• 2025-04-01

ஒரு உற்பத்தியாளர் விற்பனை பிரதிநிதி இருப்பதை பற்றி அறியவும்

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

விற்பனை நிலைகள் நீங்கள் சிந்திக்கக்கூடிய எல்லாவற்றையும் நடைமுறையில் உள்ளன. பெரும்பகுதி, ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபர் ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவை செய்யும் போதெல்லாம், யாராவது அதை விற்றுவிடக்கூடாது எனில் எதுவும் நடக்காது. உற்பத்தியாளர்களுக்காக, அவர்கள் சந்தைக்கு கொண்டுவர விரும்பும் தயாரிப்புகளை உருவாக்கும் செயல்முறையின் முதல் படியாகும். ஒரு தயாரிப்பு தயாரிக்கப்படும் போது, ​​அது அவர்களின் விற்பனை சக்தியை நோக்கி திரும்புவதற்கான நேரம். ஒரு உற்பத்தியாளரின் விற்பனையானது தொடர்ச்சியான விற்பனையாளர்களாக இருக்கலாம், நேரடி விற்பனையை அல்லது உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகளின் குழு.

சுதந்திர விற்பனை வல்லுநர்

எப்பொழுதும் இல்லாத நிலையில், பல உற்பத்தியாளர்களின் பிரதிநிதிகள் உற்பத்தியாளர்களுடன் தங்கள் தயாரிப்புகளை விற்க ஒப்பந்தங்களை கையெழுத்திடும் சுயாதீன விற்பனை நிபுணர்களாக உள்ளனர். இந்த பிரதிநிதிகள் வழக்கமாக ஒரு 1099 உடன்படிக்கையின் கீழ் இயங்குகின்றன, அதாவது அவர்கள் ஊழியர்களாக கருதப்படுவதில்லை, மாறாக ஒப்பந்தக்காரர்களாக இருக்கிறார்கள். அவர்கள் தங்கள் சொந்த வரி, சுகாதார நலன்கள் மற்றும் வேறு எந்த "ஊழியர் வகை" ஒப்பந்தங்கள் பொறுப்பு.இந்த நிலைகளில் பெரும்பாலானவை 100% கமிஷனை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, மேலும் எந்த சம்பளமும் இல்லை.

உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகள் இதயத்தின் மயக்கத்தில் இல்லை என்பதில் சந்தேகம் இல்லை. எந்த அடிப்படை சம்பளமும் இல்லாத சங்கடமான தொழில் விற்பனையாளர்களே, உற்பத்தியாளர்களின் பிரதிநிதித்துவத்தை எப்போதாவது தேர்ந்தெடுக்கிறார்கள். ஆனால் அவர்களது விற்பனை திறன்களைக் கொண்ட வசதியுள்ளவர்களுக்கும், தயாரிப்புகளின் சந்தைப்படுத்துதலில் நம்பிக்கையுடனும், இந்த நிலைப்பாடுகள் மிகுந்த பலனளிக்கும்.

வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை மற்றும் சுதந்திரம்

பணியாளராக பணியாற்றும் போது, ​​நீங்கள் ஒரு கணம் திட்டமிட வேண்டும், கூட்டங்களுக்கும் பயிற்சி அளிக்கவும், பல பணியாளர்களின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். ஆனால் உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகள் உண்மையிலேயே ஒரு பொறுப்பு உண்டு: விற்க!

