூட, உங்கள் பதில்களை ஒரு நேர்மறையான முறையில் வடிவமைக்கலாம்.

தகுதிகள் பற்றிய கேள்விகளைப் போலவே, முதலாளியின் தேவைகளுக்கு உங்கள் செயல்திறனைத் தெரிவிக்க வேண்டும்.

1. மக்கள் பெரும்பாலும் உங்களை பற்றி என்ன விமர்சிக்கிறார்கள்?
2. உங்களுடைய முதலாளியிடம் இருந்து பெற்ற மிகப்பெரிய குறைபாடு என்ன?
3. நீங்கள் எப்போதாவது விட்டுவிட்டீர்களே அந்த மோசமான விஷயம் என்ன?
4. உனக்கு என்ன கோபம்?
5. பணியில் நீங்கள் என்ன பிரச்சினைகளை எதிர்கொண்டீர்கள்?
6. உங்கள் அணியை ஊக்குவிக்க நீங்கள் என்ன உத்திகள் பயன்படுத்த வேண்டும்?
7. நீங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரியில் என்ன தேடுவீர்கள்?
8. கடைசியாக நீங்கள் கோபமாக இருந்தீர்களா? என்ன நடந்தது?
9. உங்கள் கடைசி வேலையில் நீங்கள் ஏன் ஊக்குவிக்கப்படவில்லை?
10. நீங்கள் வேறொரு வேலையில் வேறு வேலை செய்திருப்பீர்கள் என்று என்னிடம் சொல்லுங்கள்.
11. உங்களை அறிந்தவர்கள் நீங்கள் ஏன் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும் எனக் கேட்டால், அவர்கள் என்ன சொல்லலாம்?
12. என்ன வேலை சூழலை விரும்புகிறீர்கள்?
13. எப்படி வெற்றியை மதிப்பீடு செய்கிறீர்கள்?
14. ஒரு கடினமான வேலை நிலை அல்லது திட்டத்தை விவரிக்கவும், அதை நீங்கள் எவ்வாறு மீறினீர்கள் என்பதை விளக்கவும்.
15. உங்கள் பணிச்சுமை பாரமானதாகவும், அதை எவ்வாறு கையாளுகிறீர்கள் என்பதையும் விவரிக்கவும்.

வேலை வரலாறு

உங்களுடைய பணி வரலாறு நிலையானது, நீங்கள் நேர்காணலுக்காகப் பணியாற்றி வருகிறதா, உங்களுடைய தொழில் வரலாற்றில் எந்தவொரு இடைவெளியை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும்? இல்லையென்றால், நீங்கள் பணியிடத்தில் இல்லாதபோது நீங்கள் என்ன செய்தீர்கள் என்பதைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராகுங்கள்.

1. உங்கள் பணி வரலாறு பற்றிய கேள்விகள்.
2. உங்கள் விண்ணப்பத்தை பற்றி கேள்விகள்.
3. வேலைக்கான உங்கள் எதிர்பார்ப்புகள் என்னவாக இருந்தன, எந்த அளவு அவர்கள் சந்தித்தார்கள்?
4. உங்கள் பொறுப்பு என்ன?
5. என்ன பெரிய சவால்கள் மற்றும் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டீர்கள்? எப்படி அவர்களை கையாண்டீர்கள்?
6. உங்கள் தவறுகளிலிருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொண்டீர்கள்?
7. உங்கள் முந்தைய வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் அல்லது விரும்பவில்லை?
8. மிகவும் குறைந்தது எது?
9. இந்த நிலையில் மிகப்பெரிய சாதனை / தோல்வி என்ன?
10. வேலை demotions பற்றி கேள்விகள்.
11. எப்படி உழைப்பு பாதுகாப்பு பாதிக்கப்பட்டுள்ளது?
12. உங்கள் வேலை வரலாற்றில் இடைவெளியை விவரியுங்கள்.

மேலாண்மை மற்றும் குழுப்பணி

நீங்கள் ஒரு அணி வீரரா? நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்கிறீர்களா? ஒரு தனித்த சூழலில் அல்லது ஒரு குழுவின் பகுதியாக நீங்கள் பணியாற்ற விரும்புகிறீர்களா? உங்களுடைய பணியிட பாணி மற்றும் எப்படி சக ஊழியர்கள், மேலாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் உட்பட மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எவ்வாறு சேர்ந்து கொள்வது என்பது முதலாளிகளுக்கு முக்கியம். பணியில் சேர்ந்துகொள்வதைப் பற்றி முதலாளிகள் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள்.

