• 2024-09-28

லேபிள் பதிவு ஒப்பந்தங்கள் நன்மை மற்றும் நன்மை

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

पृथà¥?वी पर सà¥?थित à¤à¤¯à¤¾à¤¨à¤• नरक मंदिर | Amazing H

பொருளடக்கம்:

Anonim

பெரும்பாலான இசையமைப்பாளர்களுக்கு, ஒரு பெரிய லேபிளிடமிருந்து பதிவு செய்வதற்கான ஒப்பந்தம் அவற்றின் செய்ய வேண்டிய பட்டியல் மற்றும் சிறந்த காரணத்திற்காக உள்ளது. உங்கள் இசை சார்பாக பணிபுரிய பெரிய லேபல்களில் ஒன்றை வைத்திருப்பது பெரிய நேரத்திற்கு உங்கள் டிக்கெட் ஆக இருக்கலாம்.

எனினும், ஒரு பெரிய லேபிள் பட்டியலில் இருப்பது குறைபாடுகள் உள்ளன. உங்கள் சிறந்த இல்லம் ஒரு இண்டியா அல்லது ஒரு பெரியதா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முயற்சிக்கும்போது, ​​பின்வரும் முக்கிய பதிவு லேபிளான நன்மைகளை மனதில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.

மேஜர் லேபிள்ஸில் பணம் மற்றும் இணைப்புகள்

பெரிய லேபிள் இசை விற்பனை சரிந்து கொண்டே வருகிறது, தொழில் நுட்பத்தை வாங்குவதற்கும், இசை கேட்பதற்கும் மாற்றமடையாமல் தொழில்துறையினூடாக போராடி வருகிறது, முக்கிய அடையாளங்கள் இன்னமும் ஒவ்வொரு இன்டி லேபிளிடமிருந்தும் பெரிய நிதி ஆதாயங்களைக் கொண்டிருக்கின்றன.

உங்கள் லேபல் நிறைய பணம் வைத்திருக்கும் போது, ​​உங்கள் பதிவுக்கு அதிகமான பணம் செலவழிக்க முடியுமென்று அர்த்தம் - நீங்கள் சரியாக என்னவென்றால். இது அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு பெரிய முன்கூட்டியே வழங்க மற்றும் பதிவு, சுற்றுப்பயணம், வீடியோ தளிர்கள் மற்றும் நீங்கள் மற்ற வாய்ப்புகளை நிறைய முதலீடு செய்ய முடியும் என்று அர்த்தம்.

கூடுதலாக, பெரும்பாலான முக்கிய லேபிள்கள் வணிகத்தில் பல தசாப்தங்களாக இருந்து வந்துள்ளன, மேலும் உங்கள் இசை வாழ்க்கை இலக்குகளை அடைவதற்கு உதவும் இணைப்புகளை நீண்ட காலமாக நிறுவியுள்ளன.

முக்கிய பதிவு லேபிள்கள் எதிராக இண்டி லேபிள்கள்

சரி, லேபிள்களை பதிவு செய்வது போதுமானதாக இருக்கலாம். முக்கிய லேபிள்களை விற்பனை செய்த பெரும்பாலான இசைக்குப் பின்னால் உள்ளன, இந்த அளவிலான செயல்பாடுகளை பல நன்மைகள் கொண்டு வரக்கூடும். முதலாவதாக, உற்பத்தி, விளம்பரம் மற்றும் பிற செலவினங்களைப் போன்ற மிகப்பெரிய ஒப்பந்தங்களைப் பெறமுடியும், அத்தகைய மகத்தான மொத்த வணிகத்தில் (இண்டி லேபிள்களைக் காட்டிலும் அதிகமான வாங்கும் சக்தியை அவர்கள் கொண்டுள்ளனர்).

இரண்டாவதாக, தங்கள் பட்டியலில் உள்ள அனைத்து கலைஞர்களுமே, ஊடகங்களில் சில பெரிய சரங்களை இழுக்க முடியும். இங்கே ஒரு பொதுவான காட்சியாகும்: ஒரு பெரிய லேபிள் ஒரு பெரிய மியூசிக் பத்திரிகையின் பெயரைக் கூறி, "ஹே, நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய விரும்பினால் (மெகா-ஷாப்பிங் கலைஞரை செருகவும்), நீங்கள் மறுபரிசீலனை / அம்சத்தை பரிந்துரைக்கிறோம். " நீங்கள் புதிய லேபிள் கையொப்பமிட்டிருந்தால் இது உங்களுக்கு மிகப்பெரியது, ஏனெனில் நீங்கள் எல்லா இடங்களிலும் உடனடி பத்திரிகைகளைப் பெறுவீர்கள்.

மேஜர் பதிவு லேபிள்களின் வீழ்ச்சிகள்

முக்கிய லேபிள்கள் நிறைய இசைக்கலைஞர்கள் நிறைய கையெழுத்திடுகின்றன, மேலும் நிறைய இசைத்தெரியும், ஒட்டிக்கொண்டதைப் பார்க்கவும். ஒரு புதிய கையொப்பமிடலாக, மிகச்சிறந்த சூழ்நிலைகளில் தவிர, உங்களை கவனத்திற்காக சண்டையிட்டுக் கொள்ளலாம். உங்கள் இசை விற்பனையை ஆரம்பிப்பதில்லையென்றால், அதிகமான விளம்பரமும், அதன் பிரதிநிதிகள் உங்கள் தொலைபேசி அழைப்பையும் திரும்பப் பெறாத ஒரு லேபிளைப் பெறாத பதிவைக் காணலாம்.