இந்த விற்பனை பிரதிநிதிகள் தங்கள் சொந்த கால அட்டவணையை அமைத்து, தங்கள் சொந்த விற்பனை பயிற்சியை கையாளுகிறார்கள் மற்றும் (பெரும்பாலான பகுதி) வேலை செய்ய விரும்பும் போது வேலை செய்ய இலவசம். தயாரிப்பாளரின் எந்தவொரு நன்னெறி எதிர்பார்ப்பையும் அவர்கள் உருவாக்கும் மற்றும் இணங்க வைக்கும் வரையில், பணியாளர்கள் ஊழியர்களை விட தொழில் முனைவோர் போன்றவர்கள். இந்த சுதந்திரம் பொதுவாக இந்த வகையான பதவிகளுக்கு விற்பனை நிபுணர்களை ஈர்க்கிறது. சுயாட்சிக்கு சம்பளம் மற்றும் பலன்களைப் பெறும் பாதுகாப்பை வர்த்தகம் செய்வதற்கு அநேகர் அதிகம் விரும்புகின்றனர்.

உந்துதலுக்காக அல்ல

வெற்றிகரமான உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகள் ஒரு விஷயத்தை பொதுவாகக் கொண்டிருக்கிறார்கள்: அவர்கள் தங்களைத் தூண்டிவிட்டு, யாரையும் வெளியேற்றுவதற்கும், விற்றுவிடுவதற்கும் யாரும் அவசியமில்லை. விற்பனையாளர்களுக்கு புதிதாகவோ, அல்லது வீட்டிற்கு வெளியில் வெளியேறவோ வெளியேறவோ உள்நாட்டில் இயங்கும் டிரைவைக் கொண்டவர்கள் அல்லது உற்பத்தியாளர்களின் பிரதிநிதி என்ற நிலையைத் தேடுவதற்கு முன்பு இருமுறை யோசிக்க வேண்டும். உண்மை என்னவென்றால், reps மற்றும் பெரும்பாலும் கணிசமான வருமானத்தை சம்பாதிக்க போது, ​​பெரும்பான்மை இல்லை. சிலர் தோல்வி அடைவதால் பலர் தோல்வி அடைகிறார்கள்.

அது இல்லாமல், சுதந்திரத்தை துஷ்பிரயோகம் செய்யும் சோதனையானது மிகப்பெரியது.

வருவாய் பல ஸ்ட்ரீம்ஸ்

உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகள் தங்களுக்கு நிதியியல் பாதுகாப்பு அளிப்பதற்கான ஒரு வழி, ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட உற்பத்தியாளர்களுக்கு விற்கப்படுவதாகும். அவ்வாறு செய்வது எப்பொழுதும் சாத்தியமில்லை அல்லது சில உற்பத்தியாளர்களால் அனுமதிக்கப்படக்கூடாது, ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட நிறுவனங்களை பிரதிநிதித்துவம் செய்வது மிகவும் பயனுள்ள அணுகுமுறையாக இருக்கலாம்.

ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட உற்பத்தியாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கான புத்திசாலித்தனமான வழி, பாராட்டுப் பொருட்களை விற்பதற்கு விற்பனையாகும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சுயாதீன விற்பனை நிலையில் கணினி பாகங்கள் விற்பனை இருந்தால், பிணைய சேவைகள் விற்பனை மற்றொரு நிலையை கண்டுபிடித்து உங்கள் செயல்திறனை அதிகரிக்க மற்றும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு ஒரு பெரிய மதிப்பு கருத்தை கொண்டு அனுமதிக்கும்.

ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட உற்பத்தியாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது நல்ல யோசனையாக இருக்கலாம், போட்டியிடும் பொருட்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவது எப்போதுமே நல்லது. வேறு வார்த்தைகளில் சொன்னால், நீங்கள் ஒரு டிரான்ஸ்மிஷன் தயாரிப்பாளரை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், மற்றொரு டிரான்ஸ்மிஷன் உற்பத்தியாளர்களுக்கான விற்பனைக்கு இரு நிலைகளையோ அல்லது உங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் மனதில் சில சந்தேகங்களையும் உருவாக்கலாம்.