1. உங்கள் சிறந்த முதலாளி யார் மற்றும் மோசமானவர் யார்?
2. உங்கள் சிறந்த முதலாளி விவரிக்கவும்.
3. உங்களுக்கு தெரிந்தால், உங்கள் முதலாளி 100% தவறாக இருந்தால், அதை எப்படி கையாள முடியும்?
4. மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்?
5. ஒரு மேலாளருடன் நீங்கள் எப்போதாவது சிரமப்படுகிறீர்களா?
6. கம்பெனி பண்பாட்டில் நீங்கள் எவ்வாறு பொருந்துகிறீர்கள்?
7. சிக்கல் பணியாளரை எவ்வாறு நிர்வகிக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கவும்.
8. நீங்கள் சுதந்திரமாக அல்லது ஒரு குழுவில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா?
9. குழுப்பணி சில எடுத்துக்காட்டுகள் கொடுங்கள்.
10. மேலும் குழுப்பணி பேட்டி கேள்விகள்.

ஏன் நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும்?

மற்ற விண்ணப்பதாரர்களுக்கு நீங்கள் ஏன் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும்? வேலைக்கு நீங்கள் சிறந்த வேட்பாளராக என்ன செய்ய வேண்டும்? வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதற்கான வாய்ப்பையும், நேர்காணியாளருக்கு உங்களை விற்க வாய்ப்புகளையும் பெறும் வாய்ப்பைப் பெறுவீர்கள்.

1. நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்?
2. நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த கூடாது?
3. இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்?

புதிய வேலை மற்றும் நிறுவனம்

நிறுவனம் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும், நீங்கள் ஏன் வேலையை விரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் என்ன செய்வீர்கள், உங்களுடைய நிலை மற்றும் முதலாளியைப் பற்றி நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள் சில. வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றிய தகவலை நீங்கள் கேட்கலாம், நேர்காணலுக்கு முன்னர் முதலாளியை ஆய்வு செய்ய நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

1. உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் தற்போதைய பணியாளரை விட சிறந்தது?
2. இந்த வேலையைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன ஆர்வம்?
3. இந்த நிறுவனத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு என்ன தெரியும்?
4. ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறாய்?
5. ஏன் இங்கு வேலை செய்ய வேண்டும்?
6. நீங்கள் ஒரு நிலையில் என்ன சவால்களை தேடுகிறீர்கள்?
7. வேலையில் முதல் 30 நாட்களில் நீ என்ன செய்துகொண்டிருக்கிறாய்?
8. வேலை முதல் 60 நாட்களில் உங்களிடமிருந்து நாம் எதை எதிர்பார்க்கலாம்?
9. உங்களுக்கு பயணிக்க விருப்பமா?
10. நல்ல வாடிக்கையாளர் சேவை என்றால் என்ன?
11. உங்கள் சிறந்த நிறுவனம் கலாச்சாரம் என்னவாக இருக்கும்?
12. எப்போது வேலை ஆரம்பிக்க முடியும்?
13. நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் வேலை அல்லது நிறுவனம் பற்றி நான் எதுவும் சொல்லவில்லையா?

எதிர்காலம்

நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டால், நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல விரும்பினால், பெரும்பாலான முதலாளிகள் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறார்கள். இந்த வினாக்கள் அனைத்தும் உங்கள் ஆர்வத்தை ஒரு அர்ப்பணிப்புடன் அளிக்கும்.

1. உங்கள் தொழில் மற்றும் தொழிற்துறை போக்குகள் பற்றி என்னிடம் சொல்.
2. உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் என்ன தேடுகிறீர்கள்? உனக்கு என்ன முக்கியம்?
3. உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சித் திட்டம் என்ன?
4. நீ இப்போது ஐந்து வருடங்கள் எங்கு இருக்கிறாய்?
5. உங்கள் இலக்குகளை எவ்வாறு அடைவது?
6. இந்த நிலையை நீங்கள் பெறாவிட்டால் என்ன செய்வீர்கள்?
7. வேறு எங்கு நீங்கள் நேர்காணல்?

இறுதி கேள்வி

உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தாலும் நீங்கள் கடைசி கேள்வி கேட்கலாம். எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும்.

• எனக்கு ஏதாவது கேள்விகள் உண்டா?