முக்கிய லேபிள்களில் பணியாளர்களின் வருவாய் அதிகமாக இருக்கலாம் மற்றும் உங்கள் இசை நேசிக்கும் நபர் லேபிளில் இனி பணிபுரிவதில்லை என்பதை அறிய நீங்கள் ஒரு நாள் எழுப்பலாம். உங்கள் ஆல்பத்தை எடுக்கும் புதிய நபர் ஒரு பெரிய ரசிகராக இருக்க முடியாது, திடீரென்று, உங்கள் ஆல்பத்தை முன்னுரிமை செய்வதில் எந்தவொரு ஆர்வமும் இல்லை.

நீங்கள் தவிர்க்க முயற்சி செய்ய உங்கள் ஒப்பந்தத்தில் ஒரு "முக்கிய மனிதன்" பிரிவு சேர்க்க முடியும், ஆனால் நீங்கள் ஒரு பெரிய லேபிள் ஒப்பந்தம் கையெழுத்திடும் போது பெரும்பாலும் பேரம் பேசும் சக்தி உங்களுக்கு எதிராக உள்ளது, எனவே இந்த தொகுப்பு அடித்த உத்தரவாதம் இல்லை.

பல பிரத்யேக இசை ரசிகர்கள் இசை துறையில் பெரிய லேபிள் பக்கத்தில் வேலை செய்கிறார்கள். எனினும், பெரிய அடையாளங்கள் வேலை செய்யும் அனைவருக்கும் இசை நேசிக்காது. முக்கிய லேபிள்களின் பணத்திற்காக நீங்கள் கண்டிப்பாக லேபிள்களில் பணம் சம்பாதிக்கிறீர்களானால், சில நேரங்களில் இண்டி லேபிள்களில் நீங்கள் விரும்புவீர்கள், சிலநேரங்களில் மோசமான வழியைத் தேடிக்கொண்டிருக்கிறார்கள்.


சுவாரஸ்யமான கட்டுரைகள்

பணியாளர் ஈடுபாடு-வரையறை மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

பணியாளர் ஈடுபாடு-வரையறை மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்

ஒரு நிறுவனத்தின் மூலோபாயம் மற்றும் தத்துவம் போன்ற பணியாளர்களின் ஈடுபாடு என்ன என்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டுமா? பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் அதை தவறாகப் பயன்படுத்துகின்றன. ஏன் கண்டுபிடிக்க.

பணியாளர் கடிதம் மற்றும் மின்னஞ்சல் எடுத்துக்காட்டுகள்

பணியாளர் கடிதம் மற்றும் மின்னஞ்சல் எடுத்துக்காட்டுகள்

பணியமர்த்தல், ஊக்குவிப்பு, வாழ்த்துக்கள், காணாமற்போன வேலைகள், குறிப்புகள் மற்றும் இன்னும் பலவற்றையும் பணிக்கான பணியாளர் கடிதம் மற்றும் மின்னஞ்சல் மாதிரிகள்.

ஒரு வெற்றிகரமான பணியாளருக்கு ஆன்ரோர்பிங் அனுபவத்திற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு வெற்றிகரமான பணியாளருக்கு ஆன்ரோர்பிங் அனுபவத்திற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஒரு புதிய ஊழியர் வெற்றிபெற உதவுங்கள் - தங்கியிருக்க வேண்டும். அவர்களிடம் எப்படி வரவேண்டும் என்பதைக் கற்றுக் கொள்ளுங்கள், அதனால் அவர்கள் அக்கறை காட்டுகிறார்கள், விரும்பினர், மற்றும் குழுவின் பகுதியினர்.

பயனுள்ள புதிய பணியாளர் திசை வழங்க எப்படி

பயனுள்ள புதிய பணியாளர் திசை வழங்க எப்படி

ஒரு புதிய ஊழியர் உங்கள் நிறுவனத்துடன் ஒரு பயனுள்ள, நீடித்த உறவை வளர்த்துக் கொள்ள உதவுவதில் ஒரு முக்கிய காரணி திசை. குறிப்புகள் இங்கே.

பணியாளருக்கு பனி நாட்கள், மழை நாட்கள், மற்றும் அவசரநிலைகளுக்கான ஊதியம்

பணியாளருக்கு பனி நாட்கள், மழை நாட்கள், மற்றும் அவசரநிலைகளுக்கான ஊதியம்

பனி நாட்கள் அல்லது பிற அவசர நாட்கள் ஆஃப் ஊழியர்களுக்கு பணமளிப்பதைப் பற்றிய உங்கள் சட்டப்பூர்வ மற்றும் நெறிமுறை கடமைகளை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.

பணியாளர் செயல்திறன் மதிப்பீட்டுக்கான 5 இலக்குகள்

பணியாளர் செயல்திறன் மதிப்பீட்டுக்கான 5 இலக்குகள்

பணியாளர் செயல்திறன் மதிப்பீடுகளின் ரசிகர் அல்லது எதிரா? நிறுவனங்கள் அவர்களுக்கு நல்ல காரணங்கள் உள்ளன. எப்படி மதிப்பீடு செய்யப்படுகிறது என்பது முக்கியமானது.