வாழ்க்கை சுருக்கம்

உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதி நிலைகள் திட விற்பனை அனுபவத்தை உருவாக்கவும், கணிசமான வருவாயை சம்பாதிக்கவும் சுயாட்சி மற்றும் நெகிழ்வுத்தன்மையுடன் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட விற்பனை பிரதிநிதிகளை வாங்கவும் சிறந்த வழியாகும். ஒரு நேர்மறை கமிஷன் வேலை அனைவருக்கும் இருக்கலாம், ஆனால் இந்த பதவிகளில் பெரும்பாலும் திறமையான மற்றும் அர்ப்பணிப்பு விற்பனை தொழில் உயர்ந்த பதவிகளை உள்ளன. உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகள் வரி, கழிவுகள் மற்றும் தனிப்பட்ட முதலீடு ஆகியவற்றின் திடமான புரிதலுடன் ஸ்மார்ட் வணிக நபர்களாக இருக்க வேண்டும்.

இந்த வேலைகள் தேவை என்று நீங்கள் ஒழுங்கு மற்றும் ஆசை இருந்தால், உற்பத்தியாளர் பிரதிநிதிகளாக ஒரு நிலையை கண்டுபிடிப்பது ஒரு "பணியாளர் வகை" நிலையை கண்டறிவதை விட எளிதாகும். ஒரு பணியாளரை பணியில் அமர்த்தும் போது ஒரு சுயாதீனமான பிரதிநிதியை அமர்த்தும் போது குறைந்த ஆபத்து உள்ளது, மேலும் ஒரு குறைந்த பட்ச விற்பனை விற்பனையை தொழில்முறை ஒரு ஷாட் கொடுக்க தயாராக உள்ளது.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

வலை ஸ்பைடர் மற்றும் வலை கிராலர்கள் வரையறை

ஸ்பைடர்ஸ், 'வலை கிரால்களே' எனவும் அழைக்கப்படுவதால், வெப் தேடலைத் தேடுவதோடு, அவர்களது விருப்பப்படி நட்பாகவும் இல்லை. இங்கே உங்கள் வலைத்தளத்தைப் பாதுகாக்க எப்படி குறிப்புகள் உள்ளன.

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

வரலாறு, பயன்கள், மற்றும் திறன்கள் SQL சுற்றியுள்ள

இங்கு எல்.எல்.டி வரலாற்றைப் பற்றிய தகவல்கள், பெரிய அளவு தரவுகளை சேமித்து, மீட்டெடுப்பதற்காக உருவாக்கப்பட்ட ஒரு நிரலாக்க மொழி.

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

ஏன் திறமை மேலாண்மை முக்கியமான வணிக வியூகம்

திறமை நிர்வாகம் HR ஜர்கன் ஒரு துண்டு தான் என்று நினைக்கிறீர்களா? மீண்டும் யோசி. இது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பு, பணியமர்த்தல் மற்றும் உயர்ந்த பணியாளர்களை தக்க வைத்துக் கொள்ளும் பொறுப்பு.

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

குழு கட்டிடம் என்ன என்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா?

அணி கட்டிடம் பற்றி மேலும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? ஒரு பொதுவான குறிக்கோளைப் பின்தொடர்வதில் பொதுவான நன்மைக்காக ஒரு குழுவும் இணைந்து செயல்பட உதவுகிறது. இன்னும் கண்டுபிடிக்கவும்.

காரணம் என்ன?

காரணம் என்ன?

காரணத்திற்கான காரணத்தை முடிவுக்குக் கொண்டுவருவது, காரணத்திற்காக, தவறான முடிவை, மற்றும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக, ஒரு ஊழியர் சட்டபூர்வமாக நிறுத்தப்படலாம்.

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

தொலைகாட்சி என்றால் என்ன? நன்மை என்ன?

சரியாக என்னவென்று தொலைப்பேசி என்னவென்று நீங்கள் யோசித்துக் கொண்டிருக்கிறீர்களா? இந்த வகையிலான பணி ஏற்பாட்டோடு டெலிகம்யூட்டிங் மற்றும் நன்மை தீமைகள் பற்றி மேலும் அறியவும்.